測(cè)試工程師培訓(xùn)時(shí)間
恰恰小資
小呆呆321
培訓(xùn)目前市場(chǎng)價(jià)格在1萬(wàn)5—2萬(wàn)左右，學(xué)習(xí)時(shí)間4-6個(gè)月不等。那么究竟如何去選擇一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？靠譜的機(jī)構(gòu)又有哪些參考標(biāo)準(zhǔn)呢？參加IT培訓(xùn)如何避免被坑呢？這些問(wèn)題時(shí)常讓想要參加培訓(xùn)的朋友，心力交瘁，舉棋不定。接下來(lái)給大家列舉一些甄別法：一、教育背景蝸牛君認(rèn)為首先應(yīng)該考察是否具備教學(xué)資質(zhì)，一家優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是需要長(zhǎng)時(shí)間接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督并且審核通過(guò)后頒發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)資質(zhì)，不然可能存在教學(xué)質(zhì)量不佳，跑路，換殼經(jīng)營(yíng)等風(fēng)險(xiǎn)哦。二、授課方式既然都要參加培訓(xùn)了，最好還是找一家好的線下面授機(jī)構(gòu)，面對(duì)面的學(xué)習(xí)有問(wèn)題可以及時(shí)詢問(wèn)老師，請(qǐng)教和解決，這樣更能保證學(xué)習(xí)效果。三、課程體系一家負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，課程都是會(huì)不斷更新的。課程是否為最廣泛應(yīng)用的技術(shù)，是否有最新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)廣泛性與領(lǐng)先性的完美結(jié)合。是否為企業(yè)級(jí)大型真實(shí)項(xiàng)目，項(xiàng)目有多少，代碼量多少等等。與企業(yè)貼的更近，才能讓學(xué)生學(xué)到更多的實(shí)戰(zhàn)，容易找到好的工作。四、機(jī)構(gòu)口碑真正辦學(xué)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都是有自己的口碑。能從他以往的學(xué)生哪里了解到他的辦學(xué)實(shí)力和教學(xué)成績(jī)，就業(yè)就是最好的體現(xiàn)。有熟人可以私下問(wèn)問(wèn)，一個(gè)人說(shuō)好，可能是托，每個(gè)人都這樣說(shuō)的那這家口碑可能是真的好。當(dāng)然沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系，多實(shí)地考察，真實(shí)的試聽(tīng)一下這家機(jī)構(gòu)的水平。五、就業(yè)保障我這里說(shuō)的就業(yè)保障，是指的真正的就業(yè)保障，而不是夸大吹噓的那種，可以真實(shí)的落到實(shí)地。比如：敢不敢保證就業(yè)？敢不敢保證底薪？敢不敢不滿意隨時(shí)退？敢不敢沒(méi)就業(yè)退全款？又敢不敢把前面的承諾寫(xiě)進(jìn)合同里？最后再說(shuō)一點(diǎn)，學(xué)習(xí)一定要主動(dòng)，不要讓老師追著你學(xué)。好的程序員除了有頭腦，也是靠代碼和項(xiàng)目喂出來(lái)的，沒(méi)有天生的程序員，只有后天的不斷努力。
yoyobear1988
學(xué)軟件測(cè)試要學(xué)多久？那看你是要學(xué)到什么程度了。只是想就業(yè)的話，2-3個(gè)月足矣。還得看你有沒(méi)有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。如果說(shuō)還要學(xué)性能，學(xué)自動(dòng)化，那你又得再花幾個(gè)月的時(shí)間，而且還需要有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的積累，不是說(shuō)學(xué)完了就可以了，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)對(duì)于測(cè)試人員來(lái)說(shuō)是很寶貴的，因?yàn)楹芏鄦?wèn)題都是在實(shí)操中才會(huì)遇到的。沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試人員是沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的。
首先，我們得知道什么是軟件測(cè)試。
顧名思義，就是在規(guī)定的條件下運(yùn)行產(chǎn)品或程序，發(fā)現(xiàn)程序錯(cuò)誤，衡量軟件質(zhì)量，評(píng)估其是否能滿足設(shè)計(jì)要求的過(guò)程。一般來(lái)說(shuō)，軟件測(cè)試是保證軟件質(zhì)量的整個(gè)過(guò)程的集合。
軟件質(zhì)量會(huì)根據(jù)不同的產(chǎn)品、行業(yè)、階段而變化，所以測(cè)試要覆蓋軟件的整個(gè)生命周期，比如研究、需求、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、上線、運(yùn)維等。
敲黑板，軟件測(cè)試要貫穿產(chǎn)品的整個(gè)生命周期，而不是大家都懂的開(kāi)發(fā)后簡(jiǎn)單測(cè)試的小過(guò)程。
此外，為了保證軟件的質(zhì)量，測(cè)試人員應(yīng)積極參與，如早期市場(chǎng)研究、競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品分析和用戶畫(huà)像；上線后運(yùn)維配置、環(huán)境配置、業(yè)務(wù)監(jiān)控等。
測(cè)試不再是大家都知道的功能測(cè)試，而是需要更多的專業(yè)技能，比如自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試、手工測(cè)試等等。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)，軟件測(cè)試的發(fā)展前景如何?
