選擇一家靠譜的計算機培訓(xùn)機構(gòu)還可以從以下二個方面來進(jìn)行了解。一、不同規(guī)模的機構(gòu)各有什么區(qū)別？1.沒有任何一家機構(gòu)所有的課程都是牛逼的，就像人一樣有優(yōu)勢有短板，除非它只專注1-2門課程的教學(xué)。往往大多數(shù)培訓(xùn)機構(gòu)是不會愿意這樣做，畢竟編程語言那么多，太過于專注會流失掉大量學(xué)生，從而造成營收減少的結(jié)果。2.大機構(gòu)一般不會假，但是大而全意味著在很多課程上不夠精細(xì)，更多的是一種標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)，培訓(xùn)出來的學(xué)生大多實力只能說是一般。并且有些大機構(gòu)是加盟校區(qū)，所以在同一個品牌下出現(xiàn)了千差萬別的教學(xué)結(jié)果。3.中小型機構(gòu)中有相當(dāng)一部分是小而美的，盡管語言少，但是會有自己的專精領(lǐng)域，培訓(xùn)出來的學(xué)生在特定領(lǐng)域的實力會PK掉大部分知名機構(gòu)的學(xué)員。4.中小型機構(gòu)的弊端就是魚龍混雜，沒有老司機指路很容易掉坑，被坑進(jìn)一個只管招不管教的假機構(gòu)里。二、如何在中小型機構(gòu)中選出靠譜的？外行人選培訓(xùn)機構(gòu)大多是看成立時間、校區(qū)規(guī)模，可這些對于學(xué)員最終的就業(yè)情況和薪資實際上是沒有太大影響的。對于學(xué)生而言，最重要的是技術(shù)知識，是如何把它學(xué)會，如何把它運用到項目中去，如何在培訓(xùn)期間參加到更多的實戰(zhàn)項目，這些硬技能才能成為你培訓(xùn)完以后面試時的核心競爭力，所以選擇時一定要慎重考量以下兩點：1.課程內(nèi)容。培訓(xùn)機構(gòu)相較于自學(xué)而言，很大的優(yōu)勢在于實戰(zhàn)項目，因為如果只看基礎(chǔ)的理論知識，某寶上幾塊錢就可以買不同的好幾套。而實戰(zhàn)項目的作用就是讓學(xué)員通過項目能夠最快的和研發(fā)公司最實際的工作相契合。還有就是課程的更新速度，優(yōu)秀的培訓(xùn)機構(gòu)課程體系一定是半年一小更，一年一大更的，而實力不行的機構(gòu)往往這方面嚴(yán)重滯后，甚至還在那幾年前的東西繼續(xù)糊弄學(xué)生。2.教學(xué)方式。如果你只想通過聽、看、背著三種常規(guī)的手段來學(xué)習(xí)IT技術(shù)，那你永遠(yuǎn)從事不了編程工作，所以一定是練和學(xué)相結(jié)合，邊練邊學(xué)，從敲代碼的過程中來學(xué)習(xí)新知識，掌握新知識，而不是刻意拿個小本本像背古詩詞一樣去背誦。所以選擇培訓(xùn)機構(gòu)時，一定要了解他們的教學(xué)方式是邊做邊學(xué)，還是統(tǒng)一學(xué)完后自己做，優(yōu)先選擇項目驅(qū)動教學(xué)的機構(gòu)。一定要到線下考察