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        吃貨終結(jié)者0416
        首頁 > 工程師考試 > 綠盟售前工程師培訓(xùn)

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        密果兒小YO

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        首先,根據(jù)你說的情況,你已經(jīng)有了一定的心理壓力,需要緩沖這個(gè)壓力,在克服掉這個(gè)問題的同時(shí),你就會(huì)看得更清楚,其實(shí),他比你有的就是一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),你的老板也許就是讓你積累經(jīng)驗(yàn),雖然不滿意,但是還在繼續(xù)給你時(shí)間鍛煉,你要在有限的時(shí)間里證明你也是可以滴!所謂售前售后其實(shí)是很簡單的,就從分析你老板的心理開始吧!他要找售前人員,但是必須要懂這個(gè)知識(shí)的人才能做好售前,你就是懂的人,所以被看中了,其次是懂只是的并不代表他會(huì)應(yīng)用,所以給你提出要求,希望你在實(shí)習(xí)期間學(xué)會(huì)售前的一些技巧。售后只要對(duì)客戶的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)支持就可以,而售前就不一樣,售前是給客戶心理進(jìn)行誘導(dǎo),通過你對(duì)產(chǎn)品的介紹,和你對(duì)產(chǎn)品所表現(xiàn)出來的信心,來說服客戶或者說使客戶接收你的觀點(diǎn)并最終購買你們的產(chǎn)品,達(dá)到銷售的目的。就算是吹,那也要懂的人才能吹得好。所以。。。兄弟??!努力了!

        綠盟售前工程師培訓(xùn)

        262 評(píng)論(11)

        立志做漁婆

        1. 負(fù)責(zé)信息(網(wǎng)絡(luò))安全服務(wù)項(xiàng)目的售前安全顧問工作,參與服務(wù)項(xiàng)目的整個(gè)投標(biāo)過程;2. 與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流、具體項(xiàng)目交流和投標(biāo)交流;3. 為用戶在項(xiàng)目啟動(dòng)前撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文件,包括公司資料、技術(shù)建議書、長期規(guī)劃建議等;4. 參與投標(biāo)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)撰寫投標(biāo)方案技術(shù)文件部分和過程中的技術(shù)應(yīng)答文件;5. 負(fù)責(zé)和參與對(duì)用戶的短期培訓(xùn)和講座;6. 作為對(duì)銷售部門信息(網(wǎng)絡(luò))服務(wù)項(xiàng)目售前過程的唯一接口,負(fù)責(zé)幫助銷售協(xié)調(diào)測(cè)試和其他部門的資源

        202 評(píng)論(9)

