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        肥肥肥肥啊
        首頁 > 工程師考試 > app測試工程師面試題

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        堆高于岸

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        1.說說一個(gè)缺陷的生命周期 考查點(diǎn): 測試人員對(duì)于缺陷整體生命周期的理解 ,注意面試官用詞,有時(shí)只需要回答關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),有時(shí)需要分開闡述。 圍繞缺陷提交、缺陷確認(rèn)、缺陷打開、缺陷修復(fù)、缺陷回歸、缺陷關(guān)閉這幾個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)回答即可。 2.缺陷的基本類型有哪些? 考查點(diǎn):需求、數(shù)據(jù)、邏輯、性能、功能、安全、兼容、變更、易用等 對(duì)于工作經(jīng)歷的側(cè)面了解,有時(shí)會(huì)需要分別舉例說明。 3.測試用例的基本要素有哪些? 用例編號(hào)、用例類型、用例標(biāo)題(名稱)、前置條件、操作步驟、測試數(shù)據(jù)、預(yù)期結(jié)果、實(shí)際結(jié)果 考察類型形式多樣,有些面試官會(huì)出場景需求要求現(xiàn)場設(shè)計(jì)用例,來用于考察應(yīng)試者的思維縝密性、經(jīng)驗(yàn)是否豐富以及對(duì)需求的理解程度。 4.你如何做用例評(píng)審? 考查點(diǎn):主要考察之前工作流程是否規(guī)范,同時(shí)對(duì)于評(píng)審工作的參與度 靈活回答,不同公司不同項(xiàng)目評(píng)審流程也有區(qū)別。 參考:內(nèi)部評(píng)審(通常由測試組內(nèi)部人員評(píng)審)->正式評(píng)審(由參與該項(xiàng)目的產(chǎn)品、開發(fā)、測試、項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)審)->用例修訂->項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn) 5.針對(duì)微信的聊天窗口設(shè)計(jì)測試用例 考查點(diǎn):也經(jīng)常會(huì)換成其他知名網(wǎng)站的一些搜索功能、列表功能、分頁功能等等,來考察系統(tǒng)思維能力。 參考: 首先,了解完成業(yè)務(wù)需求后,轉(zhuǎn)化為測試需求,最終的測試需求一定是跟項(xiàng)目組評(píng)審?fù)ㄟ^的。 開始設(shè)計(jì): 冒煙用例:實(shí)現(xiàn)最簡單的聊天功能(語音、文字形式) 功能業(yè)務(wù): 純文字聊天 語間聊天 表情 組合發(fā)送聊天 特殊字符及組合 發(fā)送文件 查看聊天記錄 截屏功能 視頻聊天 實(shí)時(shí)語音聊天 不同版本間的切換功能 客戶化場景分解 異常場景分解 兼容性測試用例: 一般在業(yè)務(wù)需求中會(huì)定義好 在測試需求中可以分解好對(duì)應(yīng)的機(jī)型與系統(tǒng)版本,求得最優(yōu)最小組合,用于兼容性測試的用例。 安全測試用例 性能測試用例 (一般都有獨(dú)立的測試方案) 回歸測試用例: 抽取用例庫中的核心用例組合成回歸用例 。 6.你發(fā)現(xiàn)一個(gè)缺陷,但開發(fā)人員認(rèn)為不是問題,你會(huì)怎么辦? 考察點(diǎn):溝通表達(dá)能力,過往工作流程經(jīng)驗(yàn),合作意識(shí)、責(zé)任意識(shí) 此類問題需要首先清楚自己的角色定位,作為一名軟件測試人員,此類問題是經(jīng)常遇到的。如果是執(zhí)行人員,可以帶出原來工作的測試流程,因?yàn)槿毕萏幚硪彩菍儆跍y試流程中的一部分,如開發(fā)人員會(huì)在缺陷管理系統(tǒng)中備注原因,自己先分析,如果不確定可以找上級(jí)測試負(fù)責(zé)人來一起處理。但如果是管理崗,回答時(shí)可以舉例說明自己以往遇到的類似問題以及處理方式,更具有說服力。 7.你評(píng)估的測試時(shí)間是5天,但領(lǐng)導(dǎo)只給三天怎么辦? 考察點(diǎn):溝通表達(dá)能力,過往工作沖突的處理方式經(jīng)驗(yàn) 此類問題如果面試官并未給出具體場景,就一定需要反問把問題的背景描述出來,通過背景分析給出解決沖突的方法。 問題背景如:臨時(shí)緊急需求、常規(guī)需求、經(jīng)常性壓縮時(shí)間、客戶壓縮時(shí)間、因自身漏洞導(dǎo)致壓縮時(shí)間等等 那么回答時(shí)就需要應(yīng)景:排列工作優(yōu)先級(jí)、重新分解當(dāng)前工作、改變測試策略、團(tuán)隊(duì)內(nèi)分工、外部求助等 8.說說一個(gè)項(xiàng)目的測試流程 考察點(diǎn):以往工作的流程規(guī)范性,業(yè)務(wù)熟悉度 可以參考下文章《測試過程文檔模板整理(一)-提測流程》中提到的測試流程,結(jié)合目前項(xiàng)目來說明?;卮饡r(shí)體現(xiàn)自信、專業(yè)、對(duì)工作環(huán)節(jié)的熟悉度 9.黑盒測試用例設(shè)計(jì)方法有哪些? 等價(jià)類劃分法、邊界值分析法、因果圖法、正交實(shí)驗(yàn)法、判定表法、錯(cuò)誤推測法、隨機(jī)測試、場景法 10.軟件的質(zhì)量特性有哪些? 可維護(hù)性、可擴(kuò)展性、可測試性、可重用性、可移植性、易理解性 一般在實(shí)習(xí)生與初級(jí)測試工程師中的筆試題也會(huì)有很多考查類型,中高級(jí)測試工程師更傾向于考察關(guān)于質(zhì)量的影響因素等。 11.缺陷的基本要素有哪些?描述缺陷有哪些注意事項(xiàng)? 缺陷編號(hào)、缺陷標(biāo)題、前置條件、測試數(shù)據(jù)、操作步驟、預(yù)期結(jié)果、實(shí)際結(jié)果、初步定位原因、截圖或日志信息(可選)

