少年卡米
管道工程師是項(xiàng)目管道設(shè)計(jì)方面的負(fù)責(zé)人,向其部門經(jīng)理負(fù)責(zé);管道工程師負(fù)責(zé)前期構(gòu)想,基礎(chǔ)設(shè)計(jì),詳細(xì)設(shè)計(jì),調(diào)試和施工的整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程。職業(yè)要求: 教育培訓(xùn): 管道,電氣工程,給排水及其自動(dòng)化本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上技術(shù)職稱。 工作經(jīng)驗(yàn): 熟悉相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),熟悉管道相關(guān)知識(shí),如管道壁厚計(jì)算、管道應(yīng)力計(jì)算、材料選擇及材料規(guī)格書的編寫、材料應(yīng)力、設(shè)備布置相關(guān)規(guī)定、各種設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)等;能夠熟練運(yùn)用AUTO CAD等三維軟件;具備基本分析和解決問(wèn)題能力,以及團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力。
情感白羊座
流程:工程技術(shù) — 高級(jí)工程師 工程師 助理工程師 技術(shù)員 工程技術(shù) 高級(jí)工程師(含教授級(jí)高級(jí)工程師) ⑴工程師⑵在縣及縣以下所屬單位工作的人員申報(bào)高級(jí)工程師(含教授級(jí)高級(jí)工程師)★ 在縣及縣以下所屬單位工作的人員申報(bào)工程師★ 凡申報(bào)工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、翻譯、工藝美術(shù)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員或檔案存放在人才服務(wù)機(jī)構(gòu),申報(bào)所有系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員均應(yīng)參加社會(huì)化評(píng)審,以上人員必須在北京地區(qū)工作,與單位確立了人事、勞動(dòng)關(guān)系,不論戶籍、檔案、身份和單位性質(zhì),不受單位職務(wù)數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制,只要符合條件,均可自主參加社會(huì)化評(píng)審。社會(huì)化評(píng)審程序包括申報(bào)、審核、報(bào)送、評(píng)審、審批五個(gè)步驟。⑴申報(bào):專業(yè)技術(shù)人員可登陸北京市人事局網(wǎng)站,根據(jù)本人所從事的專業(yè)技術(shù)工作選擇申報(bào)的系列和專業(yè),進(jìn)入各相關(guān)評(píng)審委員會(huì)網(wǎng)頁(yè),通過(guò)報(bào)名程序在網(wǎng)上填寫和提交申請(qǐng)表,⑵審核:申請(qǐng)?zhí)峤怀晒?,用A4紙打印申報(bào)表三份,經(jīng)檔案存放部門和工作單位審核并蓋章⑶報(bào)送個(gè)人向北京市人事局指定的地點(diǎn)報(bào)送相關(guān)材料⑷評(píng)審:評(píng)委會(huì)的工作每年舉行一次。答辯時(shí)間以北京市人事局規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)⑸審批:評(píng)審結(jié)果出來(lái)后,經(jīng)評(píng)委會(huì)備案后,報(bào)市人事局審批,批準(zhǔn)后發(fā)給《北京市專業(yè)技術(shù)資格證書》。 5、評(píng)審:除認(rèn)定、資格考試、社會(huì)化評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員外,其它在各專業(yè)技術(shù)崗位工作的各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員,申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)均需通過(guò)北京市人事局統(tǒng)一組建的評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,才能取得相應(yīng)的任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審程序包括推薦、評(píng)審、審批三個(gè)步驟。⑴推薦:評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)由個(gè)人申報(bào),單位人事部門對(duì)申報(bào)人的業(yè)績(jī)、成果、學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)等基本條件進(jìn)行審查核實(shí)后向區(qū)職改辦報(bào)送有關(guān)材料。