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        我躲在墻角哭
        首頁(yè) > 工程師考試 > 貴州中級(jí)工程師考試總結(jié)

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        xuzhenying

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        目前園林工程師是通過各市職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審即可,不像建筑類需要考專業(yè)。但跟建筑類一樣,需要考職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)。你可以到你所在的市人事局網(wǎng)站查詢,會(huì)有相關(guān)資料。本科畢業(yè)的話,一年后可以轉(zhuǎn)為助理工程師。等你滿足年限后就可以考慮中級(jí)職稱的申報(bào)。我的中級(jí)職稱是去年評(píng)的,本市園林專業(yè)評(píng)審?fù)ㄟ^率不到50%,我是第二次評(píng)審才通過。舉例:申報(bào)資格評(píng)審計(jì)算機(jī)條件 日期:2007-08-21 1.申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格人員須通過國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,或通過省統(tǒng)一組織的《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》培訓(xùn)考試,并獲得相應(yīng)等級(jí)的合格證書。其中《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》培訓(xùn)考核合格證書在2005年之前取得的,2007年之前仍可作為計(jì)算機(jī)能力的有效條件。2006年之后取得該證書的,只作為繼續(xù)教育證明,不作為計(jì)算機(jī)能力的有效條件。2.申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力3個(gè)模塊的考試;評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須參加4個(gè)模塊的考試;評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須參加5個(gè)模塊的考試,上述考試成績(jī)有效期不受限制。3.小學(xué)(幼兒園)教師、藝術(shù)(含廣播電影電視藝術(shù))、體育、工藝美術(shù)、群眾文化系列的專業(yè)技術(shù)人員,申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格免試《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力》。4.轉(zhuǎn)換系列評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,未取得《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力》考試合格證書的,應(yīng)參加《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力》考試并按規(guī)定提交合格證書。5.符合下列條件之一的,免全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試:(1)計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)人員;(2)在計(jì)算機(jī)室(中心)直接從事計(jì)算機(jī)工作3年以上者;(3)參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格或水平考試獲得程序員以上證書者;(4)1956年12月31日前出生;(5)取得博士學(xué)位;(6)計(jì)算機(jī)專業(yè)專職教學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員。申報(bào)資格評(píng)審學(xué)歷資歷條件 日期:2007-08-21 1. 中專畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,不論取得員級(jí)資格與否,畢業(yè)后從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作5年以上,均可直接申報(bào)、評(píng)審助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。其他學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)、評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,仍執(zhí)行國(guó)家頒布的各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例或省的資格條件。2. 中專畢業(yè),取得小學(xué)(幼兒園)一級(jí)教師資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作6年及以上,可申報(bào)、評(píng)審小學(xué)(幼兒園)高級(jí)教師資格。3.凡申報(bào)評(píng)審中級(jí)資格的,不受評(píng)審前是否被聘用的限制。申報(bào)時(shí)學(xué)歷(學(xué)位)(法律有規(guī)定的,從其規(guī)定)、資歷條件為:(1)碩士學(xué)位獲得者,從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上;或獲得碩士學(xué)位前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)3年以上;(2)研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位,取得助理級(jí)資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上;未取得助理級(jí)資格的,從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上;(3)大學(xué)本科畢業(yè),取得助理級(jí)資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上;未取得助理級(jí)資格的,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上;(4)大學(xué)專科畢業(yè),取得助理級(jí)資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上;未取得助理級(jí)資格的,從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上;(5)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上者,或取得助理級(jí)資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上。4.申報(bào)評(píng)審高級(jí)資格的,不受破格和評(píng)審前是否受聘的條件限制。具備博士學(xué)位,或取得中級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員,達(dá)到副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格條件的,可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格;取得副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員,達(dá)到正高級(jí)資格條件的,可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審正高級(jí)資格。其中博士學(xué)位獲得者按粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)文件規(guī)定直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)高級(jí)資格條件規(guī)定的相關(guān)要求,其專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績(jī)成果、論著等條件必須是獲得博士學(xué)位后做出的方為有效。關(guān)于做好我市2008年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知 日期:2008-07-18 深人發(fā)〔2008〕54號(hào)各區(qū)人事局、光明新區(qū)人力資源辦,市直及駐深各有關(guān)單位:根據(jù)省人事廳《關(guān)于做好2008年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》(粵人發(fā)〔2008〕148號(hào)),為做好我市今年的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、受理申報(bào)材料時(shí)間 今年我市各高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)評(píng)審材料的時(shí)間為2008年8月16日至9月15日(節(jié)假日除外);報(bào)省屬評(píng)委會(huì)參評(píng)的,除省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格另文通知外,其余系列(專業(yè))受理材料截止時(shí)間也為9月15日。 二、申報(bào)評(píng)審條件和有關(guān)政策 今年的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審,繼續(xù)執(zhí)行1998年以來我省頒布的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件和《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號(hào))、《關(guān)于我省教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作貫徹執(zhí)行粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)文的通知》(粵人發(fā)〔2004〕108號(hào))、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》(粵人發(fā)〔2005〕177號(hào))、《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語(yǔ)政策的通知》(粵人發(fā)〔2007〕120號(hào))、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》(粵人發(fā)〔2007〕197號(hào))等文件的規(guī)定。下列專業(yè)和人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格政策調(diào)整如下: (一)路橋工程、鐵道交通工程、建筑工程專業(yè)的初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合。即:初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行以考代評(píng);中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行考評(píng)結(jié)合,先考試,合格人員再根據(jù)本通知要求申報(bào)材料參加評(píng)審。具體規(guī)定見《關(guān)于路橋、鐵道交通工程專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作的通知》(深人發(fā)〔2008〕52號(hào))和《關(guān)于建筑工程專業(yè)系列實(shí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合評(píng)價(jià)方式改革試點(diǎn)的通知》(深人發(fā)〔2006〕27號(hào))。上述3個(gè)專業(yè)考試時(shí)間初定為8月16日進(jìn)行,具體有關(guān)報(bào)名及考試事項(xiàng)請(qǐng)登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站()查詢。 (二)今年開始我市將開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)系列(專利、版權(quán)、商標(biāo))專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作試點(diǎn),具體申報(bào)條件及要求另文通知。 (三)創(chuàng)新型人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的,繼續(xù)按《深圳市創(chuàng)新型人才專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法》(深人規(guī)〔2007〕3號(hào))執(zhí)行。 (四)廣東省人事廳《關(guān)于來粵流動(dòng)人員確認(rèn)和申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》(粵人發(fā)〔2007〕196號(hào))和《關(guān)于來粵流動(dòng)人員省外專業(yè)技術(shù)資格考試確認(rèn)有關(guān)問題的通知》(粵人發(fā)〔2007〕364號(hào))暫停執(zhí)行,省外來深人員均可根據(jù)我省職稱評(píng)審政策,申報(bào)評(píng)審高一級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格。其在省外(軍隊(duì))通過人事部門授權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審(或國(guó)家規(guī)定的考試)獲得的專業(yè)技術(shù)資格,可作為在申報(bào)評(píng)審的有效依據(jù)。申報(bào)材料時(shí),除按資格條件及相關(guān)政策規(guī)定提交申報(bào)評(píng)審材料外,應(yīng)提交市或區(qū)人事主管部門出具的省外專業(yè)技術(shù)資格審核證明。 三、申報(bào)評(píng)審材料內(nèi)容和申報(bào)程序 (一)申報(bào)評(píng)審晉升高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員需提交以下材料:1.《深圳市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審呈報(bào)表》1份(該表由報(bào)送單位在市人事局網(wǎng)站上的“網(wǎng)上申報(bào)→專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)”中錄入信息、傳送并打?。?。 2.《送評(píng)材料目錄單》1份。3.《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》1份。 4.《( )級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》一式20份,其中1份為原件。 5.證書、證明材料。包括學(xué)歷證、資格證復(fù)印件(需驗(yàn)原件)、繼續(xù)教育證明(計(jì)算機(jī)考試合格證原件等)、外語(yǔ)考試成績(jī)通知或合格證(原件)。 6.《專業(yè)技術(shù)人員年度(任職期滿)考核登記表》1份。 7.業(yè)績(jī)、成果材料。包括:任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)工作業(yè)績(jī)、成果,即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)的證書、證明,或作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目,獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門評(píng)價(jià)、鑒定證書、文字評(píng)述材料等。 8.論文、著作和技術(shù)報(bào)告。包括:公開發(fā)表的學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作(含譯著),解決專業(yè)技術(shù)難題的專項(xiàng)報(bào)告或?qū)嵗牧?。提交的論文或?qū)m?xiàng)技術(shù)分析報(bào)告的質(zhì)量和篇數(shù)要符合相應(yīng)專業(yè)任職資格條件且均須為原件。 9.任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)報(bào)告(高級(jí)不少于1000字,中級(jí)不少于600字)。 10.《廣東省申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》1份。 11.貼免冠大1寸近期正面相片的資格證相片頁(yè)。12.《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》。 13.申報(bào)職稱資料袋。 上述材料中的第2、3、4、5、6、7、10、11、12項(xiàng)可從廣東省人事廳網(wǎng)站()“下載區(qū)”欄目的“廣東省專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表”中下載打印填寫,第8、9、13項(xiàng)自行準(zhǔn)備。 (二)申報(bào)評(píng)審的程序。 1.申報(bào)人向所在單位提出申請(qǐng),如實(shí)填報(bào)有關(guān)表格,提交規(guī)定材料。申報(bào)人提交評(píng)審的材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)可靠,數(shù)量質(zhì)量符合資格條件和本文規(guī)定。 2.用人單位要對(duì)提交的復(fù)印件逐項(xiàng)與原件核對(duì),核對(duì)無(wú)誤后簽署審核意見,并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行7天的公示,公示結(jié)束后,填報(bào)公示情況表,按要求在每份材料上加蓋公章。 3.報(bào)送單位在市人事局網(wǎng)站上的“網(wǎng)上申報(bào)→專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)”中錄入申報(bào)人的基本信息,發(fā)送信息并打印出《深圳市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審呈報(bào)表》后,連同申報(bào)材料送有關(guān)單位受理。在市人事局立戶的市屬單位及駐深單位申報(bào)人員的材料由所在單位報(bào)送;申報(bào)人員人事檔案關(guān)系在市人才交流服務(wù)中心的,由市人才交流服務(wù)中心報(bào)送;申報(bào)人員人事關(guān)系在區(qū)人事局立戶單位的,由各區(qū)人事部門報(bào)送。 四、受理申報(bào)材料單位及評(píng)審收費(fèi) (一)受理申報(bào)材料單位及咨詢電話。 今年評(píng)審材料繼續(xù)由各評(píng)審委員會(huì)日常工作部門直接受理,各系列(專業(yè))評(píng)審委員會(huì)受理材料的單位、地點(diǎn)及咨詢電話見附表1。 需要報(bào)省屬評(píng)審委員會(huì)評(píng)審或委托省外評(píng)委會(huì)評(píng)審的材料,送市民中心B區(qū)行政服務(wù)大廳西廳人事局1、2號(hào)窗口審核后,由各單位自行報(bào)送。 (二)評(píng)審收費(fèi)。 今年職稱評(píng)審繼續(xù)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕35號(hào))規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)。 1.申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi):720元/人(含答辯費(fèi)140元;部分專業(yè)系列需對(duì)申報(bào)人的論著進(jìn)行鑒定的,另收每人200元的論著鑒定費(fèi))。 2.申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審費(fèi):450元/人。 3.申報(bào)初級(jí)職稱評(píng)審費(fèi):280元/人。 建筑工程、路橋工程、鐵道交通工程專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審實(shí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合,筆試作為評(píng)審的一個(gè)環(huán)節(jié),收取考務(wù)費(fèi)100元/人;考試合格人員經(jīng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)日常工作部門審驗(yàn)符合專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的,按初級(jí)180元/人、中級(jí)350元/人補(bǔ)足評(píng)審費(fèi)用。 4、委托省屬評(píng)委會(huì)或省外評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的,按被委托地(單位)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 五、評(píng)審委員會(huì)組成及評(píng)審辦法 (一)評(píng)審委員會(huì)組成。 嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫(kù)暫行辦法》(粵人發(fā)〔2003〕101號(hào))規(guī)定,除主任委員相對(duì)固定外,其他評(píng)委(非公務(wù)員身份)必須在評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生,組成2008年度評(píng)審委員會(huì),評(píng)委庫(kù)在庫(kù)人數(shù)不夠的,不準(zhǔn)開展評(píng)審工作。已連續(xù)兩年擔(dān)任評(píng)委的專家,原則上不得參與今年的評(píng)審工作。 (二)評(píng)審辦法。 1.各評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格執(zhí)行廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》(粵人職〔1998〕17號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣東省中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》(粵人職〔1996〕3號(hào))的有關(guān)規(guī)定。按《深圳市專業(yè)技術(shù)資格結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)暫行辦法》要求,在各專業(yè)組評(píng)審時(shí)實(shí)行結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)。 2.各評(píng)審委員會(huì)要繼續(xù)大膽改革單一的評(píng)審方法,積極探索多樣化的人才評(píng)價(jià)方式,提高評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。對(duì)于業(yè)績(jī)論文等存在疑問的,以及評(píng)審組認(rèn)為需經(jīng)答辯才能判定其水平的,要在學(xué)科組安排面試答辯。申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員必須全部進(jìn)行面試答辯。 3.為了加強(qiáng)評(píng)審工作管理,提高評(píng)審效率,繼續(xù)推行集中時(shí)間、集中地點(diǎn)的評(píng)審方式。 六、評(píng)審委員會(huì)日常工作部門的職責(zé) (一)各評(píng)委會(huì)日常工作部門要按照《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫(kù)管理暫行辦法》(粵人發(fā)〔2003〕101號(hào))以及市人事局《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫(kù)管理暫行辦法〉的通知》(深人發(fā)〔2005〕37號(hào))的規(guī)定,在開展評(píng)審工作前對(duì)評(píng)委庫(kù)入庫(kù)委員進(jìn)行更新、充實(shí)。 (二)擬定評(píng)審工作計(jì)劃,安排評(píng)審活動(dòng)議程,通知評(píng)委委員和專業(yè)組成員參加評(píng)審會(huì)議,并對(duì)評(píng)審會(huì)議進(jìn)行記錄(記錄內(nèi)容包括開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席會(huì)議人員名單、會(huì)議議程、評(píng)審對(duì)象、委員或成員發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等),及時(shí)將評(píng)審結(jié)果公示材料報(bào)市人事局進(jìn)行公示。評(píng)審活動(dòng)議程安排須提前報(bào)市人事局,并在評(píng)審過程中接受市人事局的指導(dǎo)、檢查。 (三)開展評(píng)審工作前對(duì)擔(dān)任當(dāng)年評(píng)審委員會(huì)和專業(yè)組的評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括當(dāng)年的評(píng)審條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等。 (四)將評(píng)審工作總結(jié)和評(píng)審結(jié)果公示情況,以及評(píng)審?fù)ㄟ^對(duì)象的《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《辦理資格證相片頁(yè)》(此兩項(xiàng)在申報(bào)人材料中提?。ⅰ渡钲谑袑I(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作記錄表》1份、《中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批發(fā)證表》兩份、《深圳市中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審匯總表》1份一并報(bào)市人事局審批發(fā)證。申報(bào)評(píng)審取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的同時(shí)還要將《廣東省申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》一起報(bào)送。 (五)將申報(bào)材料(含通過和未通過人員的材料)及通過人員的證書按原呈送渠道退回,并做好登記。 七、評(píng)審紀(jì)律 (一)各單位、各部門以及各級(jí)人事干部必須嚴(yán)格遵守申報(bào)評(píng)審的有關(guān)紀(jì)律要求,本著以人為本和客觀、公正、公平、公開的原則,切實(shí)按政策規(guī)定辦事,熱誠(chéng)為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)。(二)評(píng)審委員會(huì)委員和專業(yè)組成員在評(píng)審時(shí),要堅(jiān)持評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件,全面認(rèn)真細(xì)致審議申報(bào)人材料,堅(jiān)持實(shí)事求是原則,客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員水平和能力,以無(wú)記名投票方式確定評(píng)審結(jié)果。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)主任委員在評(píng)審中不得統(tǒng)一評(píng)委會(huì)評(píng)審意見,評(píng)審委員會(huì)成員不得投人情票、關(guān)系票、交易票,不得打擊報(bào)復(fù)申報(bào)人。 (三)對(duì)違反職稱申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),予以通報(bào)批評(píng),并追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。 八、有關(guān)要求 (一)申報(bào)人應(yīng)按照省的職稱政策,根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位,對(duì)照相應(yīng)資格條件(具體條件可在深圳市人事局網(wǎng)站專業(yè)技術(shù)人員管理處資格條件匯編查閱)和申報(bào)評(píng)審辦法的規(guī)定,認(rèn)真客觀填報(bào)相關(guān)表格,并一次性提交符合要求的材料和業(yè)績(jī)成果(過后不受理補(bǔ)充材料),送單位審核、公示。凡不按政策規(guī)定要求如實(shí)填報(bào)材料的申報(bào)人員,在評(píng)審前公示期間受舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的,取消當(dāng)年申報(bào)資格;在評(píng)審后公示期間受舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的,取消評(píng)審?fù)ㄟ^的資格,或撤銷已取得的資格,并自下年度起3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審。 (二)申報(bào)人所在單位應(yīng)認(rèn)真審核申報(bào)材料。一要審查申報(bào)材料的真實(shí)性,審查其是否與客觀事實(shí)相符,是否與申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作和其所起的作用相符;二要審查申報(bào)材料的完整性,重點(diǎn)審查有無(wú)如實(shí)填報(bào)負(fù)面情況,以及有無(wú)如實(shí)填報(bào)同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)其他系列(專業(yè))資格及其名稱;三要審查申報(bào)材料的合法性,審查其是否依法取得,是否符合執(zhí)業(yè)的類別和范圍的規(guī)定。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,單位不得報(bào)送,并注明原因,及時(shí)退回。凡送審的申報(bào)材料一律要求密封,并加蓋騎縫章,確保申報(bào)材料的真實(shí)性,否則不予受理。評(píng)委會(huì)不受理的申報(bào)材料,亦須說明原因,密封并加蓋騎縫章后按原報(bào)送渠道退回。申報(bào)人持同一職稱外語(yǔ)成績(jī)證書申報(bào)、評(píng)審兩個(gè)及以上系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)資格的,其中一份申報(bào)材料應(yīng)提供全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)證書或通過BFT考試成績(jī)單原件,申報(bào)其他專業(yè)材料可提供證書復(fù)印件(須經(jīng)省專業(yè)技術(shù)人員資格考試機(jī)構(gòu)或地級(jí)以上市人事局職稱部門或考試機(jī)構(gòu)加具的審核意見)。 (三)各區(qū)人事部門、主管部門、評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)認(rèn)真審核企事業(yè)單位報(bào)送的申報(bào)材料。一要審查數(shù)量。當(dāng)場(chǎng)清點(diǎn)申報(bào)材料的種類和數(shù)量與申報(bào)材料目錄清單的記錄是否相符;二要審查程序。重點(diǎn)審查申報(bào)過程是否符合政策規(guī)定,單位公示是否規(guī)范,有關(guān)證書、證明復(fù)印件有否審核蓋章,申報(bào)時(shí)間、公示時(shí)間以及單位審核時(shí)間之間是否有矛盾等;三要審查條件。按照省的職稱政策規(guī)定和資格條件的要求,逐項(xiàng)審查申報(bào)人是否符合申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的條件。有嚴(yán)格執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍限制的專業(yè),還要審查申請(qǐng)人所申報(bào)的資格與其執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍是否相符,其業(yè)績(jī)是否依規(guī)取得。四要對(duì)申報(bào)程序違規(guī)、不符合申報(bào)條件應(yīng)寫明原因,按原報(bào)送渠道退回。 (四)嚴(yán)格落實(shí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審前后雙公示制度。申報(bào)人所在單位人事(職改)部門應(yīng)及時(shí)將申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的有關(guān)材料,特別是申報(bào)人的《高(中)級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審登記表》和單位的投訴受理部門及電話,同時(shí)在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。不便于張榜和網(wǎng)上公示的其他申報(bào)材料應(yīng)統(tǒng)一有序放置在會(huì)議室等場(chǎng)所對(duì)外開放,以備查驗(yàn)。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。凡經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報(bào)材料一律不予報(bào)送;對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的,應(yīng)如實(shí)注明,先行報(bào)送,但核查不得停止。公示結(jié)束后,由受理的紀(jì)檢、監(jiān)察部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示表》(見附件2)和《高(中)級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上如實(shí)加具意見,蓋公章,作為申報(bào)材料的一部分一并報(bào)送。評(píng)審結(jié)果出來后,評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)及時(shí)將評(píng)審?fù)ㄟ^的人員名單及資格名稱反饋至申報(bào)人所在單位進(jìn)行公示,公示的時(shí)間和方式均按申報(bào)前公示要求進(jìn)行。公示結(jié)束后,由受理的紀(jì)檢、監(jiān)察部門在《評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示情況表》(見附件3)上如實(shí)加具意見,蓋公章,報(bào)送評(píng)委會(huì)日常工作部門。 (五)各評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)認(rèn)真組織評(píng)審工作。一要組織評(píng)委學(xué)習(xí)相關(guān)政策精神,認(rèn)真審閱申報(bào)人提交的論文著作,從與本崗位工作的相關(guān)性、論文的科學(xué)性、創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)價(jià)值等方面,評(píng)價(jià)其論著的實(shí)際水平;二要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)方式方法,在對(duì)申報(bào)人知識(shí)水平、品德狀況進(jìn)行評(píng)議的基礎(chǔ)上,著重對(duì)申報(bào)人的業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),并由此判斷申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)水平能力是否達(dá)到申報(bào)資格;三要按省人事廳《關(guān)于做好向申報(bào)人通知評(píng)審結(jié)果工作的通知》(粵人發(fā)〔2005〕263號(hào))的要求及格式,及時(shí)向評(píng)審未通過人員通報(bào)評(píng)審結(jié)果。 (六)各專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)可從10月份開始開展評(píng)審活動(dòng),11月31日前必須完成,12月15日前完成公示并將通過評(píng)審的人員材料送市人事局審批發(fā)證,沒有特殊情況不得推遲。附件:1.各系列(專業(yè))受理申報(bào)材料單位、地點(diǎn)及咨詢電話 2.廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表 3.評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示情況表深圳市人事局 二○○八年七月十日