        app測試工程師面試題

        151 評(píng)論(11)

        永遠(yuǎn)的終結(jié)者

        如果是我我會(huì)回答:1對(duì)我來說,測試并不枯燥,我會(huì)認(rèn)真的對(duì)每個(gè)項(xiàng)目都進(jìn)行測試,因?yàn)槊總€(gè)項(xiàng)目都有它不同的地方,比天天打字的打字員好多了..2如果我覺得枯燥了,我會(huì)想想其他的事情,放松自己的情緒,以達(dá)到調(diào)節(jié)的目的.因?yàn)楣ぷ?不管什么工作,都會(huì)有枯燥的一面.3測試可以給我?guī)砗芏嗫鞓?如果測試出一個(gè)項(xiàng)目缺少東西,我會(huì)很高興,因?yàn)槲覍?duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí),也為公司做了效益;如果測試出一個(gè)項(xiàng)目沒有問題,我也很高興,因?yàn)橥聜兌荚谂?大家都希望為公司做貢獻(xiàn),這就是一個(gè)很強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),這是一件多么另人振奮的事情啊!

        340 評(píng)論(8)

        賤賤騷年

        常見軟件測試工程師面試題 1. 你如何在pocket pc 上TEST 你的程序. 你考慮了哪些方面. 2. 如果將你的程序的語言擴(kuò)展到非英語,例如中文, 你如何測試. 3. 給你一個(gè)COCAN, 你如何測試(解釋說就是罐裝的可口可樂). 4. 當(dāng)你的程序遇到BUG的時(shí)候,你選擇怎樣處理. 5. 你如何isolation 你程序里的BUG. 6. 給你一個(gè)產(chǎn)品有10個(gè)functionality,如果時(shí)間緊迫, 只能測其中的5個(gè), 你如何選擇. 第一題:我認(rèn)為需要在測試前需要先寫好測試計(jì)劃,其中最重要的是本次測試使用的測試方法、使用的測試工具、測試環(huán)境。人員方面需要進(jìn)行人員及進(jìn)度的安排,每個(gè)測試階段后的輸出工件,還要有風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。在測試前將這些準(zhǔn)備工作做到位,這樣在測試的時(shí)候就會(huì)比較有條理。 第二題:控制測試質(zhì)量,我認(rèn)為最好是做好測試用例的設(shè)計(jì),這樣可以對(duì)測試的覆蓋率進(jìn)行控制。

        255 評(píng)論(10)

