軟件測試工程師考試內(nèi)容有哪些
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第一：黑盒、白盒測試的理論知識，軟件測試分類。 第二：軟件測試的基本流程、基本方法。 第三：測試用例的設(shè)計，軟件開發(fā)的v模型。 第四：其他看什么你面試什么樣的公司，做手機(jī)的就會往手機(jī)測試方向
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軟考是原中國計算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試（簡稱軟件考試）的完善與發(fā)展。計算機(jī)軟件資格考試是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國家級考試，其目的是科學(xué)、公正地對全國計算機(jī)與軟件專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)水平測試。計算機(jī)軟件資格考試設(shè)置了27個專業(yè)資格，涵蓋5個專業(yè)領(lǐng)域， 3個級別層次（初級、中級、高級）。具體考試的專業(yè)請參考下圖：
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中國的IT行業(yè)一直在發(fā)展，其就業(yè)形勢也是一直呈上升趨勢。中國軟件市場的增長潛力巨大。而在技術(shù)領(lǐng)域，軟件工程師也一直是各個公司極為需要的人才。那么，考軟件工程師都需要考哪些科目呢？
考試流程包括:
1、軟件工程與軟件測試基礎(chǔ)知識，考試時間為150分鐘，筆試，選擇題。
2、軟件測試應(yīng)用技術(shù)，考試時間為150分鐘，筆試，問答題。
軟件工程師是一個廣義的概念，包括軟件設(shè)計人員、軟件架構(gòu)人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位，工作內(nèi)容都與軟件開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)。軟件工程師對技術(shù)的要求還是是比較全面的，除了最基礎(chǔ)的編程語言如C語言、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等，還有諸多如JAVASCRIPT、HIBERNATE、SPRING等前沿技術(shù)。此外，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)工程和軟件測試的其他技術(shù)也要有所涉獵。
1、 指導(dǎo)程序員的工作；
2、 參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程；
3 、協(xié)助工程管理人保證項目的質(zhì)量；
4 、負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)；
5 、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；
6 、協(xié)調(diào)各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。
7、還要編寫各種各樣的軟件說明書，如：需求說明書，概要說明書等。
目前來說國內(nèi)軟件測試工程師的來源主要有三方面：一是以前專業(yè)做軟件開發(fā)的人員后來轉(zhuǎn)行做軟件測試、二是從大學(xué)招聘的本科或者研究生、三就是通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘的專業(yè)學(xué)員。據(jù)了解，在國外人才的供應(yīng)方式多以第三種為主，而我國尚未形成足夠的人才供應(yīng)規(guī)模。以北京中關(guān)村為例，現(xiàn)有軟件企業(yè)5000多家，僅對日本軟件外包領(lǐng)域的人才缺口就高達(dá)5000人，而對美軟件外包人才缺口則更大，可供量不足10%。中關(guān)村一位負(fù)責(zé)人介紹，未來5年北京將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中關(guān)村將出現(xiàn)100萬的軟件人才缺口。巨大的產(chǎn)業(yè)前景和匱乏的人才現(xiàn)狀，使越來越多的IT企業(yè)關(guān)注軟件測試人才的儲備工作。也注定該行業(yè)人才的前景無疑是非常具有潛力的，幾乎不用擔(dān)心就業(yè)問題。
