他們是硬件質(zhì)量的把關(guān)者，從各大人才招聘的門戶網(wǎng)站上面看，其中手機(jī)硬件測試方面的人才需求尤為緊缺。

測試工程師的發(fā)展途徑一般有以下三種:一種選擇是走測試的技術(shù)路線，成長為高級測試工程師，這時他能夠獨立測試很多軟件，再向上可以成為測試架構(gòu)設(shè)計師。

從硬件測試工程師發(fā)展到測試經(jīng)理需要較長時間(3到5年)工作經(jīng)驗的積累和過硬的專業(yè)技術(shù)背景。第二種選擇是向管理方向發(fā)展，從測試工程師到組長(Leader)，再到測試經(jīng)理(Manager)，以至到更高的職位。

第三種選擇是可以換職業(yè)，做項目管理或做開發(fā)人員都可以，很多測試工具開發(fā)工程師在測試的過程中，因為開發(fā)方面積累了經(jīng)驗，同時對產(chǎn)品本身產(chǎn)生了自己的看法，很容易轉(zhuǎn)去做產(chǎn)品開發(fā)。

硬件測試工程師崗位職責(zé)

1.設(shè)計測試電路，編寫硬件測試方案

2.編寫測試用例、施測，并對測試結(jié)果進(jìn)行分析

3.開發(fā)相關(guān)硬件測試工具，對現(xiàn)有硬件測試規(guī)范、流程、方法、技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)

4.編寫測試文檔，并完成相關(guān)產(chǎn)品的說明書、培訓(xùn)文檔等

5.協(xié)助硬件開發(fā)人員參與硬件開發(fā)