        阿嵐懶懶

        軟件測試面試前的最后一波惡補(bǔ)!不要打沒有準(zhǔn)備的仗。想要拿到心儀的offer,光有相應(yīng)的技術(shù)水平是不夠的,還是要提前做好面試題的熟悉以及學(xué)習(xí)一些面試時(shí)的技巧,否則,就算是金子也很可能會(huì)被埋沒了。下面給詳細(xì)講講一些面試中比較常見的題吧!1、軟件測試的流程是什么?分析:每當(dāng)hr問一個(gè)問題的時(shí)候,我們都必須在腦海里先想一下他是想通過這個(gè)問題獲取哪些信息,做好了這步先行工作再回答就比較穩(wěn)健了。如果有工作經(jīng)驗(yàn),那么直接按照公司流程去答就可以了,如果你剛轉(zhuǎn)行或者是才實(shí)習(xí),那就按下面的標(biāo)準(zhǔn)回答走就行了?;卮穑喉?xiàng)目經(jīng)理將項(xiàng)目需求文檔給到開發(fā),開發(fā)記錄文檔內(nèi)需求不明確或者遺漏點(diǎn)做好準(zhǔn)備,然后在需求評(píng)審會(huì)議上,各開發(fā)人員提出自己的疑問并解決,需求評(píng)審最終得到一份需求規(guī)格說明書。(需求評(píng)審階段)評(píng)審?fù)ㄟ^后,開發(fā)這邊的經(jīng)理就開始編寫開發(fā)計(jì)劃,測試經(jīng)理編寫測試計(jì)劃,計(jì)劃評(píng)審?fù)ㄟ^后開發(fā)人員進(jìn)行程序的開發(fā),測試人員開始測試用例的編寫。當(dāng)項(xiàng)目的第一個(gè)版本出來后,開發(fā)負(fù)責(zé)第二個(gè)版本的迭代,而測試這邊對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行測試并記錄追蹤管理bug,直到項(xiàng)目迭代完畢。(產(chǎn)品研發(fā)階段)項(xiàng)目迭代完畢并修復(fù)大部分的bug后,測試這邊開始進(jìn)行總結(jié),最終產(chǎn)出一份測試報(bào)告書,記錄此次的測試工作及項(xiàng)目存在的問題。(產(chǎn)品發(fā)布階段)2、測試用例主要有哪些元素?分析:每家公司用的模板都不盡相同,所以內(nèi)容也是多種多樣的,你只需要把基本的元素回答出來就行了?;卮穑簻y試用例的主要元素有:ID、標(biāo)題、模塊、預(yù)置條件、操作步驟、預(yù)期結(jié)果、實(shí)際結(jié)果、是否通過等等3、軟件測試有什么策略和階段?分析:策略就是你是以什么樣的思路去測試,或者是通過什么樣的技術(shù)或者步驟去執(zhí)行等等?;卮?:軟件測試的策略主要有:動(dòng)態(tài)、靜態(tài)測試;白盒、黑盒測試。測試階段按照研發(fā)順序分別是:單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試,有些公司還會(huì)有驗(yàn)收測試;(單元測試開發(fā)在調(diào)試代碼時(shí)就完成,集成測試也是,但是有時(shí)測試人員也需要進(jìn)行集成測試;測試人員平時(shí)主要的工作就是系統(tǒng)測試,驗(yàn)收測試是客戶參與進(jìn)行的測試);4、測試用例是什么?有什么作用?回答:測試用例實(shí)際上就是預(yù)設(shè)好一個(gè)特定的場景,讓軟件再這個(gè)場景中運(yùn)行,以檢驗(yàn)程序是否給出正確反應(yīng),來衡量軟件是否正確滿足了客戶需求。作用:1、避免盲目測試并提高測試效率;在軟件版本更新之后只需要少量修改即可開展測試工作,提高工作效率,大幅度縮短測試周期。2、可以直觀看出哪些是測試重點(diǎn),測試用例是測試工作的見證,可以看到測了哪些功能,又有哪些模塊沒有測。3、測試用例是量化測試工作的方法之一。5、你平時(shí)是怎么設(shè)計(jì)測試用例的?分析:這個(gè)問題的點(diǎn)主要考察是否掌握測試用例設(shè)計(jì)方法,在回答之后,HR可能會(huì)繼續(xù)追問某種設(shè)計(jì)方法的概念或者實(shí)例,這時(shí)舉例說明即可;如:等價(jià)類劃分法就是把程序的輸入域劃分成等價(jià)類,從每個(gè)部分中選取少數(shù)代表性數(shù)據(jù)當(dāng)做測試數(shù)據(jù)。回答:設(shè)計(jì)測試用例一般都會(huì)使用到等價(jià)類、邊界值、場景/流程法、因果圖還有錯(cuò)誤推測法;6、你們公司的需求評(píng)審是怎么進(jìn)行的?分析:需求評(píng)審,就是對(duì)客戶需求,軟件各個(gè)模塊之間模糊的點(diǎn)進(jìn)行審查,排除不理解或者沒有考慮到的點(diǎn)?;卮穑盒枨笤u(píng)審,在一些分工比較明確的公司,都是由PD負(fù)責(zé),需求確認(rèn)好后再下發(fā)到開發(fā)和測試部門;分工不怎么明確的公司可能就是開發(fā)測試產(chǎn)品等大家坐在一起共同探討;評(píng)審形式一般分為線上和線下兩種方式,負(fù)責(zé)人一般會(huì)提前把需求文檔下發(fā)到大家手上供大家整理各自的疑惑點(diǎn),為后續(xù)的評(píng)審會(huì)議做準(zhǔn)備。7、還有什么想要問我的嗎?分析:這個(gè)問題在每個(gè)面試的尾聲都會(huì)被問到,如果你直接回答沒有,會(huì)讓hr有種你不在意這份工作的感覺,如果你問得多了又會(huì)顯得面試之前沒有做好充分的準(zhǔn)備,所以問題一般控制在2-3個(gè)就差不多。直接說沒有,會(huì)讓HR覺得你不關(guān)心這個(gè)崗位,問的多了又會(huì)顯得面試之前沒有做好充分的準(zhǔn)備。所以問題一般控制在兩到三個(gè)比較好?;卮穑?、公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)目前是什么規(guī)模?開發(fā)和測試分別有多少人?2、公司今后的業(yè)務(wù)方向是什么?3、如果我入職了,我的主要工作職責(zé)是什么?以上!

