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        花花綠綠2014
        首頁(yè) > 工程師考試 > 武漢總工程師應(yīng)聘時(shí)間表

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        Shiro白小白

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        1、參與公司最高決策。

        2、負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。

        3、在總裁授權(quán)下,領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的建設(shè)和維護(hù)。

        4、主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。

        5、對(duì)分管部門(mén)組織管理。

        6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

        1、負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作。

        2、參與審定項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),并對(duì)設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問(wèn)題提出修改意見(jiàn)。

        3、參與招標(biāo)文書(shū)中技術(shù)要求的審定工作。

        4、參與單項(xiàng)工程的地質(zhì)勘測(cè)和設(shè)計(jì)管理工作(包括地勘、設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審等);

        5、負(fù)責(zé)檢查圖紙會(huì)審紀(jì)要內(nèi)容的落實(shí)情況。

        6、深入施工現(xiàn)場(chǎng),遵照有關(guān)施工規(guī)范,負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對(duì)工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和安全的監(jiān)督。重點(diǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進(jìn)行施工,嚴(yán)格檢查工程質(zhì)量,把好工程質(zhì)量關(guān)。

        7、負(fù)責(zé)向施工單位解釋施工圖中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,并及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)技術(shù)性問(wèn)題;負(fù)責(zé)對(duì)工程重大變更提出決策性意見(jiàn)。

        8、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、文明施工管理,嚴(yán)格工序控制,組織竣工驗(yàn)收

        9、堅(jiān)持調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取措施,定期向公司匯報(bào)工程進(jìn)展情況。

        一、積極深入施工現(xiàn)場(chǎng),了解施工動(dòng)態(tài),解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)每周、月的施工進(jìn)度安排;對(duì)項(xiàng)目(產(chǎn)品)的施工質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任。

        二、負(fù)責(zé)主持本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì),質(zhì)量計(jì)劃,施工方案,新技術(shù),新工藝,新材料的實(shí)施方案,技術(shù)措施和作業(yè)文件的制定,并按權(quán)限審批。

        三、負(fù)責(zé)主持有關(guān)部門(mén)制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)及目標(biāo)的分解,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)目標(biāo)責(zé)任主體,建立健全項(xiàng)目智能部門(mén)和施工質(zhì)量責(zé)任制實(shí)施細(xì)則。

        四、督促檢查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施情況,掌握分析工程質(zhì)量動(dòng)態(tài),當(dāng)質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng)時(shí),應(yīng)向相關(guān)部門(mén)提出要應(yīng)糾正措施建議,并督促落實(shí)。

        五、指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)正確使用規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)施工單位按其規(guī)定施工。

        六、依照分包合同,監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證措施的制定和落實(shí)。

        七、按質(zhì)量事故處理權(quán)限對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量事故的處理負(fù)責(zé)任。

        八、抓好質(zhì)量報(bào)表上報(bào)工作,保證真實(shí),完整。

        九、組織實(shí)施工程項(xiàng)目的`內(nèi)部竣工驗(yàn)收,參加竣工交付,對(duì)竣工工程資料負(fù)責(zé)任。

        1、由總經(jīng)理提名,董事會(huì)任命。配合總經(jīng)理工作。

        2、負(fù)責(zé)制定公司各職能業(yè)務(wù)版塊工作范圍、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)成果審查確認(rèn)工作。

        3、負(fù)責(zé)公司各職能業(yè)務(wù)版塊的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職能管理工作。

        4、負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計(jì)文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;

        5、處理施工過(guò)程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問(wèn)題、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。

        6、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性,可操性。

        7、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。

        1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司的技術(shù)和技術(shù)管理工作,追蹤科技動(dòng)態(tài),不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,總管公司技術(shù)系統(tǒng);

        2、組織編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定科研、技術(shù)改革規(guī)劃,負(fù)責(zé)科研規(guī)劃的實(shí)施和技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作;

        3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部門(mén)制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo),督促檢查各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)劃的實(shí)施;

        4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃,定期組織召開(kāi)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)議,檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計(jì)劃為生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代;

        5、組織好編制和修訂各項(xiàng)工藝,技術(shù)規(guī)范,科研報(bào)告,工程方案;并對(duì)其進(jìn)行有效控制。負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱、技術(shù)狀態(tài)更改,以及對(duì)定型產(chǎn)品的關(guān)鍵工藝和重點(diǎn)工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)鑒定會(huì)議;

        6、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制年度技術(shù)實(shí)施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,保證項(xiàng)目順利完成;

