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        我的歌聲里AA
        首頁(yè) > 工程師考試 > 質(zhì)量工程師培訓(xùn)班哪家好

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        貓女盈盈

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        這個(gè)不好說(shuō),還是要看企業(yè)的目標(biāo)是什么?效益不好是因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題嗎?還是因?yàn)槭袌?chǎng)問(wèn)題?或者是其他問(wèn)題,要先分析原因,再制定措施比較好。胡楠的課在網(wǎng)上有視頻的,講六西格瑪?shù)?。其?shí)講一個(gè)老師講講課,并不能真的提高企業(yè)的效益。否則企業(yè)也就不需要管理了,對(duì)吧!

        質(zhì)量工程師培訓(xùn)班哪家好

        118 評(píng)論(8)

        小小亦兒

        對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)管理的培訓(xùn)專(zhuān)家,我推薦阮紅良老師,你在網(wǎng)上查一下,他是最全面的,實(shí)際經(jīng)驗(yàn)最豐富的,但很難請(qǐng)到的。

        311 評(píng)論(13)

        莫小小愛(ài)吃肉

        我們企業(yè)今年參加了吳建平主講的《精益質(zhì)量管理師6項(xiàng)全能修煉》和《卓越質(zhì)量工程師實(shí)操訓(xùn)練》課程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,讓我們內(nèi)部員工感受到了太多質(zhì)量經(jīng)營(yíng)的智慧、方法與技巧。同時(shí),在現(xiàn)場(chǎng)帶給我們很多的驚喜和震撼,讓我們公司管理高層和基層人員在工作與生活上找到“輕松、滿足、成功、快樂(lè)”的感覺(jué),可以說(shuō)這樣的課程培訓(xùn)對(duì)與我們員工來(lái)說(shuō)是頓精神大餐,更是一門(mén)有利的競(jìng)爭(zhēng)秘密武器。剛剛在吳建平的質(zhì)量管理戰(zhàn)略研究中心官方網(wǎng)找到了他的一些精品課程有《魅力質(zhì)量與執(zhí)行智慧》《7C-卓越質(zhì)量總監(jiān)必修的七堂課》《卓越質(zhì)量經(jīng)理的六項(xiàng)修煉》《質(zhì)量成本管理技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》《供應(yīng)商績(jī)效分析與激活技術(shù)》《7+5現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量分析與改進(jìn)技術(shù)》《供應(yīng)商績(jī)效分析與激活技術(shù)》《全面質(zhì)量管理與改進(jìn)技術(shù)》等等,上面還有課程視頻介紹, 你可以去看看,或許會(huì)對(duì)你們公司有所幫助。我印象中最深刻的一句話是他講的“吳建平老師將以謙卑的心態(tài),不斷喚醒大家要探索自我內(nèi)心的世界,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì)。知錯(cuò)就改!力求做一個(gè)合格的質(zhì)量人?!庇捎趨墙ㄆ劫|(zhì)量管理培訓(xùn)講師給我們的印象比較好,講課很有特色,所以,就推薦一下,供你參考。

        229 評(píng)論(10)

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