職稱就是一種任職資格，是國家對個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定。國家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過考試、考評等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級，沒有職稱。 獲得職稱，換句話說獲得某一專業(yè)、技術(shù)職務(wù)的任職資格，你就可以申聘相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了，比如你如果獲得了林業(yè)工程師職稱，你就可以向單位申請擔(dān)任林業(yè)工程師技術(shù)職務(wù)，職務(wù)與工資是掛鉤的。 從某一意義上講，應(yīng)該有這樣一個(gè)順序： 首先拿到某職業(yè)資格證，然后從事這方面的工作。在工作過程中，參加職稱考試，都是出于可以加工資的目的！ 職稱基本上概括就是： 1、初級 2、中級 3、高級 4、教授級 而初級以工程類為例包括：技術(shù)員、助理工程師，經(jīng)濟(jì)類以經(jīng)濟(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師均屬于初級職稱 職稱是一種對能力的承認(rèn),其分為: 1.助理職稱： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 （2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 （3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 （4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。 （5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。 2.中級職稱： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 3.高級職稱： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。 （2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。 （3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。 凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。 二、破格申報(bào)條件 為了不拘一格選拔人才，對確有真才實(shí)學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級職務(wù)任職資格。 （一）破格申報(bào)高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條： 1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。 2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。 3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。 4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。 （二）破格申報(bào)中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條： 1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 2、在地市級以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 4、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。 企業(yè)職稱分為初級、中級、高級三類。初級職稱包括各種員級（例如：技術(shù)員、經(jīng)濟(jì)員、統(tǒng)計(jì)員等）通常是由企業(yè)初級職稱評定委員會(huì)（如果你們企業(yè)夠大，技術(shù)人員夠多）或數(shù)個(gè)企業(yè)的聯(lián)合初級職稱評定委員會(huì)（通常由幾個(gè)較小國有企業(yè)組成）或區(qū)（例如：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)）初級職稱評定委員會(huì)評定。技術(shù)類初級職稱通常直接評定，通常條件是中專以上學(xué)歷，工作滿一年（稱為見習(xí)期）表現(xiàn)尚可就評為技術(shù)員；大學(xué)本科以上學(xué)歷，工作滿一年（稱為見習(xí)期）表現(xiàn)尚可就評為助理工程師。此類評定不必考試，但要寫一個(gè)個(gè)人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表。但是經(jīng)濟(jì)類（例如：經(jīng)濟(jì)員、統(tǒng)計(jì)員等）是以考代評，不注重學(xué)歷，參加相應(yīng)考試，通過后也要寫一個(gè)個(gè)人總結(jié)什么的，以及填一堆表就可以了。 中級職稱包括各種師級（例如：工程師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等）通常是由你們市的中級職稱評定委員會(huì)評定。通常需要初級職稱評定后4－5年，還要考外語、計(jì)算機(jī)等；通過考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目、寫個(gè)人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表等等。經(jīng)濟(jì)類（例如：經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等）還是以考代評，不注重學(xué)歷，在初級職稱評定后4－5年，參加相應(yīng)考試，通過后也要寫一個(gè)個(gè)人總結(jié)什么的，以及填一堆表就可以了。 以此類推，高級職稱通常是由你們省的高級職稱評定委員會(huì)評定。通常需要中級職稱評定后4－5年，還要考外語、計(jì)算機(jī)等；通過考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目、寫個(gè)人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表等等。當(dāng)然提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目的水平、級別要求高很多。 上述職稱通常指任職資格，至于聘任問題是企業(yè)的事，不過國有企業(yè)一般按部就班地聘任，除非你和你們企業(yè)老總吵過、打過、殺過...再下去就要去法院評職稱了...哈哈^_^ 你在單位做網(wǎng)管，應(yīng)該屬于計(jì)算機(jī)類。計(jì)算機(jī)類也是相同，但是可以通過考試快速達(dá)到比較高的職稱（前提是你們單位要同意）。通過程序員、高級程序員、系統(tǒng)分析師（名稱記不全）考試，相當(dāng)于助理工程師、工程師、高級工程師資格，企業(yè)可以聘為助理工程師、工程師、高級工程師。國有企業(yè)通常還會(huì)調(diào)整工資、待遇等...記得請客哦^_^ 當(dāng)然正式獲得助理工程師、工程師、高級工程師資格也需要定時(shí)間，還要考外語、計(jì)算機(jī)等；通過考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目、寫個(gè)人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表等等。 