        7、負(fù)責(zé)并建立健全公司技術(shù)管理,科研和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等規(guī)章制度,協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)部的關(guān)系,及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問(wèn)題;

        8、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)外事活動(dòng),負(fù)責(zé)組織技術(shù)引進(jìn),合作生產(chǎn)項(xiàng)目;

        9、組織主持技術(shù)工作例會(huì)并督促檢查和考核例會(huì)決議執(zhí)行情況,保證在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中技術(shù)工作的完成;

        10、深入基層生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中的各環(huán)節(jié),抓好時(shí)間進(jìn)度及工藝技術(shù)的銜接配合,保證生產(chǎn)或項(xiàng)目的正常實(shí)施,把好質(zhì)量關(guān)。參與組織工程技術(shù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高公司技術(shù)人員的總體素質(zhì);

        11、歷行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),搞好綜合利用。抓好物資管理,降低物耗成本,確保目標(biāo)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn);

        12、完成總經(jīng)理安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

        1、代理項(xiàng)目經(jīng)理部發(fā)布技術(shù)信息,處理來(lái)自駐地監(jiān)理工程師方面的技術(shù)信息。

        2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)體系,協(xié)調(diào)技術(shù)工作相關(guān)部門(mén)職責(zé)劃分的接口工作,檢查各相關(guān)部門(mén)職責(zé)落實(shí)情況,定期向經(jīng)理報(bào)告項(xiàng)目質(zhì)安體系運(yùn)行情況。

        3、主持編制項(xiàng)目施工進(jìn)度設(shè)計(jì),并貫徹施行。

        4、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢(質(zhì)管)、測(cè)量、試驗(yàn)、計(jì)量工作,審定質(zhì)檢、測(cè)量、試驗(yàn)方面的檢測(cè)成果和試驗(yàn)報(bào)告。

        5、負(fù)責(zé)技術(shù)交底。

        6、審定推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的實(shí)施方案。

        7、審定測(cè)量部復(fù)測(cè)定線成果和特殊重要工程部位的施工放樣實(shí)施方案。

        8、認(rèn)真執(zhí)行“預(yù)防為止”的方針,組織工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查與處理。

        9、組織工程質(zhì)量、安全檢查工作。

        10、組織技術(shù)質(zhì)量、安全總結(jié)和交流。

        武漢總工程師應(yīng)聘時(shí)間表

        95 評(píng)論(9)

        牛頭梗小城堡

        從副總工程師到總工程師的晉升需要經(jīng)過(guò)多年的積累,不是一蹴而就的。一般來(lái)說(shuō),要想從副總工程師晉升為總工程師,需要花費(fèi)至少5年的時(shí)間。在這5年里,副總工程師要不斷積累豐富的工程經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的工程能力,在業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)能力、工程管理、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面都要達(dá)到較高的水平。此外,副總工程師還要學(xué)習(xí)一些與總工程師的職責(zé)相關(guān)的管理理論,掌握一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),培養(yǎng)自己的綜合能力,同時(shí)也要不斷完善自己的管理技能,以適應(yīng)總工程師的職位要求。總之,從副總工程師到總工程師的晉升要求很高,需要花費(fèi)至少5年的時(shí)間,才能達(dá)到總工程師的要求。

        219 評(píng)論(9)

