三尺優(yōu)姬
上午考選擇題,涉及面比較廣包括測試和一些相關(guān)軟件 網(wǎng)絡(luò)拓展類的題目,75道單元45及格。下午是簡答,有畫圖 簡答,三個答題,75分也是45及格。要兩門同時及格才可以,不保留成績
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軟件測試工程師的工作職責(zé):
1、使用各種測試技術(shù)和方法來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷。測試技術(shù)主要分為黑盒測試和白盒測試兩大類。
其中黑盒測試技術(shù)主要有等價類劃分法、邊界值法、因果圖法、狀態(tài)圖法、測試大綱法以及各類典型的軟件故障模型等;白盒測試的主要技術(shù)有語句覆蓋、分支覆蓋、判定覆蓋、基本路徑覆蓋等;
2、測試工作需要貫穿整個軟件開發(fā)生命周期。完整的軟件測試工作包括單元測試、集成測試、確認測試和系統(tǒng)測試工作。
單元測試工作主要在編碼階段完成,由開發(fā)人員和軟件測試工程師共同完成,其主要依據(jù)是詳細測試。集成測試的主要工作測試軟件模塊之間的接口是否正確實現(xiàn),基本依據(jù)是軟件體系結(jié)構(gòu)設(shè)計。
確認測試和系統(tǒng)測試是在軟件開發(fā)完成后,驗證軟件的功能與需求的一致性、驗證軟件在相應(yīng)的硬件條件下的系統(tǒng)功能是否滿足用戶需求,其主要依據(jù)是用戶需求。
3、測試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫成正式的缺陷報告,提交給開發(fā)人員進行缺陷的確認和修復(fù)。缺陷報告編寫最主要的要求是保證缺陷的重現(xiàn)。要求測試人員具有很好的文字表達能力和語言組織能力。
4、測試人員需要分析軟件質(zhì)量。在測試完成后,測試人員需要根據(jù)測試結(jié)果來分析軟件質(zhì)量,包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修復(fù)趨勢等。
給出軟件各種質(zhì)量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、時間與資源特性等的具體度量。最后給出一個軟件是否可以發(fā)布或提交用戶使用的結(jié)論。
5、測試過程中,為了更好地組織與實施測試工作,測試負責(zé)人需要制定測試計劃,包括有測試資源、測試進度、測試策略、測試方法、測試工具、測試風(fēng)險等。
6、測試人員為了更好更有效地進行測試,保證測試工作質(zhì)量,需要在執(zhí)行測試工作之前首先需要設(shè)計測試用例,形成測試用例報告。
設(shè)計測試用例是保證測試質(zhì)量的核心工作,很多測試技術(shù)都可以用來指導(dǎo)設(shè)計用例。為了提高測試用例的設(shè)計效率,BTEST培訓(xùn)課程專門開設(shè)了高效設(shè)計測試用例一門課來講授各種設(shè)計用例的技術(shù)與方法。
7、為了提高工作效率或提高測試水平,測試工作需要引進自動化測試工具,測試人員需要學(xué)會使用自動化測試工具,編寫測試腳本,進行性能測試等。
8、測試負責(zé)人在測試工作中,還需要根據(jù)實際情況不斷改進測試過程,提高測試水平,進行測試隊伍的建設(shè)等。
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軟件測試工程師簡單來說就是測試軟件或系統(tǒng)bug,然后將bug提交給開發(fā)人員修改,待程序修改完再進行回歸測試檢驗。
軟件測試工程師的首要任務(wù)就是編寫測試用例了,測試用例是測試工作當中的重中之重。不管是去執(zhí)行測試還是去評估,都需要測試用例作為依據(jù)。
軟件測試基本包含4個階段,單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試和驗收測試,測試人員的崗位職責(zé),除了單元測試之外,其他的集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試也需要軟件測試工程師去執(zhí)行。
軟件測試不能單獨依附于一個軟件產(chǎn)品,它要在一定的測試環(huán)境中運行,比如要測試一個購物系統(tǒng),那么要模擬后臺的真實數(shù)據(jù),也就是后臺一定要有購物、支付這樣的流程,有了這樣的后臺數(shù)據(jù)才可以去測試。因此搭建測試環(huán)境也是測試工程師的崗位職責(zé)之一。
眾所周知,軟件測試工程師當然要執(zhí)行測試。執(zhí)行測試是根據(jù)寫好的測試用例,然后針對拿到的這款軟件,來執(zhí)行測試,測試的目的是發(fā)現(xiàn)軟件的缺陷,也就是bug。測試完成之后要及時把bug提到軟件缺陷管理工具上。有的公司則不使用這樣的缺陷管理工具,那么也可以根據(jù)軟件的缺陷模板去提交bug。
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