株洲架構(gòu)工程師培訓(xùn)班
lifeierwawa
M15981511985
您好！
達(dá)內(nèi)，中國高端it培訓(xùn)界的領(lǐng)導(dǎo)品牌，相對(duì)于其他IT培訓(xùn)企業(yè)，達(dá)內(nèi)有以下獨(dú)到之處。
課程體系：目前，課程升級(jí)了5次（有自己專門的課程升級(jí)團(tuán)隊(duì)）。達(dá)內(nèi)課程有自己知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，而且和企業(yè)最新的項(xiàng)目緊密結(jié)合。
達(dá)內(nèi)師資：我們有50多名師專家講師，300個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。我們請(qǐng)的起行業(yè)最好的老師，我們的老師要滿足3個(gè)條件，知名IT企業(yè)的，8-10年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的，還必須是架構(gòu)師。
就業(yè)平臺(tái)：就業(yè)平臺(tái)，達(dá)內(nèi)10年，近2萬家合作企業(yè)，訂單企業(yè)就700多家。在達(dá)內(nèi)，什么叫合作企業(yè)？是長期和我們合作，而且有訂單，而且每月會(huì)來上門招聘的企業(yè)。還款方式：一次性、就業(yè)后分期、傳幫貸等多種方式，讓學(xué)費(fèi)不再成為學(xué)員困擾。
達(dá)內(nèi)目前開設(shè)C軟件工程師、嵌入式軟件工程師、PHP軟軟件工程師、.Net軟件工程師、軟件測(cè)試工程師等相關(guān)IT培訓(xùn)課程，如果您還有其他的問題，都可以到我們的網(wǎng)站上進(jìn)行咨詢
VivianYan~
java比較好就業(yè)些，我朋友是在深圳華夏IT畢業(yè)的，學(xué)校給他推薦的是做JAVA工程師，試用期有近4千，還不錯(cuò)吧。
azaarsenal
Java發(fā)展到一定程度，尤其是三五年這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)都會(huì)遇到一個(gè)瓶頸，從這里道路分成兩個(gè)方向，要么成為管理者，要么朝著技術(shù)方向繼續(xù)開拓，兩者的終極分別對(duì)應(yīng)著CTO和架構(gòu)師！
正是因?yàn)槟悻F(xiàn)在所在的公司需要不需要你學(xué)會(huì)太多的技術(shù)，正如你所說，不需要大數(shù)據(jù)和高并發(fā)，Java基礎(chǔ)和spring就能搞定。但在工作一段時(shí)間后你自己也會(huì)有危機(jī)感降臨，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代大浪淘沙，各種技術(shù)不斷迭代更新，你不上進(jìn)就會(huì)被拍死在沙灘上。
所以你不想一成不變，你想改變，從代碼搬運(yùn)工晉級(jí)架構(gòu)師！這也是大多數(shù)和你差不多情況的程序員的想法！
而從java初級(jí)到架構(gòu)師的過程也很漫長，你到哪個(gè)階段了？
而事實(shí)上，每個(gè)處于瓶頸的程序猿想要提升自己除了花錢好像沒有其他的辦法，因?yàn)榈搅诉@個(gè)瓶頸，提升技術(shù)要么自我提升要么去培訓(xùn)，但自我提升除了能有很靠譜的師傅或者公司里的大牛帶著你，一般是沒有可能實(shí)現(xiàn)自我升華的。網(wǎng)上那些架構(gòu)師的課程都很弱雞，核心的技術(shù)不會(huì)放出來的，所以現(xiàn)在很多架構(gòu)師培訓(xùn)班漸漸興起也是因?yàn)檫@個(gè)緣故。但大部分的機(jī)構(gòu)課實(shí)在是糊弄事，那課程學(xué)了別說提升，別越學(xué)越倒回去就不錯(cuò)了。真正的架構(gòu)師課程應(yīng)該什么樣？
應(yīng)該這樣：
Java架構(gòu)師超級(jí)詳細(xì)課程大綱及配套教程
最后說一下CTO和架構(gòu)師
“CTO（首席技術(shù)官）英文Chief Technology Officer，即企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人。這個(gè)名稱在1980年代從美國開始時(shí)興。起于做很多研究的大公司，如General Electric，AT&T，ALCOA，主要責(zé)任是將科學(xué)研究成果成為盈利產(chǎn)品。1990年代，因計(jì)算機(jī)和軟件公司熱門，很多公司把CTO的名稱給予管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和軟件的負(fù)責(zé)人。有時(shí)CTO和CIO（Chief Information Officer信息管理最高負(fù)責(zé)人）是同一個(gè)人（尤其在軟件公司），有時(shí)CTO歸于比較精通科學(xué)技術(shù)的CIO手下。在不同領(lǐng)域的公司，CTO工作性質(zhì)不同；即使在同一領(lǐng)域，工作性質(zhì)也可能大不相同。一般CTO會(huì)有以下責(zé)任：長期技術(shù)方向（戰(zhàn)略性）、短期技術(shù)方向（戰(zhàn)術(shù)性）、管理研究對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)和營利的影響、公司中使用的軟件等等。
