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工程師紅利意思就是：以前中國社會是以人口粗放式發(fā)展為主，數(shù)量在不斷上升，這個是人口紅利，工程師紅利的意思是以人口質(zhì)量發(fā)展為主，就是知識水平，學(xué)歷，文化程度不斷提高引起的一系列人口質(zhì)量產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
內(nèi)容：
股息、紅利亦合稱為股利（法文：le dividende）。股份公司通常在年終結(jié)算后，將盈利的一部分作為股息按股額分配給股東。股利的主要發(fā)放形式有現(xiàn)金股利、股票股利、財產(chǎn)股利和建業(yè)股利。
現(xiàn)金股利亦稱派現(xiàn)，是股份公司以貨幣形式發(fā)放給股東的股利；股票股利也稱為送紅股，是指股份公司以增發(fā)本公司股票的方式來代替現(xiàn)金向股東派息，通常是按股票的比例分發(fā)給股東。股東得到的股票股利，實(shí)際上是向公司增加投資；新建或正在擴(kuò)展中的公司。
呂鶴是誰
答：“根據(jù)人口預(yù)測，我認(rèn)為2013年是人口紅利消失的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。其實(shí)，根據(jù)最新的人口數(shù)據(jù)，我們甚至可以認(rèn)為，這個轉(zhuǎn)折點(diǎn)目前已經(jīng)到來?！敝袊鐣茖W(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所所長蔡昉如是說。 “在人口年齡結(jié)構(gòu)變化的情況下，仍可以挖掘一些有利于經(jīng)濟(jì)增長的人口因素，創(chuàng)造第二次人口紅利的必要條件?！辈虝P認(rèn)為，譬如政府在不斷擴(kuò)大公共教育投入規(guī)模，加快推進(jìn)戶籍制度改革，提高社會保障制度覆蓋率，推進(jìn)以工資集體協(xié)商制度為重點(diǎn)的勞動力市場制度建設(shè)。聯(lián)合國人口基金會駐華代表處主任何安瑞則表示，中國人口紅利在中國幾十年發(fā)展做出極大貢獻(xiàn)，當(dāng)前中國進(jìn)入老齡化社會，人口紅利已經(jīng)耗盡。福特基金會北京辦事處首席代表費(fèi)約翰認(rèn)為，30年來中國經(jīng)濟(jì)高速增長，但預(yù)計2013年傳統(tǒng)的人口紅利將逐漸消失。中國農(nóng)村人口流動加大，不同社會群體間的就業(yè)產(chǎn)生新的緊張關(guān)系。日本大學(xué)人口研究所所長小川直宏則認(rèn)為，日本人口紅利自1983年開始消失，中國人口紅利將從2014年開始消失。21世紀(jì)是人口老齡化世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)學(xué)家對人口紅利分析結(jié)果各不相同，中國的人口紅利和扶養(yǎng)比不同，有自己的獨(dú)特性，每個國家有不同的人口紅利時間段。 “中國現(xiàn)在是否處于人口紅利末期還很難說，也可能產(chǎn)...
真銹菜刀
2000年至2010年也是土建最為輝煌的十年，三項(xiàng)五總、三年買房、普通工程師年入五十萬不是夢。但隨著人才供給的增多及城市化放緩，這波紅利已被瓜分殆盡，工作機(jī)會將會嚴(yán)重縮減。由于行業(yè)尾大不掉及人才供給的滯后效應(yīng)，未來若干年土建行業(yè)的人才會面臨比其他專業(yè)的工程師更慘的境地，而我判斷此時土建行業(yè)工程師的薪資待遇遠(yuǎn)未見底，因?yàn)榇藭r行業(yè)剛剛從最高點(diǎn)轉(zhuǎn)頭向下，地產(chǎn)新開工面積，行業(yè)總體規(guī)模等還未出現(xiàn)大規(guī)模下行。換句話說，現(xiàn)在的土建行業(yè)的降薪裁員是由于火爆了二十年，人員過剩導(dǎo)致的（供給端），而非行業(yè)大規(guī)模萎縮導(dǎo)致的（需求端）。城市化率70%以后，城市化進(jìn)程放緩甚至停滯，行業(yè)人才的需求持續(xù)減少，屆時必將迎來一波更大的失業(yè)裁員潮。如果這一過程較為緩和的話，將會表現(xiàn)為從2020年開始的行業(yè)寒冬一直持續(xù)15-20年左右，期間一直有企業(yè)破產(chǎn)，降薪裁員等事件，但總體失業(yè)率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持穩(wěn)定。如果這一過程較為激烈的話，疊加土建上下游的一榮俱榮一損俱損，土建及相關(guān)產(chǎn)業(yè)占gdp總量較大的特性，可能會在2030年左右迎來一波不亞于98年下崗潮級別的失業(yè)率暴漲及社會動蕩。而這一波可能比98年更為嚴(yán)重，因?yàn)閷脮r的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度將會大幅度下滑而非98年的快速上漲，沒有了經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展作為復(fù)蘇的保證，這一波寒冬會持續(xù)的更久，大量高學(xué)歷工程師可能會被輸送入社會變?yōu)榉?wù)業(yè)從業(yè)人員。
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