        287 評(píng)論(12)

        Icecream0513

        我會(huì)對(duì)成員的思想做一個(gè)較為全面的了解,分析項(xiàng)目的形勢(shì),當(dāng)前的狀況,未來的發(fā)展方向、目標(biāo),讓每個(gè)成員都參與到項(xiàng)目的討論中;人員的分配要合理,要能適應(yīng)崗位的要求,明確其應(yīng)有的崗位職責(zé),根據(jù)能力高低來分配工作,對(duì)實(shí)位的獎(jiǎng)懲要符合其崗位的重要程度;制定公司的規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)也不可缺少。 提高溝通的效率和改善溝通的方法,首先要確定問題,這才是最重要的,也是對(duì)測試人員能力的挑戰(zhàn);然后是態(tài)度要和藹,一定要知道開發(fā)的壓力不比測試??;在提問題單前一定要有溝通(電話或郵件都可以),如果問題由于一些原因不修改(要經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)),則就要發(fā)送確認(rèn)郵件給開發(fā)相關(guān)人員,轉(zhuǎn)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理和更高層的領(lǐng)導(dǎo)!維持測試人員同開發(fā)團(tuán)隊(duì)中其他成員良好的人際關(guān)系的關(guān)鍵是專業(yè)精神和態(tài)度,讓其他人員感覺到我在項(xiàng)目中的重要性,同時(shí)也要讓其他人員感覺和我在項(xiàng)目中工作是快樂的!a1551861662您好!僅供參考,相互交流!有空到軟件測試基地,365testing看看DJG。

        175 評(píng)論(8)

