公路系列中級(jí)職稱評定嚴(yán)格嗎

中級(jí)職稱評定條件每個(gè)省的規(guī)定都是不同的，一般來說，要考慮專的有你助工評定的時(shí)間屬，這個(gè)每個(gè)省份也都不同，一般是3-4年。還有滿足論文、職稱英語、計(jì)算機(jī)模塊、繼續(xù)教育這些條件。具體的要求你可以登陸你們當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上查看，里面對這些都有詳細(xì)說明的。

公路工程職稱的區(qū)別

你好，很高興能為你解答，看到及時(shí)采納喔！謝謝！ 一、職稱是什么?有什么作用? 職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學(xué)識(shí)水平和工作能力的等級(jí)稱號(hào), 也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績,表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。對個(gè)人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級(jí)評定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。 二、職稱的范圍對象有哪些? 在私營企業(yè)、港澳臺(tái)僑獨(dú)資企業(yè)、民營科技企業(yè)以及其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和在市、縣人才交流中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員, 均可申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 三、公有制與非公有制職稱的區(qū)別是什么? 公有制和非公有制區(qū)別主要是所在單位的性質(zhì)不同的問題,公有:全民制經(jīng)濟(jì)組織;非公有:非全民經(jīng)濟(jì)組織,現(xiàn)在各自的待遇差距不大。 四、什么是職稱評審? 稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如:稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等),向本專業(yè)的評審委員會(huì)評委提交評審材料,經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。 職稱可評可考。一般而言,具備職稱評定條件的人不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力, *** 機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可,并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件,又想獲得職稱,那就需要參加全過統(tǒng)一考試了。所以說,職稱可評可考,考評效力同等,全國各地通用。 一般而言,通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn);而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì),在能力重于學(xué)歷,水平重于文憑的共識(shí)下,越來越多的人踴躍評定職稱。

交通工程和公路工程職稱有什么區(qū)別

區(qū)別是：交通工程的涵蓋面比公路工程廣，公路工程專業(yè)性強(qiáng)，其研究回的是施工答，設(shè)計(jì)這一塊。 交通工程（Traffic engineering）是交通工程學(xué)科研究與發(fā)展的基本理論，是從道路工程學(xué)中派生出來的一門較年輕的學(xué)科，它把人、車、路、環(huán)境及能源等與交通有關(guān)的幾個(gè)方面綜合在道路交通這一統(tǒng)一體中進(jìn)行研究，以尋求道路通行能力最大、交通事故最少、運(yùn)行速度最快、運(yùn)輸費(fèi)用最省、環(huán)境影響最小、能源消耗最低的交通系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)與管理方案，從而達(dá)到安全、迅速、經(jīng)濟(jì)、方便、舒適、節(jié)能及低公害的目的。 公路工程（highway engineering），指公路構(gòu)造物的勘察、測量、設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)、管理等工作。 公路工程構(gòu)造物包括：路基、路面、橋梁、涵洞、隧道、排水系統(tǒng)、安全防護(hù)設(shè)施、綠化和交通監(jiān)控設(shè)施，以及施工、養(yǎng)護(hù)和監(jiān)控使用的房屋、車間和其他服務(wù)性設(shè)施。

關(guān)于公路工程類中級(jí)職稱是否需要考試，或者是單位直接申報(bào)

看省份的要求了。一般需要考試的。需要考職稱計(jì)算機(jī)和職稱英語。 一般是初級(jí)職稱4年後才可以評中級(jí)職稱。最好咨訊當(dāng)?shù)氐娜耸戮帧? 另外，還需要發(fā)表論文。

在中級(jí)職稱評審中，公路工程專業(yè)課考試都考哪些內(nèi)容

實(shí)務(wù),職稱英語,職稱計(jì)算機(jī),論文

公路工程相關(guān)專業(yè)職稱有哪些

公路工程相關(guān)專業(yè)職稱有

項(xiàng)目經(jīng)理，資料員，施工員，一級(jí)建造師，技術(shù)員，安全員，項(xiàng)目總工程師，造價(jià)工程師，公路工程師，公路項(xiàng)目經(jīng)理，工程技術(shù)人員，市政一級(jí)建造師，路橋工程師，公路專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理，工程項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)負(fù)責(zé)人，計(jì)量工程師，試驗(yàn)檢測工程師，專業(yè)監(jiān)理工程師，副總經(jīng)理，測量員，項(xiàng)目副經(jīng)理，實(shí)習(xí)生，技術(shù)工程師，項(xiàng)目總工。