⑵評(píng)審:評(píng)委會(huì)的評(píng)審工作每年舉行一次。時(shí)間在8月份。委托外評(píng)專業(yè)由區(qū)職改辦統(tǒng)一辦理,并出具委托函。未經(jīng)區(qū)職改辦委托的單位或個(gè)人,送評(píng)結(jié)果無(wú)效。中級(jí)以上答辯由評(píng)委會(huì)或區(qū)職改辦另行通知。⑶審批:評(píng)審結(jié)果(包括委托外評(píng))出來(lái)后由區(qū)職改辦統(tǒng)一歸口備案,報(bào)市人事局審批,批準(zhǔn)后發(fā)給《北京市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》。 四、報(bào)送材料及要求 1、報(bào)送所需材料: ⑴申報(bào)人員或所在單位需詳細(xì)填寫《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員名冊(cè)》,填寫真實(shí)、準(zhǔn)確,加蓋單位公章。 ⑵個(gè)人需要提交的材料: 申 報(bào) 表 認(rèn) 定 表 總 結(jié) 論 文 學(xué)歷學(xué)位證書★ 現(xiàn) 職 稱 證 書★ 外 語(yǔ) 合 格 證★ 計(jì)算機(jī)合格證★ 年 度 考 核 表 申 報(bào) 簡(jiǎn) 表 二寸免冠照片 破格或免試表 獲 獎(jiǎng) 證 書★ 專業(yè)課合格證★ 評(píng)審 高級(jí) 2 3 1 1 1 1 1 15 1 1 1 1 中級(jí) 2 3 1 1 1 1 1 9 1 1 1 1 初級(jí) 2 1 1 1 1 9 1 社會(huì)化 3 3 1 1 1 1 1 9 1 1 1 1 認(rèn)定 2 1 1 2、填表要求 ⑴上述表格中注有“★”的材料,應(yīng)帶原件及復(fù)印件,復(fù)印件按順序裝訂,復(fù)印件紙張大小為A4復(fù)印紙格式。⑵《申報(bào)表》共有三種樣式,分為《中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》、《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》和《北京市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》,統(tǒng)一由北京市人事局印制,海淀區(qū)屬企事業(yè)單位按照申報(bào)級(jí)別填寫《中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》和《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》,申報(bào)工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、翻譯、工藝美術(shù)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員或檔案存放在人才服務(wù)機(jī)構(gòu),申報(bào)所有系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員填寫《北京市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》。(以下簡(jiǎn)稱申報(bào)表)《申報(bào)表》封面“單位”應(yīng)填寫本單位全稱,與公章一致;“基本情況”應(yīng)逐項(xiàng)填寫,無(wú)可填內(nèi)容應(yīng)寫“無(wú)”字;“主要工作經(jīng)歷”欄從參加工作前所畢業(yè)學(xué)校,取得學(xué)歷填起,并將所改換的工作單位、部門、崗位名稱等按照時(shí)間順序填寫;“參加繼續(xù)教育情況”按照參加培訓(xùn)的時(shí)間順序填寫;“專業(yè)技術(shù)成就”欄,填寫本人自任現(xiàn)職以來(lái)所取得的成就、獲獎(jiǎng)等情況,按照要求填寫清楚,并附帶相應(yīng)的證明材料?!皞€(gè)人申請(qǐng)”欄,由申請(qǐng)人自己填寫并簽字,要寫清從事何種專業(yè)工作,對(duì)本人業(yè)務(wù)能力何技術(shù)水平的估價(jià),申報(bào)何級(jí)職務(wù)等;“基層單位推薦意見(jiàn)”欄,由申報(bào)人單位填寫,要對(duì)申報(bào)人的工作態(tài)度,學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力、業(yè)績(jī)何成就做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià),不能簡(jiǎn)單只寫“同意”,寫明推薦何級(jí)職務(wù)。