jiangyue514悅兔
時間是最偉大的作者，我們的雙腳即將跨入新的一年。作為機電工程師，年度工作總結是必不可少的，而我們就能把自己這一年的收獲與變化寫成一篇年度工作總結，機電工程師的年終工作總結怎么寫才全面且優(yōu)秀呢？我特地為您收集整理機電工程師年度工作總結，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！
回顧十月，我們感慨萬千，當舉國歡慶建國xx周年時，機電工程系團總支的工作也在有條不紊的進行中。十月，是金秋的時節(jié)，在這個金色時間里，我們主要進行了以下工作：
一、對各部門新委員開始正式考核。書記處制作了針對新委員考核的新表格。該表格每人一份，每一次加減分都在表格上清楚記錄。真為以后的考核、人員篩選，做了一個很好的依據與憑證。
二、進行每學期一度的晨練。晨練作為幾乎全院社團都會進行的一個活動項目，機械工程系團總支當然也不能落后。在這個月里，我們進行了晨練。通過晨練，大家的友誼有增進了不少，互相了解了許多。經過晨練，我相信我們的凝聚力有了大幅度的提升。
三、對由院團委主辦，我系承辦的第六屆“新勢力”杯校園歌手大賽進行一系列的宣傳與籌備。
十月，只是我們工作的正式開始。前進的號角剛剛吹響，在下個月里，我們將昂首闊步，邁向新的輝煌！
自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷完善自己。
一、學習專業(yè)知識，提高崗位技能
本人于20xx年7月正式參加工作，當時通過應聘至xxxxxx集團蘇州分公司工作。工作開始之初，我發(fā)現學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習機電安裝工程專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行的機電安裝項目的施工現場管理與操作
二、組織協(xié)調方面
在實際工作中，努力學習工程管理知識，靈活運用項目管理規(guī)范，公司的相關技術文件，結合實際情況，積極與項目相關方，相關人員溝通協(xié)調，綜合管理工程項目，并努力向達到優(yōu)質工程目標進行，為公司創(chuàng)造財富。
三、項目操作方面
自參加工作以來，本人主要經歷了以下大的超過工程造價1000萬的工程，在工程實踐中，鍛煉并充實了自已。其主要項目經歷如下：
20xx年剛剛畢業(yè)的我，進入xxxxxx集團，有幸參與工程總價2300萬的蘇州唯亭正生動力廠房工程的項目，本工程包括動力電氣工程，照明工程，動力工藝水工程，暖通一般送排水工程，生活與辦公給排水工程，室外管線工程等，本人作為助理工程師在項目的前期積極配合公司領導的按排，仔細閱讀業(yè)主方的招標資料，努力運用學習過的專業(yè)知識，對招標圖紙及技術文件認識研究，在有不明白及不懂的地方時，積極向主辦工程師請教。仔細核對工程量，在確定工程材料，設備后，向供應方詢取價格，然后再編制工程師清單。項目中標后，我參與了動力電氣項目和生活給排水項目的安裝，本人結合國家標準規(guī)范以及標準安裝圖集，設計圖紙，技術澄清等文件的要求，對水電項目從技術上解決了難題，遇有技術難題積極探討，認識克服技術困難，經過公司集體的努力，園滿成功的完成單機試運行，聯(lián)動試運行，最終工程全部竣工，并贏得業(yè)主的信任。
本次工程中，我初次進入工程崗位，通過這樣的項目，我深刻認識了工程項目的施工管理，設備安裝工作的流程等工作，并提高了自已的專業(yè)知識水準，為以后的進一點提高提供了有利的條件。