        貴州中級(jí)工程師考試總結(jié)

        307 評(píng)論(14)

        ddungmickey

        園林工程師不用參加考試,條件滿足參加園林工程師職稱評(píng)審即可。大專學(xué)歷滿7年并取得助理工程師滿4年,本科學(xué)歷畢業(yè)滿5年,均可以評(píng)審園林工程師職稱,提供相關(guān)材料即可。

        園林工程師職稱評(píng)審材料:

        中級(jí)園林工程師評(píng)定需提交一寸照片電子版、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、助工證以及業(yè)績(jī)能力材料等。

        中級(jí)工程師職稱評(píng)審流程:

        以上資料齊全,符合要求即可申報(bào)評(píng)審,難點(diǎn)在于怎么評(píng)審?fù)ㄟ^,報(bào)名后將在三個(gè)月左右完成評(píng)審,通過后頒發(fā)人社局認(rèn)證的園林工程師職稱證書。

        80 評(píng)論(10)

        端木青煙

        工作 總結(jié) 就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的 經(jīng)驗(yàn) 。以下是我為大家精心搜集和整理的個(gè)人半年工作總結(jié)與 反思 ,希望大家喜歡!

        個(gè)人半年工作總結(jié)與反思1

        本人,zz,男,現(xiàn)年39歲。第一學(xué)歷為中專(物資管理),第二學(xué)歷為大專(交通工程),20__年取得交通部批專業(yè)工程師證書(道路與橋梁),20__年又取得交通部批工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)證書。目前就職于公司新疆賽果公路改建工程第六監(jiān)理組,任副組長(zhǎng)兼結(jié)構(gòu)工程師。現(xiàn)就自己的工作情況匯報(bào)如下:

        20__年,停薪留職離開原單位,受聘到華達(dá)公司至今。先后在重慶萬(wàn)―梁工程項(xiàng)目、溫州環(huán)海工程項(xiàng)目、貴州關(guān)―興工程項(xiàng)目、甘肅蘭―海工程項(xiàng)目、新疆伊犁河大橋工程項(xiàng)目,以及現(xiàn)在的新疆賽果工程等項(xiàng)目擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員、結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師、副高監(jiān)(副組長(zhǎng))和高監(jiān)(組長(zhǎng))等職務(wù)。從一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員干起,腳踏實(shí)際,一步一個(gè)腳印,一直走到現(xiàn)在?;叵肫饋眢w會(huì)頗多。

        一、誠(chéng)實(shí)做人

        要做事,先做人,這是自己的職業(yè)道德的培養(yǎng)的過程。多年來的教訓(xùn)告訴自己:我是個(gè)平凡的公路建設(shè)者,在自己的工作崗位上默默地踏踏實(shí)實(shí)做事,明明白白誠(chéng)實(shí)做人,同時(shí)只要大家共同確定的正確的事情就努力去做,不為他人言行左右,不以別人的說法改變自己,形成自己獨(dú)立的處世處事原則。

        二、踏實(shí)做事

        干一行,愛一行,專一行。當(dāng)我們選擇了一個(gè)行業(yè),就確定了我們所要走過一條什么樣的路。既然從事監(jiān)理行業(yè),就確定了自己的角色和前進(jìn)的道路,掌握精通的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)是首要條件,在工作過程中,通過不斷學(xué)習(xí)監(jiān)理理論,有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)范規(guī)程以及管理、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí),并結(jié)合自己以往的工作體會(huì),干好工作。目前來說,不管是道路工程、橋梁工程、還是隧道工程,已經(jīng)完全有能力進(jìn)行有效監(jiān)理。

        今年參與賽果工程以來,作為結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師,監(jiān)督管理好結(jié)構(gòu)工程是首要任務(wù)。本合同段由大橋2座,中橋1座,小橋3座,涵洞8道,屬于合同段重點(diǎn)控制之一。我和同事一道認(rèn)真履行職責(zé),踏實(shí)按照監(jiān)理程序,認(rèn)真完成每一次的檢查檢測(cè)。特別是鋼筋檢測(cè)、混凝土澆筑、預(yù)應(yīng)力筋加工及張拉等重點(diǎn)工序,我們均采用全天候、全過程、全方位旁站。目前結(jié)構(gòu)工程完全滿足質(zhì)量和進(jìn)度要求,多次得到上級(jí)肯定。同時(shí)作為監(jiān)理組副組長(zhǎng),還肩負(fù)著該項(xiàng)目的技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)管理,工作中,配合其他監(jiān)理工程師,做好道路和隧道工程監(jiān)督管理工作。路基的三背回填、新老路搭接處、擋護(hù)工程屬于路基控制的重點(diǎn),我組織了多次的專項(xiàng)檢查,針對(duì)試驗(yàn)工作,組織監(jiān)理組和項(xiàng)目部人員抽查了三個(gè)拌和站原材,還對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在問題進(jìn)行了通報(bào),項(xiàng)目部能及時(shí)進(jìn)行整改,特別是在隧道工程施工中,針對(duì)圍巖軟弱,與設(shè)計(jì)嚴(yán)重不符的情況,和隧道專業(yè)工程師等同志一道討論研究,并請(qǐng)示上級(jí),經(jīng)同意后,將原有的CD開挖工法調(diào)整為CRD工法。就現(xiàn)在隧道開挖進(jìn)展情況來看,完全滿足施工質(zhì)量和 安全生產(chǎn) 的相關(guān)要求。

