談情傷感情
澳洲的高薪職業(yè),除了醫(yī)生和政客,恐怕就要屬藍領工作者了。而這其中,又以建筑工人的收入為最高。所以許多華人都說,澳洲的高富帥,不是坐辦公室的白領,而是搬磚工人!不僅如此,這些年來,澳洲建筑工人的工資還一直在不斷上漲...澳媒爆出,建筑工人的工資最近又漲了,隨隨便便就可以年入20萬!小編真的眼紅了...1. 建筑工人薪資瘋漲根據(jù)Daily Mail的報道,入門級的建筑工人,竟然可以拿到20萬澳元的年薪!眾所周知,墨爾本有一個興建了好幾年的西門隧道(West Gate Tunnel)。這個項目是澳洲最大的建筑項目之一,耗資67億澳元,不過至今為止還未建成,報道稱該項目的工資已經失控了...因為在西門隧道工地上工作的藍領們,平均的年收入已經達到了20萬澳元!而如果加上各種津貼福利,他們的年薪就可以達到30萬澳元!維州建筑商總會數(shù)據(jù)顯示:入門級的工人在西門隧道工作,每周36小時,可以拿到11萬澳元的年薪;而每周工作56小時,按照行業(yè)標準則能拿到萬澳元的年薪!維州建筑商總會首席執(zhí)行官Rebecca Casson直言道,“一個沒有加班、周末享受雙休的初級工人,卻能拿到六位數(shù)的工資,比教師或其他工人高的多!”據(jù)報道,除了工資外,這些建筑工人每周可以拿到215刀的退休金。隧道工地上,還有一種叫做“現(xiàn)場津貼”的福利,每個小時多支付工人刀,這種“現(xiàn)場津貼”讓工人的年薪提高了萬澳元以上!Rebecca表示,“正是這些難以置信的高額工地津貼真正推高了工資,不管現(xiàn)場的任何環(huán)境因素如何,都會支付這么高的工資。”那么,如此高的工資,如此多的福利補貼,究竟是誰在埋單?維州建筑商總會表示,給工人發(fā)放的工資和津貼符合CFMEU工會贏得的行業(yè)“模式”交易,包括州政府大型基礎設施建設的其他項目在內,最終都將由維州納稅人買單!而維州政府卻表示,西門隧道大部分主要項目都是固定成本合同,其中包括工資成本,承包商與其勞動力就大型建筑工作達成的加薪協(xié)議,并不會給納稅人帶來額外成本。他們說,額外的費用都由招標的私人財團John Holland and CPB Contractors承擔。Rebecca稱,建筑商之所以會同意慷慨的條款和條件,是為了不與工會發(fā)生激烈對抗,從而造成連鎖反應。小編只想說,真是背靠工會好乘涼啊~那除了建筑工人之外,澳洲還有哪些高薪工作呢?2. 起底澳洲高薪工作01.超聲醫(yī)師超聲醫(yī)師的工作主要運用超聲波儀器檢查心臟疾病、骨質損傷、女性懷孕或乳腺癌等等。Seek提供的數(shù)據(jù)中,該行業(yè)在澳洲的平均年薪12萬澳元,是澳洲整體平均年薪(萬澳元)的兩倍多!然而,在新州竟有57%的崗位空缺,在昆州有73%的崗位空缺!02.測量員據(jù)悉,許多雇主正努力尋找愿意在室外工作的求職人。根據(jù)Seek的統(tǒng)計,測量員的平均年薪為萬澳元,他們的主要職責是運用儀器進行建筑施工測量、提供測量數(shù)據(jù)。年薪頗高卻完全招不到人。在新州,該崗位空缺率高達67%,平均每個崗位只有名求職者...03.采礦工程師年薪13萬澳元還不夠吸引人,澳洲的采礦工程師崗位空缺率高達52%,每個崗位只有12名求職者。據(jù)了解,該行業(yè)雇主們表示,他們越來越難找到合適的求職者,大量的崗位空缺根本沒法填補。其中不少工作機會要到偏遠地區(qū),比如西澳的Pilbara等等一些不少與中國合作的工程項目。政府表示,西澳與昆州急缺該行業(yè)的人才。在過去一年中,鐵礦石的市場價更是上漲了30%,也因此該行業(yè)的人才短缺引得雇主們發(fā)慌。04.電氣工程師年薪萬澳元的電氣工程師,在新州的空缺率到達52%。Department of Employment表示,該行業(yè)的人才短缺問題僅在2019年突顯。同時,該崗位也與其他行業(yè)息息相關,例如采礦,制造業(yè),基建等等。許多雇主很難找到合適的電器工程師設計電力系統(tǒng),16個求職者中最終只聘用了2人。最后,看完了這么多高薪工作,大家對未來的發(fā)展方向有沒有什么新想法呢?