        小燕子an

        在一個(gè)月的前期銷售中,總銷售額為9315元,總商品成本為元。不扣除提成與其他經(jīng)費(fèi),共營利元。共銷售單位商品386個(gè),完成了銷售目標(biāo)的。一.自我檢討:實(shí)際銷售額遠(yuǎn)低于目標(biāo)銷售額。經(jīng)過分析原因如下:1.過高的估計(jì)市場(chǎng)的需求。很多消費(fèi)者在我們的商品進(jìn)入市場(chǎng)之前,已經(jīng)購買了相關(guān)產(chǎn)品。而且在剛開始銷售期間,無實(shí)體店,導(dǎo)致有的消費(fèi)者不放心購買。2.商品進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)機(jī)比較慢。由于今年的天氣氣溫反常,冬天來的特別晚,導(dǎo)致難以判斷進(jìn)貨的時(shí)期。而且錯(cuò)誤的判斷了消費(fèi)者的購買動(dòng)機(jī)與心理。原以為只有到天氣開始降溫,消費(fèi)者才開始購買。其實(shí)不然,很多消費(fèi)者已經(jīng)提前很多購買了相關(guān)產(chǎn)品。3.對(duì)商品進(jìn)貨量的預(yù)知能力嚴(yán)重不足。導(dǎo)致了有的商品賣到接近總銷售數(shù)量的1/4,而有的商品卻一支未賣出去。同時(shí)由于此原因,導(dǎo)致有的貨品庫存量過高。4.在派人員進(jìn)行上門銷售時(shí),缺乏合理有效的分配方式。導(dǎo)致有的宿舍重復(fù)推銷,浪費(fèi)了人力資源。并且可能存在推銷員間的利益沖突等問題。5.對(duì)推銷人員貨物的供給量存在問題。原則上,每一位推銷員有一整套(28個(gè))商品。但實(shí)際操作中,因?yàn)橥其N員是實(shí)行上門銷售。所以,有的推銷員會(huì)一次性拿多一點(diǎn)貨,方便上門推銷時(shí),消費(fèi)者購買了某商品后,可以及時(shí)補(bǔ)滿貨版,再進(jìn)行其他宿舍的推銷。由于對(duì)供給推銷員時(shí),貨物的數(shù)量那排不當(dāng)。導(dǎo)致自己的庫存不夠,可調(diào)配的庫存過少。其中,水分潤唇膏就是因?yàn)檫@個(gè)問題,導(dǎo)致可調(diào)配庫存過少,而再向進(jìn)貨商進(jìn)貨。最后,推銷員手上的唇膏賣不出去,全部退回來,導(dǎo)致壓貨過多。二.實(shí)際銷售過程:1.定位銷售價(jià)格:在考慮了進(jìn)貨價(jià),初步員工提成設(shè)想,經(jīng)費(fèi)開銷,廣州市內(nèi)市場(chǎng)價(jià)格后,對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行了定位。最終確定商品的價(jià)格小幅度的低于市場(chǎng)價(jià),原因如下:第一,考慮到了商品價(jià)格比市場(chǎng)價(jià)格低太多的話,怕降低了消費(fèi)者對(duì)商品真假的信任程度。第二,考慮到過低的利潤,根本無法來分配員工的提成和經(jīng)費(fèi)開銷。第三,有足夠高的盈利空間,有利于商品在銷售過程中的調(diào)度。例如:有的消費(fèi)者購買了多個(gè)商品時(shí),可給與適當(dāng)?shù)膬r(jià)格優(yōu)惠。也可以為今后商品清倉降價(jià)提供有利的空間。2.提成分配:在提成方面,為了激發(fā)推銷員的積極性。給出了比較高的提成回報(bào)。并以不同銷售量按不同單位提成回報(bào)。最高可獲得元/支的提成。高提成,第一可以促進(jìn)效益的工作熱情。第二可以給推銷員比較大的空間去分布自己的下線。讓銷售網(wǎng)絡(luò)快速的在市場(chǎng)中蔓延開來。尋找推銷員,除了基本能力與信用度外,還從兩個(gè)方面對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行推銷。第一,就是一間宿舍過一間宿舍的宣傳,俗稱“掃樓”。第二,通過人脈資源進(jìn)行銷售。盡量找一些社交圈子廣,在學(xué)生群體或在部門中比較有威信的人。3.宣傳工作:在網(wǎng)上開設(shè)了相關(guān)博客網(wǎng)站。打印相關(guān)傳單,并粘貼在人流比較多的地方。其目的是想讓消費(fèi)者了解到在學(xué)校有相關(guān)產(chǎn)品銷售,而不是立刻跑向超市購買。從而減緩了超市的銷售量,留住了客戶,解除了超市在消費(fèi)者心目中的壟斷地位。并分發(fā)宣傳單給各位推銷員,讓其自行發(fā)揮。既增加了宣傳的范圍,也減輕了自己的工作量。4.財(cái)務(wù):在出入貨方面,除了靠電子表格進(jìn)行記錄之外,也有用人手記賬。運(yùn)用基本的電腦知識(shí),使用電子表格快速的核算出相關(guān)數(shù)據(jù)(總銷售,進(jìn)貨成本,銷售數(shù)量,各銷售員的業(yè)績等等信息),從而方便對(duì)庫存與進(jìn)貨量進(jìn)行數(shù)據(jù)反映與分析。售前工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)售前工作總結(jié)(3) | 返回目錄

        208 評(píng)論(11)

        天津家具城

        售前工程師:要求具備大量的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),出色的演講能力、形象氣質(zhì)佳。特點(diǎn):技術(shù)要求高、IT行業(yè)精英崗位、薪水超高,適合個(gè)性張揚(yáng)、有表現(xiàn)欲和職場(chǎng)野心的技術(shù)型人才,男女不限。

        155 評(píng)論(9)

        煙點(diǎn)燃空虛

        我先后在兩家公司做了6年的售前。簡單講做一個(gè)好售前必備的素質(zhì)就兩點(diǎn):講、寫。1講,你要把你公司的東西講的頭頭是道、講的活靈活現(xiàn),甚至夸張點(diǎn)你要像講的評(píng)書一樣,讓你講的東西深深地吸引住客戶。2寫,你必須好的編寫方案能力。寫方案一般要有三個(gè)要點(diǎn):一是很好的方案設(shè)計(jì)能力,如方案的組織架構(gòu),其他方案的內(nèi)容怎么為我所有;二是文筆功底,寫方案時(shí)經(jīng)常有很多內(nèi)容是需要你根據(jù)用戶的需求,自己組織語言,通過個(gè)性化的闡述,來說明你是如何提托公司的產(chǎn)品、經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)實(shí)力來幫助用戶解決問題的;第三點(diǎn)就是細(xì)了,寫東西一定要細(xì)致,避免各種錯(cuò)誤,尤其是低級(jí)錯(cuò)誤,一旦用戶或領(lǐng)導(dǎo)看到你方案中的錯(cuò)誤,就會(huì)對(duì)你的責(zé)任心產(chǎn)生懷疑。相比能力,老板更看重員工的責(zé)任心,同理客戶也一樣非??粗貜S商的責(zé)任心)至于快速提高售前工作能力的方法,簡單來說我建議你做以下兩點(diǎn)。1、多學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,加深公司產(chǎn)品的理解,千萬別浮于表面,一定要深究“為什么”。2、多做些ppt,并根據(jù)這些ppt自己好好寫寫講稿,有必要的話,我建議你背一兩個(gè)常用的講稿。就這些吧。在寫多了,你就看煩了。

        109 評(píng)論(11)

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