20xx年6月我進入了xxxxxxx機電設備安裝有限公司，在此時間，我參與了蘇州奇夢達二期廠房動力工程，擔任工程師一職，本次項目要求較高，是針對電子行業(yè)的機器要求配置相應的機電設備，需要的系統(tǒng)有：工藝冷卻水系統(tǒng)，電力供應系統(tǒng)，機械工藝排水系統(tǒng)，自動化控制系統(tǒng)，項目初期與業(yè)主充分交淡，并取得一定深度的設備資料以及業(yè)主的要求，據此制定相應的設計標準與規(guī)范，對系統(tǒng)的每一個設備與參數，尤其是工藝水的換熱效果，電力設備的功率，電壓等級，計算電流，工藝排水的排水流量等仔細核算，通過對工程項目的以往積累經驗，制定了詳細的設計方案，并與業(yè)主進行挫商，達成一致意見。在設備安裝過程中，充分吸取以往的工作經驗教訓，制定了詳細的施工方案，并優(yōu)化施工現場的管理，采取落實到人，分人分崗分責任的辦法，將分部分項工程分解分層管理，直到每一個操作人員，并嚴格實行安全管制度，質量管理制度，最終成功完成工程的全部內容并竣工驗收。在此工程項目中，我進一步學習了工程項目的技術知識，項目管理知識，進一步的提高了自已的業(yè)務水準。為以后的項目管提高了有利條件。
20xx年2月本人參與了金保利(泉州)設備安裝二期工程，本人任主辦工程師一職，對設備安裝負全面技術責任，項目中標后，依據批準的圖紙，合同條件，工程量清單，設備材料清單制定詳細的技術規(guī)范規(guī)程，施工人力計劃，主要施工方案，質量控制計劃，由于工期緊，要求高，所以分包了部分專業(yè)工程，在施工過程中，緊抓施工要點，嚴格執(zhí)行質量，技術等相關要求，對不合格產品，工序及時處理，從而保證了工程質量的控制，從而順利驗收，在工程保修階段，采取積極配合的良好的態(tài)度，對質量問題及時溝通并處理，最終獲得業(yè)主的良好好評。
20xx年1月開始本人參與了上海臺積電動力管線工程，本人擔任主辦工程師一職，項目中標之后，根據工程特點，工程概況，仔細研究項目工藝，制定了機電工程施工總進度方案，勞務人力計劃，機具進場計劃，施工組織計劃，質量控制計劃，安全控制計劃，環(huán)境衛(wèi)生消防保障計劃，因為有大型水泵，換熱機組，制冷機組等大型設備進場，故制定了詳細的施工吊裝方案，運輸方案，設備安裝就位方案，焊接方案，壓力管道安裝方案等，并特別重視設備材料的各項性能，仔細核算尺寸定位，軸線，平面，做到精準安裝，依技術資料及文件復核設計給水流量，設備電流，通風管道的風量風速等。在施工過程中，本人依據項目部及公司的支持，全面落實安全組織質量技術經濟等各方面的管理要求，積極推進項目管理的產鏈化，制定適合于本公司的技術規(guī)程，方案要求等，將工程項目任務逐級分解，落實到人到崗，對各個施工班組進行項目技術交底，安全交底，工序交底等，并取得了一定的效應。本人在此項目中學習了項目管理的知識，對技術運用知識更進一步，使專業(yè)知識精益求精。
四、總結
本人今后的工作中，我一定更加努力學習機電安裝知識，運用所學知識努力改進技術工藝，技術方案，不斷學習工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的機電安裝專業(yè)技術人員。
在這一年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟，從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產品的專業(yè)技術人員，而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識，我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步，展望明年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我將團結在公司領導核心周圍，努力工作，艱苦奮斗，為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。
雖然公司取得了可喜的成果，但是公司領導并沒有沾沾自喜，反而為明年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之后馬上進入自己的角色，當時按照領導的指示，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中，我制定了部門成員結構組成圖，明確上下級的從屬關系。