電鋸小天王
電氣工程特別就是發(fā)輸變電這塊,價格年薪都是在20萬左右。電氣工程師中較為稀缺的是注冊電氣工程師,注冊電氣工程師分為發(fā)輸變電、供配電兩個專業(yè),發(fā)輸變電掛靠費為75-80萬/3年,供配電掛靠費為36-38萬/3年。電氣工程師分為助理工程師(初級),工程師(中級),高級工程師,教授級高級工程師(研究員級高級工程師、正高級工程師)。由于受工作經驗與相關專業(yè)限制相差較大,但是剛畢業(yè)的碩士和工作三年后的本科生作為電氣工程師收入要有10萬一年。
俠女游漿糊
一、澳大利亞平均工資是多少?在澳大利亞工作的人通常年收入約為90,800 澳元。薪資范圍從23,000 AUD(最低平均)到405,000 AUD(最高平均,實際最高工資更高)。這是包括住房、交通和其他福利在內的平均年薪。不同職業(yè)之間的薪水差別很大。1、工資中位數(shù)年薪中位數(shù)為 89,000 澳元,這意味著一半 (50%) 的人口收入低于 89,000 澳元,而另一半的收入超過 89,000 澳元。中位數(shù)代表中間工資值。2、百分位數(shù)與中位數(shù)密切相關的是兩個值:第 25 個百分位數(shù)和第 75 個百分位數(shù)。從工資分布圖來看,25% 的人口收入低于 50,400 澳元,而其中 75% 的人口收入超過 50,400 澳元。同樣從圖表中可以看出,75% 的人口收入低于 242,000 澳元,而 25% 的人口收入超過 242,000 澳元。二、澳大利亞不同職業(yè)的平均工資收入是多少?1、會計和金融 會計66,100澳元會計助理52,400澳元會計經理135,000澳元特許會計師81,000澳元金融分析師122,000澳元財務經理193,000澳元內部審計84,700澳元2、行政/接待/秘書 行政助理50,000澳元辦公室主管80,400澳元接待員46,100澳元秘書43,800澳元3、廣告/平面設計/活動 藝術指導92,200澳元創(chuàng)意總監(jiān)91,400澳元平面設計師56,100澳元攝影師50,800澳元4、航空公司/航空/航空航天/國防 航空工程師114,000澳元航空交通管理員99,300澳元空姐66,200澳元飛行員160,000澳元5、建筑學 建筑師109,000澳元CAD繪圖員48,700澳元6、汽車 機械33,900澳元服務顧問64,100澳元7、銀行業(yè) 銀行分行經理170,000澳元出納員34,700澳元8、雙語 老師74,800澳元譯者81,000澳元9、商業(yè)計劃 業(yè)務分析師111,000澳元業(yè)務發(fā)展經理145,000澳元專案經理116,000澳元10、看護和兒童看護 保姆39,300澳元托兒所老師36,000澳元11、建筑/建筑/安裝 土木工程師88,800澳元建設項目經理155,000澳元健康與安全主任40,800澳元12、客戶服務和呼叫中心 呼叫中心代表35,300澳元客戶服務經理129,000澳元客戶服務代表36,300澳元13、工程 土木工程師83,700澳元電氣工程師92,800澳元工程師91,500澳元機械工程師91,800澳元14、行政與管理 首席執(zhí)行官204,000澳元首席財務官189,000澳元總經理167,000澳元專案經理104,000澳元15、食品/酒店/旅游/餐飲 廚師59,400澳元行政總廚70,500澳元酒店經理171,000澳元接待員35,000澳元旅行社56,500澳元服務生28,600澳元16、健康與醫(yī)療 