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        豆大王zz
        首頁(yè) > 工程師考試 > 工藝工程師晉升培訓(xùn)

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        晴天2030

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        工藝工程師需要去產(chǎn)線了解產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,并且要有技術(shù)指導(dǎo)義務(wù),車間無(wú)條件服從,可往往許多工廠老板都不懂如何配合支持,品質(zhì)生產(chǎn)部門必須配合工藝工程的工作,一個(gè)環(huán)節(jié)有私心,工作就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題

        工藝工程師晉升培訓(xùn)

        162 評(píng)論(14)

        Crystallam88

        工藝文員是有晉升空間的。具體情況取決于公司和行業(yè)的規(guī)模、發(fā)展前景以及個(gè)人的能力和表現(xiàn)等因素。通常情況下,工藝文員在工作中需要協(xié)調(diào)溝通、制定流程和標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)文件管理等工作,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。如果您能夠在這方面表現(xiàn)出色并獲得認(rèn)可,就有可能獲得更高級(jí)別的工藝相關(guān)職位或者其他管理崗位的晉升機(jī)會(huì)。此外,您還可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,參加專業(yè)考試、培訓(xùn)課程等方式來(lái)提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

        250 評(píng)論(14)

        白羊座小叔

        根據(jù)產(chǎn)品不同,具體工作內(nèi)容不大一樣,但性質(zhì)基本相同。以下雖然是復(fù)制別人的文字,但是我覺(jué)得可以供你參考。1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。?2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。?4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。?6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。?7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。?8、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn),不斷提高工藝技術(shù)水平。??9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。二、職權(quán)?1、按規(guī)定審批程序,對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對(duì)制訂的工藝文件有解釋權(quán),對(duì)不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。?2、對(duì)各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。4、有權(quán)召開(kāi)全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會(huì)議,進(jìn)行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對(duì)各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。?5、工藝部部長(zhǎng)對(duì)全公司工藝技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)有建議權(quán)。三、職責(zé)1、對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。2、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。?3、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí),影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。4、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。?5、對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤,造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。?6、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理,造成不良影響負(fù)責(zé)。?7、工藝部部長(zhǎng)對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。?8、對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。?9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。最后,我也是從事這方面工作的,希望能跟跟多的朋友相互交流、相互討論、共同進(jìn)步。(我的群30217224,歡迎從事電子產(chǎn)品工藝工程師以及PE\IE人員加入,入群都是朋友,相互討論,攜手共進(jìn)。)

        82 評(píng)論(8)

        幸福、定格

        就是一個(gè)設(shè)計(jì)的崗位,而且工作特別的煩躁。當(dāng)然需要了,他們需要去一線,然后觀看具體情況,這樣才能設(shè)計(jì)出最合適的東西。

        144 評(píng)論(14)

        小花花cat

        簡(jiǎn)介 工藝工程師(Process Engineer) 一、合格的工藝工程師必須非常熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作工藝、包裝、運(yùn)輸及產(chǎn)品的配套使用功能;在本行業(yè)屬通才,了解所有工序工藝; 二、編制工藝流程,下生產(chǎn)指令單之前對(duì)產(chǎn)品制程工藝的核定; 三、規(guī)范與公司產(chǎn)品配套使用的采購(gòu)產(chǎn)品工藝、使用功能要求,并簽樣板給供應(yīng)商、品質(zhì)部、采購(gòu)部; 四、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可生產(chǎn)性的評(píng)估,打樣評(píng)估; 五、做好預(yù)先品管,提醒生產(chǎn)過(guò)程及檢測(cè)時(shí)的品質(zhì)注意事項(xiàng)。[編輯本段]要求不接觸生產(chǎn),很難提高,做到工程師,尤其現(xiàn)在在私企或外企,不僅僅只會(huì)在“(圖)‘紙上’談兵”。還要有實(shí)操技能,比如接活定價(jià)格,要懂材料價(jià)格,加工成本,核算加工成本要熟悉零件加工的全過(guò)程,每一道工序需要什么機(jī)床加工,規(guī)定多大切削用量,需要多少工時(shí),其中機(jī)床水電消耗,刀輔量夾消耗,工時(shí)費(fèi)用(操作者工資支出),如果不很熟悉的話,客戶說(shuō)你要的加工費(fèi)高了,你如何解釋,工人說(shuō)你定的工時(shí)完不成,你能否親自演示一下,所以說(shuō)不到現(xiàn)場(chǎng),很難提高。理論與實(shí)際的確有不同之處。 另外關(guān)于讀圖能力,沒(méi)有竅門,就得多練,現(xiàn)在用電腦軟件制圖(AutoCAD)多方便啊,不像過(guò)去練畫圖,廢時(shí),廢紙,廢橡皮。[編輯本段]崗位職責(zé)簡(jiǎn)要 1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。? 2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。 3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。? 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。 5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。? 6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。? 7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。? 8、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn),不斷提高工藝技術(shù)水平。?? 9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。 10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 職權(quán)? 1、按規(guī)定審批程序,對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對(duì)制訂的工藝文件有解釋權(quán),對(duì)不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。? 2、對(duì)各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。 3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。 4、有權(quán)召開(kāi)全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會(huì)議,進(jìn)行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對(duì)各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。? 5、工藝部部長(zhǎng)對(duì)全公司工藝技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)有建議權(quán)。 職責(zé) 1、對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。 2、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。? 3、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí),影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 4、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。? 5、對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤,造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。? 6、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理,造成不良影響負(fù)責(zé)。? 7、工藝部部長(zhǎng)對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。? 8、對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。? 9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