        smilejoyce922

        為貧困大學(xué)生捐崗位暨下崗再就業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì) 會(huì)議時(shí)間:2006年10月15日(周日) 會(huì)議地址:江岸區(qū)車(chē)站路一號(hào)(求職者憑贈(zèng)券免費(fèi)進(jìn)場(chǎng)) 咨詢電話:、82845013 乘車(chē)路線:38、68、110、401、402、502、527、601、606、708等車(chē)到粵漢碼頭或乘1、24、559、598、608、711、801等車(chē)至車(chē)站路下。 本次招聘信息截止2006年10月12日,人才交流會(huì)當(dāng)天將會(huì)有更多單位參會(huì)。歡迎各類(lèi)人才親臨招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)與參會(huì)單位面對(duì)面洽談。 1、新宜大酒店 2、武漢市美美經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司 招聘崗位:銷(xiāo)售部主任2名 崗位要求:本科以上學(xué)歷,操作過(guò)食品市場(chǎng),熟悉武漢市商場(chǎng)、批發(fā)、用家市場(chǎng)等各相關(guān)銷(xiāo)售渠道和業(yè)務(wù),三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)。 招聘崗位:業(yè)務(wù)員若干名 崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷。熟悉武漢市各大商場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù),有獨(dú)立運(yùn)用市場(chǎng)相關(guān)知識(shí)和開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)業(yè)務(wù)的能力,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,能吃苦。(商場(chǎng)部若干名,批發(fā)部若干名) 招聘崗位:醫(yī)藥代表若干名 崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),品行端正,責(zé)任心強(qiáng)。 招聘崗位:商場(chǎng)理貨員若干名 崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有良好的相關(guān)知識(shí)能力和開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)業(yè)務(wù)的能力,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦。 招聘崗位:財(cái)務(wù)人員2名 崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,有豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作現(xiàn)代辦公軟件,品行端正,責(zé)任心強(qiáng)。 招聘崗位:司機(jī)2名 崗位要求:高中以上學(xué)歷,持有B照,三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),身體健康,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦。 招聘崗位:送貨員2名 崗位要求:高中以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦。 招聘崗位:商場(chǎng)促銷(xiāo)員若干名 崗位要求:高中以上學(xué)歷,身體健康,思維敏捷,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦。 3、武漢泰誠(chéng)北苑飯店有限公司 招聘崗位:酒店銷(xiāo)售人員2名、前臺(tái)接待及收銀人員2名、客房服務(wù)人員2名 4、武漢九重天電器銷(xiāo)售公司 5、武漢麗島物業(yè)管理有限公司 招聘崗位:管理處主任、預(yù)備管理處主任、機(jī)電設(shè)備工程師、電梯工程師、空調(diào)工程師、水電設(shè)備維修工、客戶助理、秩序維護(hù)員、白案廚師長(zhǎng)、白案廚師 6、廣州漢鑫商務(wù)科技有限公司 招聘崗位:商務(wù)代表 崗位要求:中專(zhuān)或以上學(xué)歷,年齡在20-35歲,男女不限;有誠(chéng)實(shí)正直、樂(lè)觀豁達(dá)的品質(zhì);有強(qiáng)烈的追求成功和挑戰(zhàn)高薪的愿望,能吃苦耐勞;有過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 招聘崗位:高級(jí)商務(wù)代表 崗位要求:中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22歲以上,男女不限;有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力,形象氣質(zhì)佳;有一定的業(yè)務(wù)管理能力,并有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心;有兩年業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或直銷(xiāo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 招聘崗位:見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售主任 崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡24歲以上,男女不限;3年相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;具備挑戰(zhàn)高薪、高職位的承受能力及處理客戶關(guān)系的應(yīng)變能力;有過(guò)銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、武漢億房智能網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司 招聘崗位:工程技術(shù)人員若干名 崗位要求:年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的電子技術(shù)、能操作電腦、吃苦耐勞,男士?jī)?yōu)先。 