(6)公路中級(jí)職稱評定條件擴(kuò)展閱讀

公路工程管理

公路工程管理系統(tǒng)和公路運(yùn)輸管理系統(tǒng)是兩個(gè)不相統(tǒng)屬的系統(tǒng)，但又是彼此有密切關(guān)系的系統(tǒng)。比如，汽車運(yùn)輸要開辟或加強(qiáng)改善某些路線的客貨運(yùn)輸，必須預(yù)先調(diào)查研究沿線的客貨來源、種類、運(yùn)量、地點(diǎn)、季節(jié)等等，為此向工程部門提出工程的要求和指標(biāo)。

工程部門則研究滿足這些要求的方法和措施，為運(yùn)輸服務(wù)。那么，究竟是先有公路然后考慮組織運(yùn)輸，還是先考慮運(yùn)輸需要來修建公路呢？一般講，按后者安排為好。但有時(shí)也應(yīng)根據(jù)具體情況，全面分析，決定對策。這個(gè)問題在國際公路論壇中是經(jīng)常遇到的。

有些國家已把運(yùn)輸工程和工程經(jīng)濟(jì)列為專業(yè)課程，在大學(xué)講授。這是關(guān)系到公路發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)、影響全局的問題，在公路管理中值得重視。

公路工程方案在實(shí)施過程中，工程管理部門應(yīng)根據(jù)需要完成項(xiàng)目的先后順序，編制分項(xiàng)工程進(jìn)度表，然后根據(jù)各項(xiàng)進(jìn)度排出總的進(jìn)度表，并注意各分項(xiàng)工程之間不得互相干擾。如遇情況變化，應(yīng)及時(shí)作相應(yīng)修改。進(jìn)度表是執(zhí)行計(jì)劃的指導(dǎo)綱領(lǐng)。

某一環(huán)節(jié)不按計(jì)劃進(jìn)行就有可能打亂局部，甚至是全局的安排。執(zhí)行計(jì)劃包括內(nèi)容繁多，主要方面有：施工前需補(bǔ)充的測量放樣、材料供應(yīng)和試驗(yàn)、機(jī)具配備和維修、運(yùn)輸工具的配備和維修、勞動(dòng)力組織和調(diào)配、技工培訓(xùn)和考核、水電供應(yīng)、工地安全設(shè)施、工地應(yīng)急設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生、職工生活、工程定額和進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)管理等等。

工地既要有分項(xiàng)管理人員，又要有全面管理的人員。

公路工程中級(jí)職稱有用嗎

當(dāng)然有用。中級(jí)職稱之后，基本上大部分從業(yè)資格證都可以考了，什么建造師，之類的工程師證都可以考了，。。

公路工程類畢業(yè)如何評中級(jí)職稱

助工滿5年，發(fā)兩篇論文，通過職稱計(jì)算機(jī)考試，就行了

公路設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)需要多少個(gè)中級(jí)職稱人員

看看是否有用，是否有對應(yīng)的回答： ⑴ 單位的專職技術(shù)骨干人數(shù)不內(nèi)少于15人。有一定的技術(shù)力容量，專業(yè)配備齊全。有同時(shí)承擔(dān)2項(xiàng)行業(yè)小型工程設(shè)計(jì)任務(wù)的能力。 ⑵ 單位的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人(或總工程師)應(yīng)是具有10年及以上的設(shè)計(jì)經(jīng)歷，且主持或參加過2項(xiàng)及以上行業(yè)小型工程設(shè)計(jì)的高級(jí)工程師。 ⑶ 在單位專職技術(shù)骨干中: 主持過2項(xiàng)以上行業(yè)小型項(xiàng)目的主導(dǎo)工藝或主導(dǎo)專業(yè)設(shè)計(jì)的工程師(或注冊工程師)不少于4人; 二級(jí)注冊建筑師不少于2人(或一級(jí)注冊建筑師不少于1人); 二級(jí)注冊工程師(結(jié)構(gòu))不少于4人(或一級(jí)注冊工程師(結(jié)構(gòu))不少于2人，其中返聘人員不少超過1人); 主持或參加過2項(xiàng)以上行業(yè)小型項(xiàng)目的公用專業(yè)設(shè)計(jì)的工程師(或一、二級(jí)注冊工程師)不少于5人。