一、招標(biāo)師定義

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于印發(fā)〈招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定〉和〈招標(biāo)師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕63號(hào)）和《關(guān)于2009年度招標(biāo)師職業(yè)水平考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳函〔2009〕164號(hào)）有關(guān)規(guī)定，2009年度招標(biāo)師職業(yè)水平考試將于10月31日、11月1日舉行。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》和國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的有關(guān)規(guī)定，自行辦理招標(biāo)事宜的單位和在依法設(shè)立的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)中專(zhuān)門(mén)從事招標(biāo)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，通過(guò)職業(yè)水平評(píng)價(jià)，取得招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平證書(shū)，具備招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力。

招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)分為招標(biāo)師和高級(jí)招標(biāo)師兩個(gè)級(jí)別。招標(biāo)師職業(yè)水平評(píng)價(jià)采用考試的方式進(jìn)行；高級(jí)招標(biāo)師職業(yè)水平評(píng)價(jià)實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體辦法另行規(guī)定。

招標(biāo)師英文譯為：Tenderer

[1]高級(jí)招標(biāo)師英文譯為：Senior Tenderer

[編輯本段]二、招標(biāo)師考試報(bào)考條件

符合下列條件之一的，可申請(qǐng)參加招標(biāo)師職業(yè)水平考試：

（一）取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，工作滿(mǎn)6年，其中從事招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年；

（二）取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿(mǎn)4年，其中從事招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年；

（三）取得含經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)在內(nèi)的雙學(xué)士學(xué)位或者研究生班畢業(yè)，工作滿(mǎn)3年，其中從事招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；

（四）取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，工作滿(mǎn)2年，其中從事招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年；

（五）取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，從事招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年；

（六）取得其他學(xué)科門(mén)類(lèi)上述學(xué)歷或者學(xué)位的，其從事招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)工作的年限相應(yīng)增加2年。

[編輯本段]三、招標(biāo)師考試時(shí)間

2010年招標(biāo)師考試時(shí)間為6月19、20日

2009年為第一年考試，其考試時(shí)間為2009年10月31日--11月1日

[編輯本段]四、招標(biāo)師考試報(bào)名時(shí)間

2009年6月份開(kāi)始。

[編輯本段]五、招標(biāo)師考試科目

《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》

《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》

《招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)》

《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》

[編輯本段]六、招標(biāo)師考試用書(shū)

招標(biāo)師考試教材包括了《全國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平考試大綱》、《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》、《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》、《招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)》、《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》，共一個(gè)大綱、四門(mén)考試用書(shū)。

[編輯本段]七、招標(biāo)師考試制度

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部近日下發(fā)的《關(guān)于做好2009年度招標(biāo)師職業(yè)水平考試考務(wù)工作的通知》，招標(biāo)師職業(yè)水平考試為滾動(dòng)考試，滾動(dòng)周期為兩個(gè)考試年度，參加4個(gè)科目考試的人員必須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)應(yīng)試科目。

通知還指出了四科目考試題型、及考試時(shí)所需帶工具：

《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》和《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》兩個(gè)科目為客觀題，

《招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)》科目既有客觀題，也有主觀題；

《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》為主觀題。

客觀題用2B鉛筆作答，主觀題用黑色墨水筆作答。

考生應(yīng)考時(shí)，應(yīng)攜帶黑色墨水筆（用于主觀題作答）、2B鉛筆、橡皮、無(wú)聲無(wú)文本編程功能的計(jì)算器。

各科試卷卷本可作草稿紙使用，考后收回，不再另發(fā)草稿紙。

[編輯本段]八、招標(biāo)師后續(xù)事宜

人事部、國(guó)家發(fā)展改革委按照職責(zé)分工對(duì)招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

[編輯本段]九、招標(biāo)師考試培訓(xùn)

面授培訓(xùn)--各地協(xié)會(huì)組織的地方面授培訓(xùn)。

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)--中國(guó)招標(biāo)師考試網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)。

考試論壇--中國(guó)考試論壇

[編輯本段]十、招標(biāo)師考試教材

出版社：中國(guó)計(jì)劃出版社[1]

作 者：全國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平考試輔導(dǎo)教材指導(dǎo)委員會(huì)

1.《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》 定價(jià)：元。

2.《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》 定價(jià)：元。

3.《招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)》 定價(jià)：元。

4.《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》 定價(jià)：元。

5.全國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平考試大綱 定價(jià)：元。

十一、招標(biāo)師考試費(fèi)用

根據(jù)《國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部關(guān)于招標(biāo)師職業(yè)水平考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（發(fā)改價(jià)格[2009]633號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）規(guī)定，人力資源和社會(huì)保障部所屬人事考試中心在組織招標(biāo)師職業(yè)水平考試時(shí)，向省級(jí)人事部門(mén)收取的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：客觀題考試（共2科）每人每科25元，主觀題考試（共2科）每人每科30元。省級(jí)人事部門(mén)向考生收取的招標(biāo)師職業(yè)水平考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)價(jià)格、財(cái)政部門(mén)在勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加組織報(bào)名、租用場(chǎng)地和聘請(qǐng)監(jiān)考人員的費(fèi)用核定。收費(fèi)單位應(yīng)到指定的價(jià)格主管部門(mén)辦理收費(fèi)許可證，并嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得自行增設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查?！锻ㄖ穼⒂?009年6月1日起執(zhí)行，有效期兩年。

十二、招標(biāo)師考試周期

考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，參加考試的人員在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部4個(gè)科目的考試，可取得《中華人民共和國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平證書(shū)》。該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。凡是以不正當(dāng)手段取得招標(biāo)師職業(yè)水平證書(shū)的，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回證書(shū)，2年內(nèi)不得再次參加招標(biāo)師職業(yè)水平考試。

