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        千年紫檀
        首頁 > 工程師考試 > 廣西招標(biāo)工程師培訓(xùn)

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        老王09870

        已采納

        二級造價(jià)工程師分為兩個(gè)科目,分別是《建設(shè)工程造價(jià)管理基礎(chǔ)知識》《建設(shè)工程計(jì)量與計(jì)價(jià)實(shí)務(wù)》。其中《建設(shè)工程造價(jià)管理基礎(chǔ)知識》為基礎(chǔ)科目,《建設(shè)工程計(jì)量與計(jì)價(jià)實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目。

        其中專業(yè)科目分為土木建筑工程、交通運(yùn)輸工程、水利工程和安裝工程4個(gè)專業(yè)類別??忌趫?bào)名時(shí)可根據(jù)實(shí)際工作需要選擇其一報(bào)考。

        考試題型及時(shí)長如下:

        廣西招標(biāo)工程師培訓(xùn)

        305 評論(15)

        北京宇盛

        一、二級造價(jià)師的考試科目

        二級造價(jià)工程師考試有2科:《造價(jià)管理基礎(chǔ)知識》、《計(jì)量與計(jì)價(jià)實(shí)務(wù)》

        其中,《造價(jià)管理基礎(chǔ)知識》為基礎(chǔ)科目,《計(jì)量與計(jì)價(jià)實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目,專業(yè)科目又可細(xì)分為土木建筑工程、安裝工程、水利工程、交通運(yùn)輸工程4個(gè)方向,符合條件者可免考基礎(chǔ)科目,只參加專業(yè)科目考試就可以了。

        二、二級造價(jià)師考試科目的試題類型和各題型分?jǐn)?shù)

        1、《建設(shè)工程造價(jià)管理基礎(chǔ)知識》總分100分,其中判斷題共20小題,每小題分,一共10分;單項(xiàng)選擇題共50小題,每小題1分,一共50分;多項(xiàng)選擇題共20題,每小題2分,共40分。

        2、《建設(shè)工程計(jì)量與計(jì)價(jià)實(shí)務(wù)》總分100分,其中判斷題共5小題,每小題1分,共5分;單項(xiàng)選擇題共15小題,每小題1分,共15分;多項(xiàng)選擇題共10題,每小題2分,共20分;主觀題共4大題,每大題15分,共60分。

        304 評論(13)

        張偉妮妮

        招投標(biāo)工程師在工程師考試網(wǎng)上報(bào)名。招投標(biāo)工程師泛指通過了招標(biāo)師職業(yè)資格考試并登記注冊備案的專業(yè)招標(biāo)采購人員。招標(biāo)師是指經(jīng)考試取得招標(biāo)師資格證書,并依法注冊后,從事招標(biāo)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員。招標(biāo)專業(yè)人員職業(yè)資格分為招標(biāo)師和高級招標(biāo)師。

        121 評論(15)

        beetleleon

        一、招標(biāo)師定義

        根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于印發(fā)〈招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價(jià)暫行規(guī)定〉和〈招標(biāo)師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法〉的通知》(國人部發(fā)〔2007〕63號)和《關(guān)于2009年度招標(biāo)師職業(yè)水平考試有關(guān)問題的通知》(人社廳函〔2009〕164號)有關(guān)規(guī)定,2009年度招標(biāo)師職業(yè)水平考試將于10月31日、11月1日舉行。

        根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和國家職業(yè)資格證書制度的有關(guān)規(guī)定,自行辦理招標(biāo)事宜的單位和在依法設(shè)立的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)中專門從事招標(biāo)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員,通過職業(yè)水平評價(jià),取得招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平證書,具備招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力。

        招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價(jià)分為招標(biāo)師和高級招標(biāo)師兩個(gè)級別。招標(biāo)師職業(yè)水平評價(jià)采用考試的方式進(jìn)行;高級招標(biāo)師職業(yè)水平評價(jià)實(shí)行考試與評審相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體辦法另行規(guī)定。

        招標(biāo)師英文譯為:Tenderer

        [1]高級招標(biāo)師英文譯為:Senior Tenderer

        [編輯本段]二、招標(biāo)師考試報(bào)考條件

        符合下列條件之一的,可申請參加招標(biāo)師職業(yè)水平考試:

        (一)取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷,工作滿6年,其中從事招標(biāo)采購專業(yè)工作滿4年;

        (二)取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,工作滿4年,其中從事招標(biāo)采購專業(yè)工作滿3年;

        (三)取得含經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)在內(nèi)的雙學(xué)士學(xué)位或者研究生班畢業(yè),工作滿3年,其中從事招標(biāo)采購專業(yè)工作滿2年;

        (四)取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位,工作滿2年,其中從事招標(biāo)采購專業(yè)工作滿1年;

        (五)取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位,從事招標(biāo)采購專業(yè)工作滿1年;

