可以的，我就是事業(yè)單位，我同事有直接轉(zhuǎn)成功的。

直接硬指標(biāo)就一個(gè):高級(jí)工程師（也就是我們常說的副高）聘用兩年以上。

其實(shí)這個(gè)條件也是很難的，因?yàn)闀x上高級(jí)工程師首先就很難，晉上以后還得"排隊(duì)"，因?yàn)闆]有崗位，正常人如果很優(yōu)秀很順利晉上高級(jí)工程師也得35歲左右，然后等聘用，真聘上估計(jì)得38左右了，奔4的年齡再考慮轉(zhuǎn)公務(wù)員，單純從工資標(biāo)準(zhǔn)考慮，實(shí)際已沒啥意義了，除非你轉(zhuǎn)完很快可以落實(shí)副處，那樣還好一些。

重點(diǎn)是，滿足轉(zhuǎn)聘資格的人是非常多的，所以想真正轉(zhuǎn)成功的只有卓越的人，要么自己卓越，業(yè)務(wù)能力非常突出，沒你不行！要么別人卓越，你懂的。所以，如果年輕的話，多參加一些大的規(guī)劃的編寫，在上級(jí)部門多露露臉，千里馬畢竟也得有人知道你是??！如果覺得自己這條路太難，太累，那就安心走專業(yè)技術(shù)職稱，高級(jí)工程師聘用到手的收入也是高于城市平均線的。

我不建議轉(zhuǎn)任，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的副高職稱也是來之不易的，通過考試和職稱評(píng)審才能得到。在事業(yè)單位也是很少的人才能滿足評(píng)審條件的，工資待遇相對(duì)于行政單位副處的待遇了，如果轉(zhuǎn)任很難直接轉(zhuǎn)任到副處的崗位上，因?yàn)槟闵胁痪邆漕I(lǐng)導(dǎo)崗位的要求，沒誰天生具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的能力絕大部分人都需要在實(shí)際工作中歷練和成長。

專技崗是事業(yè)單位的崗位，公務(wù)員是行政單位的崗位，不同的兩個(gè)序列，管理模式和待遇也不同，專技崗副高轉(zhuǎn)任公務(wù)員從頭再來就不劃算了，待遇低到不值；事業(yè)單位能拿到副高職稱的人基本上到了中年了，年齡上也超過了轉(zhuǎn)任公務(wù)員的年齡限制。