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        冰箱在說話
        首頁 > 工程師考試 > 現(xiàn)場工藝工程師

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        熊貓蓋蓋

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        工藝工程師是一家制造公司的技術(shù)崗位。 主要負責提高公司產(chǎn)品的技術(shù)水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 他們可以被稱為工廠的一般技術(shù)人員。 他們應該熟悉一切,了解一切。工藝工程師可以分為工藝工程師和機械工程師,在工廠里,主要是工藝工程師,這也是一個技術(shù)崗位,當然也需要去生產(chǎn)一線。

        現(xiàn)場工藝工程師

        165 評論(11)

        璐璐308738

        就是一個設(shè)計的崗位,而且工作特別的煩躁。當然需要了,他們需要去一線,然后觀看具體情況,這樣才能設(shè)計出最合適的東西。

        93 評論(14)

        密室娛樂小伙伴

        工藝工程師是制造業(yè)公司里的一個技術(shù)類崗位,主要負責提升企業(yè)產(chǎn)品的工藝水平、提升產(chǎn)品的質(zhì)量,堪稱工廠里技術(shù)通才,什么都要接觸,什么都要懂一點。 工藝工程師主要可分成制造工藝工程師和機械工藝工程師,在工廠里,以制造工藝工程師為主,它也是一個吃技術(shù)飯的崗位。 工廠里的工藝工程師是做什么的? 工藝工程師的主要工作是:一、負責編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;二、根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進;三、指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;四、負責新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作;五、開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,提高工藝技術(shù)水平。 在工廠做工藝工程師有多少錢一個月呢? 這方面無法一概而論,高的可以月入過萬,低的也就幾千塊,以本人所處的二線城市為例,一名有5年左右工作經(jīng)驗的工藝工程師,其月薪大概在6K-10K之間,一名綜合技術(shù)能力很強的工藝工程師,其月薪可以接近2萬,依我來看,它是一個不錯的技術(shù)類崗位。 大家心目中的工藝工程師又是怎樣的呢?愿意做一名工藝工程師嗎?歡迎交流! 作為一個干了9年多的一個工藝,我來回答一下,工藝工程師在一個工廠內(nèi)屬于生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)崗位,需要緊跟生產(chǎn),主要職責: 1.對客戶端的投訴進行分析并同步廠內(nèi)排查改善; 2.負責控制與內(nèi)部質(zhì)量成本和客戶端投訴相關(guān)的工藝改進; 3.分析和解決生產(chǎn)現(xiàn)場的各種工藝問題和質(zhì)量問題; 4.負責生產(chǎn)工藝的改進與效率提升; 5.制定和修改工藝標準化文件、作業(yè)SOP; 6.組織及管理工藝過程標準化及相關(guān)驗證導入工作等; 總結(jié)一點就是,工藝工程師就是解決現(xiàn)場一切影響生產(chǎn)良率和效率的異常問題,讓現(xiàn)場生產(chǎn)的又快又好。工藝工程師要具備熟料的總結(jié)、驗證能力,講好的報告編寫能力,如:8D報告,熟練運用Excel,Word,PPT,Cad等軟件,會用QC七大手法,5WHY,PDCA等分析處理問題,想要成為一名優(yōu)秀的工藝工程師,需要不斷的學習和不斷分析總結(jié),思維要清晰,工作嚴謹。工藝工程師是麻煩的解決者,對于不成熟的生產(chǎn)線,所有問題都需要工藝工程師解決,工藝工程師要具備混亂中分析出主要問題點,并能給出臨時措施,并通過分析,驗證給出長期改善措施,并平展后標準化。隨著自動化水平的不斷提高,工藝工程師正不斷往設(shè)備方面延伸,所以工藝工程師還是個比較辛苦的工作崗位,一個有些技術(shù)含量的崗位,還有一點要提醒,因為工藝工程師是緊跟生產(chǎn)現(xiàn)場的,大多要跟隨產(chǎn)線倒班,上夜班,其它都還可以。以上是我的回答,希望對你有幫助。 改進設(shè)備的工藝流程,提高產(chǎn)品的生產(chǎn)率,降低產(chǎn)品的不良率,分析設(shè)備生產(chǎn)運行中遇到故障導致產(chǎn)品不良的原因,避免下次不良的發(fā)生,配合開發(fā)部開發(fā)新的產(chǎn)品。 公司里一個很重要的工作崗位,經(jīng)驗豐富的工藝工程師也是很難被替代的 至于工資待遇視每個行業(yè)而定,看到過現(xiàn)在的半導體封裝測試企業(yè)的工藝工程師工資待遇1萬以上。10年前那個時候鋼鐵廠的老頭熟悉鋼鐵生產(chǎn)工藝流程,年薪二三十萬,因為鋼鐵廠里那些招聘的研究生,做實驗研究數(shù)據(jù)也沒那老頭的經(jīng)驗來的準。 工藝工程師可以形象的理解為生產(chǎn)線的技術(shù)支持,生產(chǎn)員工的技術(shù)導師。例如,編寫SOP,分析并協(xié)助處理各種異常,等等。 工資待遇視行業(yè)和地域而定。但相比于同公司的其他工程師,例如:質(zhì)量工程師、IE工程師、采購工程師等,工資一般不會處于劣勢的。 調(diào)參數(shù),寫作業(yè)指導書,排生產(chǎn)線,偶爾干點維修,有時候給機器裝幾個軟件,跟個試產(chǎn)項目,其實都在混日子 就拿我之前工作過的一個廠來說吧。 工藝工程師主要工作是承接各種項目,我之前工作的廠是代加工廠,替華為和小米加工生產(chǎn)手機的,工藝工程師每天需要干的活就是看懂產(chǎn)品圖紙,設(shè)計生產(chǎn)模具,制作SOP操作手法,會同廠長、科長、生產(chǎn)科長擬定一份具體的生產(chǎn)流程。 在承接項目的前期準備工作:準備好產(chǎn)品圖紙-設(shè)計或找供應商準備好模具和生產(chǎn)設(shè)備-找工藝人員調(diào)試設(shè)備-用產(chǎn)品開始測試-改模具或者改機臺-打樣測試OK-量產(chǎn) 第二個問題:工藝工程師的工資多少錢一個月? 這個也得分情況,承接項目和沒有承接項目 承接項目的一個月2-5萬不等,沒有承接項目的6000-15000不等。 這個我以前在一家日本廠做過2年的相關(guān)工作,所屬的部門叫做工程技術(shù)部!就是負責新產(chǎn)品的開發(fā)試產(chǎn),根據(jù)國外提供的技術(shù)圖紙,制作作業(yè)標準,也就是作業(yè)指導書,制作工程流程圖,通俗點就是一個產(chǎn)品每一步生產(chǎn)的步驟!還有根據(jù)需要,設(shè)計相關(guān)治具,也就是模具,還有就是工藝工時的計算和流水線改造,以便提高生產(chǎn)效率! 如果單指工藝工程師,大概就包括以上相關(guān)的內(nèi)容了,就看你只要負責哪塊!大部分就是搗鼓生產(chǎn)流水線,讓工人以最舒服的動作,最省時間的步驟,在最少時間內(nèi)生產(chǎn)出更合格的產(chǎn)品! 工資待遇,在日本廠當時是按學歷的給基本工資,本科生高好幾百,補貼也多一點,主要是靠加班來提高自己的收入,日本廠2年左右有機會升職一次,總體收入中等偏下! 以上是個人在日本廠工作過2年的經(jīng)歷 首先要看你是哪個行業(yè)的工藝工程師。 以江蘇蘇州為例,服裝行業(yè)的工藝工程師工資不高,在4000-5000左右。因為他不是計件工資,相對來說輕松一些。 模具行業(yè)。這個行業(yè)的工藝工程師,要求經(jīng)驗豐富,有較強的專業(yè)知識。薪水在7000-8000左右。 機加工,壓鑄,沖壓行業(yè),要求一定的技術(shù)和經(jīng)驗,工藝工程師的起薪6000。 注塑行業(yè)。這個行業(yè)的起新和機加工行業(yè)差不多。 電子行業(yè)。這里指的是富士康,仁寶,緯創(chuàng),廣達等臺灣廠,大概在6000-7000。如果歐美企業(yè)加1000左右。 半導體行業(yè)。這個行業(yè)利潤高,要求技術(shù)好,普遍在一萬甚至更高。 半導體公司里面做半導體芯片的公司里面這個職位都一般都是化學,或者物理系的,不是主要是條半導體設(shè)備參數(shù)提高良率 工資很高的二300,000美元。 工藝工程師相當于制造企業(yè)的大腦,是企業(yè)老總的重要參謀,生產(chǎn)過程中的工裝設(shè)備配置,原材料開始的物流過程,整個平面布局,人員配置,動力消耗等,應由工藝工程師設(shè)計安排并提供資料,包括日后的技術(shù)改造,新設(shè)備新工藝的采用,以提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品成本,也都是工藝工程師職責,所以工藝工程師不但平時要指導生產(chǎn),還要及時掌握同類產(chǎn)品的 科技 信息,吸收并改造原有的生產(chǎn)工藝,使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地,至于待遇離不開產(chǎn)品類別,企業(yè)效益,個人貢獻,其待遇應該是該企業(yè)的中上水平。