這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能完成生產任務，我經常是身兼多職，從電氣圖設計，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目，上海自動打孔機項目，德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。
我還努力培養(yǎng)新人，把小軍調到研發(fā)辦公室，指導他使用PROTEL制圖軟件，制作電氣原理圖，在plc編程上，我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點，要想煉出好鋼，就應該找到好
的材料，不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上，選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材，后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。
在電氣設計，生產和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。
在公司辦公設備或辦公網絡出現問題時，我隨時給予處理，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調試。在客服人員不在的時候，我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內客戶的維修。其中天合富奧維修維護數十次。
我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能，我為自己立下目標，我要實現設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作。
20xx年的腳步剛剛離去，來到mcuzone已經半年多了，回首過去的這段工作經歷本人感觸頗深。本人的角色真正意義上從一名大學畢業(yè)生轉變成一名電子工程師，剛開始進入工作崗位，有對未來的憧憬也有對前途的擔憂。電子工程師是個技術崗位，沒有太多的交際，唯有用技術說明一切。初出茅廬對于這些應接不暇的高新技術充滿無限好奇，但是落實到自己身上卻顯得捉襟見肘。在學校學的是電子信息工程，雖說專業(yè)對口，但是到了實際應用就有種“書到用時方恨少”的感覺。這也許就是大多數企業(yè)不愿意接納應屆畢業(yè)生的原因吧。 在這里待遇不算好，但是本人個人認為比較適合畢業(yè)生的發(fā)展。
總結這半年多就是“累但很充實”，白天工作晚上回去還要繼續(xù)“充電”，每天都有收獲，從焊接、畫圖和英文數據手冊的閱讀等等方面都有了較大的提高。測試是這半年多中的“重頭戲”，使本人對公司的產品線有所了解，但是這花費的時間較多，有時候一項工作因為測試的中斷而停止。在過去的日子里唯一缺憾的一點就是沒做什么項目，能力也只停留在小模塊的驅動上面，做項目是能迅速提高的一條捷徑，從中能挖掘許多深層次的問題。另外，在這半年多的艱苦奮斗中本人的自學能力也有了長足的進步，基本擺脫了學校里教學為主的學習方式。從老師講解資料到自己利用可以利用的資源尋找資料包括數據手冊或者網絡等方式，這些都是自學能力提升的體現。 閱讀英文數據手冊是個棘手的問題，但是在實際應用中它卻是最有效的方式，在這上面本人花費了相當多的時間。面對一個新的平臺，沒有中文資料網上的交流也很少，現在想想當初走了許多彎路，浪費時間去糾結一些不該糾結的問題?；蛘呖梢赃@樣說，沒有適應新的學習方式，面對問題喜歡去究根結底，把心里的那些“疙瘩”一一解掉才展開下一步工作，但是事實上許多東西都是不必要的“雞肋”而已。