        248 評(píng)論(13)

        小甜甜不賴你

        沈飛是中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司旗下的一家飛機(jī)制造企業(yè),涉及到多種領(lǐng)域的技術(shù)和工程。沈飛擁有完善的職業(yè)晉升體系,包括技術(shù)工人、技術(shù)員、工程師、高級(jí)工程師等不同級(jí)別的職務(wù),對(duì)于工藝員而言,晉升為工程師是有可能的。工藝員主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的制定和實(shí)施,需要掌握相關(guān)的實(shí)踐技能和理論知識(shí)。而工程師則需要具備更高的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、質(zhì)量控制等工作。因此,晉升為工程師需要具備較高的技術(shù)水平和相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),同時(shí)還需要在工作實(shí)踐中有一定的積累和經(jīng)驗(yàn)。在沈飛,工藝員可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和能力,參加公司的培訓(xùn)和考試,積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),逐步晉升為工程師。同時(shí),沈飛也會(huì)根據(jù)公司的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需求,制定相應(yīng)的晉升計(jì)劃和政策,為員工提供晉升的機(jī)會(huì)和條件。因此,沈飛工藝員有望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力,晉升為工程師,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展和提升。

        123 評(píng)論(8)

        MM頭Selina

        工藝工程師的崗位職責(zé):

        1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司的有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作的短期和長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,制定技術(shù)組織措施。

        2.編制產(chǎn)品工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝要求,設(shè)計(jì)工藝設(shè)備,負(fù)責(zé)工藝工具的驗(yàn)證和改進(jìn);設(shè)計(jì)公司和車間的工藝布局。

        3.技術(shù)人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)和督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決技術(shù)問(wèn)題,做好技術(shù)服務(wù)。

        4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙會(huì)簽,設(shè)計(jì)新產(chǎn)品批量試制的工藝工具,完善試制報(bào)告及相關(guān)工藝數(shù)據(jù),參與新產(chǎn)品鑒定。

        5.承擔(dān)工藝技術(shù)管理體系的起草和修訂,組織相關(guān)人員做好工藝管理工作,監(jiān)督工藝紀(jì)律的執(zhí)行。

        6.組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)和成果鑒定,組織推廣應(yīng)用。做好工藝技術(shù)資料的歸檔和歸檔工作。

        7、協(xié)助人力資源部做好員工的技術(shù)教育和培訓(xùn)工作。

        8.積極開(kāi)展技術(shù)研究和改進(jìn),簽署技術(shù)改進(jìn)方案和措施意見(jiàn),不斷提高技術(shù)水平。

        9、負(fù)責(zé)本部門的方針目標(biāo)和檢查、診斷、實(shí)施。

        10、完成總工程師交辦的臨時(shí)任務(wù)。

        第二,主要任務(wù)

        1、按規(guī)定的審批程序,有權(quán)更改工藝文件和工裝圖紙,有權(quán)對(duì)制定的工藝文件進(jìn)行解釋,有權(quán)對(duì)不符合圖紙要求的工藝操作進(jìn)行糾正。

        2.有權(quán)檢查和監(jiān)督各車間工藝的實(shí)施,有權(quán)制止和處罰違反工藝紀(jì)律的行為。

        3.有權(quán)向有關(guān)部門了解產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗情況。

        4.有權(quán)召開(kāi)全公司工藝技術(shù)人員專業(yè)會(huì)議,進(jìn)行技術(shù)交流,組織技術(shù)研究,安排和指導(dǎo)各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

        5.技術(shù)部部長(zhǎng)有權(quán)對(duì)全公司技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲、晉升和晉升提出建議。