招聘崗位:文職人員若干名 崗位要求:女性,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、大專(zhuān)以上學(xué)歷、有一定的財(cái)會(huì)和電腦基礎(chǔ)。 8、武漢泰諾福倫機(jī)械有限公司 招聘崗位:企業(yè)管理1名 崗位要求:男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,要求熟悉企業(yè)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)和ISO9000體系,有較強(qiáng)的管理過(guò)程控制能力和文字處理能力,責(zé)任心強(qiáng),工作扎實(shí),能熟悉使用計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件,有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘崗位:倉(cāng)儲(chǔ)管理1名 崗位要求:男女不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡40歲以下,要求能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理能力,有較強(qiáng)的管理能力及5年以上的倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘崗位:生產(chǎn)內(nèi)勤1名 崗位要求:男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20—28歲之間,要求懂生產(chǎn)管理及統(tǒng)計(jì),能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9、成飛精品 招聘崗位:營(yíng)業(yè)員3-6名 崗位要求:女,18-35歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘崗位:店堂經(jīng)理1名 崗位要求:女,18-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 10、武漢富豪明珠網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限責(zé)任公司 招聘崗位:理財(cái)顧問(wèn)3名 崗位要求:大本以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力,有證券從業(yè)資格者優(yōu)先。 招聘崗位:商務(wù)代表10名 崗位要求:中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力。 招聘崗位:軟件銷(xiāo)售代表2名 崗位要求:男性,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)及良好的溝通能力。 11、武漢昊康健身器材有限公司 招聘崗位:辦公室主任1名 崗位要求:有工作經(jīng)驗(yàn)。 招聘崗位:營(yíng)銷(xiāo)員10名 崗位要求:性格開(kāi)朗,有拼搏精神,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 招聘崗位:焊工5名 崗位要求:男性,會(huì)二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊。 招聘崗位:機(jī)械操作工2名 崗位要求:男性,懂機(jī)械操作。 招聘崗位:打磨工5名 崗位要求:男性,能吃苦耐勞。 招聘崗位:噴涂2名 崗位要求:男性,會(huì)靜電粉末噴涂。 招聘崗位:普工5-8名 崗位要求:男性,35歲以下,能吃苦耐勞,能出差。 12、武漢廣廈經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司 招聘崗位:服務(wù)員 崗位要求:18-35歲,男女不限,初中文化。 招聘崗位:營(yíng)銷(xiāo)員 崗位要求:23-55歲,男女不限,初中以上文化。 招聘崗位:銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位要求:25-40歲,男女不限,大專(zhuān)以上文化。 13、宏元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 招聘崗位:房地產(chǎn)銷(xiāo)售精英! 崗位要求:2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有大型樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,年齡22-28歲。 14、武漢愛(ài)浪網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 招聘崗位:營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)1名 崗位要求:市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng),負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策略的制定和實(shí)施,男女不限,學(xué)歷不限,25歲以上,具市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和有駕照者優(yōu)先。 招聘崗位:區(qū)域經(jīng)理3名 崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)及組織能力,負(fù)責(zé)公司商戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)及市場(chǎng)策略的具體實(shí)施。男女不限,25歲以上。 招聘崗位:校園兼職5名 崗位要求:有較好的市場(chǎng)理解和分析能力。負(fù)責(zé)網(wǎng)站校園推廣活動(dòng),以及校園周邊地區(qū)的宣傳和會(huì)員發(fā)展。學(xué)生干部和社團(tuán)干部?jī)?yōu)先錄用。 招聘崗位:網(wǎng)絡(luò)程序員及美工2名 崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,二年以上網(wǎng)站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟練使用HTML語(yǔ)言,掌握J(rèn)AVASCRIPT,可運(yùn)用CSS編輯,有較好的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及制作能力;能熟練操作PHOTOSHOP、CORELDRAW、FLASH、DREAMWEVER等設(shè)計(jì)軟件,有扎實(shí)的美術(shù)功底和出色的視覺(jué)創(chuàng)意。 