漸漸的本人將擺脫這些“雞肋”，從而提高效率。由于能力有限，還是無法逃避一些問題。對于efm32平臺有時間的問題也有能力的問題，最大的障礙還是對資料信息的獲取能力，新的知識新的概念不能理解透徹，影響了最終的應用。efm32平臺中途擱置是一個遺憾，但是本人相信本人能解決遇到的問題。新的nxp平臺本人會用心去學， efm32g&nxp17xx同屬于cortex—m3內核，這也有助于本人對新知識的理解，希望能通過這種途徑解決efm32學習中遇到的一些問題。 總結過去的一年是落后的一年，也是悲痛的一年，有來自生活的壓力也有前途選擇的壓力。親人故去、畢業(yè)、考試等等，這些或多或少對本人的工作產生了一定的影響。新的已經開始，本人將總結過去一年中的得失，揚長避短。在新的一年里本人將用四個字概括“任重道遠”，在efm&nxp兩條線并進的同時希望能向arm9平臺邁進，還希望在pcb板設計及硬件電路上有提高，爭取掌握繪制多層板的能力。本人有興趣側重于無線數傳zigbee、bluetooth、gps、gprs都想嘗試應用。20xx本人需要迎接更多的挑戰(zhàn)，勵志耕耘銳意進取。
回顧20__年的工作，機電系統(tǒng)在礦領導的正確領導下，在集團公司的大力支持下，我們克服了點多、面廣、戰(zhàn)線長、人員少的困難，不斷提升自身素質，自我加壓，團結一心，努力完成礦領導下達的各項工作任務。20__年上半年由于開工手續(xù)暫未辦妥，我礦主要搞地面土建，但是我們機電系統(tǒng)依然以礦井井下安全工作為重，除保證井下供電、排水、通風以外，機電系統(tǒng)主要工作以地面為主，確保我礦各項基礎工作做好，下半年，我們主要是做好“冬季三防”、冬季供暖、以及隱患排查整改工作。下面匯報一下機電系統(tǒng)20__年的工作情況及20__年的工作計劃：
一、狠抓機電管理工作，完善各項管理制度
上半年，機電系統(tǒng)全體人員協(xié)力完善了各項機電管理制度及輔助運輸管理制度，對各項制度中存在的問題，進行仔細檢查探討，并進行了仔細修改。方便日后機電管理工作做到有章可循，有法可依。
二、做好井下防爆檢查，完善保護，搞好機電質量標準化
上半年機電系統(tǒng)在雨季來臨之前，對井下所有電氣設備、接線盒及電纜等進行了逐段檢查，完善了高低控制開關的保護，仔細排查了井下失爆現象，責任落實到人，確保礦井供電安全。另外還對井下電纜、信號線進行整齊懸掛，確實做好機電質量標準化工作。同時我們機電系統(tǒng)內部還不定時開會分析機電存在的問題及解決辦法，安排每次檢查的重點內容及注意事項，每次檢查覆蓋礦井的各個死區(qū)、盲點，使所有機電問題充分暴露出來，并將檢查中存在的問題，以“隱患排查表”形式寫出來，下達到責任人，最后在我們跟班的同時檢查落實情況，使我礦的機電質量標準化工作有了大幅提高
三、供電、通訊、監(jiān)控、網絡系統(tǒng)工程
1、原來我礦供電線路單回路運行，雖然已架設好一部分線路，但是還存在多處斷點，尤其是回風井只有一臺風機能夠運行，而沒有備用電源，高壓線路共桿架設，高低壓配電室安裝接線很不規(guī)范，地面生活區(qū)供電線路雜亂等等，這都是我礦機電系統(tǒng)存在的隱患。在礦領導的大力支持和指導下，我們機電系統(tǒng)全體人員團結一心、共同努力、精心設計。在野外艱苦的條件下，我們職工加班加點，爬桿，拉線，經過幾天的努力將雙回路供電系統(tǒng)溝通。
2、風機房投運兩臺250kva變壓器，一臺運行，一臺熱備用，將機房線路重新布置，從而使得兩臺風機隨時都可以單獨啟動;
3、丁家溝斜井高配室地面、井下高壓出線分離，使得停送地面高壓而不影響井下供電。
4、備用電源：修理190型發(fā)電機組一臺，購買500kva電機一臺，安裝了一臺500kva升壓變壓器和高壓10kv互鎖柜，完善了備用電源的使用，滿足了供電系統(tǒng)的用電要求。
5、副斜井這邊高低壓配電室重新布置，重新安裝，新投運一臺500kva變壓器，實現雙回路;
6、生活區(qū)線路整理：根據負荷大小重新分配，安裝了低壓控制柜，完善了供電保護，使生活區(qū)線路全部下地溝走暗線，把以前的“蜘蛛網”全部消滅;
7、監(jiān)測監(jiān)控：從丁家溝搬遷到辦公樓，和集團公司聯(lián)網溝通，每日傳送信號，設備運行正常，外加了ups電源，即使在停電時也能保證信號正常。