        (六)取得其他學(xué)科門類上述學(xué)歷或者學(xué)位的,其從事招標(biāo)采購專業(yè)工作的年限相應(yīng)增加2年。

        [編輯本段]三、招標(biāo)師考試時(shí)間

        2010年招標(biāo)師考試時(shí)間為6月19、20日

        2009年為第一年考試,其考試時(shí)間為2009年10月31日--11月1日

        [編輯本段]四、招標(biāo)師考試報(bào)名時(shí)間

        2009年6月份開始。

        [編輯本段]五、招標(biāo)師考試科目

        《招標(biāo)采購法律法規(guī)與政策》

        《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購》

        《招標(biāo)采購專業(yè)實(shí)務(wù)》

        《招標(biāo)采購案例分析》

        [編輯本段]六、招標(biāo)師考試用書

        招標(biāo)師考試教材包括了《全國招標(biāo)師職業(yè)水平考試大綱》、《招標(biāo)采購法律法規(guī)與政策》、《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購》、《招標(biāo)采購專業(yè)實(shí)務(wù)》、《招標(biāo)采購案例分析》,共一個(gè)大綱、四門考試用書。

        [編輯本段]七、招標(biāo)師考試制度

        據(jù)人力資源和社會(huì)保障部近日下發(fā)的《關(guān)于做好2009年度招標(biāo)師職業(yè)水平考試考務(wù)工作的通知》,招標(biāo)師職業(yè)水平考試為滾動(dòng)考試,滾動(dòng)周期為兩個(gè)考試年度,參加4個(gè)科目考試的人員必須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過應(yīng)試科目。

        通知還指出了四科目考試題型、及考試時(shí)所需帶工具:

        《招標(biāo)采購法律法規(guī)與政策》和《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購》兩個(gè)科目為客觀題,

        《招標(biāo)采購專業(yè)實(shí)務(wù)》科目既有客觀題,也有主觀題;

        《招標(biāo)采購案例分析》為主觀題。

        客觀題用2B鉛筆作答,主觀題用黑色墨水筆作答。

        考生應(yīng)考時(shí),應(yīng)攜帶黑色墨水筆(用于主觀題作答)、2B鉛筆、橡皮、無聲無文本編程功能的計(jì)算器。

        各科試卷卷本可作草稿紙使用,考后收回,不再另發(fā)草稿紙。

        [編輯本段]八、招標(biāo)師后續(xù)事宜

        人事部、國家發(fā)展改革委按照職責(zé)分工對招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價(jià)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

        [編輯本段]九、招標(biāo)師考試培訓(xùn)

        面授培訓(xùn)--各地協(xié)會(huì)組織的地方面授培訓(xùn)。

        網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)--中國招標(biāo)師考試網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)。

        考試論壇--中國考試論壇

        [編輯本段]十、招標(biāo)師考試教材

        出版社:中國計(jì)劃出版社[1]

        作 者:全國招標(biāo)師職業(yè)水平考試輔導(dǎo)教材指導(dǎo)委員會(huì)

        1.《招標(biāo)采購法律法規(guī)與政策》 定價(jià):元。

        2.《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購》 定價(jià):元。

        3.《招標(biāo)采購專業(yè)實(shí)務(wù)》 定價(jià):元。

        4.《招標(biāo)采購案例分析》 定價(jià):元。

        5.全國招標(biāo)師職業(yè)水平考試大綱 定價(jià):元。

        十一、招標(biāo)師考試費(fèi)用

        根據(jù)《國家發(fā)展改革委、財(cái)政部關(guān)于招標(biāo)師職業(yè)水平考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(發(fā)改價(jià)格[2009]633號,以下簡稱《通知》)規(guī)定,人力資源和社會(huì)保障部所屬人事考試中心在組織招標(biāo)師職業(yè)水平考試時(shí),向省級人事部門收取的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:客觀題考試(共2科)每人每科25元,主觀題考試(共2科)每人每科30元。省級人事部門向考生收取的招標(biāo)師職業(yè)水平考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由省級價(jià)格、財(cái)政部門在勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加組織報(bào)名、租用場地和聘請監(jiān)考人員的費(fèi)用核定。收費(fèi)單位應(yīng)到指定的價(jià)格主管部門辦理收費(fèi)許可證,并嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得自行增設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。《通知》將于2009年6月1日起執(zhí)行,有效期兩年。

        十二、招標(biāo)師考試周期

        考試成績實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法,參加考試的人員在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部4個(gè)科目的考試,可取得《中華人民共和國招標(biāo)師職業(yè)水平證書》。該證書在全國范圍內(nèi)有效。凡是以不正當(dāng)手段取得招標(biāo)師職業(yè)水平證書的,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回證書,2年內(nèi)不得再次參加招標(biāo)師職業(yè)水平考試。

        [編輯本段]十三、招標(biāo)師考試大綱

        按照2007年4月30日,原人事部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)的《招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價(jià)暫行規(guī)定》和《招標(biāo)師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》(國人部發(fā)[2007]63號)的有關(guān)要求,為落實(shí)招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價(jià)制度,切實(shí)做好招標(biāo)師職業(yè)水平考試工作,科學(xué)評價(jià)招標(biāo)采購技術(shù)人員的職業(yè)能力水平,國家發(fā)展改革委委托中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)組織成立了招標(biāo)采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價(jià)專家委員會(huì)負(fù)責(zé)組織編寫《全國招標(biāo)師職業(yè)水平考試大綱》(以下簡稱“考試大綱”)。