        三、不斷提高 完善自我

        具備一定的協(xié)調(diào)和溝通能力是必不可少的基本能力。工作中,我們要和不同的人、部門進(jìn)行大量的交流和溝通,而目前的監(jiān)理行業(yè)由于行業(yè)自身發(fā)展中存在的問題,加之周圍環(huán)境的影響,給我們的交流和溝通工作帶來了一定的難度。所以我們具有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力是作為一名合格監(jiān)理工程師所必須的。多年來的教訓(xùn)使我更加明白這樣一個(gè)道理:一個(gè)合格的監(jiān)理工程師首先是個(gè)業(yè)務(wù)方面的高手,其次是個(gè)協(xié)調(diào)和溝通方面的能手,必須把相關(guān)的事務(wù)處理的井井有條。

        加強(qiáng)內(nèi)部管理是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用、形成合力的前提。作為一個(gè)項(xiàng)目駐地監(jiān)理部門,是公司的一個(gè)派出機(jī)構(gòu),代表公司對(duì)所轄項(xiàng)目進(jìn)行管理。駐地工作的好壞是公司在某個(gè)片區(qū)的一個(gè)窗口,代表公司形象。因此,根據(jù)公司的規(guī)定和制度對(duì)項(xiàng)目駐地和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和管理,并且將有關(guān)信息及時(shí)反饋,從而客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理水平和人員狀況。以便公司在以后的工作安排中有效利用、合理安排,作到人盡其才。同時(shí)定期和不定期的對(duì)人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)是個(gè)重要的環(huán)節(jié)和過程。多年來在這個(gè)方面我配合駐地做了好多相關(guān)工作。

        回顧走過的路,各項(xiàng)工作都能扎實(shí)、務(wù)實(shí),腳步也逐漸穩(wěn)健。能與大家同甘共苦、以抓緊不疏緩、抓大不漏小的工作作風(fēng),事事到位的工作態(tài)度,各項(xiàng)工作收效顯著,也為以后的工作鋪就了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)也呈現(xiàn)了許多不足之處,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短。在以后的工作中,我和我的同事一道,進(jìn)一步建立團(tuán)結(jié)、和諧、向上的工作團(tuán)隊(duì),在有序、高節(jié)奏、協(xié)調(diào)的工作環(huán)境下,共同打拼。走一個(gè)地方,樹一座豐碑,干一個(gè)項(xiàng)目,交一方朋友。

        個(gè)人半年工作總結(jié)與反思2

        今年以來,我局工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)民政部門的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持“以人為本,為民解困、為民服務(wù)”的宗旨,發(fā)揮民政在構(gòu)建和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)作用,落實(shí)民權(quán)、改善民生的各項(xiàng)要求。經(jīng)過努力,重點(diǎn)工作進(jìn)展順利,各項(xiàng)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展,多項(xiàng)工作取得了新突破,做到了時(shí)間過半,任務(wù)過半。

        一、20__年 上半年工作總結(jié)

        (一)突出基層民主政治建設(shè),推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建

        1、穩(wěn)步推進(jìn)第九次村委會(huì)換屆選舉工作

        目前我區(qū)22個(gè)村完成了換屆選舉,在選舉過程中,我局始終堅(jiān)持工作上周密部署、操作上規(guī)范有序,嚴(yán)格依法選舉,確保了我區(qū)第九次村民委員會(huì)換屆選舉工作有條不紊進(jìn)行。

        2、深入推進(jìn)社區(qū)建設(shè)工作

        一是4月份對(duì)全區(qū)各社區(qū)的辦公服務(wù)用房面積進(jìn)行了全面摸底,并將摸底的情況及意見建議向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二是落實(shí)社區(qū)工作人員工資待遇。對(duì)全區(qū)社區(qū)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況進(jìn)行了督查,將社區(qū)人員工資待遇問題及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開了多次專題會(huì)議研究社區(qū)人員工資待遇問題,現(xiàn)全區(qū)各社區(qū)的工作人員都按照全市社區(qū)工作人員的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)放發(fā)到位,切實(shí)保障了社區(qū)工作人員的權(quán)益。三是大力推動(dòng)農(nóng)村社區(qū)和和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。今年松木鄉(xiāng)梽木村為農(nóng)村社區(qū)和和諧社區(qū)創(chuàng)建單位,我們想盡辦法動(dòng)用各方力量,積極籌集資金,指導(dǎo)村、社區(qū)開展創(chuàng)建工作。

        3、不斷深化村務(wù)公開和民主管理

        首先是指導(dǎo)設(shè)立村級(jí)組織,完善村(居)民自治章程。今年3月份我們組織開展了村(居)組織調(diào)研,對(duì)村規(guī)民約、村民自治章程中不適應(yīng)新形勢(shì)要求和與新的法律、法規(guī)有沖突或不易操作的條款進(jìn)行了清理、修改和規(guī)范。其次是抓好了以財(cái)務(wù)公開為重點(diǎn)的村(居)務(wù)公開工作。全區(qū)各村(居)全面實(shí)行了村(居)務(wù)公開,建立村(居)務(wù)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組的達(dá)到了100%,實(shí)現(xiàn)了村(居)財(cái)務(wù)每季公開一次。還開展了村(居)務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、村(居)干部待遇情況調(diào)研,對(duì)村(居)經(jīng)濟(jì)及村(居)務(wù)公開提出了建議性意見。

        (五)突出社會(huì)專項(xiàng)事務(wù)建設(shè),優(yōu)化民政公共服務(wù)職能

        1、社會(huì)專項(xiàng)事務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)