8、網絡：和集團公司聯(lián)通了視頻，接通有線電視，安裝了內外電話，內線電話通到各個辦公室、調度樓、各個配電室、風機房、井下各重要地點，辦公樓各辦公室安裝網線，保持了內外通訊暢通無阻，使得大家辦公更加方便。
9、食堂供電集中控制：經過我們共同努力研究設計，使食堂大功率用電設備供電實現集中控制，實現食堂供電人性化、簡單化、安全化、合理化、整齊化;
四、排水系統(tǒng)改造工程
1、地面排水：根據實際情況，我們自己設計安裝了地面自動排水裝置，提高了效率，減少了崗位人員，充分利用水泵。
2、井下排水系統(tǒng)改造工程：在八月份，我們面對時間緊、任務重、人員少等困難，歷時20多天的時間，拆除廢舊管路1300多米，人力運輸并安裝管路1600多米，運輸并安裝》和《視頻新聞》的建設工作，取得了不菲的成效：
新聞方面，我們的新聞部和攝影部全方位報道了我系迎新、學生組織納新、黨務活動、團務活動、社團活動、運動會、“1024”英雄集體事跡以及各種會議，貢獻新聞稿60余篇，新聞圖片近200張，切實有效的宣傳報道了我系發(fā)生的各種時事要聞，傳達了上級的相關規(guī)定，發(fā)揮新聞良好的導向作用，為我系精神文明建設貢獻了巨大的力量。
媒介方面，我們堅持多方位、多角度，全面立體的宣傳報道，通過報紙、電子雜志、我系網站、視頻新聞，讓新聞有了更加豐厚的羽翼，是同學們可以從各個方面，輕易的了解到我系發(fā)生的各種時事要聞。報紙《機電風采》和電子雜志《》由我部負責制作，其內容主要包括系里重要新聞、文體活動、學習指南、生活小帖士以及同學們感興趣的熱點話題。并會適時地加入一些專刊，以便讓同學們盡快今早地了解國家、學校的指導精神。目前我們這兩個板塊的內容正趨向于多樣化，我們希望能夠努力打造出內容豐富多彩，值得大家期待的機電風采采和電子雜志。
時光荏苒，不知不覺中，十幾年的時光匆匆溜走?；仡櫼酝?，機電工作有收獲也有不足，我們緊緊圍繞安全生產方針，認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，以人為本，與時俱進，狠抓管理，基本實現了機電系統(tǒng)的安全、安裝，穩(wěn)定、經濟、高效運行。通過這以往的工作，大家積累了大量的工作經驗，各方面都得到了較大的充實和提高?，F就機電工作情況作以總結匯報。
一、立足安全規(guī)程，強化機電安全質量標準化
安全質量標準化時煤礦提高水平、建設安全生產長效機制的根本途徑，只有安全質量標準化達到并保持一定的標準，使公司處于安全生產的良好狀態(tài)，才能夠適應和保障員工生命安全和煤炭工業(yè)現代化建設的需要。
1、機電運輸大會戰(zhàn)的開展
機電工作思路著手機電運輸相關事宜，機電方面涉及到煤礦安全及整個礦井的生產。目的是充分發(fā)揮機械設備的優(yōu)勢和效能，減少機電人員的管理維護和保養(yǎng)操作水平。結合以上計劃制定了《煤礦機電運輸安全質量標準化及考評辦法》，借以考核和促進生產單位強化安全質量標準化。
2、強化機電設備的管理和檢修維護保養(yǎng)
二、充分發(fā)揮機械設備的優(yōu)勢和效能，減少機電事故，提高礦機電人員的管理維護和保養(yǎng)操作水平。
①每月定期檢修空壓機房、主絞車，通風機等各大機房中各類設備。
②完善設備臺帳、設備計劃、設備管理，整理機電電纜倉庫、開關倉庫。
③加強、規(guī)范設備管理，完善電纜等各類標志牌的張貼。
④標準化驗收和機電大檢查緊密結合、相輔相成。進而提高設備的完好率，降低設備失爆率，提高井下安全系數。
3、強化安全理念教育。從本人做起，將安全生產落實到每個人。為了提高每位員工的安全生產意識，加強管理辦法和措施的落實。
4、強化每月機電檢查，加強平時排查。著重加強平時設備隱患排查力度，設備失爆率有了很大程度下降，較大程度地扼制了安全事故的發(fā)生。
三、機電培訓工作仍不到位
盡管各單位的機電培訓工作每年都在進行，但是由于員工學習意識不高、培訓內容有時針對性不強，理論實際不易結合，造成部分員工學習積極性不高、培訓走過場的現象發(fā)生，甚至以“應付差事”，不認真學習培訓單位安排的課程等。以后，望機電培訓工作必須抓實。