牙醫(yī)214,000澳元營養(yǎng)師180,000澳元實驗室技術員72,800澳元護士72,600澳元17、人力資源 人力資源經理142,000澳元人力資源部門人員54,200澳元18、信息技術 電腦技術員70,400澳元數(shù)據(jù)庫管理員94,100澳元開發(fā)人員/程序員93,900澳元信息技術經理155,000澳元網絡工程師79,500澳元19、法律律師186,000澳元法律助理50,700澳元20、媒體/廣播/藝術/娛樂 記者109,000澳元21、制藥和生物技術 生物醫(yī)學工程師80,800澳元藥劑師114,000澳元22、銷售零售和批發(fā) 出納員36,700澳元銷售經理163,000澳元銷售代表62,300澳元23、教學/教育 小學教師64,700澳元中學教師76,700澳元總的來看,澳洲的平均工資還是比較高的,不過不同州,不同城市的工資水平有相當?shù)牟町?,但是總體和當?shù)氐奈飪r水平都是成比例的。
百合海鷗
據(jù)調查統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),注冊電氣工程師的年薪一般為十萬到二十萬左右,而普通的電氣工程師工作三四年以后,工資基本在五千左右,其他福利待遇一應俱全,還有年終獎。不過,電氣工程師的收入也會受到地區(qū)的影響,一線城市高中級別的電氣工程師,年薪一般在10萬到15萬,比較好的甚至能高達30萬左右。
yanrongsun
根據(jù)目前企業(yè)的招聘情況來看,電氣工程師的待遇跟工作經驗、有無職稱證書有很大的關系 大城市(北京、上海)高中級職稱的,年薪好的能到20-30W,一般在10-15W,有注冊電氣工程師證的另算!剛畢業(yè)的(無職稱)月薪大概5,6K吧。 一般中小城市畢業(yè)生待遇都在左右,以上的待遇僅供參考
憑海而居
注冊電氣工程師們之間的待遇也是差異很大的。我了解的發(fā)輸變注電工程師待遇一般以30W/年居多,項目經驗豐富老工程師待遇可以達到40-50W/年。供配電了解的少一些,一般都在25W+/年,活比較多效益好的設計院也可以達到40-50W/年。
如果是設計院高層和管理人員,那么薪酬待遇就和注電關系不大了,有年薪幾十萬,也有年薪百萬的。
從行業(yè)從業(yè)者人才分析角度來說,除去上述的證書掛靠的收入外,市場上電氣工程師的人才也是偏少的,特別是發(fā)輸變電方向的,工作3年左右的,年薪基本都是20萬左右的。
另外對于初級、中級、高級、教授級這樣的不同職稱人員,在薪資門檻上也有較大的跳度,但這些職稱相應的是代表工作經驗的積累不同,初級崗位人員年收入基本在10萬左右。
擴展資料:
工作內容:
1、繪制,審核、把關和保管電氣工程圖紙
2、審核電氣施工方案,檢察施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術性能等與圖紙是否一致,對一般性質量問題進行及時處理并上報領導;
3、督促檢查施工現(xiàn)場電氣施工情況,現(xiàn)場安裝調試電氣設備,分析處理現(xiàn)場故障;
4、制定電氣設備及計量儀器的各項規(guī)章制度及操作sop,維修計劃及周期檢查計劃,并協(xié)調日常的維修、保養(yǎng)及計量檢查等工作;
5、建立、完善電力設備固定資產的統(tǒng)計及計量器具的檔案、統(tǒng)計、編號等管理系統(tǒng);
6、在電氣設備及備品備件的添置和工程項目中,嚴格按照公司制定的采購程序,把好質量關;
7、協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗證工作
優(yōu)質工程師考試問答知識庫