銳客家族
有一些，但并不明顯
現(xiàn)在所做的正是你在汽車公司看不到的，主要是在質(zhì)量控制方面。所謂的輕蔑有太多的主觀性和臆斷，很多時(shí)候，輕視是在沒有進(jìn)一步了解的情況下產(chǎn)生的?，F(xiàn)在已經(jīng)糾正了，雖然制造鏈結(jié)束只是組裝，但是管理問題，問題解決過程也需要強(qiáng)大的邏輯思維和溝通技巧，它也能帶給你盡可能多的編程樂趣;目前雖然你每天抱怨設(shè)計(jì)部門工程師孔設(shè)計(jì),抱怨他們不理解的實(shí)際生產(chǎn)情況,抱怨自己太累了每天一條死狗一樣,但是這一次不放棄技術(shù)發(fā)展和當(dāng)前的質(zhì)量管理工作,你認(rèn)為你沒有理由鄙視,因?yàn)閮蓚€領(lǐng)域的深度可以讓你探索自己的潛力,這就是意義。
非技術(shù)類包括項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等。在技術(shù)層面上，專業(yè)、績效和其他專業(yè)，尤其是績效部門的工作比較容易，工資也不低。產(chǎn)品工程師是最無助的痛苦，面對產(chǎn)品技術(shù)、工藝、項(xiàng)目等領(lǐng)域，以及采購、供應(yīng)商、流程，最狠的是被輕視的交易部門，是鏈條的頂端。
CAE和造型永遠(yuǎn)都在為性能和外觀的價(jià)值而奮斗;在燃料消耗互相斗爭;在其他場合，他們互相鄙視。甚至，在任何情況下，也都互相鄙視。
所有下游的人都鄙視產(chǎn)品工程師和項(xiàng)目管理，產(chǎn)品工程師和項(xiàng)目管理人員互相鄙視，鄙視所有人。
馬秋云123
鄙視像條食物鏈，無處不在。
工作篇
網(wǎng)優(yōu)→_→網(wǎng)建：那個站必須建在那里，要我跟你說多少次？
網(wǎng)建→_→網(wǎng)優(yōu)：那里建不了站，租不下來，你還要讓我說多少次？
網(wǎng)優(yōu)→_→維護(hù)：這么多站斷了，還沒搶修好啊，擁塞啦，掉話啦！臥。。。
網(wǎng)維→_→網(wǎng)優(yōu)：鑰匙沒借到，鑰匙還沒借到，進(jìn)不了基站，你要讓我說多少次？
網(wǎng)優(yōu)→_→核心網(wǎng)：明明是核心網(wǎng)的問題，別忽悠我，我也懂！
交換→_→核心網(wǎng)：請先查一查無線側(cè)有沒有問題！
網(wǎng)優(yōu)→_→核心網(wǎng)：無線側(cè)沒問題，我查過了！
網(wǎng)優(yōu)：....
搞設(shè)計(jì)的鄙視搞施工的，
搞施工鄙視搞監(jiān)理，
搞設(shè)計(jì)其實(shí)也鄙視搞監(jiān)理的，
搞監(jiān)理的同時(shí)鄙視甲方、施工和設(shè)計(jì)，
最后，
搞行政的表示通通看不起
系統(tǒng)工程師鄙視RF工程師，
RF工程師鄙視路測工程師，
然后，
路測工程師聯(lián)合所有外場工程師鄙視一切內(nèi)場工程師。
1年工作經(jīng)驗(yàn)的4G工程師鄙視5年工作經(jīng)驗(yàn)的3G工程師，
5年工作經(jīng)驗(yàn)的3G工程師鄙視10年工作經(jīng)驗(yàn)的2G工程師，
10年工作經(jīng)驗(yàn)的2G工程師鄙視一切不超過6年經(jīng)驗(yàn)的工程師
PHS工程師：咦，我為什么不在鏈里？
WiMax工程師：咦，我為什么不在鏈里？
…
技能篇
看英文資料的鄙視看中文資料的，
寫Word的鄙視寫PPT的，
用Excel的鄙視寫Word和PPT的，
會編小程序的鄙視用Excel的，
用Excel的鄙視連Vlookup和數(shù)據(jù)透視表都不會用的，
用數(shù)據(jù)透視表的鄙視用SUBTOTAL的...
工具篇
用Thinkpad的鄙視用DELL的，
用DELL的鄙視用聯(lián)想的，
用聯(lián)想的鄙視用索尼的，
用索尼的鄙視用三星的，
用三星的鄙視用華碩的，
用華碩的鄙視用神州的，
一切擁有本本的通信工程師都鄙視用蘋果的。
裝！
著裝篇
穿T-shirt的鄙視穿襯衣的，
穿襯衣的鄙視穿工裝的，
穿工裝的鄙視穿T-shirt還掛個臨時(shí)工卡的，
穿T-shirt還掛個臨時(shí)工卡的鄙視穿T-shirt竟然不搭配牛仔褲的
套上沖鋒衣的通信汪鄙視一切
電腦背包篇
背TUMI的鄙視背瑞士軍刀的，
背瑞士軍刀的鄙視背極地的，
背極地的鄙視手提單肩電腦包，
所有背包的鄙視下班不帶手提電腦回家的...
娛樂篇
玩圍棋的鄙視玩網(wǎng)游的，
玩網(wǎng)游的鄙視手游的，
玩手游的鄙視頁游的，
玩頁游的鄙視硬盤里保存幾百G日本愛情動作片的，
有女朋友的鄙視一切。
美食風(fēng)中沙鷗
首先到底做運(yùn)維還是研發(fā)，這個一方面是看個人能力，更重要的是興趣。有些研發(fā)以為運(yùn)維很簡單，沒有技術(shù)含量，不愿意做運(yùn)維工作；而更多的運(yùn)維工程師看不起自己，自認(rèn)為低人一等。這些觀念本身就有偏頗。然后再說運(yùn)維這個崗位。可以說包羅萬象，很雜。就跟研發(fā)似的，語言很多，但也只能精通其一，要說同時(shí)精通c/c++和java什么的，估計(jì)內(nèi)行人看了就笑了。為啥笑？這個道理大家都明白，人的精力是有限的，很少有人能夠同時(shí)精通多重技能。反過來看運(yùn)維也是一樣的，不可能什么都精通，但需要什么都懂。除去個人因素，就是市場因素。就業(yè)市場上，大部分公司的運(yùn)維人員配比其實(shí)很少，就跟財(cái)務(wù)、人事、行政差不多，甚至更少。這樣就要求運(yùn)維工程師一人身兼多職。辦公室內(nèi)部小到電話網(wǎng)線，出了公司能夠給客戶解決問題等等。而大公司可能分的細(xì)化一些，同樣都是“運(yùn)維”類崗位，有些人專職對內(nèi)部，有些人專職對某項(xiàng)目，這樣比較有利于運(yùn)維工程師向更深層次發(fā)展。最后就是關(guān)于這個職位將來要如何走下去，這就是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的問題。不管是轉(zhuǎn)研發(fā)，還是繼續(xù)做運(yùn)維，都是個人的選擇。永遠(yuǎn)不要去看別人如何如何，先要問自己想要什么，想做什么。運(yùn)維到了高級就不單單是運(yùn)維，更多的是架構(gòu)設(shè)計(jì)，也包括研發(fā)（devops）。而研發(fā)到了高級，也必須懂運(yùn)維。這些都是相輔相成的。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫
