Alice兔籽寶寶
消防工程師靠譜的。日常生活中接觸不到很多消防相關(guān)的知識，所以考試的難度還是很大的。
消防工程師是指掌握火災(zāi)基本理論，具備火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)和常用滅火系統(tǒng)的設(shè)計、施工、運行、調(diào)試維護技能的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。從事的主要工作包括：火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)和常用滅火系統(tǒng)的設(shè)計、施工、運行、調(diào)試、維護。
根據(jù)《注冊消防工程師制度暫行規(guī)定》：對通過考試取得相應(yīng)級別注冊消防工程師資格證書，且符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》中工程師、助理工程師技術(shù)職務(wù)任職條件的人員，用人單位可根據(jù)工作需要擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中，取得一級注冊消防工程師資格證書可聘任工程師職務(wù)；取得二級注冊消防工程師資格證書可聘任助理工程師職務(wù)。
一級注冊消防工程師：
1、熟悉國家消防法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定，具有較豐富的消防安全技術(shù)工作經(jīng)驗；
2、熟練運用消防相關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范和手段，圓滿完成執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)各項工作，所簽署的消防安全技術(shù)咨詢和評估、消防設(shè)施檢測和維護等各類技術(shù)文件準確無誤，所維護的消防設(shè)施完好有效。
二級注冊消防工程師：
1、熟悉國家消防法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定，具有一定的消防安全技術(shù)工作經(jīng)驗；
2、熟練運用消防相關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范和手段，及時發(fā)現(xiàn)和解決一般性消防安全技術(shù)問題；
3、較好完成執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)各項工作，所簽署的消防安全技術(shù)咨詢和評估、消防設(shè)施檢測和維護等各類技術(shù)文件真實、完整、準確，所維護的消防設(shè)施完好有效。
小小miffy
考消防工程師的好處就是能夠找到一個合適的工作，而且工資待遇很不錯。除此之外還可以申報退稅、申領(lǐng)補貼、評工程師職稱、持證上崗等等，總之是一個高含金量的證書。
一、個人角度
1、申報退稅：每年稅費清繳中，納稅人要是接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的相關(guān)支出，比如一級消防工程師證書，可以抵扣部分個人所得稅。
2、申領(lǐng)補貼：根據(jù)《職業(yè)技能提升行動方案》相關(guān)內(nèi)容，取得消防工程師證書可以享有國家補貼。
3、評工程師職稱：一級消防工程師可評工程師職稱、二級消防工程師可評助理工程師職稱，并且作為申報高一級職稱的條件。
4、持證上崗：從事消防安全崗位，持有消防工程師證書是硬性要求，后續(xù)消防工程師證書也是我們升職加薪的重要依據(jù)。
二、企業(yè)角度
1、提高公司資質(zhì)：消防類公司評級需要一定數(shù)量的持證消防工程師，里面包括一級消防工程師和二級消防工程師，數(shù)量越多，公司資質(zhì)越高。
2、提高公司競爭力：簡單來說就和公司資質(zhì)掛鉤，比如設(shè)計咨詢單位出圖，則需要注冊消防工程師蓋章，資質(zhì)越高的企業(yè)，在這方面肯定是競爭力越強。
消防工程師的工資待遇
消防工程行業(yè)里面工資的高低也要看個人學(xué)歷，工作經(jīng)驗、管理能力、公司規(guī)模、項目規(guī)模等等。根據(jù)消防行業(yè)的整體趨勢，有工作經(jīng)驗的消防工程師工資都在一萬元以上。
不同地區(qū)的消防工程師薪資待遇也不完全相同，像廣州之類的大城市消防工程師薪資一般是18萬-25萬/年，業(yè)余一般為6-8萬;中小城市消防工程師正式工低標準也是15萬/年以上，做是5萬/年以上。在福利待遇方面，消防工程師大多都會享受到五險一金、工作餐、年度旅游、年度體檢、周末雙休及法定節(jié)日和書補貼等福利。
行業(yè)內(nèi)專業(yè)人才短缺，加上專業(yè)證書的專業(yè)性強和職業(yè)對口程度高，注冊消防工程師資格考試政策一推出，許多從業(yè)人員對證書的良好發(fā)展前景有著敏銳的洞察力，隨著消防領(lǐng)域新政策的出臺，執(zhí)業(yè)證書將成為一種剛性需求，該行業(yè)的持證專業(yè)人員缺口巨大，越早獲得證據(jù)，就越早受益。
消防工程師持證人員將成為行業(yè)新貴。近年來，我國消防工作的發(fā)展取得了長足的進步，但重大火災(zāi)仍時時有發(fā)生，暴露出我國消防工作社會化、管理水平和消防安全保障能力有待進一步優(yōu)化、完善，究其根本原因，體現(xiàn)在行業(yè)人才隊伍的建設(shè)和規(guī)范，市場缺乏專業(yè)的消防技術(shù)社會化服務(wù)和消防專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員。
目前我國從事消防工作的專業(yè)技術(shù)人員并不是很多。長期缺乏有效的規(guī)范化管理，專業(yè)素質(zhì)參差不齊，同時由于專業(yè)體系不規(guī)范，社會對員工缺乏正確的認知和有效的評價，極大地制約了社會消防技術(shù)人員隊伍的建設(shè)和發(fā)展，也影響了社會消防管理水平的提高。行業(yè)急需高素質(zhì)、專業(yè)化的消防專業(yè)技術(shù)人員。
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