        三.責(zé)任

        1.對(duì)未能在計(jì)劃規(guī)定的期限內(nèi)完成工藝準(zhǔn)備工作,影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

        2.對(duì)因工藝準(zhǔn)備或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題導(dǎo)致的大量產(chǎn)品報(bào)廢或修復(fù)造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

        3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題解決不及時(shí),影響生產(chǎn)。

        4.對(duì)簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)程的正確性、合理性和完整性負(fù)責(zé)。

        5.對(duì)原材料工藝消耗定額的計(jì)算方法或數(shù)值誤差造成的浪費(fèi)或損失負(fù)責(zé)。

        6.對(duì)工藝設(shè)計(jì)不合理造成的不良影響負(fù)責(zé)。

        7.技術(shù)部部長(zhǎng)對(duì)未能及時(shí)啟動(dòng)、檢查、診斷和實(shí)施該部門的政策目標(biāo)負(fù)責(zé)。

        8.對(duì)技術(shù)的流失和泄漏負(fù)責(zé)。

        9.工藝部門協(xié)助總的生產(chǎn)調(diào)度,并負(fù)責(zé)總的調(diào)度安排。

        以上就是工藝工程師的主要工作內(nèi)容及職責(zé),感興趣的話可以多了解一下哦!

        142 評(píng)論(13)

        偶是透明噠

        工藝工程師主要負(fù)責(zé)提升企業(yè)產(chǎn)品的工藝水平、提升產(chǎn)品的質(zhì)量。

        工作要求:

        1、必須非常熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作工藝、包裝、運(yùn)輸及產(chǎn)品的配套使用功能。

        2、編制工藝流程,下生產(chǎn)指令單之前對(duì)產(chǎn)品制程工藝的核定。

        3、規(guī)范與公司產(chǎn)品配套使用的采購(gòu)產(chǎn)品工藝、使用功能要求,并簽樣板給供應(yīng)商、品質(zhì)部、采購(gòu)部。

        4、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可生產(chǎn)性的評(píng)估,打樣評(píng)估。

        5、做好預(yù)先品管,提醒生產(chǎn)過(guò)程及檢測(cè)時(shí)的品質(zhì)注意事項(xiàng)。

        擴(kuò)展資料

        工藝工程師的種類有很多,按工作方向來(lái)分,主要有機(jī)械工藝工程師、化工工藝工程師、制造工藝工程師、電氣工藝工程師等。

        機(jī)械工藝工程師主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械制造工藝編制及產(chǎn)品設(shè)計(jì),通過(guò)持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,解決工藝問(wèn)題,確保達(dá)到工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的要求標(biāo)準(zhǔn)。

        化工工藝工程師是從事化工工藝的開(kāi)發(fā)和執(zhí)行,從工藝方面確保并不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量的人員。還有窄的一面是從事研發(fā)下面的設(shè)計(jì)工作,不親自設(shè)計(jì)工藝包的。

        制造工藝工程師要制定整個(gè)生產(chǎn)流程,分配各個(gè)部門的任務(wù),負(fù)責(zé)制造過(guò)程中的各個(gè)細(xì)節(jié),并制定WI或SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書)的制程文件,對(duì)制程進(jìn)行管理和控制。掌管整個(gè)生產(chǎn)各種裝配元件及輔助材料的選型與驗(yàn)證,治工具的設(shè)計(jì)與制作。

        電氣工藝工程師要熟悉電氣工藝設(shè)計(jì)規(guī)范和產(chǎn)品檢驗(yàn)工藝設(shè)計(jì),作業(yè)指導(dǎo)文件的編制,負(fù)責(zé)工藝設(shè)備和專用工具的提出。對(duì)于工藝布局的總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā),節(jié)點(diǎn)評(píng)審,工藝實(shí)施,參與產(chǎn)品試制鑒定。

        參考資料來(lái)源:百度百科--工藝工程師

        347 評(píng)論(8)

        tianyaguke1968

        對(duì)于工藝文員這樣的職位而言,有晉升的空間是有的。在許多企業(yè)中,工藝文員通常是制造工藝的規(guī)劃者和實(shí)施者,負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)指標(biāo),隨著經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間的增長(zhǎng),該職位員工可以基于自身技能和技術(shù)的提升,逐漸晉升到更高的職位,如工藝工程師、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理等等。此外,如果工藝文員充分發(fā)揮自己的能力,擁有出色的專業(yè)技能和管理技能,他們也有可能成為管理層的一員。所以說(shuō),如果你成為了一名優(yōu)秀的工藝文員,你必然具備晉升到更高層次的機(jī)會(huì)。

        320 評(píng)論(9)

        相關(guān)問(wèn)答