        一是抓好流浪乞討救助工作。上半年開展了2次清查行動(dòng)通過勸說、引導(dǎo)街面生活無(wú)著落的流浪乞討人員到救助管理機(jī)構(gòu)接受救助,上半年遣送流浪乞討人員22人,救助3人。二是對(duì)我區(qū)各鄉(xiāng)街駐地名稱、面積、人口等進(jìn)行了復(fù)核,對(duì)我區(qū)群眾自治組織相關(guān)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。認(rèn)真做好全國(guó)第二次地名普查的前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三是全力推動(dòng)殯葬改革工作。通過“三抓”開展工作。即抓宣傳。鄉(xiāng)、街和區(qū)相關(guān)職能部門都召開專題會(huì)議,社區(qū)對(duì)轄區(qū)居民、座落單位進(jìn)行了宣傳動(dòng)員,發(fā)放《殯葬改革解讀》、《殯改政策宣傳手冊(cè)》、政府通告和自印宣傳單48000份,懸掛過街橫幅156條,利用8臺(tái)宣傳車每天進(jìn)入小區(qū)、街巷廣播,通過《石鼓江山》報(bào)、《石鼓民政》雜志、黨政門戶網(wǎng)刊登殯改宣傳內(nèi)容。抓執(zhí)法。我們采取積極疏導(dǎo)、主動(dòng)服務(wù)與嚴(yán)厲打擊相結(jié)合,出現(xiàn)一起打擊一起,上半年共勸導(dǎo)放棄擺設(shè)靈堂15起,打擊收繳違規(guī)搭建靈堂設(shè)施13起。抓督查。上半年共對(duì)各鄉(xiāng)、街和相關(guān)職能部門進(jìn)行了2次督查,并對(duì)督查情況進(jìn)行了通報(bào),職能部門齊抓共管由磨合期變?yōu)檎w推動(dòng)力,確保我區(qū)火化率達(dá)100%。

        2、老齡工作卓有成效

        一是對(duì)符合基本養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼的人員進(jìn)行摸底。我局印制了3萬(wàn)份《高齡老人基本信息表》發(fā)放到各鄉(xiāng)、街道、村、社區(qū),要求各村、社區(qū)對(duì)符合基本養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象的老年人進(jìn)行入戶摸底調(diào)查,并認(rèn)真如實(shí)填寫信息表,通過摸底,全區(qū)共有745人老人符合基本養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼條件。二是進(jìn)一步做好完善和加強(qiáng)村、社區(qū)老年人協(xié)會(huì)的建設(shè)工作。為貫徹落實(shí)省、市有關(guān)加強(qiáng)基層老年人協(xié)會(huì)的文件精神,我局及時(shí)下發(fā)了文件,要求各村、社區(qū)成立老年人協(xié)會(huì),并將基層老年人協(xié)會(huì)建設(shè)工作納入全區(qū)對(duì)各鄉(xiāng)街道考核內(nèi)容。目前,角山鄉(xiāng)三星村率先成立了老年人協(xié)會(huì),積極開展協(xié)會(huì)活動(dòng),組織了 廣場(chǎng)舞 、樂器隊(duì)等 文化 娛樂活動(dòng)。三是認(rèn)真做好高齡老人新增上戶核查工作。上半年我區(qū)共新增35人高齡老人,百歲老人1人,發(fā)放補(bǔ)貼資金87908元。四是認(rèn)真做好服務(wù)工作。半年來,為65周歲以上的老年人免費(fèi)辦理優(yōu)待證900本,熱情接待老年群眾的來訪工作,對(duì)有關(guān)的優(yōu)待政策,都給予詳細(xì)的解答,使他們感到非滿意,半年來無(wú)一起投訴事件。

        3、婚姻登記進(jìn)一步規(guī)范

        婚姻登記中心是對(duì)外服務(wù)窗口,在為當(dāng)事人辦理婚姻登記過程中,我局推行文明用語(yǔ),杜絕服務(wù)忌語(yǔ),不斷完善登記窗口的規(guī)范化管理,規(guī)范各項(xiàng)收費(fèi)行為,對(duì)前來辦理登記的群眾實(shí)行一次性告知。2月份對(duì)現(xiàn)有辦公場(chǎng)所依照窗口單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新升級(jí)改造,辦公環(huán)境得到了極大的改善。實(shí)現(xiàn)了政務(wù)公開,各項(xiàng)辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻公布,群眾辦事明明白白、一目了然。共辦理結(jié)婚登記919對(duì),離婚登記288對(duì),補(bǔ)發(fā)婚姻證件114對(duì),出具(無(wú))婚姻登記記錄證明950份,登記合格率100%。

        4、民間組織依法依規(guī)

        依法依規(guī)登記管理社會(huì)組織,把好審批登記關(guān),上半年新增全區(qū)性社會(huì)組織4個(gè)。通過上門服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)辦公等方式,完成了全區(qū)社會(huì)組織年檢工作。

        5、福利慈善工作管理有序

        一是開展孤兒年檢工作。為確保孤兒基本生活費(fèi)順利發(fā)放和孤兒信息錄入工作順利完成。我局5月份組織對(duì)全區(qū)孤兒進(jìn)行上戶調(diào)查年檢,將符合條件的人員入錄臺(tái)帳,做到資金??顚S?,確保孤兒基本生活權(quán)益。上半年保障人口65人,其中城市38人,農(nóng)村27人,發(fā)放孤兒保障金萬(wàn)元。二是對(duì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全改造。上半年向上級(jí)爭(zhēng)取10萬(wàn)元資金,用于西湖一村老年公寓和電廠養(yǎng)老院進(jìn)行安全改造。三是積極開展“金葉卡”醫(yī)療救助活動(dòng)。2月份,對(duì)全區(qū)貧困家庭就醫(yī)難的群眾每戶資助500元救助醫(yī)療卡,共萬(wàn)元。

        6、社會(huì)工作有新進(jìn)展

        一是搞好宣傳。為了使社會(huì)工作得到全區(qū)干部職工的認(rèn)知,我局印發(fā)了社會(huì)工作宣傳手冊(cè)1000份,分發(fā)到區(qū)職能部門、鄉(xiāng)、街、村、社區(qū),制作社會(huì)工作政策解讀宣傳欄等。5月在區(qū)政府會(huì)議中心舉辦了社會(huì)工作知識(shí)講座。二是培訓(xùn)和發(fā)展社工人才。首先是動(dòng)員全區(qū)從事社會(huì)工作的干部職工積極報(bào)考社會(huì)工作職業(yè)水平考試。為鼓勵(lì)大家報(bào)名,我局拿出激勵(lì) 措施 ,為所有報(bào)考人員報(bào)銷報(bào)名費(fèi),共計(jì)金額9300元。全區(qū)今年參加社會(huì)工作職業(yè)水平報(bào)考的人數(shù)達(dá)75人。其次是舉辦好考前培訓(xùn)。為提高我區(qū)社會(huì)工作職業(yè)水平考試過考率,6月12日,舉辦了為期一天的社會(huì)工作職業(yè)水平考前培訓(xùn),75名社區(qū)工作者參加了本次培訓(xùn)。再次是建立我區(qū)社會(huì)工作人才庫(kù)。目前我區(qū)有中級(jí)社會(huì)工作職業(yè)水平的2人,初級(jí)社會(huì)工作職業(yè)水平的4人。