        二、《考試大綱》說明

        《考試大綱》共分四科《招標(biāo)采購法律法規(guī)與政策》、《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購》、《招標(biāo)采購專業(yè)實(shí)務(wù)》、《招標(biāo)采購案例分析》。其中,《招標(biāo)采購案例分析》是綜合運(yùn)用《招標(biāo)采購法律法規(guī)與政策》、《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購》、《招標(biāo)采購專業(yè)實(shí)務(wù)》三科專業(yè)知識,檢驗(yàn)應(yīng)試人員對招標(biāo)采購活動(dòng)應(yīng)用招標(biāo)采購相關(guān)理論、法律知識對招標(biāo)采購活動(dòng)中存在的具體問題進(jìn)行系統(tǒng)分析、原因判斷和提出解決辦法的綜合能力,故不設(shè)有明確考點(diǎn)。

        十四、招標(biāo)師接軌執(zhí)業(yè)資格考試 促行業(yè)發(fā)展

        全國首次招標(biāo)師職業(yè)水平考試于2009年11月1日順利結(jié)束,對于廣大參加本次考試的考生而言,當(dāng)前最迫切的心情就是等待12月份成績的公布,到時(shí)亦時(shí)幾家歡喜幾家愁。但由于招標(biāo)師考試實(shí)行的是2年滾動(dòng)式計(jì)算成績,所以對于廣大考生而言,2年之內(nèi)通過4門就可以取得證書,也使得整體的難度水平大大降低。

        本次招標(biāo)師考試是全國首次舉行,無論是出書編委、出題專家還是廣大應(yīng)考人員,都是在沒有經(jīng)驗(yàn)的情況下參與了本次招標(biāo)行業(yè)的大考。而且無論是考前對于教材的還是考后對于考題的質(zhì)疑聲,都從來就沒有間斷過。作為廣大應(yīng)考者中的一員,我反而是相對比較理性的看待這些所謂的或多或少的問題的。“沒有規(guī)矩,不成方圓”,我們大家更應(yīng)該是以一種平常心去對待,每一個(gè)行業(yè)的發(fā)展,或是每一個(gè)新鮮事物的出現(xiàn)到發(fā)展壯大,都是有一個(gè)過程的。只要我們每個(gè)人都能夠理性的去分析對待每一個(gè)問題,并去完善它。那么它的道路一定是光明的。

        作為有幸參加此次考試萬千學(xué)子之中的一員,同時(shí)也是廣大施工投標(biāo)單位的人員之一,對于參與此次招標(biāo)師考試,更多的是充滿了憧憬和期待。而且在此次招標(biāo)師考試的隊(duì)伍之中,也散布著眾多的考證一族,很多人曾經(jīng)參與過或已經(jīng)取得建造師、監(jiān)理師、造價(jià)師等等執(zhí)業(yè)資格。所以對于眾多的應(yīng)考人員來說,更多的是懷著一種輕松的心情來參加的,反而從事招標(biāo)行業(yè)的代理機(jī)構(gòu)或是業(yè)主單位的人員,大部分都參加了考前輔導(dǎo),且是每個(gè)單位都是大隊(duì)人馬,一方面是想提升整個(gè)公司在行業(yè)里的人才優(yōu)勢地位,另一方面,也有大網(wǎng)捕魚的思想。

        對于整個(gè)招標(biāo)行業(yè)來說,即將實(shí)施的從業(yè)人員職業(yè)資格制度,對于人才的儲(chǔ)備是至關(guān)重要的,如果整體通過率不高的話,一方面可能不利于招標(biāo)代理行業(yè)的發(fā)展,另一方面,也會(huì)滋生大量的兼職從業(yè)人員,從而進(jìn)一步加大了行業(yè)的發(fā)展成本;但從另外一個(gè)角度來說,這也是廣大的考試一族所期望的。

        如果從根本上實(shí)現(xiàn)各行各業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展,更重要的是需要各行業(yè)的主管部委之間的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),真正意義上實(shí)現(xiàn)資源共享,人才的優(yōu)質(zhì)流動(dòng)。但對于當(dāng)下的國情而言,要想實(shí)現(xiàn),在短暫的時(shí)間內(nèi)幾乎是不可能的;所以對于廣大的實(shí)行行業(yè)資質(zhì)監(jiān)管的企業(yè)而言,是一證難求。在此也希望招標(biāo)師水平考試在轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)業(yè)資格考試之后,即不要出現(xiàn)泛濫的局面,也不要出現(xiàn)高價(jià)求證的局面,作為一個(gè)特殊的行業(yè),招標(biāo)行業(yè)應(yīng)該算是高智商、高薪資的行業(yè)之一,希望這個(gè)行業(yè)在發(fā)展改革部門及各相關(guān)職能部門的監(jiān)督下,能夠良性發(fā)展,只有行業(yè)發(fā)展的好了,才能吸引大量的人才,從行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢上打消有證一族的掛靠思想。

        參考資料:比比招標(biāo)網(wǎng)

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