石語angeline
環(huán)境影響評價(jià)工程師是從事環(huán)境質(zhì)量檢測相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員,具體工作內(nèi)容包括環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境現(xiàn)狀評價(jià)等。
1、組織編寫相應(yīng)環(huán)境類型的影響報(bào)告書;
2、負(fù)責(zé)制訂環(huán)境監(jiān)測的具體方案,提供方案實(shí)施時(shí)所需要的技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件總稿的圖文、表格等記錄的審查工作;
4、針對環(huán)境影響報(bào)告,擬訂環(huán)境保護(hù)措施,編制可行的環(huán)境保護(hù)方案;
5、對自己編寫的環(huán)境影響評價(jià)對象負(fù)責(zé),并為客戶保守商務(wù)秘密;
6、監(jiān)督環(huán)保方案的實(shí)施,及時(shí)跟進(jìn)后續(xù)環(huán)境質(zhì)量測評,對后續(xù)出現(xiàn)的環(huán)境問題提出有效的解決方案,保證環(huán)境質(zhì)量;
7、及時(shí)了解國家環(huán)境監(jiān)測制度的改革,更新自身知識,按規(guī)定參加國家教育。
注冊環(huán)評工程師收入很高,一般在5000元以上,一線城市可能在萬元以上。工作與地區(qū)、能力、單位有關(guān)。
目前,注冊環(huán)評工程師月收入在5k-12k左右。一般來說,一線城市的底薪比二線城市高,有些單位可能比一線高,廣西和山東相對低一些。公司的管理能力也對收入有一定影響,如專門做鐵路項(xiàng)目的設(shè)計(jì)院,在鐵路有穩(wěn)定的項(xiàng)目來源;一些地方小單位專門做大量的小項(xiàng)目,價(jià)格也挺高的。他們的員工獲得高于平均水平的工資并不罕見。
隨著環(huán)境影響評價(jià)師的改革,環(huán)評前景越來越好,今后的薪資水平也很有可能水漲船高。
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環(huán)評工程師月薪受地區(qū)、個(gè)人能力和公司等因素影響,環(huán)評工程師招聘中給出的薪資占比最多的為4500-6000元,一般的招聘要求為1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)。
環(huán)評工程師的工資待遇不錯(cuò),不同地區(qū)的環(huán)評工程師工資差距比較大。環(huán)評工程師收入在6000元/月及以上,工資高低和所在地區(qū),公司效益及崗位有關(guān)。想拿到10000以上的工資的話,可能對工作經(jīng)驗(yàn)的要求就是3-5年了。
隨著環(huán)境影響評價(jià)師的改革,環(huán)評前景越來越好,今后的薪資水平也很有可能水漲船高。如果能進(jìn)一些設(shè)計(jì)院、環(huán)保局這樣的單位最好。
另外可以做環(huán)評和環(huán)境管理,環(huán)評也是目前環(huán)境專業(yè)做的最紅火的一行。環(huán)境管理就是工廠企業(yè)內(nèi)的環(huán)境健康方面的管理,比較輕松,但技術(shù)性不強(qiáng)。
環(huán)評工程師好找工作,環(huán)境影響評價(jià)工程師在我國還屬于稀缺人才。環(huán)境影響評價(jià)工程師職業(yè)資格制度適用于從事規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)、技術(shù)評估和環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收等工作的專業(yè)技術(shù)人員。
從就業(yè)形勢來說,能把這個(gè)證考了,基本就不會愁工作了,現(xiàn)在每個(gè)項(xiàng)目開工都要有環(huán)評,而且環(huán)評是屬于一票否決制,有高收益。總的來說,只要國家建設(shè)在上升,環(huán)評行業(yè)發(fā)展就會同步。
從職業(yè)發(fā)展角度來看,具有環(huán)評工程師的人考取公務(wù)員,在行政單位從事技術(shù)人員崗位也行,從事綜合管理也可。因此環(huán)評工程師可以從事的崗位很多,但是前提是要拿到這個(gè)證書,這也是為什么這么多人選擇報(bào)考的原因之一。
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