小吃客C
昨天是中秋節(jié)，近萬名職工堅守在世博園區(qū)的一線崗位上。面對逼近50萬的大客流，他們忠于職守、默默奉獻，保障了園區(qū)內各項工作的有序進展，讓游客在世博園度過了愉快的中秋節(jié)。采訪時，無論是環(huán)衛(wèi)工還是安檢員，無論是保潔員還是 小白菜 ，不僅沒人抱怨，而且人人斗志昂揚，為自己能在世博園度過特殊的中秋節(jié)而感到無比驕傲。 保潔工：每個人都以加班為榮位于世博中心內的上海世博會新聞中心總面積約萬平方米，有180間房間、24個廁所和29個安全通道，這么大的辦公區(qū)域，每天的保潔工作就落在11個人的保潔班組身上。昨天中秋節(jié)當天，當班領班李靜從早晨7點開始工作，一直到晚上9點下班，除了中午一個小時的午休，其他時間都在巡查。上下四層樓不停地走。李靜說，保潔的要求非常高，廁所每天保潔10次以上，要求地上、臺面上沒有水漬；每個房間都放置垃圾桶，垃圾桶里塑料袋要扎在桶外圈固定，扎起來的結要靠墻體，不能露出來；記者公共休閑區(qū)的桌面上不能有垃圾，由于記者很多，幾乎每10分鐘就要保潔一次；員工手提清掃工具時不能乘坐電梯，避免碰到路人。以上這些服務規(guī)則都是李靜每天巡查的項目，她對自己的要求是： 每時每刻，每一位組員在哪里干什么，我都要心中有數。 從世博會開園至今，李靜和她手下的10名保潔員做一休一，他們都是外地來滬打工人員，都把進入世博園區(qū)工作看做在這座城市打工數年來最大的榮耀。今年6月6日，李靜的大女兒在安徽老家結婚，李靜只請了一天假回家參加女兒婚禮。 這么大的事情我都不敢多請假，中秋節(jié)怎么可能休息呢？ 除了李靜，保潔班每一位員工都以中秋加班為榮， 我們老家都不在上海，如果不上班會更想家，不如在單位干活，反而心里好受些。 李靜告訴記者，直到昨天，她今年中秋都沒有吃過一口月餅， 我希望今天晚上9點到家后，老公能買一盒月餅回來，我們一起吃。 物業(yè)經理：早一小時到崗晚一小時下班昨天，俞志安7點多抵達園區(qū)，比往常提前了一個小時上班。作為百聯(lián)物業(yè)城市最佳實踐區(qū)能源中心的經理，浦西56個展館的空調送風系統(tǒng)由他帶領團隊監(jiān)控維護，他預判，中秋節(jié)人流暴增，工作要格外留心。果然，開園不久，俞志安同時接到兩個館方工作人員打來的電話，一個說 空調太冷了 ，一個說 空調太熱了 。俞志安立即通過查看電腦數據和電話指揮幫助兩個館分別調整了空調冷氣流量，努力保證每個館都冷熱適宜。今天23℃，這種天氣空調最難掌握，如果室外氣溫35℃，室內空調再大也不會有人覺得冷。 俞志安告訴記者，由于各個館的建筑結構不同，同樣流量的冷氣輸送過去，降溫效果就會不一樣。因此，中秋節(jié)當天由能源中心資格最老的工程師楊建平駐守崗位，調控溫度。楊建平今年59歲，中秋節(jié)當天全家團聚， 毛腳女婿 還要上門，獨缺他一人。俞志安本想讓老楊休息一下，但中秋節(jié)肯定會有大客流，而且室溫不易調控，于是老楊主動提出放棄休息。在江水源核心機組工作車間，常年溫度36℃，噪音100分貝，老楊拿著手電筒，一天內要巡檢好幾遍。田麗萍是能源中心主管，孩子才20個月大，她很想回家過中秋，但對她來說，上了班就想不到下班，活不干完就不走。從世博開園至今，能源中心上班時間最長的還是俞志安，他沒有休息過一天，中秋節(jié)也不例外。問他中秋節(jié)是否回家和妻子一起吃晚飯，他說，今天一定要回去吃，但估計要到晚上八點以后才下班，所以先在園區(qū)里吃點點心充充饑。昨天傍晚時分，百聯(lián)物業(yè)城市最佳實踐區(qū)北部管理處工程副經理周健突然接到電話，某個案例館突然天花板漏水，需要緊急維修。周健直奔該館，爬上屋頂，發(fā)現空調機積水盤在滲水。他拆開空調外殼，鉆入其中，發(fā)現是冷凝水管道堵塞。他用手疏通管道，故障排除了，但時間也到了晚上7點，對他來說，中秋節(jié)不能回家吃飯了。周健覺得對不起老婆和兒子，但他打了個電話回家后，又去夜查了。