建議去你們單位人事部門問一下，把專業(yè)書找出來看一下，項(xiàng)目搞一下，論文寫一下，考試考一下，最后表格填一下就可以搞定了。 還有一件要緊事，和單位的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞一下，特別是部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)技術(shù)主管，否則他（她）把你壓一下，十年不翻身。 國家技術(shù)職稱有兩條主線： 1.一條是工人的技術(shù)職稱：初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、正高級技師。 2.另一條是干部的技術(shù)職稱：助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師。 其它工種和職務(wù)的職稱，都向這兩條主線靠攏。 其中，工人的“技師”職稱本身就相當(dāng)于“工程師”職稱，其待遇也與工程師相當(dāng)。只是一個(gè)是工人系列的職稱，一個(gè)是干部系列的職稱而已。 如果你看不上技師職稱，非要拿到工程師的職稱不可，首先你要拿到大學(xué)的學(xué)歷，然后你要想辦法把你的工人身份轉(zhuǎn)為干部身份，才有可能按干部的職稱序列晉升。 職稱是個(gè)什么概念？通俗點(diǎn)說就是一種任職資格，是國家對個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定。國家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過考試、考評等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級，沒有職稱。 工人的技術(shù)等級是職稱嗎？工人的技術(shù)等級是對工人技能水平的認(rèn)定，不是職稱，但是實(shí)踐中技能等級是參照職稱來管理的，就是說它不是職稱但是享受職稱的待遇。因?yàn)榧寄艿燃壱才c評聘相關(guān)，比如取得技師技術(shù)等級后，單位如果聘你為技師，那么你就拿技師工資。 攝影師、技師算職稱嗎？攝影師和理發(fā)師一樣，是對工種的稱謂，與職稱無關(guān)，但是如果是“高級攝影師”國家發(fā)證，這就是另外一回事了，它就屬于工人技能等級證書了，但是如前文所述它也不是職稱。 職稱又有什么用處呢？獲得職稱，換句話說獲得某一專業(yè)、技術(shù)職務(wù)的任職資格，你就可以申聘相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了，比如你如果獲得了林業(yè)工程師職稱，你就可以向單位申請擔(dān)任林業(yè)工程師技術(shù)職務(wù)，職務(wù)與工資是掛鉤的。 當(dāng)然，人事制度改革以后，目前各地都已經(jīng)實(shí)行了評聘分開，就是說你取得了工程師職稱但是單位不一定就必須給你授予相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)，就是常說的高評低聘，單位可能聘你為助理工程師或者技術(shù)員，這要看人員編制，你所處的具體工作崗位和其它一些正常非正常因素。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 專業(yè)技術(shù)資格考試又和它有什么區(qū)別呢？ 資格考試，獲得職稱，聘任相應(yīng)技術(shù)職務(wù)之間是因果關(guān)系。 資格考試通過后有的可以直接獲得職稱證書，有的專業(yè)和一些級別如建筑工程的中級以上需要提交論文或者成果，有時(shí)候還需要答辯，都通過以后就能取得職稱。 取得職稱后如果向單位申請聘任與職稱相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)，單位聘你呢就獲得這個(gè)職務(wù)，不聘就還是不能獲得，職稱只能證明你有這個(gè)資格。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 通過職業(yè)資格考試與鑒定，攝影、秘書等拿到的是勞動(dòng)部頒發(fā)的資格證。而經(jīng)濟(jì)師、估價(jià)師等都是由人事部發(fā)證。在使用效力上一樣嗎？職稱評審部門和人事部門認(rèn)可勞動(dòng)部發(fā)的證書嗎？為什么資格證要分不同部門來頒發(fā)？ 首先要弄清楚，人事主管部門和勞動(dòng)主管部門管轄的對象是不同的，簡單說就是干腦力活的由人事部門管轄，干體力活的由勞動(dòng)部門管轄（當(dāng)然這種表達(dá)是不太規(guī)范的。在我國人事制度改革以前，專業(yè)、技術(shù)人員是有干部身份的，稱為企事業(yè)單位技術(shù)干部，當(dāng)然這個(gè)“干部”身份后來取消了，但是管理體制卻沿襲了下來。） 然后再來說說咱們國家目前對各種“職業(yè)資格”、“執(zhí)業(yè)資格”都由哪些部門和機(jī)構(gòu)在管理。除了前面談到的勞動(dòng)部門管工人人事部門管“干部”之外，咱們國家還有司法部門管律師的從業(yè)資格，這些都是法定的，還有非法定的，比如“室內(nèi)裝修”有關(guān)的資格或者等級證書是由行業(yè)協(xié)會(huì)管理的，比較五花八門。 對于職業(yè)資格認(rèn)定這個(gè)事情來說，人事部門管人事部門的事，勞動(dòng)部門管勞動(dòng)部門的事，雙方各司其職，勞動(dòng)部門發(fā)的技術(shù)等級證書是不需要人事主管部門認(rèn)或者不認(rèn)的，與他們沒關(guān)系，反之亦然。 但是這兩個(gè)部門發(fā)的證書，具體到某一個(gè)單位，單位的人事部門是必須認(rèn)可的，因?yàn)檫@是國家頒的證，不認(rèn)是不行的。當(dāng)然，有的企業(yè)對有的崗位有特殊要求，比如點(diǎn)焊工，你取得了高級電焊工等級證書，他不否認(rèn)你的證，但是如果你跟他說我要到精密焊接崗位，他說行，你把兩根細(xì)銅絲給我焊在一起...你如果不能完成你就不能說人家不承認(rèn)你的證了。 正常申報(bào)條件 1.助理職稱： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 （2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 （3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 （4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。 （5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。 2.中級職稱： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 3.高級職稱： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。 （2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。 （3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。 凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。 相關(guān)專業(yè)類別 建筑工程類：工民建 土木工程 土建工程 園林工程 建筑管理 建筑施工 建筑裝飾 建筑設(shè)計(jì) 市政測量 安全工程 建筑預(yù)算 給排水 建筑藝術(shù)設(shè)計(jì) 腐蝕與保護(hù) 水暖與保護(hù) 水暖熱能 水電安裝 鐵路橋梁 造價(jià)工程等專業(yè) 經(jīng)濟(jì)類：會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì) 統(tǒng)計(jì)等專業(yè) 機(jī)械機(jī)電類：機(jī)械機(jī)電 鍋爐 設(shè)備安裝 水利電力 電氣 電子等專業(yè)