建議在選前端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候注意以下幾點(diǎn)：1、品牌效應(yīng):好的前端學(xué)校一定具有好的口碑。具有良好的口碑，畢業(yè)學(xué)員才能深受市場(chǎng)的認(rèn)可。比起市場(chǎng)上動(dòng)不動(dòng)就由于經(jīng)營(yíng)不善卷鋪蓋走人的小學(xué)校這樣口碑好的學(xué)校更值得選擇。2、課程體系:選擇一家好的前端學(xué)校還應(yīng)該看所學(xué)習(xí)的課程。學(xué)員參加學(xué)習(xí)的最終目的是為了進(jìn)入企業(yè)，軟件開發(fā)行業(yè)更新迭代十分快速，所以學(xué)員在選擇學(xué)校的時(shí)候一定要看課程是否滿足企業(yè)需求和技術(shù)潮流，是否能有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)而不是單純的教授理論知識(shí)。3、師資力量:老師的水平?jīng)Q定了一家前端學(xué)校是否好，專業(yè)老師是最核心的競(jìng)爭(zhēng)力，一些有實(shí)力的講師都會(huì)有比較顯著的成就，和一些比較重大的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。只有擁有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，多年IT名企工作經(jīng)驗(yàn)以及豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，這樣的老師才能傳授真正的知識(shí)。4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：企業(yè)都想招聘有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的員工，這樣進(jìn)入公司后就能夠直接上手。而對(duì)于學(xué)員來說，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)只能在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里面獲取。這時(shí)候就需要看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的項(xiàng)目是否為企業(yè)級(jí)大型真實(shí)項(xiàng)目，多少項(xiàng)目，多少代碼量等。只有與企業(yè)更貼近才能讓學(xué)生學(xué)到更多的實(shí)戰(zhàn)知識(shí)，更容易找到很好的工作。5、教學(xué)模式：有些機(jī)構(gòu)打著名師的旗號(hào)，一個(gè)班里幾十人，甚至只是通過視頻授課，并無老師帶著做實(shí)踐項(xiàng)目，這樣對(duì)每一個(gè)學(xué)生的技能掌握也不了解。這些都是問題。所以建議選擇面授的學(xué)校比較好，老師授課模式，課上沒聽懂可以再問老師，在實(shí)踐中，遇到問題及時(shí)學(xué)習(xí)解決。這樣老師也有精力關(guān)注學(xué)習(xí)情況，同學(xué)之間也更容易溝通問題。每天的上課時(shí)間多少、課程安排上授課和實(shí)訓(xùn)時(shí)間怎么分配這些都是選擇標(biāo)準(zhǔn)。