比亞迪不允許二次入職的原因是員工觸及比亞迪四級處罰：解除勞動合同，取消當月表現(xiàn)獎或績效獎，并且不得二次進廠?？偟膩碚f比亞迪是允許二次入職的，只是對二次入職要求比較嚴格一點的。

比亞迪對離職人員的二次進廠控制非常嚴。管理人員的二次進廠一定是非常需要。走特批流程，領導簽名同意才可以。正常離職的，可以二次入職的。公司規(guī)定，只要曾在公司就職并且正常離職是員工，人事就會存有檔案，允許二次進廠，但是現(xiàn)在的薪資待遇不能高于之前的，只能按照之前的級別和底薪。并且勞動者辭職的，又重新入職的，如果用人單位以前有與勞動者簽訂勞動合同，并且約定試用期的，勞動者再次入職，用人單位是不能與勞動者再次約定試用期的。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。