單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋公章,填寫日期。⑶《認(rèn)定表》全稱為《國(guó)家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》,由北京市人事局統(tǒng)一印制。《認(rèn)定表》封面“單位” 應(yīng)填寫本單位全稱,與公章一致;表中“見(jiàn)習(xí)期滿工作總結(jié)”欄必須填寫,不能另附紙張;“基層單位意見(jiàn)”欄由申報(bào)人單位填寫,主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋公章;“單位人事部門意見(jiàn)”欄不要填寫內(nèi)容,由區(qū)職改辦統(tǒng)一填寫。⑷論文是職稱評(píng)審的主要材料之一,它直接反映參評(píng)者的學(xué)術(shù)技術(shù)水平,是評(píng)委了解參評(píng)者、衡量是否符合晉升條件的重要依據(jù)。因此,就論文的撰寫有以下幾點(diǎn)要求:①格式:論文準(zhǔn)確的說(shuō)是學(xué)術(shù)論文,指在科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)表達(dá)科學(xué)研究成果的文章。一般結(jié)構(gòu)為:題目、作者單位與姓名、序言、正論(分析問(wèn)題)、結(jié)論(解決問(wèn)題)、參考文獻(xiàn)。②內(nèi)容:選題:選題的原則是緊密聯(lián)系本職工作,有代表性、能充分反映自己學(xué)識(shí)技術(shù)水平和分析解決難題的能力,申報(bào)中級(jí)職務(wù)側(cè)重于靈活運(yùn)用本專業(yè)理論,技術(shù)知識(shí),獨(dú)立解決較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力;申報(bào)高級(jí)職稱強(qiáng)調(diào)獨(dú)立承擔(dān)重要課題或主持和組織重大項(xiàng)目的能力,能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題,取得過(guò)顯著效益的成果。 時(shí)限:論文的內(nèi)容要求是擔(dān)任現(xiàn)職以來(lái)所從事的工作。字?jǐn)?shù):篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)或太短,一般控制在申報(bào)中級(jí)4000字左右,申報(bào)高級(jí)5000字左右。要求統(tǒng)一使用A4紙打印。③應(yīng)注意的問(wèn)題:不要提供說(shuō)明書。說(shuō)明書不是論文,它是產(chǎn)品的實(shí)用方法和技術(shù)指標(biāo),并不能真正反映參評(píng)者的水平和能力。合寫應(yīng)是第一作者。論文經(jīng)常有多人合寫的情況,所提供的一般應(yīng)是第一作者的,表明是主要完成人和主要撰寫人,否則應(yīng)注明本人在其中所起的作用。不要使用畢業(yè)論文。畢業(yè)論文不是擔(dān)任現(xiàn)職稱以來(lái)所寫的,并且大多沒(méi)有結(jié)合現(xiàn)在所從事的工作,申報(bào)中級(jí)職稱出現(xiàn)這種情況的較多。不要寫與所從事工作不相符的,有的申報(bào)者提交的論文沒(méi)有結(jié)合本職工作,而是對(duì)自己感興趣的問(wèn)題侃侃而談,這樣不利于評(píng)委掌握情況。⑸《年度考核表》是申報(bào)人所在單位對(duì)其工作情況所做出的評(píng)價(jià)。要求認(rèn)真填寫基層單位推薦意見(jiàn)、考核等次并加蓋公章。⑹《申報(bào)簡(jiǎn)表》是供評(píng)委審查的材料,內(nèi)容是《申報(bào)表》中的復(fù)印內(nèi)容,填寫《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》的申報(bào)人復(fù)印《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》中的1、2、4、5、6、8頁(yè)內(nèi)容并裝訂;填寫《中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》的申報(bào)人復(fù)印《中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》中的1、2、4、5、6、7頁(yè)內(nèi)容并裝訂;填寫《北京市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》的申報(bào)人復(fù)印《北京市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》中的1、2、3、4、5、6頁(yè)內(nèi)容并裝訂。⑺已辦理破格或免試手續(xù)的需要提供《破格或免試審批表》;需要考專業(yè)課的申報(bào)人,考試合格后,提交《專業(yè)課合格證》。 