        最真的poor

        第一題:我認(rèn)為需要在測試前需要先寫好測試計(jì)劃,其中最重要的是本次測試使用的測試方法、使用的測試工具、測試環(huán)境。人員方面需要進(jìn)行人員及進(jìn)度的安排,每個(gè)測試階段后的輸出工件,還要有風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。在測試前將這些準(zhǔn)備工作做到位,這樣在測試的時(shí)候就會(huì)比較有條理。 第二題:控制測試質(zhì)量,我認(rèn)為最好是做好測試用例的設(shè)計(jì),這樣可以對(duì)測試的覆蓋率進(jìn)行控制。補(bǔ)充:如果時(shí)間充裕的話可以在設(shè)計(jì)用例后對(duì)其進(jìn)行評(píng)審,這樣可以提高測試質(zhì)量。不過這個(gè)在實(shí)際的工作當(dāng)中一般實(shí)現(xiàn)不了。。。。 下面列出的是網(wǎng)上的一個(gè)軟測筆試題,好多單位在筆試的時(shí)候都會(huì)copy下來作為筆試題,我至少遇到兩次了,其他的筆試題還有,但不一一列出了。 一、判斷題(每題1分,12 分,正確的√,錯(cuò)誤的╳) 1.軟件測試的目的是盡可能多的找出軟件的缺陷。() 2.Beta 測試是驗(yàn)收測試的一種。() 3.驗(yàn)收測試是由最終用戶來實(shí)施的。() 4.項(xiàng)目立項(xiàng)前測試人員不需要提交任何工件。() 5.單元測試能發(fā)現(xiàn)約80%的軟件缺陷。() 6.代碼評(píng)審是檢查源代碼是否達(dá)到模塊設(shè)計(jì)的要求。() 7.自底向上集成需要測試員編寫驅(qū)動(dòng)程序。() 8.負(fù)載測試是驗(yàn)證要檢驗(yàn)的系統(tǒng)的能力最高能達(dá)到什么程度。() 9.測試人員要堅(jiān)持原則,缺陷未修復(fù)完堅(jiān)決不予通過。() 10.代碼評(píng)審員一般由測試員擔(dān)任。() 1 11.我們可以人為的使得軟件不存在配置問題。() 12.集成測試計(jì)劃在需求分析階段末提交。() 二、不定項(xiàng)選擇題(每題2 分,10分) 1.軟件驗(yàn)收測試的合格通過準(zhǔn)則是:() A. 軟件需求分析說明書中定義的所有功能已全部實(shí)現(xiàn),性能指標(biāo)全部達(dá)到要求。 B. 所有測試項(xiàng)沒有殘余一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)錯(cuò)誤。 C. 立項(xiàng)審批表、需求分析文檔、設(shè)計(jì)文檔和編碼實(shí)現(xiàn)一致。 D. 驗(yàn)收測試工件齊全。 2.軟件測試計(jì)劃評(píng)審會(huì)需要哪些人員參加?() A.項(xiàng)目經(jīng)理 B.SQA 負(fù)責(zé)人 C.配置負(fù)責(zé)人 D.測試組 3.下列關(guān)于alpha 測試的描述中正確的是:() A.a(chǎn)lpha 測試需要用戶代表參加 B.a(chǎn)lpha 測試不需要用戶代表參加 C.a(chǎn)lpha 測試是系統(tǒng)測試的一種 D.a(chǎn)lpha 測試是驗(yàn)收測試的一種 4.測試設(shè)計(jì)員的職責(zé)有:() A.制定測試計(jì)劃 B.設(shè)計(jì)測試用例 C.設(shè)計(jì)測試過程、腳本 D.評(píng)估測試活動(dòng) 5.軟件實(shí)施活動(dòng)的進(jìn)入準(zhǔn)則是:() A.需求工件已經(jīng)被基線化 B.詳細(xì)設(shè)計(jì)工件已經(jīng)被基線化 C.構(gòu)架工件已經(jīng)被基線化 D.項(xiàng)目階段成果已經(jīng)被基線化 三、填空題(每空1分,24 分) 1.軟件驗(yàn)收測試包括(正式驗(yàn)收測試)、(非正式驗(yàn)收測試和Alpha測試)、(Beta測試)三種類型。 2.系統(tǒng)測試的策略有功能測試、(性能測試)、(負(fù)載測試)、(壓力測試)、易用性測試、(容量測試)、(強(qiáng)度測試)、 (兼容性測試又稱)、(本地化測試)、(BVT測試)、(裸機(jī)測試)、(安全性測試)、()、(容錯(cuò)性測試)、(恢復(fù)測試)、()等15 種方法。 3.設(shè)計(jì)系統(tǒng)測試計(jì)劃需要參考的項(xiàng)目文檔有(需求規(guī)格說明書)、()和迭代計(jì)劃。 4.對(duì)面向過程的系統(tǒng)采用的集成策略有()、()兩種。 5.通過畫因果圖來寫測試用例的步驟為、、、及把因果圖轉(zhuǎn) 換為狀態(tài)圖共五個(gè)步驟。 四、簡答題(共37分) 1. 階段評(píng)審與同行評(píng)審的區(qū)別。(4 分) 2 . 什么是軟件測試。(3 分) 答:通過人工或自動(dòng)化手段對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測試,目的是為了驗(yàn)證系統(tǒng)是否滿足預(yù)定功能或者是為了弄清楚實(shí)際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果之間的差別。 3 . 簡述集成測試的過程。(5 分) 答:將通過單元測試的單元模塊按照設(shè)計(jì)要求組合起來再進(jìn)行測試。重點(diǎn)檢查程序接口處是否有問題。 過程:首先進(jìn)行集成測試的測試計(jì)劃?測試設(shè)計(jì)?測試開發(fā)?測試用例執(zhí)行?測試評(píng)估,并且進(jìn)行全程的缺陷跟蹤。 4 . 怎樣做好文檔測試?(4 分) 答:文檔測試要注意一下幾點(diǎn):文檔的讀者群、文檔的術(shù)語、文檔的正確性、文檔的完整性、文檔的一致性、文檔的易用性、樣例與示例、文檔的語言 5. 白盒測試有那幾種方法?(6 分) 答:白盒測試方法分為:靜態(tài)測試和動(dòng)態(tài)測試 靜態(tài)測試方法:①編碼標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則 ②走查 ③審查 ④評(píng)審 動(dòng)態(tài)測試方法:①語句覆蓋 ②判定覆蓋 ③條件覆蓋 ④判定-條件覆蓋 ⑤條件組合覆蓋 ⑥路徑覆蓋 ⑦條件組合+路徑覆蓋 6. 系統(tǒng)測試計(jì)劃是否需要同行評(píng)審,為什么?(4 分) 答:系統(tǒng)測試計(jì)劃需要進(jìn)行同行評(píng)審,因?yàn)槿绻麑?duì)一個(gè)系統(tǒng)長時(shí)間進(jìn)行測試可能會(huì)出現(xiàn)測試疲勞甚至出現(xiàn) 對(duì)系統(tǒng)的免疫現(xiàn)象,因此可以進(jìn)行同行評(píng)審,減少對(duì)相同系統(tǒng)的疲勞測試。 7. Alpha 測試與beta 測試的區(qū)別。(4 分) 8 . 比較負(fù)載測試、容量測試和強(qiáng)度測試的區(qū)別。(6 分) 9 . 測試結(jié)束的標(biāo)準(zhǔn)是什么?(3 分)

