軟件工程師（Software Engineer），是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認(rèn)證，通過(guò)它說(shuō)明具備了工程師的資格。軟件工程師是從事軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱(chēng)。通常人們會(huì)和程序員(英文Programmer)產(chǎn)生混淆，但其實(shí)是兩種不同的性質(zhì)。程序員是從事程序開(kāi)發(fā)、維護(hù)的專(zhuān)業(yè)人員。一般將程序員分為程序設(shè)計(jì)人員和程序編碼人員，但兩者的界限并不非常清楚，特別是在中國(guó)。軟件從業(yè)人員分為初級(jí)程序員、高級(jí)程序員、系統(tǒng)分析員，系統(tǒng)架構(gòu)師，測(cè)試工程師五大類(lèi)。軟件工程師的工作不同于程序員但是一個(gè)軟件工程師必定是一個(gè)優(yōu)秀的程序員。首先軟件工程師與程序員工作上最大的不同，可以打一個(gè)比喻：把一款軟件比做一座大橋，那么軟件工程師相當(dāng)于施工總指揮，而一般的開(kāi)發(fā)人員也就是程序員相當(dāng)于建筑工人，所以很多人就說(shuō)自己是IT民工就是這么來(lái)的。想要成為一名優(yōu)秀的軟件開(kāi)發(fā)工程師，就必須具備以下能力：1、需求分析能力對(duì)于軟件工程師而言，理解需求就可以完成合格的代碼，但是對(duì)于研發(fā)項(xiàng)目的組織和管理者，他們不但要理解客戶需求，更多時(shí)候還要自行制定一些需求。2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方法和流程處理能力軟件開(kāi)發(fā)工程師必須能夠掌握不少于兩到三種的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方法，并能夠根據(jù)項(xiàng)目需求和資源搭配來(lái)選擇合適的設(shè)計(jì)方法進(jìn)行項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)。3、復(fù)用設(shè)計(jì)和模塊化分解能力作為一個(gè)從事模塊任務(wù)的軟件開(kāi)發(fā)工程師，他需要對(duì)他所面對(duì)的特定功能模塊的復(fù)用性進(jìn)行考慮，而作為一個(gè)系統(tǒng)分析人員，他要面對(duì)的問(wèn)題復(fù)雜的多，需要對(duì)整體系統(tǒng)按照一種模塊化的分析能力分解為很多可復(fù)用的功能模塊和函數(shù)，并針對(duì)每一模塊形成一個(gè)獨(dú)立的設(shè)計(jì)需求。4、整體項(xiàng)目評(píng)估能力作為系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員，必須能夠從全局出發(fā)，對(duì)項(xiàng)目又整體的清醒認(rèn)識(shí)，比如公司的資源配置是否合理和到位，比如工程進(jìn)度安排是否能最大化體現(xiàn)效率又不至于無(wú)法按期完成。5、團(tuán)隊(duì)組織管理能力（1）工作的量化沒(méi)有量化就很難做到合適的績(jī)效考核，而程序量化又不是簡(jiǎn)單的代碼行數(shù)可以計(jì)算的，因此要求技術(shù)管理人員需要能真正評(píng)估一個(gè)模塊的復(fù)雜性和工作量。（2）對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式的調(diào)整一個(gè)優(yōu)秀的軟件開(kāi)發(fā)工程師應(yīng)該能夠根據(jù)程序員之間的能力水平差距，以及根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)的需求，選擇合適的組隊(duì)方式，并能將責(zé)權(quán)和成員的工作任務(wù)緊密結(jié)合，這樣才能最大發(fā)揮組隊(duì)的效率。