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杭州高級(jí)工程師評(píng)審工作,是由人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因此,參評(píng)對(duì)象填報(bào)的評(píng)審表,要到當(dāng)?shù)厝松绮块T領(lǐng)取,由個(gè)人填寫后單位審核蓋章,再上報(bào)人社部門確認(rèn)后,方能參加評(píng)審活動(dòng)。
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【基礎(chǔ)材料】職稱評(píng)審需要的基礎(chǔ)材料有社保(一般是半年以上)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、工作證明、勞動(dòng)合同、電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、一篇專業(yè)技術(shù)報(bào)告、電子照片等,基礎(chǔ)材料這部分材料是比較好辦的,只要按照相關(guān)要求準(zhǔn)備好就可以了!要注意的是學(xué)歷要求符合不符合,比如說廣東省評(píng)中級(jí)工程師職稱,就需要學(xué)歷要求不得低于大專學(xué)歷,且需要先取得助理工程師職稱資格。如果不滿足該學(xué)歷要求的話,那就需要先提升學(xué)歷了!因?yàn)閷W(xué)歷是申報(bào)職稱的人才必須要滿足的硬性要求之一,但并不要求必須是全日制學(xué)歷,只要獲取的是正規(guī)的受教育行政部門認(rèn)可的正規(guī)學(xué)歷即可!【業(yè)績(jī)材料】評(píng)工程師職稱的工作業(yè)績(jī)材料是評(píng)工程職稱的必須項(xiàng),尤其是現(xiàn)在職稱制度改革了,即使是參與職稱認(rèn)定,人才也一樣要提供工作業(yè)績(jī)材料。業(yè)績(jī)材料是評(píng)委老師了解人才、評(píng)判人才能力最主要的材料,代表著一個(gè)人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),評(píng)定工程師職稱的時(shí)候,要有足夠的業(yè)績(jī)才能證明人才具備了相應(yīng)的能力。一般來說,職稱評(píng)審需要提供3-5個(gè)參與過的、含金量較高的業(yè)績(jī)材料。根據(jù)業(yè)績(jī)項(xiàng)目的類型可以劃分為以下幾種:1、工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目,應(yīng)提交項(xiàng)目合同,人員備案表、圖紙、圖簽,以及反映項(xiàng)目規(guī)模大小的說明材料等有關(guān)證明材料。2、工程施工項(xiàng)目,應(yīng)提交項(xiàng)目的中標(biāo)通知、合同、人員備案表、竣工驗(yàn)收表及項(xiàng)目建設(shè)過程中能反映本人參與全過程施工管理的主要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的有關(guān)證明材料(如施工組織實(shí)施方案、會(huì)議紀(jì)要,分部驗(yàn)收等)。3、發(fā)明專利、實(shí)用新型專利,應(yīng)提供專利證書、專利轉(zhuǎn)讓合同、專利實(shí)施單位有關(guān)取得經(jīng)濟(jì)效益的證明及稅務(wù)證明等。注意:有獎(jiǎng)項(xiàng)和專利的一定要提供,沒有的就主要提供項(xiàng)目文件:任命書、項(xiàng)目合同、項(xiàng)目主要過程材料(施工方案這些)、驗(yàn)收、圖紙等等就可以了?!菊撐牟牧稀空撐氖窃u(píng)中高級(jí)工程師職稱人才都需要滿足的一個(gè)條件,一般職稱評(píng)審需要的中級(jí)工程師需要1篇論文,高級(jí)工程師需要2篇論文,當(dāng)然實(shí)際篇數(shù)要求會(huì)根據(jù)不同地區(qū)不同專業(yè)有所不同。準(zhǔn)備論文材料的時(shí)候,人才要注意論文的查重率需低于30%,論文發(fā)表刊物須是有正規(guī)刊號(hào)CN、ISSN雙刊號(hào)的正規(guī)刊物,同時(shí)論文發(fā)表的時(shí)間不能過早也不能太晚,因?yàn)檎撐膹某霭娴绞珍浂夹枰獣r(shí)間,更不能晚于職稱申報(bào)時(shí)間。以上就是評(píng)工程師職稱評(píng)審需要哪些材料?全都在這了!的內(nèi)容了,雖然說職稱評(píng)審需要的材料不少,但對(duì)于在職稱評(píng)審職稱認(rèn)定方面有多年經(jīng)驗(yàn)的申報(bào)老師來說,其實(shí)都不是難題!
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材料包括:1.申請(qǐng)表;2.工程審查申請(qǐng)表;3、學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、4張1寸彩色照片;4.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。5) 單位證書6.其他可能反映本人工作能力和重要成績(jī)的相關(guān)材料。工程師是指具有操作、設(shè)計(jì)、管理和評(píng)估工程系統(tǒng)能力的人員。“工程師”一詞通常僅用于在其中一名工程師中擁有專業(yè)學(xué)位或同等專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員。
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資料包括:1.《申報(bào)表》 2.工程師評(píng)審申報(bào)表 3.學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、1寸彩照4張; 4.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 5.單位證明; 6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱謂,通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。
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工程師職稱評(píng)審需要的材料應(yīng)成冊(cè)提交:
1、材料目錄;
2、學(xué)歷證書(復(fù)印件)1份;
3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(復(fù)印件)1份;
4、聘任書(或聘約書)(任期內(nèi)連續(xù))1套;
5、外語(yǔ)考試合格證書(復(fù)印件)或《外語(yǔ)免試審核表》(附表5)或《外語(yǔ)考試成績(jī)審定表》(附表)1份;
6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證(復(fù)印件),屬于免試對(duì)象的提供計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份;
7、單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附)1份;
8、《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件(附表)1份;
9、個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(打印稿)1份;
10、專業(yè)技術(shù)人員考核表(事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》)(近兩年年度考核表)1套。
擴(kuò)展資料:
工程師評(píng)職稱作用意義:
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī),表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。
對(duì)自身來說,評(píng)選上高職稱后,工資待遇也會(huì)隨之提高,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
參考資料來源:百度百科—職稱評(píng)審
*指尖的淚
工程師職稱評(píng)審所需材料:1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》、附件表;2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》;3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié);4、畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件;5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》;6、能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料;7、一寸彩照6張,身份證,學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。應(yīng)該具備1.中專以上學(xué)歷(即中專畢業(yè)四年后、大專畢業(yè)一年后、本科即以上學(xué)歷)2.某專業(yè)的知識(shí)評(píng)定合格3.一門外語(yǔ)或者計(jì)算機(jī)初級(jí)以上(含初級(jí))考核合格4.有連續(xù)被考核、聘用的文件大學(xué)本科畢業(yè) 工作一年就視為工程師職稱了(屬于中級(jí)職稱) 還需要助理工程師職(屬于初級(jí)職稱)稱評(píng)定嗎 企業(yè)(正規(guī))應(yīng)該會(huì)有職稱管理機(jī)構(gòu)的 職稱管理分聘和評(píng)兩部分 評(píng)是資質(zhì)的認(rèn)可 聘則時(shí)用人單位行為 可以高聘的
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