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一般筆試重點(diǎn)測試考生的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。題型主要包括論述題、案例分析題、公文處理、對策性文章等形式。歸納起來就是讀材料,看材料中反映了什么問題，然后提出解決問題的辦法。考試時間一般是小時，3-4道題。案例分析題可能會有兩問，公文寫作每年公文種類不定，有時是通知，有時是調(diào)研報告，有時又是會議紀(jì)要，有時會是公文改錯題等等，大作文一般是對策性論文，就是寫怎么辦的文章。分值分布一般是案例分析30-40分（2道題左右），公文寫作（1道題）20-30分，對策性論文（1道題）40分。
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1：測試基礎(chǔ)理論；2：網(wǎng)絡(luò)協(xié)議知識；3：linux4:sql語句5：測試用例--必問6：代碼知識7：邏輯題=========軟件測試面試題大全-最真實(shí)的面試題以下為童鞋去面試整理的面試問題。--真實(shí)軟件測試面試題、真實(shí)公司所問的適合人群：零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)軟件測試、多年跳槽的人員面試過程中也會有深挖的，這些就不在多寫。還有些待整理的，慢慢補(bǔ)上、完善。希望對各位有所幫助?。?！來源--Dotest1：個人介紹2：項目介紹3：流程邏輯介紹4：職責(zé)介紹5：項目人數(shù)，分別負(fù)責(zé)的是什么6：每日工作介紹7：接口如何測試的？用例如何設(shè)計？8：一個項目中大概有多少個接口9：get\post的區(qū)別10：常見的狀態(tài)碼是什么11：postman、Jmeter\soapui的區(qū)別12：公司流程13：需求評審是怎么進(jìn)行的14：測試計劃怎么寫的？重點(diǎn)是什么？15：測試用例的思路？16：如果我們沒有原型圖、需求的話，你怎么寫用例17：給你個app\web你能快速說下用例的設(shè)計思路嗎？18：app與web的不同點(diǎn)是什么？19：測試報告的重點(diǎn)20：什么是灰度測試21：上線后的跟蹤如何做的？22：為什么要做上線后的回歸測試23：上線后發(fā)現(xiàn)的問題如何處理24：什么是UAT測試，為什要做UAT測試25：bug怎么描述的26：用例怎么描述的27：優(yōu)先級和嚴(yán)重程度如何劃分28：如果和開發(fā)有歧義的話怎么辦29：你映像bug是什么？30：你發(fā)現(xiàn)一個bug如何定位的31：自動化測試如何進(jìn)行的？用的什么框架32：常用的定位方法是什么？33：功能測試與自動化的區(qū)別34：什么樣的項目適合自動化35：自動化的好處是什么36：自動化的劣處是什么37：你感覺你寫的用例覆蓋全面嗎38：上線后發(fā)現(xiàn)的問題如何處理39：linux常用的命令40：linux常用的文件41：linux環(huán)境搭建的步驟42：常用sql語句43：你們公司用sql嗎，怎么用的44：兼容測試你怎么做的45：手機(jī)是如何考慮的46：兼容測試的重點(diǎn)是什么47：如果手機(jī)不夠的話你怎么解決48：真機(jī)和模擬器的區(qū)別是什么49：你如何保證兼容的覆蓋率50：怎么抓手機(jī)的數(shù)據(jù)包的？如何設(shè)置51：通過抓取數(shù)據(jù)包主要測試什么52：性能測試做嗎？怎么做的53：python的遍歷是什么54：隨意丟個軟件說下具體的用例55：你們公司多長時間迭代一次56：迭代測試需要注意什么57：你映像最深的bug是什么58：你的期望薪資59：你看比預(yù)期低2k，你能接受嗎60：我們公司加班多，能接受嗎61：能接受出差嗎？62：路程有點(diǎn)遠(yuǎn)63：你為什么要離職64：你感覺你的優(yōu)勢在哪？65：你未來的規(guī)劃是什么66：你對下一個工作崗位有什么期望或要求嗎67：對你的領(lǐng)導(dǎo)有什么要求嗎68：你感覺你上家公司怎么樣；能說下優(yōu)缺點(diǎn)嗎？69：你感覺你上家領(lǐng)導(dǎo)怎么樣；能說下優(yōu)缺點(diǎn)嗎？70：有女朋友\男朋友嗎？71：打算什么時候要孩子72：你看你有什么想問的嗎73：你大概什么時候能入職74：最近面試多嗎？75：手上有offer嗎？76：你是什么時候開始找工作的？77：你從上家公司離職已經(jīng)有好幾天了，是剛開始找工作嗎？\為什么一直沒找工作
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