在國內(nèi)，CTO一般在IT企業(yè)中才有，是分管技術(shù)的副總，非IT企業(yè)大都設(shè)置總工程師、技術(shù)副總這樣的職位，例如在IT企業(yè)中，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)的副總也叫CTO，而技術(shù)總監(jiān)則不是CTO，總監(jiān)只是部門的負(fù)責(zé)人，副總是企業(yè)的負(fù)責(zé)人。而CIO是分管IT的副總，例如分管企業(yè)IT管理的副總，或者分管信息化的副總。
在國內(nèi)CTO通常是由軟件工程師（程序員）一步步成長起來的，而CIO通常是由IT工程師（網(wǎng)管）成長起來的，一個(gè)傾向于程序開發(fā)、一個(gè)傾向于IT管理。”
參考資料：百科CTO
2.架構(gòu)師培養(yǎng)過程
架構(gòu)師不是通過理論學(xué)習(xí)可以搞出來的，不過不學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)那肯定是不行的?？偨Y(jié)架構(gòu)師自我培養(yǎng)過程大致如下，僅供參考。
1、架構(gòu)師胚胎(程序員)
學(xué)習(xí)的知識(shí)是語言基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、通信基礎(chǔ)等，應(yīng)該在大學(xué)完成，內(nèi)容包括java、c、c++、uml、RUP、XML、socket通信(通信協(xié)議)——學(xué)習(xí)搭建應(yīng)用系統(tǒng)所必須的原材料。
2、架構(gòu)師萌芽(高級(jí)程序員)
學(xué)習(xí)分布式系統(tǒng)、組建等內(nèi)容，應(yīng)在大學(xué)或第一年工作時(shí)間接觸，包括分布式系統(tǒng)原理、ejb、corba、com/com+、webservice(研究生可以研究網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)、高性能并發(fā)處理等內(nèi)容)
3、架構(gòu)師幼苗(設(shè)計(jì)師)
應(yīng)該在掌握上述基礎(chǔ)之上，結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，透徹領(lǐng)會(huì)應(yīng)用設(shè)計(jì)模式，內(nèi)容包括設(shè)計(jì)模式(c++版本、java版本)、ejb設(shè)計(jì)模式、J2EE構(gòu)架、UDDI、軟件設(shè)計(jì)模式等。在此期間，最好能夠了解軟件工程在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用以及小組開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理。
4、軟件架構(gòu)師的正式成型在于機(jī)遇、個(gè)人努力和天賦。軟件構(gòu)架師其實(shí)是一種職位，但一個(gè)程序員在充分掌握軟構(gòu)架師所需的基本技能后，如何得到這樣的機(jī)會(huì)、如何利用所掌握的技能進(jìn)行應(yīng)用的合理構(gòu)架、如何不斷的抽象和歸納自己的構(gòu)架模式、如何深入行業(yè)成為能夠勝任分析、構(gòu)架為一體的精英人才這可不是每個(gè)人都能夠遇上的餡餅……
需要具備的能力：
一般來講，系統(tǒng)架構(gòu)師應(yīng)該擁有以下幾方面的能力：
1：具備 8 年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2：具備 4 年以上 C/S 或 B/S 體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3：具備 3 年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn)；
4：具備豐富的大中型開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)；
5：對(duì)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)軟件工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有良好的把握；