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        杭州lili

        根據(jù)產(chǎn)品不同,具體工作內(nèi)容不大一樣,但性質(zhì)基本相同。以下雖然是復制別人的文字,但是我覺得可以供你參考。1、在總工程師領(lǐng)導下,負責全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。?2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務工作。?4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。?6、組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。?7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓。?8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。??9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。10、完成總工程師布置的各項臨時任務。二、職權(quán)?1、按規(guī)定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對制訂的工藝文件有解釋權(quán),對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。?2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權(quán)。3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議,進行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對各車間的技術(shù)業(yè)務工作進行布置和指導。?5、工藝部部長對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權(quán)。三、職責1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作,而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責。2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題,導致產(chǎn)品大量報廢或返修,造成經(jīng)濟損失負責。?3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時,影響生產(chǎn)負責。4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。?5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤,造成浪費或損失現(xiàn)象負責。?6、對由于工藝設(shè)計不合理,造成不良影響負責。?7、工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。?8、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責。?9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對總調(diào)度布置的工作負責。最后,我也是從事這方面工作的,希望能跟跟多的朋友相互交流、相互討論、共同進步。(我的群30217224,歡迎從事電子產(chǎn)品工藝工程師以及PE\IE人員加入,入群都是朋友,相互討論,攜手共進。)

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