相信每個人找工作都喜歡朝九晚五雙休，節(jié)假日還能正常放假的企業(yè)吧，而快手作為一個非常大的知名企業(yè)，本來以為他的員工待遇會非常得好，可是沒想到卻被爆出員工的工作時間由早上的10點一直持續(xù)到晚上10點，整整12個小時，并且周六日還不是雙休，只是一周雙一周單這樣的大小周。如此高強度的工作時間，對于員工來說，未免有些太過勞累了吧。

早十晚十還有大小周，基本上員工就沒有什么自己的個人時間了，一天工作12個小時，很明顯的就是在加班了，因為我們都知道正常一天的工作時間是在8小時的，并且周末只休一天的話，什么事情都做不了。勞累了一周大家都想睡一個懶覺，一睡一上午就過去了，下午再收拾家做個飯，一天便很快地就過去了，這樣一來第二天又開始正常工作了，仿佛就跟沒有休息是一樣的。這種工作時間對于員工來說的話弊端就在這個地方會讓人感覺到很累，對員工的身心健康都不是很好。

還有一些網(wǎng)友表示，大小周已經(jīng)非常不錯了，起碼還有每半個月還有一次雙休的時間，在很多小城市來說基本上都是單休，甚至是沒有休的。不管單休還是雙休，老板都是發(fā)一樣的工資，但是卻能夠讓員工干更多的活，打得可真的是好算盤了。也有不少網(wǎng)友表示早上10點上班也挺好的，可起碼可以睡個懶覺，因為很多公司都是9點上班，這樣也可以錯過早高峰。

但是10點下班就有點太晚了，很多交通工具都已經(jīng)停了，可能連車都不太好打。其實一個企業(yè)想要員工能夠長久的呆下去，并不是靠這種高強度的工作壓力強制性的讓他們?nèi)ゼ影?，最重要的還是員工能夠認同公司的企業(yè)文化，公司也能夠真正的給員工帶來福利，讓他們心甘情愿地完成自己的工作為公司服務(wù)。