今天我們所有的管理層沒有一人休息，每人自覺提前一小時上班，順延一小時下班。平時每天的檢查項目為25個，今天增加到38個。 百聯(lián)物業(yè)城市最佳實踐區(qū)服務中心經理徐峰告訴記者， 每到過節(jié)，別人越是輕松，我們就越是忙碌。 巴士司機： 今年中秋，園區(qū)就是我的家 在世博園區(qū)內，2000多名巴士員工毅然放棄了與家人團聚的機會，其中還有不少是父子檔、母子檔和夫妻檔。俗話說，每逢佳節(jié)倍思親。但這些員工在接受采訪時卻紛紛表示， 今年中秋節(jié)，園區(qū)就是我的家。 巴士電車世博越江部的余寶華是上海市優(yōu)秀安全駕駛員，今年3月份他就進入世博園區(qū)參與交通保障服務工作，他的兒子余知祺同在世博越江線參與營運現場管理。余寶華主要負責世博越江線120輛純電動車整修和駕駛員業(yè)務培訓工作，憑著一名老公交和老先進的責任心，六個月來，他人曬黑了，體重減少10多斤。余知祺是一名 90后 調度員。在父親精神的感召下，小余在站點上每天要面對園區(qū)每天幾十萬的游客，幾十萬次同樣的詢問，他始終以耐心、細致、熱情、微笑的態(tài)度去面對，一天下來，喉嚨啞了，皮膚黑了，沒有一句怨言，對他來說游客的一句句的 謝謝 就是最好回報。秦美麗是巴士新新928路的售票員，今年4月進入世博園區(qū)參加世博大道線站點的服務工作，她就把在928路的工作熱情帶到了世博園區(qū)的崗位上。L2水門碼頭是世博大道線最繁忙的站點，她和同事們盡心盡職為參觀游客服務，維持站點的秩序，引導車輛安全進出站。秦美麗的兒子叫張曄，是去年11月報名參加了世博兵，在后灘8號門出入口擔任安檢工作。母子倆在平方公里的世博園區(qū)里也見不上一面，兒子在世博園區(qū)的后灘8號門出入口，為世博會安檢認真工作，母親在世博園區(qū)世博大道線公交站點為乘客熱忱服務。在這個中秋，一個剛踏上工作崗位的年輕人和一個即將退休的巴士人共同選擇了為世博奉獻。顧惠娟和丈夫徐輝是世博大道線上的一對夫妻檔，他倆在世博大道線上相互幫助，相互提高。為熟記世博大道線沿途?？空军c及附近場館，顧惠娟利用做一休一的休息時間，來園區(qū)乘坐其丈夫車輛在世博大道線上拿著地圖和小本子進行記錄，并和丈夫一起探討如何為觀光乘客更好的服務，哪些是熱門場館，要坐幾站或轉坐其他公共交通工具。她在站點上的服務工作，需要長時間的站立服務耐力，她從不叫苦叫累，一站就是三四個小時，到吃飯時才能休息一會，平時她有空就拿出世博園區(qū)的導覽圖和小本子進行備課，為乘客提供問訊服務。昨天，世博園里的游客比前兩天猛增，人多了，但巴士司機的服務質量一點兒也沒下降，中秋節(jié)他們留給游客的是溫馨，留給自己的是辛苦，還有些許的遺憾。王業(yè)斐 羅菁
艱難之旅
個人建議：如果自己沒有寫作的經驗還不如找家新聞傳播機構代筆，就像“ 文芳閣傳媒 ”這樣的網絡公關公司，是按字數收費的，500字50元、1000字100元，寫好后還可以付點費用讓他們把你的軟文廣告發(fā)布在各大媒體上呢。
yellowmoon27
會議新聞稿 近日，為了全面了解我市人才工作情況，安排、部署當前和今后一個時期人才工作，在市委四樓常委會議室召開了琿春市人才工作領導小組聯(lián)席會議。市委常務、組織部部長張吉峰在聽取了市人社局、市工商聯(lián)、合作區(qū)黨辦分別匯報人才工作情況后做了重要講話。 張吉峰指出，為了進一步做好當前的人才工作，首先要提高認識，增強做好人才工作的責任感和使命感。九屆十次會議以來，市委非常重視人才工作，組織力量對全市人才隊伍狀況進行了調研，調研情況表示，人才隊伍總體上與全市經濟社會發(fā)展要求不相適應，要清楚地認識到為了抓好人才工作的責任感和使命感，就務必要從政治上、戰(zhàn)略上重視人才工作。還要突出重點，卓有成效地做好人才工作，一定要從全局和戰(zhàn)略的高度謀劃人才工作，突出人才工作重點，創(chuàng)新人才工作載體，有效推動人才工作服務經濟神會發(fā)展。最后要各司其職，齊抓共管推進人才工作落實，組織部門和領導小組相互配合,共同推進這項工作的進展。