15、武漢三竹服飾有限公司 招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位要求:35歲以下,專(zhuān)科學(xué)歷,三年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力。 招聘崗位:經(jīng)理助理 崗位要求:30歲以下,專(zhuān)科學(xué)歷,一年以上服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有一定的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理能力。 招聘崗位:業(yè)務(wù)人員若干名 崗位要求:勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自我,有較好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 招聘崗位:公司文員 崗位要求:專(zhuān)科學(xué)歷,28歲以內(nèi),熟悉辦公電腦操作,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力,親和力強(qiáng),活潑開(kāi)朗,勤奮敬業(yè)。 16、武漢市江岸區(qū)億風(fēng)時(shí)代通訊器材經(jīng)營(yíng)部 招聘崗位:業(yè)務(wù)拓展5名 崗位要求:25-35歲,吃苦耐勞,能長(zhǎng)期出差,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限,待遇面議。 招聘崗位:前臺(tái)1名 崗位要求:20-25歲,形象好,熟悉手機(jī)業(yè)務(wù),有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇面議。 17、武漢市跨世紀(jì)物資有限公司 招聘崗位:總經(jīng)理助理 崗位要求:年齡25-35歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人品優(yōu)秀,思維敏捷,具有開(kāi)拓精神,良好的溝通能力,勤奮刻苦。兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷。 招聘崗位:辦公室文員 崗位要求:年齡25歲以內(nèi),男女不限,大專(zhuān)學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,良好的表達(dá)能力,勤奮刻苦。 招聘崗位:市場(chǎng)銷(xiāo)售代表 崗位要求:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查及銷(xiāo)售。身體健康,一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的工作能力和良好的表達(dá)溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。 招聘崗位:財(cái)務(wù)人員 崗位要求:年齡35歲以下,具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng),有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。 18、武漢廣視文化傳播中心 招聘崗位:編導(dǎo)兼非編1名 崗位要求:大專(zhuān)學(xué)歷,文字功底,非編熟煉。 招聘崗位:攝像兼非編1名 崗位要求:大專(zhuān)學(xué)歷,電視攝像,非編熟練。 招聘崗位:采編外勤4名 崗位要求:中專(zhuān)學(xué)歷,從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)、廣告等業(yè)務(wù)。 招聘崗位:司機(jī)2名 崗位要求:家住武昌中山路等地。 19、圣寶龍大酒店 招聘崗位:餐飲部服務(wù)員 崗位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘崗位:客房部服務(wù)員 崗位要求:能吃苦,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘崗位:客房保潔員 崗位要求:能吃苦,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘崗位:娛樂(lè)部服務(wù)員 崗位要求:能上夜班,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘崗位:保安員 崗位要求:退伍軍人,身高175CM以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 20、大連社康服務(wù)有限公司 招聘崗位:干部學(xué)員5名 崗位要求:有意從事管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),能很好的同周?chē)撕献鳌?500元/月。 招聘崗位:社區(qū)服務(wù)員10名 崗位要求:有愛(ài)心,肯吃苦,愿和老人打交道,本地下崗人員優(yōu)先。1000元/月。 招聘崗位:健康助理3名 崗位要求:醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),溝通能力強(qiáng)。1000元/月。 招聘崗位:醫(yī)學(xué)顧問(wèn)1名 崗位要求:有醫(yī)師資格證書(shū),尤其對(duì)老年病擅長(zhǎng),待遇從優(yōu),面議。 21、武漢精英職業(yè)服飾有限公司 招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)代表、營(yíng)銷(xiāo)部文員、生產(chǎn)部技術(shù)員 22、儒林圖書(shū)陪送中心 招聘崗位:業(yè)務(wù)員、主管文員 崗位要求:男女不限,50歲以下。 待遇:月薪500-800元梯形待遇。 23、同濟(jì)堂藥店 招聘崗位:店員 崗位要求:女性35歲以下。 待遇:月薪460+提成。 24、武漢民泰物業(yè)管理有限公司 招聘崗位:保安、保潔 崗位要求:保潔女性45歲以下能吃苦耐勞,保安男性35歲以下。 待遇:月薪450-600元。 25、武鋼北湖皮革制品公司 招聘崗位:普工、生產(chǎn)人員、營(yíng)銷(xiāo)人員 崗位要求:普工女性、生產(chǎn)人員男性、營(yíng)銷(xiāo)人員男女不限(年齡35歲以下)。 待遇:普工、生產(chǎn)人員600-1200、營(yíng)銷(xiāo)人員800+提成(根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)轉(zhuǎn)正后繳三金)。 26、武漢洪山鑫祥綜合經(jīng)營(yíng)部 招聘崗位:操作工 崗位要求:女性40歲以下。 