        (二)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

        一是明確職責(zé),量化任務(wù)。按照市民政局目標(biāo)管理考核方案及創(chuàng)新工作方案要求,結(jié)合區(qū)情實(shí)際,制訂對(duì)全區(qū)民政系統(tǒng)的目標(biāo)管理考核細(xì)則。二是規(guī)范管理民政資金。將民政的各項(xiàng)資金進(jìn)行梳理,對(duì)各項(xiàng)資金的使用范圍、分配方式、監(jiān)督方式重新進(jìn)行規(guī)范,并下發(fā)《石鼓區(qū)民政局各項(xiàng)資金使用流程》。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。出臺(tái)《干部職工目標(biāo)管理績(jī)效考核方案》,對(duì)工作完成情況、考勤情況實(shí)行記分制,采取一月一考核的方式進(jìn)行,促進(jìn)干部職工的作風(fēng)建設(shè),有力推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展。四是繼續(xù)邀請(qǐng)了區(qū)檢察院預(yù)防 教育 犯罪科的領(lǐng)導(dǎo)為全局工作人員、鄉(xiāng)、街民政專干上了如何預(yù)防職務(wù)犯罪的警示課,讓真實(shí)的典型案例來警示教育民政干部,使他們?cè)谌粘9ぷ髦凶龅椒牢⒍艥u、警鐘長(zhǎng)鳴。

        二、存在問題

        上半年,雖然我區(qū)民政工作開局比較平穩(wěn),做了大量的事務(wù)性工作,也取得了一定的成績(jī),但還存在一些不足。一是上半年主要精力放在村兩委換屆上,社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)展緩慢。二是城鄉(xiāng)社會(huì)救助局力量不足,特別是大清查、大走訪活動(dòng),需要對(duì)全區(qū)上萬(wàn)戶城鄉(xiāng)低保對(duì)象進(jìn)行重新上戶,時(shí)間緊,任務(wù)重,工作人員嚴(yán)重不足。三是用于民政救助對(duì)象的資金緊張,各類特殊群體突出,如艾滋病患者、臨時(shí)受災(zāi)戶都需要進(jìn)行救助,但對(duì)這部分群體的救助經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。四是殯改執(zhí)法難度較大,各職能部門合力不夠強(qiáng)。對(duì)這些問題和不足,我局在下步工作中一定要認(rèn)真加以研究,逐步得以解決。

        三、下半年工作打算

        1、進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)救助工作。繼續(xù)進(jìn)行《社會(huì)救助辦法》宣傳活動(dòng),建立長(zhǎng)效機(jī)制。開展好清查整改活動(dòng),在社會(huì)救助政策宣傳和自查自糾階段基礎(chǔ)上扎實(shí)抓好整改規(guī)范和檢查驗(yàn)收階段的工作。嚴(yán)格落實(shí)制度規(guī)定,抓好敬老院的日常管理和安全工作。

        2、提高救災(zāi)快速反應(yīng)能力,確保災(zāi)害發(fā)生后12小時(shí)內(nèi)受災(zāi)群眾得到有效救助,重點(diǎn)抓好自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案的落實(shí),救災(zāi)款物及時(shí)發(fā)放到位。抓好減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作,爭(zhēng)取圓滿通過市里驗(yàn)收。

        3、加強(qiáng)當(dāng)選村干部的培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和民主法制教育,提高村干部素質(zhì),增強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識(shí),達(dá)到自我教育、自我管理、自我服務(wù)的目的。繼續(xù)協(xié)調(diào)有關(guān)部門,著力解決城市社區(qū)辦公用房的問題。進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。協(xié)同組織部、住建局等部門一起指導(dǎo)各社區(qū)開展好“家門口服務(wù)工程”工作。完善村(居)民自治,深化村(居)務(wù)公開民主管理。

        4、積極開展“慈善一日捐”活動(dòng),年內(nèi)召開慈善會(huì)成立大會(huì)。

        5、加大對(duì)社會(huì)工作的宣傳力度,出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策,完善制度,爭(zhēng)取區(qū)財(cái)政支持,加大財(cái)政投入,同時(shí)積極開發(fā)社會(huì)工作崗位,開發(fā)社工服務(wù)項(xiàng)目。

        個(gè)人半年工作總結(jié)與反思3

        大家好,我是工程二部的王飛。今年四月二十三號(hào),來到咱們公司工作。當(dāng)日,被下放在通盛未來城工地。工程二部承擔(dān)者未來城的開發(fā)與建設(shè)。初來,跟隨馮部長(zhǎng)做試樁的有關(guān)數(shù)據(jù)記錄。隨著工作的深入,對(duì)工作有了進(jìn)一步的了解,后來,獨(dú)立完成了第17、18組試樁的數(shù)據(jù)記錄。

        試樁的結(jié)束,意味著工程樁的全面開始。面對(duì)基坑周圍緊挨市政設(shè)施和毗鄰農(nóng)業(yè)用地等不利條件,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,專門在五月六號(hào)和五月十二號(hào)召開了工程樁動(dòng)員會(huì),對(duì)此事做了專門的安排與協(xié)調(diào)。在樊部長(zhǎng)與項(xiàng)目建設(shè)各方的積極協(xié)調(diào)、聯(lián)系下,五月十三號(hào),迎來了通盛未來城工程樁全面開工。按照工作分工,我主要負(fù)責(zé)西樁隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量控制,雖然目前工作單一,但是他的重要性是無(wú)可比擬的?;A(chǔ)工程是隱蔽工程,且不可返工,承擔(dān)者建筑物上部傳下來的各種荷載,更承擔(dān)者住房者的安危,事關(guān)公司的前途命運(yùn)和興衰成敗。在工程現(xiàn)場(chǎng),我督促項(xiàng)目部、監(jiān)理加強(qiáng)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,并控制回填土的含水率、樁深、提錘高度和夯擊次數(shù)等各個(gè)環(huán)節(jié),落實(shí)好我部下發(fā)的1014聯(lián)系單,需要我?guī)е鴮?duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地、實(shí)事求是、虛心請(qǐng)教、鍥而不舍的投入到工作中去。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。放下管理者清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己的所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合能力得到鍛煉與提高。

        時(shí)間在一天天的流逝,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),必將有利于自己的前行?;仡檸讉€(gè)月的工作,我從工程管理中得到一些啟迪。首先是自身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)永無(wú)止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要是將學(xué)校里的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中去,進(jìn)一步提高、升華。其次是工程管理。工程管理也就是對(duì)工人的管理,面對(duì)工地上各種各樣的人,得尊重他人,理解他人,寬容他人,與他們和睦相處,才能贏得事業(yè)上的順心。

