Cupnightsky
現(xiàn)場(chǎng)異常問題的處理是工程師們每天都要做的事情。各車間在生產(chǎn)過程中總會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,工程師們總會(huì)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)過查看分析,首先給出臨時(shí)解決方案,后續(xù)再通過設(shè)計(jì)變更等方式給出問題的長久解決方案???,車身工藝工程師王瑞正在部件車間檢查努力克服工作中各種各樣的問題。工廠工藝工程師的工作主要包括新訂單首車的技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)問題的反饋與溝通、首車報(bào)告以及作業(yè)文件的輸出、現(xiàn)場(chǎng)異常問題的處理、工藝紀(jì)律巡查、提案改善的提出、標(biāo)準(zhǔn)化以及班組改善的推廣等等?,F(xiàn)場(chǎng)異常問題的處理是工程師們每天都要做的事情。各車間在生產(chǎn)過程中總會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,工程師們總會(huì)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)過查看分析,首先給出臨時(shí)解決方案,后續(xù)再通過設(shè)計(jì)變更等方式給出問題的長久解決方案??矗嚿砉に嚬こ處熗跞鹫诓考囬g檢查車架的推力桿座、處理前圍骨架的異常。在首車指導(dǎo)和每天的工藝巡查中都會(huì)發(fā)現(xiàn)一些設(shè)計(jì)問題,工程師通過與設(shè)計(jì)部門的溝通,給出處理問題的意見和建議。同時(shí)工程師還會(huì)通過提案改善等方式優(yōu)化工藝,最終提高生產(chǎn)效率。車身工藝工程師任中杰正在焊裝車間與品質(zhì)以及操作工溝通設(shè)計(jì)問題的處理意見和建議,并耐心的講解。除此之外,對(duì)車間員工的培訓(xùn)以及檢查也是工程師的工作內(nèi)容之一。工廠實(shí)行外包,車間員工的流動(dòng)性大,這樣及時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)就顯得尤為重要,通過對(duì)關(guān)鍵工序員工的培訓(xùn)以及檢查,提升了車間員工作業(yè)水平和品質(zhì)意識(shí),大大減少了車間生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題,保證了車輛的品質(zhì),同時(shí)也保證了車輛在節(jié)點(diǎn)前及時(shí)交付。涂裝車間工藝工程師朱周龍正在檢查操作工作業(yè)文件以及工藝卡片知識(shí)。新訂單的首車指導(dǎo)是工程師們最忙的時(shí)候,每到一個(gè)新訂單的首車,工程師們都是加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦的指導(dǎo)首車。底盤車間由于涉及底盤和電器兩個(gè)系統(tǒng),是整個(gè)首車生產(chǎn)過程中最復(fù)雜的。指導(dǎo)首車的過程雖然辛苦,但是工程師們痛并快樂著,到首車下線的那一刻,可以看見他們發(fā)自內(nèi)心的笑容。那一刻,所有的努力都是值得的。下圖為底盤電器工藝工程師馬躍春正在底盤車間指導(dǎo)后艙低壓電器的安裝,并檢查搭鐵點(diǎn)打磨有無遺漏,打磨位置處緊固搭鐵線后有無防腐處理,搭鐵線安裝是否牢固。
玥玥285966231
問題一:一般來說辦公樓是“回”字形,就是辦公室在外圈,產(chǎn)線在內(nèi)圈問題二:如果是你說的4天,那么是4天白班+休息+4夜班+休息,那就沒有雙休日了,再休息的話也沒上幾天班了問題三:倒班看需要安排,剛?cè)ゲ粫?huì)倒班,大概過幾個(gè)月后,而且也不是一直倒班,可能你這個(gè)月倒班了下個(gè)月就正常了,這個(gè)看領(lǐng)導(dǎo)怎么安排了問題四:產(chǎn)線內(nèi)有專用服裝,至于輻射的話不是每個(gè)工位都有,而且也不大,要不這個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員都死沒了問題五:工廠占地面積很大,不可能在市中心,一般在開發(fā)區(qū)問題六:軍訓(xùn)是必須的,沒有想象中那么苦,畢竟你不是軍人,主要目的還是為了增進(jìn)新員工之間的友誼,以素拓為主
海洋嗨陽
這樣的工資不低了,知足吧,新到一個(gè)單位,首先要看能不能創(chuàng)造這么多錢的價(jià)值,等真正確定自己創(chuàng)造的價(jià)值高于你要的工資時(shí),一切都好說了。
愛心小豬
月薪。雙休與否看是在具體什么部門,一般要求周六正常加班,有2倍加班費(fèi),一個(gè)月加班一般超過36H就可以雙休,當(dāng)然這需要在淡季,旺季的時(shí)候加班時(shí)間也相應(yīng)上調(diào),希望能幫到你。
多多吃多多評(píng)價(jià)
工程師分為很多種,我們通常說的工程師指的是職稱類的,也就是說一般工作滿5年,去當(dāng)?shù)厝松绮块T評(píng)定的中級(jí)職稱,也叫工程師?,F(xiàn)在評(píng)定工程師的人太多了,如果在大的集團(tuán)工作,由集團(tuán)人資部的人統(tǒng)一去評(píng)定,通過率較高。此類工程師只能證明在你的工作領(lǐng)域內(nèi)有一定資歷,大多只能幫你在待遇上提升一點(diǎn),實(shí)際的工作內(nèi)容,該搬磚還是搬磚,沒什么影響。第二種工程師就是國家執(zhí)業(yè)資格類工程師:包括一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師、消防工程師等。此類工程師需要通過國家組織的統(tǒng)一考試,并順利通過相關(guān)資格審查后才能得到,是高端人才的代名詞。此類工程師做的工作大多是管理類、技術(shù)類崗位,收入高,責(zé)任大,專業(yè)領(lǐng)域強(qiáng)。當(dāng)然,相關(guān)考試也很難通過。例如一級(jí)造價(jià)工程師,通過率只有5%~10%左右。簡(jiǎn)單來說,第一種工程師是大多數(shù),含金量較低,取得后不影響你目前的工作狀態(tài);第二種門檻高,含金量高,取得以后可以慢慢向上晉升,獲得較好的職業(yè)通道。當(dāng)然兩種工程師都非常重要。
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