[編輯本段]十三、招標(biāo)師考試大綱

按照2007年4月30日，原人事部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)的《招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《招標(biāo)師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》(國(guó)人部發(fā)[2007]63號(hào))的有關(guān)要求，為落實(shí)招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，切實(shí)做好招標(biāo)師職業(yè)水平考試工作，科學(xué)評(píng)價(jià)招標(biāo)采購(gòu)技術(shù)人員的職業(yè)能力水平，國(guó)家發(fā)展改革委委托中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)組織成立了招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)專(zhuān)家委員會(huì)負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)《全國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平考試大綱》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考試大綱”)。

二、《考試大綱》說(shuō)明

《考試大綱》共分四科《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》、《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》、《招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)》、《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》。其中，《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》是綜合運(yùn)用《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》、《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》、《招標(biāo)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)》三科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，檢驗(yàn)應(yīng)試人員對(duì)招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)用招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)理論、法律知識(shí)對(duì)招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)中存在的具體問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)分析、原因判斷和提出解決辦法的綜合能力，故不設(shè)有明確考點(diǎn)。

十四、招標(biāo)師接軌執(zhí)業(yè)資格考試 促行業(yè)發(fā)展

全國(guó)首次招標(biāo)師職業(yè)水平考試于2009年11月1日順利結(jié)束，對(duì)于廣大參加本次考試的考生而言，當(dāng)前最迫切的心情就是等待12月份成績(jī)的公布，到時(shí)亦時(shí)幾家歡喜幾家愁。但由于招標(biāo)師考試實(shí)行的是2年滾動(dòng)式計(jì)算成績(jī)，所以對(duì)于廣大考生而言，2年之內(nèi)通過(guò)4門(mén)就可以取得證書(shū)，也使得整體的難度水平大大降低。

本次招標(biāo)師考試是全國(guó)首次舉行，無(wú)論是出書(shū)編委、出題專(zhuān)家還是廣大應(yīng)考人員，都是在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的情況下參與了本次招標(biāo)行業(yè)的大考。而且無(wú)論是考前對(duì)于教材的還是考后對(duì)于考題的質(zhì)疑聲，都從來(lái)就沒(méi)有間斷過(guò)。作為廣大應(yīng)考者中的一員，我反而是相對(duì)比較理性的看待這些所謂的或多或少的問(wèn)題的。“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，我們大家更應(yīng)該是以一種平常心去對(duì)待，每一個(gè)行業(yè)的發(fā)展，或是每一個(gè)新鮮事物的出現(xiàn)到發(fā)展壯大，都是有一個(gè)過(guò)程的。只要我們每個(gè)人都能夠理性的去分析對(duì)待每一個(gè)問(wèn)題，并去完善它。那么它的道路一定是光明的。

作為有幸參加此次考試萬(wàn)千學(xué)子之中的一員，同時(shí)也是廣大施工投標(biāo)單位的人員之一，對(duì)于參與此次招標(biāo)師考試，更多的是充滿(mǎn)了憧憬和期待。而且在此次招標(biāo)師考試的隊(duì)伍之中，也散布著眾多的考證一族，很多人曾經(jīng)參與過(guò)或已經(jīng)取得建造師、監(jiān)理師、造價(jià)師等等執(zhí)業(yè)資格。所以對(duì)于眾多的應(yīng)考人員來(lái)說(shuō)，更多的是懷著一種輕松的心情來(lái)參加的，反而從事招標(biāo)行業(yè)的代理機(jī)構(gòu)或是業(yè)主單位的人員，大部分都參加了考前輔導(dǎo)，且是每個(gè)單位都是大隊(duì)人馬，一方面是想提升整個(gè)公司在行業(yè)里的人才優(yōu)勢(shì)地位，另一方面，也有大網(wǎng)捕魚(yú)的思想。

對(duì)于整個(gè)招標(biāo)行業(yè)來(lái)說(shuō)，即將實(shí)施的從業(yè)人員職業(yè)資格制度，對(duì)于人才的儲(chǔ)備是至關(guān)重要的，如果整體通過(guò)率不高的話，一方面可能不利于招標(biāo)代理行業(yè)的發(fā)展，另一方面，也會(huì)滋生大量的兼職從業(yè)人員，從而進(jìn)一步加大了行業(yè)的發(fā)展成本；但從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，這也是廣大的考試一族所期望的。

如果從根本上實(shí)現(xiàn)各行各業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展，更重要的是需要各行業(yè)的主管部委之間的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，真正意義上實(shí)現(xiàn)資源共享，人才的優(yōu)質(zhì)流動(dòng)。但對(duì)于當(dāng)下的國(guó)情而言，要想實(shí)現(xiàn)，在短暫的時(shí)間內(nèi)幾乎是不可能的；所以對(duì)于廣大的實(shí)行行業(yè)資質(zhì)監(jiān)管的企業(yè)而言，是一證難求。在此也希望招標(biāo)師水平考試在轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)業(yè)資格考試之后，即不要出現(xiàn)泛濫的局面，也不要出現(xiàn)高價(jià)求證的局面，作為一個(gè)特殊的行業(yè)，招標(biāo)行業(yè)應(yīng)該算是高智商、高薪資的行業(yè)之一，希望這個(gè)行業(yè)在發(fā)展改革部門(mén)及各相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督下，能夠良性發(fā)展，只有行業(yè)發(fā)展的好了，才能吸引大量的人才，從行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)上打消有證一族的掛靠思想。

參考資料：比比招標(biāo)網(wǎng)