6：具有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計(jì)、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP)，精通 UML 和 ROSE，熟練使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)；
7：精通大型數(shù)據(jù)庫如 Oracle、Sql Server 等的開發(fā)；
8：對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識(shí)，熟悉項(xiàng)目管理理論，并有實(shí)踐基礎(chǔ)；
9：在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)和項(xiàng)目管理上有深厚的基礎(chǔ)，有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的
10：良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力。
架構(gòu)師的隱形職責(zé)
1、為技術(shù)部門提供技術(shù)支持
2、在最需要的時(shí)刻去攻克最艱巨的技術(shù)壁壘
3、幕后項(xiàng)目經(jīng)理
4、業(yè)務(wù)部門與技術(shù)部門間的粘合劑
5、業(yè)務(wù)發(fā)展的催化劑
晴朗天空85
Java軟件開發(fā)，自學(xué)好還是培訓(xùn)班好呢？根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，Java編程能夠自學(xué)成才的僅僅約占24%，其余的76%中還有大部分的朋友JavaSE最基礎(chǔ)的知識(shí)都不了解，就放棄了，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高達(dá)95%以上的學(xué)成率相比，簡直低的可以。為什么自學(xué)的成功率這么低?追其原因是由于周圍的學(xué)習(xí)環(huán)境造成的。獨(dú)自一人閉門造車，學(xué)習(xí)進(jìn)度自己做主，必然會(huì)有拖延的現(xiàn)象產(chǎn)生，越拖越多，越困難，失敗也就成為預(yù)料之內(nèi)的事了。不過肯定也有自制力強(qiáng)的，但是自制力再強(qiáng)，遇到困難沒有老師輔導(dǎo)，解決不了，一人橫沖直撞，最后也只能說再見了。所以很多同學(xué)陣亡在了Java學(xué)習(xí)第一階段，若是順利度過第一階段，那已經(jīng)初步邁向成功了。掌握學(xué)習(xí)的方法及技巧，接下來的知識(shí)就問題不大了。所以第一階段一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，首先HTML是Java程序員必學(xué)的非常簡單的編程語言，它與Java編寫后的效果一樣，同樣用于編寫網(wǎng)頁，學(xué)好它為Java學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)，夯實(shí)的基礎(chǔ)是最重要的。初步接觸Java的同學(xué)基本是迷茫的，不知道該從哪開始，所以Java培訓(xùn)比自學(xué)靠譜又體現(xiàn)出來了。找個(gè)適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，跟著專業(yè)的老師學(xué)習(xí)，不懂就問，避免疑難堆積問題。動(dòng)力節(jié)點(diǎn)專注于IT培訓(xùn)，專業(yè)的軟件開發(fā)技能崗前培訓(xùn)，幫你蛻變成為Java軟件開發(fā)工程師。以上就是動(dòng)力節(jié)點(diǎn)java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的小編針對(duì)“Java軟件開發(fā)，自學(xué)好還是培訓(xùn)班好呢？”的內(nèi)容進(jìn)行的回答，希望對(duì)大家有所幫助，如有疑問，請(qǐng)?jiān)诰€咨詢，有專業(yè)老師隨時(shí)為你服務(wù)。
大橋鴨子
軟件開發(fā)的就業(yè)方向挺廣的，可以建設(shè)網(wǎng)站，網(wǎng)站優(yōu)化，軟件測(cè)試等許多行業(yè)，現(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多如牛毛，怎嗎選擇有實(shí)力的機(jī)構(gòu)就是個(gè)問題？現(xiàn)在信息很透明去百度大嬸上找下，推薦達(dá)內(nèi)英才PHP學(xué)院.