朝夕憶可否
一般來說，企業(yè)高工和企業(yè)的中級工程師，退休費的計算辦法是一樣的，沒有區(qū)別，區(qū)別就在于個人繳費年限，繳費基數(shù)的不同，會算出不同的退休費，但是在退休之后，調整退休費的時候，就有區(qū)別了，對于具有高工資質證書，并且在退休之前在崗的，除了普調之外，還可以給予傾斜政策，另外增加退休費，而對于中級職稱的，則沒有傾斜政策，只有普調，沒有特殊傾斜增加。同時，企業(yè)高工，退休時，不考慮高工技術職稱，和他人一樣計算，只是在各個省市出臺調整退休費時，對于高工，有傾斜政策，具體多少，各省市不一樣，比如河北2012年調整正高級職稱的每月增加280元，副高級職稱的每月增加170元。遼寧省2012年的調整任正高級專業(yè)技術職務的，每人每月最高再增加550元，擔任副高級專業(yè)技術職務（含高級技師）的，每人每月最高再增加400元，天津2012年調整，正高為280元，副高為150元，浙江的正高為330元，副高為230元等等，所以，只能根據(jù)你當?shù)氐奈募M行執(zhí)行。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
平凡yifen
關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知勞社部發(fā)〔1999〕8號國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一、二項全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六八周歲，女年滿五八周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
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