        295 評(píng)論(15)

        潘朵拉的音樂

        1.軟件測試就是用手動(dòng)或自動(dòng)手段運(yùn)行和測試某個(gè)系統(tǒng)的過程,目的是檢查是否滿足規(guī)定的需求。2.需求分析-編寫測試計(jì)劃-編寫測試方案-編寫測試用例-執(zhí)行測試用例-編寫缺陷報(bào)告-跟蹤缺陷-回歸測試-測試通過-編寫測試報(bào)告3.黑盒測試的方法:功能劃分,等價(jià)類劃分,邊界值分析,因果圖,錯(cuò)誤推測等;白盒測試的方法:語句覆蓋,分支覆蓋,邏輯覆蓋。 列名 from 表名(查詢)insert into 表名(列名)values(值)(插入)update 表名 set 列名=值 (修改)delete from 表名6.回歸測試和驗(yàn)收確認(rèn)測試通過7.單元測試:完成對(duì)最小的軟件設(shè)計(jì)單元的驗(yàn)證工作,對(duì)代碼風(fēng)格和規(guī)則、程序設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行靜態(tài)測試,及早的發(fā)現(xiàn)和解決不易顯現(xiàn)的錯(cuò)誤。集成測試:通過測試發(fā)現(xiàn)與模塊接口的問題,目標(biāo)是把通過了單元測試的模塊拿來,構(gòu)造成一個(gè)在設(shè)計(jì)中所描述的程序結(jié)構(gòu)。系統(tǒng)測試:根據(jù)軟件需求規(guī)范的要求進(jìn)行系統(tǒng)測試,確認(rèn)系統(tǒng)滿足需求的要求。用戶驗(yàn)收確認(rèn)測試:包括配置審查,Alpha測試,beta測試。回歸測試:當(dāng)發(fā)現(xiàn)并修改了缺陷或在軟件中添加了新功能后,重新測試,用來檢查被發(fā)現(xiàn)的缺陷是否被更改,并且所做的修改沒有引發(fā)新的問題。

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