張吉峰強調，人才工作是一項具有戰(zhàn)略意義的重要工作，事關琿春長遠發(fā)展。要科學謀劃，扎實工作，打造人才聚集新高地，全面開創(chuàng)人才工作新局面，以琿春獨有的人才優(yōu)勢推動國際合作示范區(qū)建設實現跨越發(fā)展。 市委組織部副部長楊曉冰在會上宣讀了《琿春市2012年下半年人才工作要點》，并表示，下半年的工作總體要求是堅持以科學發(fā)展觀為指導，以落實《意見》為主線，以黨管人才為原則， 樹立人才服務經濟理念，強化人才工作組織領導，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，為加快我市國際合作示范區(qū)建設提供堅強的人才保障和智力支持。 新聞稿培訓會新聞稿 11月18日19點30分，土木與交通學院主辦的新聞稿培訓會在5102教室舉行。會議由2011級輔導員馬凱老師主持。土木與交通學院院分團委學生會各部部長及干事、各班通訊員參加會議。 會上，馬凱老師針對新聞稿怎么寫，進行了詳細、全面的講授。馬凱老師首先介紹了什么是新聞稿，接著對怎么寫新聞稿進行了仔細的講解。馬凱指出新聞稿有一定的格式：新聞要素(Who、What、When、Where、Why、How)、新聞構成(題、文、圖、表)、主體部分(標題、導語、主體、背景、結語)。其中主體部分的標題要求是力求言簡意明、平易親切、準確新穎、富有吸引力;導語是消息的第一段或第一句，它由消息中最新鮮、最主要的事實或精辟的議論組成，以吸引讀者，而導語常采用敘述式、提問式、描寫式、評論式、引用式;主體是消息的主要部分，它承接導語，闡述導語所揭示的主題，或回答導語中提出的問題，對消息事實作具體的敘述與展開，要求主干突出、內容充實、結構嚴謹、層次分明;背景是指事件發(fā)生的歷史環(huán)境和原因，它說明事件發(fā)生的具體條件、性質和意義是為充實內容烘托和突出主題服務的背景既可在主體部分出現也可在導語或結尾部分出現位置不固定;結語是消息的最后一段或一句話，闡明消息所述事實的意義使讀者對消息的理解、感受加深從中得到更多的啟示，消息的結尾方式有小結式、評論式、希望式等，有的消息事實寫完 文章 就止住了結尾就在事實之中。 最后會議進入尾聲，馬凱老師提出了對同學們的幾點希望，對大會做了充分的肯定。同學在最后都表示有足夠的信心寫好新聞稿。通過這次馬凱老師細心的指導，我們對新聞稿有了更新的認識。我相信我們的新聞稿水平一定會有很大的提高 學生干部培訓新聞稿 外語學院20xx-20xx學年第二學期學生干部培訓 20xx年3月26日，外語學院開辦的20xx-20xx學年第二學期學生干部培訓課程圓滿結束。本次培訓參與講課的有我院的黨委副書記王復權老師，分團委書記劉麗坤老師，學生會主席李美玉，學生會副主席安曉棟、周慧敏，分團委學生副書記易竹以及外語學院全體學生干部。 在本次培訓中，老師經過精心準備，給在場的每位學生干部上了精彩而有意義的一課。特別是我系王復權老師所講的要求學生干部必須增強的“四個意識”，即守時守紀、以身作則、嚴謹自律和主動積極的意識;和學生干部必須提高的“能力”，即大膽創(chuàng)新、書寫表達技巧、綜合能力和為人處事的能力。王復權老師還告誡各位學生干部要積極參加 社會實踐 ，為將來工作做好準備，同時要注意安全問題。 然后，我院學生會主席李美玉和分團委學生副書記易竹對新學期的工作做了初步的介紹，并鼓勵每位學生干部積極參與進來。學生會副書記安曉棟和周慧敏也對新學期的工作做出了要求和展望。 通過本次培訓，使我們的學生干部對今后的工作有了更深層次的認識，明確了自己的位置，增強了責任感，使自己在政治素質，道德素質和心理素質等方面都有了更深的認識和進一步提高。 外語學院宣傳部宣 20xx年2月26日 猜你喜歡： 1. 會議新聞稿格式范文6篇 2. 培訓會議通訊稿范文 3. 部門會議新聞報道范文6篇 4. 培訓會議報道范文 5. 公司培訓新聞稿范文 6. 政府會議新聞稿范文
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