廣東培訓環(huán)保工程師招聘
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任職要求：(1)環(huán)境工程、化工工程和工藝專業(yè)，工程項目管理經(jīng)驗3-5年；(2)具有大型工程項目管理經(jīng)驗，近年內(nèi)至少承擔或參與過有機類化工廢氣建設工程項目的主要管理任務；(3)能夠根據(jù)工程項目特點，采取不同項目管理方法，圓滿地完成建設工程項目各項任務；（4）能協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工以及與甲方工廠關系，按總承包合同條款，核實并接受業(yè)主提供的施工條件及資料，如坐標點、施工用水、施工用電交接點、臨時設施用地、運輸條件等。（5）編制項目施工計劃，按合同計劃保質(zhì)保量完成施工。
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污水處理工程師 ? 職位要求教育培訓： 環(huán)境工程、化學工程、給排水等相關專業(yè)本科以上學歷，具有中級及以上職稱。工作經(jīng)驗： 熟悉污水處理工藝流程及工藝控制方法；有扎實污水處理專業(yè)知識，能夠熟練使用能夠熟練使用OFFICE、AUTOCAD等相關軟件，能根據(jù)具體情況制定項目工藝設計方案，完成施工圖設計、項目工藝設計等；具有一定的英文基礎，能閱讀、撰寫英文文件；工作心細，品行端正，責任心強，有良好的人際溝通能力。污水處理工程師 ? 工作內(nèi)容1.負責超濾、反滲透、能量回收、CASS等先進的污水處理工藝技術的研發(fā)、應用和推廣；2.參與前期技術協(xié)議的簽訂和技術咨詢服務工作；3.負責污水工藝技術設計方案的制定及施工圖的繪制；4.確定污水工藝施工主要設備的選型和報價等；5.完成污水工藝技術研發(fā)資料、工程交底資料的編制和審核；6.對技術研發(fā)部門團隊人員進行技術培訓和工作績效的督察。
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單位參加招聘會應該準備材料1：公司簡介畫冊或文字材料2、宣傳海報3、光盤視頻資料4、招聘登記表5、打印紙帶些6、雙面膠帶一卷7、白板筆兩只8、手提袋兩只9、水性筆一盒
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一般企業(yè)招聘流程：1.用人單位的招聘流程一般都包括發(fā)布通知和廣告、宣講會、接收簡歷、筆試、面試、簽約等環(huán)節(jié)。2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最后敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"一個蘿卜一個坑"。3.建議你可以登錄它們的官網(wǎng)看下或者是到各大招聘網(wǎng)站（建議到證才通環(huán)保人才招聘網(wǎng)了解一下）看看該公司是否發(fā)布了招聘信息，然后再看崗位是否匹配，有些單位你可以直接到公司前臺詢問或在官網(wǎng)看聯(lián)系方式直接聯(lián)系。4.詢問有禮貌，面試要誠懇，自信，祝你成功，加油?，F(xiàn)在公司一般招人的渠道有很多，主要分為兩個方面，一個是內(nèi)部溝通招人，另外一個是通過其他平臺招人。通過內(nèi)部推送招人，花費成本要相對低一些，相反，如果用外邊的平臺去招人費用和成本也相對較比較高，面試成本都會相應提高。所以現(xiàn)在公司大多數(shù)會采用內(nèi)推制度，比如說一個員工，他一個崗位要招人，那員工可以推薦自己覺得合適的人來公司面試，一方面員工已經(jīng)經(jīng)過了第一輪的基本把關，就會減少很多在平臺上出現(xiàn)的詐騙以及虛報情況的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以現(xiàn)在公司大部分采用內(nèi)推制度。除此之外，公司還會從以下幾種渠道招人：第一，校園招聘第二，互聯(lián)網(wǎng)平臺第三，熟人介紹
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