助理工程師評(píng)審流程
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1、助理工程師職稱(chēng)評(píng)定條件
遵守我國(guó)法律法規(guī)、恪守職業(yè)道德且熟練掌握本專(zhuān)業(yè)規(guī)章規(guī)范的人員在評(píng)定助理工程師的時(shí)候還需要滿(mǎn)足以下條件之一：
碩博直接參與評(píng)定無(wú)工作年限要求，中職需要工作滿(mǎn)5年，專(zhuān)科滿(mǎn)3年，本科滿(mǎn)1年。
2、助理工程師職稱(chēng)評(píng)定流程
申請(qǐng)材料準(zhǔn)備：
申報(bào)人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件;
近期一寸免冠照片若干張，建議至少準(zhǔn)備4張;
文件規(guī)定的其它資料;
準(zhǔn)備好以上材料后，在本單位組織人事部，領(lǐng)取“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表”“任職資格審查表”等空白表并根據(jù)要求填寫(xiě);
將完整的材料提交單位人事部門(mén)，由單位評(píng)審或上級(jí)主管部門(mén)備案審核，審核通過(guò)之后將材料報(bào)備本省市人才市場(chǎng)，經(jīng)市(區(qū)、縣)職稱(chēng)辦審核通過(guò)之后發(fā)放任職資格文書(shū)和資格證書(shū)。
3、其它評(píng)定相關(guān)
助理工程師職稱(chēng)評(píng)定時(shí)間為每年4次，報(bào)名網(wǎng)站為中國(guó)人事考試網(wǎng)，評(píng)審費(fèi)用為100元左右由申報(bào)人承擔(dān)，需要在提交資料的時(shí)候一次繳納完成。
以上就是關(guān)于助理工程師職稱(chēng)如何評(píng)定的條件以及流程內(nèi)容，申報(bào)人一定要仔細(xì)核實(shí)自己是否滿(mǎn)足申報(bào)條件以及在申報(bào)的過(guò)程中關(guān)于材料的準(zhǔn)備一定要齊全，稍有確實(shí)可能導(dǎo)致評(píng)定無(wú)法通過(guò)。
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1、對(duì)比申報(bào)條件。申報(bào)助理工程師需要：大學(xué)本科工作滿(mǎn)一年；專(zhuān)科學(xué)歷，工作滿(mǎn)兩年；中專(zhuān)學(xué)歷工作滿(mǎn)三年；高中學(xué)歷工作滿(mǎn)五年。2、到本單位人事部門(mén)申報(bào)，領(lǐng)取申報(bào)表和相關(guān)資料。3、根據(jù)申報(bào)要求組織材料，填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、論文，提供工作業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)合格證等。4、本單位人事部門(mén)審核申報(bào)人員提供的申報(bào)材料 。填寫(xiě)申報(bào)人“任現(xiàn)職以來(lái)考核情況”；在“單位核實(shí)情況欄”簽字蓋章；審核各類(lèi)證書(shū)，無(wú)誤后在復(fù)印件上簽名蓋章。5、單位人事部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一報(bào)送申報(bào)材料至上級(jí)職稱(chēng)辦，并繳納評(píng)審費(fèi)用。6、上級(jí)職稱(chēng)部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)人員評(píng)審。
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助理工程師職稱(chēng)評(píng)定條件如下：
1、中專(zhuān)畢業(yè)后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年。經(jīng)本單位考核合格后，本單位可聘任技師、助理工程師任期4年。
2、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年。通過(guò)考核后，公司可以任命助理工程師。
3、本科畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年。單位考核合格后可任命助理工程師。
助理工程師職稱(chēng)評(píng)定流程
1、對(duì)擬申報(bào)職稱(chēng)人員進(jìn)行資格審核，對(duì)學(xué)歷查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表。
2、本人填寫(xiě)《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份。
3、單位人事部門(mén)對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。
4、市（區(qū)、縣）職稱(chēng)辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書(shū)。
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