環(huán)境評價工程師待遇
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注冊環(huán)評工程師作為環(huán)評領(lǐng)域權(quán)威的專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書，是跟國際接軌的，現(xiàn)在考下環(huán)評工程師證書，會成為搶手的人才，證書的含金量逐年攀升。
一般有1-3年工作經(jīng)驗的環(huán)評工程師的月收入在6000元左右，一般有3-5年工作經(jīng)驗的環(huán)評工程師的月收入在10000元左右。
影響環(huán)評工程師收入的因素除了工作經(jīng)驗以外，還有地域的發(fā)展水平以及公司規(guī)模的大小。從目前環(huán)評工程師的就業(yè)形式來說，考下環(huán)評工程師證書找工作是不用發(fā)愁的。
企業(yè)對于專業(yè)人才的需求還是非常緊缺的。除涉及安全和環(huán)保事項外，投資項目強(qiáng)制性評估評審一律取消，意味著環(huán)保涉及的專業(yè)技術(shù)人員將會在未來成為環(huán)保企業(yè)搶手的香餑餑。
環(huán)境影響評價的目的是為了實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)防因規(guī)劃和建設(shè)項目實施后對環(huán)境造成不良影響，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)發(fā)展。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，凡是工程項目建設(shè)，在開工之前都必須要開展環(huán)境影響評價，如果環(huán)境影響評價沒有通過的話，是不能夠開工建設(shè)的。
法律規(guī)定，只有持有環(huán)評上崗證或環(huán)評工程師證書的單位和個人，才可以從事環(huán)境影響評價的工作。因此環(huán)評工程師證書是從事環(huán)評行業(yè)的必備條件。
從職業(yè)發(fā)展角度來看，具有環(huán)評工程師的人考取公務(wù)員，在行政單位從事技術(shù)人員崗位也行，從事綜合管理也可。因此，環(huán)評工程師可以從事的崗位很多，但是前提是要拿到這個證書，這也是為什么這么多人選擇報考的原因之一。
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環(huán)評工程師月薪受地區(qū)、個人能力和公司等因素影響，環(huán)評工程師招聘中給出的薪資占比最多的為4500-6000元，一般的招聘要求為1-3年的工作經(jīng)驗。
環(huán)評工程師的工資待遇不錯，不同地區(qū)的環(huán)評工程師工資差距比較大。環(huán)評工程師收入在6000元/月及以上，工資高低和所在地區(qū)，公司效益及崗位有關(guān)。想拿到10000以上的工資的話，可能對工作經(jīng)驗的要求就是3-5年了。
隨著環(huán)境影響評價師的改革，環(huán)評前景越來越好，今后的薪資水平也很有可能水漲船高。如果能進(jìn)一些設(shè)計院、環(huán)保局這樣的單位最好。
另外可以做環(huán)評和環(huán)境管理，環(huán)評也是目前環(huán)境專業(yè)做的最紅火的一行。環(huán)境管理就是工廠企業(yè)內(nèi)的環(huán)境健康方面的管理，比較輕松，但技術(shù)性不強(qiáng)。
環(huán)評工程師好找工作，環(huán)境影響評價工程師在我國還屬于稀缺人才。環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格制度適用于從事規(guī)劃和建設(shè)項目環(huán)境影響評價、技術(shù)評估和環(huán)境保護(hù)驗收等工作的專業(yè)技術(shù)人員。
從就業(yè)形勢來說，能把這個證考了，基本就不會愁工作了，現(xiàn)在每個項目開工都要有環(huán)評，而且環(huán)評是屬于一票否決制，有高收益?？偟膩碚f，只要國家建設(shè)在上升，環(huán)評行業(yè)發(fā)展就會同步。
從職業(yè)發(fā)展角度來看，具有環(huán)評工程師的人考取公務(wù)員，在行政單位從事技術(shù)人員崗位也行，從事綜合管理也可。因此環(huán)評工程師可以從事的崗位很多，但是前提是要拿到這個證書，這也是為什么這么多人選擇報考的原因之一。
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