待遇:計(jì)件工資。 27、鑫皇潮酒店 招聘崗位:服務(wù)員、傳菜員、保安 崗位要求:男女不限,18-35歲。 待遇:服務(wù)員、傳菜員、500-800員 保安、650-900。 28、長(zhǎng)江商報(bào) 招聘崗位:發(fā)行員 崗位要求:男女不限,20-45歲。 待遇:400+投遞費(fèi)+報(bào)款提存+獎(jiǎng)金(繳三金及意外傷害保險(xiǎn))。 29、天韻茶藝 招聘崗位:服務(wù)員、收銀員、領(lǐng)班、保潔員、迎賓員、吧員 崗位要求:保潔女性50歲以下 其他30歲以下。 待遇:保潔員月薪550-650員 其他700-1000員。 30、天佳消毒公司 招聘崗位:司機(jī)、送貨 崗位要求:男性,35歲以下。 待遇:月薪500-1000元。 31、廣洲白云山制藥總廠 招聘崗位:業(yè)務(wù)員 崗位要求:男女不限,50歲以下(懂醫(yī)學(xué)者優(yōu)先)。 待遇:月薪800-1000元,包中餐。 32、僑亞家政 招聘崗位:專(zhuān)職家政服務(wù)員、家庭保姆 崗位要求:女性,50歲以下。 待遇:專(zhuān)職家政服務(wù)員月薪500-1000元、家庭保姆500-2000元。 33、三達(dá)2000 招聘崗位:大堂經(jīng)理、DJ、吧員、收銀員、迎賓、服務(wù)員 崗位要求:男女不限、初中以上。 待遇:大堂經(jīng)理800-1000元+提成、DJ、吧員、收銀、迎賓、服務(wù)員600+提成,包食宿。 34、三達(dá)酒吧 招聘崗位:大堂經(jīng)理、DJ、吧員、收銀員、迎賓、服務(wù)員 崗位要求:男女不限、初中以上。 待遇:大堂經(jīng)理800-1000元+提成、DJ、吧員、收銀、迎賓、服務(wù)員600+提成,包食宿。 35、武漢市雙信科技發(fā)展有限公司 招聘崗位:自動(dòng)化控制儀表營(yíng)銷(xiāo)及技術(shù)服務(wù)人員、衡器營(yíng)銷(xiāo)及技術(shù)服務(wù)人員 崗位要求:高中以上學(xué)歷,家住武漢,有一定營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。試用期三個(gè)月。轉(zhuǎn)正后辦理社保。 36、大朋電子(武漢)有限公司 招聘崗位:電腦周邊線材生產(chǎn)員工 崗位要求:初中,男女不限,16-28歲,無(wú)色盲,會(huì)說(shuō)普通話,第一個(gè)月810元/月,第二個(gè)月起計(jì)件810-1500元/月。 37、巨東商貿(mào)公司 招聘崗位:文員、收銀員 崗位要求:女,25歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷,未婚,包吃住,800-1000元/月。 38、區(qū)保安公司 招聘崗位:保安 崗位要求:男,28-35歲,175cm,大專(zhuān),戶口不限,1500-1800元/月。 39、上海依人島武漢辦事處 招聘崗位;業(yè)務(wù)員 崗位要求:男,大專(zhuān),戶口不限,待遇面議。 40、北京華夏博遠(yuǎn)疾病研究中心 招聘崗位:宣傳人員 崗位要求:男女不限,20歲以上,高中,700元/月+提成。 招聘崗位:宣傳部長(zhǎng) 崗位要求:男女不限,20歲以上,大專(zhuān),1200元/月+提成。 招聘崗位:門(mén)診部長(zhǎng) 崗位要求:男女不限,20歲以上,大專(zhuān),1200元/月+提成。 41、摩托羅拉授權(quán)服務(wù)中心 招聘崗位:前臺(tái) 崗位要求:女,30歲以下,熟悉電腦,形象好,包中餐,試用期600元/月,轉(zhuǎn)正800元/月。 42、武漢天佳清毒公司 招聘崗位:普工、送貨員、司機(jī) 43、武漢小阿姨家政公司 招聘崗位:家政服務(wù)員、保潔員、育嬰員 44、武漢創(chuàng)業(yè)索迪斯服務(wù)有限公司 招聘崗位:廚師、切配師、幫廚 45、武漢思益水廠 招聘崗位:送水工 46、北京萬(wàn)春麗科技開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 招聘崗位:銷(xiāo)售人員10名 崗位要求:熟悉賓館、飯店及餐飲業(yè)人員;有機(jī)關(guān)、院校、廠礦、部隊(duì)業(yè)務(wù);有敬業(yè)精神;失業(yè)、下崗人員優(yōu)先。 招聘崗位:技術(shù)安裝人員4名 崗位要求:從事鉗工、管道、工種的技術(shù)人員、能從事夜間工作的需求、下崗職工優(yōu)先。 47、武漢龍之潤(rùn)科技有限公司 招聘崗位:業(yè)務(wù)員 10名、在校大學(xué)生兼職 30名 崗位要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;溝通能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞。 招聘崗位:客服人員 10名(女性) 崗位要求:中專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)講普通話、粵語(yǔ);聲音柔美,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有耐心,理解力強(qiáng);有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘崗位:技術(shù)人員 1人 崗位要求:熟悉WINDOWS2000、2003SERVICE等操作系統(tǒng)環(huán)境;熟悉并掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的T_SQL語(yǔ)言,熟練使用SQLSERVICE數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉C++、等編程語(yǔ)言,有網(wǎng)站、業(yè)務(wù)后臺(tái)、監(jiān)控程序代碼開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉短信產(chǎn)品\WAP\MMS\IVR語(yǔ)音,有電信增值業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有較好的文檔管理習(xí)慣;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的表達(dá)能力,細(xì)心、頭腦靈活、做事有條理,責(zé)任心強(qiáng)。 48、幸運(yùn)草飾品系列專(zhuān)賣(mài)店 招聘崗位:營(yíng)業(yè)員 49、武漢市世紀(jì)星教育培訓(xùn)中心 招聘崗位:市場(chǎng)推廣(公開(kāi)示范課)教師 招聘崗位:中小學(xué)骨干教師 招聘崗位:特訓(xùn)教師(初級(jí)教師) 招聘崗位:見(jiàn)習(xí)教師

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