        第三,及時(shí)做好個(gè)人的總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時(shí)改正,及時(shí)提升自己。第四,學(xué)習(xí)施工規(guī)范和施工手冊(cè)上的各種專業(yè)知識(shí),以便做好自己的工作。今后,我將在工作一線摸索學(xué)習(xí)、管理心得,加強(qiáng)與同行內(nèi)外的溝通與交流,學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足。在看圖紙上下功夫,爭(zhēng)取自己年內(nèi)在這方面有一定的提高。

        在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)舞臺(tái)。年輕的我應(yīng)該奮勇向前、堅(jiān)定前行,爭(zhēng)取把自己鍛煉成為一名合格的“建筑人”。

        個(gè)人半年工作總結(jié)與反思4

        年已經(jīng)過半,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,以及各部門同事的積極配合下,上半年的工作有序展開,取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足?;厥装肽甑墓ぷ鳎谐晒?,有喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。可以說,今年是公司推進(jìn)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計(jì)部,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù),現(xiàn)對(duì)上半年的工作進(jìn)行總結(jié),為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。

        一、1-6月份完成的具體工作如下:

        二、存在的問題和不足

        1、在過去的半年工作時(shí)間里,被安排的工作可以及時(shí)有效的完成,但是當(dāng)遇到團(tuán)體合作與他人溝通交流的時(shí)候,就會(huì)出現(xiàn)言不達(dá)意,溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團(tuán)隊(duì)合作中不能與他人很好的完成共同部分,影響了工作進(jìn)度。

        2、自身設(shè)計(jì)能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年,但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計(jì)考慮的欠缺,設(shè)計(jì)形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性,設(shè)計(jì)能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的角色。

        3、團(tuán)隊(duì)工作缺乏一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn),制圖標(biāo)準(zhǔn),工作流程規(guī)范等。每個(gè)人的審美觀與工作方式不同,由于各種原因,現(xiàn)階段還沒有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)導(dǎo)致同一項(xiàng)目中,每個(gè)人成果風(fēng)格迥異,直接影響工作進(jìn)度。

        三、未來發(fā)展的方向與計(jì)劃

        1、提高設(shè)計(jì)水平:

        通過工作實(shí)踐,使我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間熟悉各類規(guī)范圖集,閱讀大量?jī)?yōu)秀設(shè)計(jì)項(xiàng)目,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)工作的核心,這樣下來才會(huì)有進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)專業(yè)素

        質(zhì),爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

        2、認(rèn)真對(duì)待下半年的工作任務(wù):

        針對(duì)下半年的工作,繼續(xù)保持高度認(rèn)真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神,努力將份內(nèi)的工作高效,高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成___方案設(shè)計(jì),完成對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào),確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計(jì)與工作進(jìn)度完成施工圖設(shè)計(jì)。

        3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,完善設(shè)計(jì)質(zhì)量手冊(cè):

        設(shè)計(jì)工作無(wú)論是方案設(shè)計(jì)還是施工圖設(shè)計(jì),現(xiàn)實(shí)中很少是一人獨(dú)立完成,因此加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作是設(shè)計(jì)工作者的一門必修課。個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個(gè)體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+1>2的效果。其次,針對(duì)上述公司存在的問題,團(tuán)隊(duì)工作缺乏一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中,積極配合部門同事完善公司設(shè)計(jì)守則與設(shè)計(jì)部質(zhì)量管理手冊(cè),形成統(tǒng)一的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率。

        在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,提高自身設(shè)計(jì)水平,為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來,為公司帶來更大的效益!

        個(gè)人半年工作總結(jié)與反思5

        轉(zhuǎn)眼間又過去了半年,為了更好地做好自己今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),現(xiàn)做一份預(yù)算師半年工作總結(jié)。這段時(shí)間,在思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步,我對(duì)公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機(jī)構(gòu)、 規(guī)章制度 有了深刻了解和認(rèn)識(shí),較好地完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        一、心系本職工作

        1.積極主動(dòng)地搞好文案管理。一是檔案管理工作。對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。二是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表、做好辦公室工作總結(jié)等。

        2.耐心細(xì)致地做本職工作。認(rèn)真整理以往的資料,對(duì)應(yīng)資料制作了資料存儲(chǔ)賬簿,理清個(gè)人部分工作之間的關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行部門制度,做好每一筆賬,確保了資料文件進(jìn)出記錄的實(shí)現(xiàn)。

        3.認(rèn)真做好以往資料的整理工作。積極配合同事完成了洪工留下的資料整理與匯總,倉(cāng)庫(kù)及地下室以往工程遺留資料的整理與匯總,部門內(nèi)材差文件的裝訂,合同的整理匯總及裝訂工作。

        二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,積極投身預(yù)算工作

        具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預(yù)算員,在工程預(yù)算這個(gè)領(lǐng)域里,我是一個(gè)新人,對(duì)所從事行業(yè)的認(rèn)識(shí)也比較膚淺,為了提升自身的素質(zhì),快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位,我能勤學(xué)好問,積極向同事學(xué)習(xí)取經(jīng),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下,不斷提高業(yè)務(wù)技能,盡快適應(yīng)工作崗位需要,在短時(shí)間內(nèi)迅速融合進(jìn)了這個(gè)大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

        三、存在的不足

        1.對(duì)于建筑給排水與采暖的預(yù)算工作缺乏工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致上手較慢,需要盡快熟悉這方面的工作;

        2.對(duì)于預(yù)算工作缺少真正的接觸,以后要加強(qiáng)自學(xué)能力爭(zhēng)取能早日接手預(yù)算工作;

        3.對(duì)工作相關(guān)文件內(nèi)容了解不夠,特別是對(duì)以往的一些資料情況了解還不夠及時(shí)。

        預(yù)算師半年工作總結(jié)中也取得了一些成績(jī),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績(jī)只能代表過去,最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正。未來,我會(huì)本做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步,取得更大的成績(jī)。

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        300 評(píng)論(9)

        不讓一個(gè)字注冊(cè)

        該職業(yè)資格共分三級(jí):助理園林工程師、園林工程師、高級(jí)園林工程師。

        每年統(tǒng)考四次,時(shí)間為4月、6月、10月和12月。具體考試日期、地點(diǎn)、方式,由考生所在地的考試機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通知。

        經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者,頒發(fā)加蓋全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證中心(JYPC)職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊(cè)職業(yè)資格證書》。

        申報(bào)條件:

        1、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格人員須通過國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,或通過省統(tǒng)一組織的《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》培訓(xùn)考試,并獲得相應(yīng)等級(jí)的合格證書。

        2、申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力3個(gè)模塊的考試;評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須參加4個(gè)模塊的考試;評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須參加5個(gè)模塊的考試,上述考試成績(jī)有效期不受限制。

        3、小學(xué)(幼兒園)教師、藝術(shù)(含廣播電影電視藝術(shù))、體育、工藝美術(shù)、群眾文化系列的專業(yè)技術(shù)人員,申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格免試《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力》。

        以上內(nèi)容參考:百度百科-園林工程師

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