深圳印后工藝工程師培訓(xùn)
MIssinGLess
挑剔的嘴
工藝工程師的出路：前景和待遇是很好的。
因?yàn)樵谥圃鞓I(yè)領(lǐng)域是很有前途的一個(gè)專(zhuān)業(yè)。工藝工程師要發(fā)要求最高，一般一些硬件研發(fā)出來(lái)后，有由工藝工程師進(jìn)行規(guī)范和整改，是需要和研發(fā)工程師去配合工作的。很多工藝工程師都反應(yīng)干這行其實(shí)是很有意思的，而且在這行做幾年后都能有很大的發(fā)展。
根據(jù)就業(yè)數(shù)據(jù)分析來(lái)看，工藝工程師這個(gè)職位招聘需求最多的是上海、深圳、北京、廣州和蘇州要求是最大的;而從工藝工程師招聘薪酬排名來(lái)看，上海是8331、北京是8314、杭州是7961、深圳是7898元，但是普遍都不低于六千元。
工藝工程師，英文名稱為Process Engineer，是一種工業(yè)企業(yè)中的崗位名稱，工藝工程師主要負(fù)責(zé)提升企業(yè)產(chǎn)品的工藝水平、提升產(chǎn)品的質(zhì)量。
工藝工程師的種類(lèi)有很多，按工作方向來(lái)分，主要有機(jī)械工藝工程師、化工工藝工程師、制造工藝工程師、電氣工藝工程師等。
歲月靜好oO
根據(jù)產(chǎn)品不同，具體工作內(nèi)容不大一樣，但性質(zhì)基本相同。以下雖然是復(fù)制別人的文字，但是我覺(jué)得可以供你參考。1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。?2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車(chē)間工藝平面布置圖。3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車(chē)間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。?4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。?6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。?7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。?8、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。??9、負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。二、職權(quán)?1、按規(guī)定審批程序，對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對(duì)制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對(duì)不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。?2、對(duì)各車(chē)間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。3、有權(quán)向有關(guān)部門(mén)索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。4、有權(quán)召開(kāi)全公司性工藝技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對(duì)各車(chē)間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。?5、工藝部部長(zhǎng)對(duì)全公司工藝技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)有建議權(quán)。三、職責(zé)1、對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。2、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。?3、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。4、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。?5、對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。?6、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。?7、工藝部部長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。?8、對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。?9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。最后，我也是從事這方面工作的，希望能跟跟多的朋友相互交流、相互討論、共同進(jìn)步。（我的群30217224，歡迎從事電子產(chǎn)品工藝工程師以及PE\IE人員加入，入群都是朋友，相互討論，攜手共進(jìn)。)
紅楓葉馬大姐
前景很好，制造業(yè)領(lǐng)域很有前途的了。三大部門(mén)的工程師（研發(fā)工程師，工藝工程師，質(zhì)量工程師）研發(fā)要求最高，但是工藝和質(zhì)量依然很有前途的，還要結(jié)合行業(yè)領(lǐng)域和公司規(guī)模來(lái)看，工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)制造過(guò)程中產(chǎn)品制造工序，編制工藝指導(dǎo)書(shū)，工人們產(chǎn)品制造過(guò)程的培訓(xùn)，和質(zhì)量一起解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題等等，所以了解產(chǎn)品加工工序是最關(guān)鍵而且必然的，努力學(xué)把，大多時(shí)候是一直在車(chē)間里的，總的來(lái)說(shuō)還是非常有發(fā)展的。
小年糕lc
比如你想做某樣?xùn)|西、新產(chǎn)品。市場(chǎng)上也許沒(méi)有現(xiàn)成的樣子。或者你想改造。工藝工程師就可以告訴你做這個(gè)東西需要用到什么工藝，什么專(zhuān)業(yè)的人才等。有時(shí)候工藝工程師也會(huì)細(xì)分
chenmingzhu
工藝工程師首先要熟習(xí)所在企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備,加工能力,為滿足設(shè)計(jì)要求編制切合實(shí)際的工藝流程、工藝卡片、各工序間的檢驗(yàn)等工藝文件。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)