年齡18周歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷現(xiàn)從事或有志從事建筑工作者，通過(guò)社會(huì)培訓(xùn)考核合格就可上崗的。

考試科目：設(shè)置專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)通用知識(shí)、崗位知識(shí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)等5個(gè)考試科目。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)通用知識(shí)考試合并進(jìn)行，題型為客觀性試題，滿(mǎn)分300分；崗位知識(shí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)考試合并進(jìn)行，題型為客觀性試題和主觀性試題，滿(mǎn)分300分。

專(zhuān)業(yè)技能要求：能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃。能夠驗(yàn)證勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)。能夠?qū)忩?yàn)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格。能夠?qū)趧?wù)分包合同進(jìn)行評(píng)審，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。能夠?qū)趧?dòng)合同進(jìn)行規(guī)范性審查。能夠核實(shí)勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。能夠建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)帳。

能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。

擴(kuò)展資料：

勞務(wù)員專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：

熟悉國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。了解工程材料的基本知識(shí)。了解施工圖識(shí)讀的基本知識(shí)。了解工程施工工藝和方法。熟悉工程項(xiàng)目管理的基本知識(shí)。熟悉流動(dòng)人口管理和勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。掌握信訪(fǎng)工作的基本知識(shí)。了解人力資源開(kāi)發(fā)及管理的基本知識(shí)。

了解財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)。熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法和勞動(dòng)定額的基本知識(shí)。掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動(dòng)合同、工資支付和權(quán)益保護(hù)的基本知識(shí)。掌握勞務(wù)糾紛常見(jiàn)形式、調(diào)解程序和方法。了解社會(huì)保險(xiǎn)的基本知識(shí)。

參考資料來(lái)源：百度百科-建筑9大員

參考資料來(lái)源：百度百科-建筑八大員