3、各種表格都可在海淀區(qū)人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科購(gòu)買 五、評(píng)審時(shí)間安排、政策咨詢電話及相關(guān)網(wǎng)站 1、評(píng)審時(shí)間安排: 收審認(rèn)定、評(píng)審材料:每年6月20——7月31日; 進(jìn)行審核、推薦、委托工作:每年8月1日——8月15日; 區(qū)屬中初級(jí)評(píng)審委員會(huì)組織答辯:每年8月15日——8月31日; 完成海淀區(qū)各評(píng)委會(huì)的評(píng)審工作:每年9月1日——9月30日; 完成海淀區(qū)專業(yè)技術(shù)人員備案工作:每年12月30日之前; 完成證書印制及發(fā)放準(zhǔn)備工作:每年4月1日之前。 注:每年如無(wú)特殊情況,將按照此時(shí)間執(zhí)行,特殊情況將會(huì)及時(shí)上網(wǎng)公布或更改。 2、政策咨詢電話: 北京市海淀區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)海淀區(qū)職稱各方面工作,簡(jiǎn)稱職改辦,辦公室設(shè)在海淀區(qū)人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科。政策咨詢電話:62615168 3、相關(guān)網(wǎng)站: 北京市人事局: 北京市人事考試中心: 海淀區(qū)人事局: 海淀區(qū)人才服務(wù)中心: 海淀區(qū)考試中心: 中關(guān)村人才市場(chǎng): 六、其它相關(guān)政策 1、職稱外語(yǔ)考試職稱外語(yǔ)考試是人事部組織的全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的職稱外語(yǔ)考試,采取統(tǒng)一大綱、閉卷筆試的形式進(jìn)行??荚囌Z(yǔ)種暫設(shè)英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)和西班牙語(yǔ)??荚嚢绰毞Q的系列、級(jí)別分為A、B、C三個(gè)等級(jí),專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定的級(jí)別任選一個(gè)語(yǔ)種參加考試。其中英語(yǔ)又按照專業(yè)不同分為理工、衛(wèi)生、綜合三個(gè)類別。對(duì)考試合格的人員,由北京市人事考試中心頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的《職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書》,在全國(guó)范圍內(nèi)有效。從2003年起,專業(yè)技術(shù)人員1999年及以后取得的全國(guó)職稱外語(yǔ)考試A級(jí)合格證書、2000年及以后取得的全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試B、C級(jí)合格證書和2001年及以后取得的北京市古漢語(yǔ)、醫(yī)古文考試合格證書,符合下列條件的,在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)有效: 1、聘擔(dān)任初級(jí)職務(wù)后考取的中級(jí)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書,評(píng)聘中級(jí)職稱; 2、取得中級(jí)職稱后考取的副高級(jí)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書,評(píng)聘副高級(jí)職稱; 3、取得副高級(jí)職稱后考取的正高級(jí)職稱外語(yǔ)等級(jí)考核合格證書,評(píng)聘正高級(jí)職稱。
脈脈含情阿
沒(méi)有。雖然國(guó)內(nèi)高校還沒(méi)有管道這個(gè)正式的專業(yè),在社會(huì)上也沒(méi)有注冊(cè)管道工程師的考試,但是管道工程師已經(jīng)是非常成熟和受重視的一類工程師了。真正有實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)工程經(jīng)驗(yàn)且有很高設(shè)計(jì)水平的管道工程師不多,這類人才在國(guó)內(nèi)很走俏,如在油氣儲(chǔ)運(yùn)、暖通工程等方面都需要管道工程師。管道工程師在積累很多經(jīng)驗(yàn)后可發(fā)展成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理。
KingkonG19870210
目前國(guó)家沒(méi)有專門設(shè)置注冊(cè)管道工程師考試,可以考建造師。報(bào)考工程師一般情況下要求具備:
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)