木小蹬蹬民
取得資格的下一個(gè)月可以聘任,聘任的下一個(gè)月兌現(xiàn)工資待遇?,F(xiàn)在的人事制度改革了,聘任的權(quán)利完全交由單位處理,人社部門只負(fù)責(zé)認(rèn)定,如果是助理級(jí)的話不占崗位,應(yīng)該是按前面提到的辦理才是沒有侵害你的權(quán)利的做法,你可以找單位,也可以找《云南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評(píng)聘管理暫行規(guī)定》作為政策依據(jù)與單位、人社部門理論,維護(hù)自己的權(quán)利。
瘋中之子
評(píng)審對(duì)象、條件: \x0d\x0a1、如果您檔案也在所工作的事業(yè)單位,那么你只能找單位的職稱改革辦公室來了解,但有時(shí)存在論資排輩的問題。 \x0d\x0a2、如果您的檔案在人才交流中心,那就比較好辦了,根據(jù)您的學(xué)歷及工作年限,您可審評(píng)助理職稱。方法如下: \x0d\x0a一、評(píng)定對(duì)象: \x0d\x0a在所屬人才服務(wù)中心委托人事代理,必須在崗在職從事本專業(yè)工作的技術(shù)人員。 \x0d\x0a\x0d\x0a二、認(rèn)定對(duì)象、條件: \x0d\x0a1、 國(guó)家統(tǒng)招大中專畢業(yè)生可直接認(rèn)定職稱。 \x0d\x0a2、初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)可以認(rèn)定條件 \x0d\x0a中專學(xué)歷:見習(xí)一年期滿,可以認(rèn)定“員”級(jí); \x0d\x0a大專學(xué)歷:見習(xí)一年期滿,再從事專業(yè)工作二年,可以認(rèn)定“助理”級(jí); \x0d\x0a本科學(xué)歷:見習(xí)一年期滿,可以認(rèn)定“助理”級(jí); \x0d\x0a碩士:從事專業(yè)技術(shù)工作三年,可以認(rèn)定中級(jí); \x0d\x0a博士:畢業(yè)當(dāng)年可以認(rèn)定中級(jí); \x0d\x0a雙學(xué)士或研究生班結(jié)業(yè):畢業(yè)當(dāng)年可以認(rèn)定“助理”級(jí); \x0d\x0a讀研究生前從事助理工作二年,獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)技術(shù)工作二年者,可以認(rèn)定中級(jí)職務(wù)任職資格。\x0d\x0a\x0d\x0a1、國(guó)家統(tǒng)招制大中專畢業(yè)生和通過自學(xué)考試、學(xué)歷文憑考試、成人教育、電大、函授等教育方式,取得國(guó)家承認(rèn)中專以上學(xué)歷,從事本專業(yè)工作專業(yè)技術(shù)人員。 \x0d\x0a2、初、中、高級(jí)評(píng)審條件 \x0d\x0a中專:見習(xí)期滿一年后,從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上,可申報(bào)“助理”級(jí)任職資格;從事工作滿二十年以上,其中受聘助理級(jí)滿五年,可申報(bào)中級(jí)職務(wù)任職資格;從事工作滿三十年以上,其中受聘中級(jí)職務(wù)滿五年,可申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格。 \x0d\x0a大專:畢業(yè)后工作滿三年后,可申報(bào)初級(jí)職務(wù)任職資格;從事助理級(jí)工作滿四年以上可申報(bào)中級(jí)職務(wù)任職資格;從事專業(yè)工作滿二十五年,其中受聘中級(jí)職務(wù)滿五年,可申報(bào)高級(jí)任職資格。 \x0d\x0a本科學(xué)歷:畢業(yè)后工作滿一年,可申報(bào)初級(jí)職務(wù)任職資格;從事助理工作四年以上可申報(bào)中級(jí)職務(wù)任職資格;從事中級(jí)工作五年以上可申報(bào)高級(jí)任職資格,從事中級(jí)工作五年以上可申報(bào)高級(jí)任職資格。 職稱外語考試\x0d\x0a\x0d\x0a碩士、雙學(xué)士:從事助理級(jí)工作二年以上可申報(bào)中級(jí)職務(wù)任職資格;從事中級(jí)工作五年以上可申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格。 \x0d\x0a博士:從事中級(jí)工作二年以上可申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格。
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