軟件測(cè)試伴隨著軟件產(chǎn)品而產(chǎn)生。早期開(kāi)發(fā)規(guī)模比較小，產(chǎn)品比較簡(jiǎn)單，所以測(cè)試的意義也很狹窄。開(kāi)發(fā)人員稱測(cè)試為“調(diào)試”，目的是糾正軟件中已知的錯(cuò)誤。在早期的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，很多軟件企業(yè)更注重開(kāi)發(fā)而不是測(cè)試，甚至很多互聯(lián)網(wǎng)和軟件企業(yè)沒(méi)有專門(mén)的測(cè)試崗位，而是要求在產(chǎn)品上線前由非專業(yè)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)和內(nèi)部測(cè)試，導(dǎo)致軟件產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā)，上線后出現(xiàn)各種問(wèn)題。
在過(guò)去的兩年里，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，軟件系統(tǒng)變得越來(lái)越復(fù)雜。一個(gè)軟件產(chǎn)品不再是由1-2個(gè)開(kāi)發(fā)人員單獨(dú)編寫(xiě)，而是由一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)協(xié)調(diào)?？赡苊總€(gè)人只負(fù)責(zé)一個(gè)模塊，對(duì)產(chǎn)品的整體情況還沒(méi)有完全了解。所以這些軟件在運(yùn)行的時(shí)候非常容易出錯(cuò)，也就是大家口中的Bug。
而且每個(gè)軟件工程師都會(huì)有思維上的盲點(diǎn)，不容易發(fā)現(xiàn)自己寫(xiě)的錯(cuò)誤，所以需要有專門(mén)的軟件測(cè)試工程師用專業(yè)的測(cè)試方法對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查。
而且，由于中國(guó)企業(yè)對(duì)軟件測(cè)試技術(shù)的理解較晚，國(guó)內(nèi)在這方面的專業(yè)技術(shù)人才還比較匱乏。據(jù)調(diào)查，目前我國(guó)軟件測(cè)試人才短缺已達(dá)30萬(wàn)，每年我國(guó)軟件行業(yè)新增測(cè)試崗位約20萬(wàn)個(gè)。但企業(yè)和學(xué)校培養(yǎng)的軟件測(cè)試人才還不到需求的1/10，供需缺口仍在拉大。華為曾經(jīng)拋出了50名軟件測(cè)試員的招聘名單，其他大公司也發(fā)布了高薪招聘軟件測(cè)試員的通知。
隨著用戶對(duì)產(chǎn)品要求的逐步提高，測(cè)試人員在企業(yè)中的分量只會(huì)越來(lái)越重，北上廣深等一線城市將帶動(dòng)其他城市共同發(fā)展。所以，軟件測(cè)試的前景只會(huì)越來(lái)越好。當(dāng)然，最基礎(chǔ)的功能測(cè)試崗位要求很少，但自動(dòng)化、性能、安全甚至將來(lái)也許會(huì)出現(xiàn)的大數(shù)據(jù)測(cè)試、AI測(cè)試機(jī)會(huì)還是很多的。
最后再給你分享一個(gè)軟件測(cè)試的學(xué)習(xí)路線，便于更好更快地走上軟件測(cè)試的正軌上。
小琳仔仔
軟件測(cè)試基礎(chǔ)上手時(shí)間一般在1-3個(gè)月。軟件測(cè)試入門(mén)門(mén)檻較低 ，基礎(chǔ)的測(cè)試?yán)碚撘话阋粋€(gè)月左右就可以學(xué)會(huì)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)就可以進(jìn)行測(cè)試。
其實(shí)最簡(jiǎn)單的手工測(cè)試執(zhí)行，也就是點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)。花一周時(shí)間學(xué)習(xí)完業(yè)務(wù)，知道所有功能，就可以進(jìn)行最簡(jiǎn)單的測(cè)試了。通過(guò)手工測(cè)試找出系統(tǒng)的bug，提單給開(kāi)發(fā)修改，修改完成后在進(jìn)行驗(yàn)證，輸出功能測(cè)試報(bào)告，這就是最簡(jiǎn)單的測(cè)試流程。
好的測(cè)試工程師，能夠在產(chǎn)品的需求階段就給出功能、性能、安全方面的建議，這些建議可以幫助開(kāi)發(fā)人員少走很多彎路。在產(chǎn)品方面，除了產(chǎn)品經(jīng)理，測(cè)試人員是最熟悉產(chǎn)品架構(gòu)和功能的，經(jīng)驗(yàn)豐富的測(cè)試人員發(fā)現(xiàn)和定位問(wèn)題的速度比一般的開(kāi)發(fā)人員更快更精確。
分類：
1、靜態(tài)測(cè)試。靜態(tài)測(cè)試的含義是被測(cè)程序不運(yùn)行，只依靠分析或檢查源程序的語(yǔ)句、結(jié)構(gòu)、過(guò)程等來(lái)檢查程序是否有錯(cuò)誤。即通過(guò)對(duì)軟件的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)以及源程序做結(jié)構(gòu)分析和流程圖分析，從而來(lái)找出錯(cuò)誤。例如不匹配的參數(shù)，未定義的變量等。
2、動(dòng)態(tài)測(cè)試。動(dòng)態(tài)測(cè)試與靜態(tài)測(cè)試相對(duì)應(yīng)，其是通過(guò)運(yùn)行被測(cè)試程序，對(duì)得到的運(yùn)行結(jié)果與預(yù)期的結(jié)果進(jìn)行比較分析，同時(shí)分析運(yùn)行效率和健壯性能等。這種方法可簡(jiǎn)單分為三個(gè)步驟:構(gòu)造測(cè)試實(shí)例、執(zhí)行程序以及分析結(jié)果。
lijieqin不想長(zhǎng)大
看你想達(dá)到什么樣的技術(shù)境界了。一般低級(jí)的一周就可以了。中級(jí)的話最起碼2個(gè)月，高級(jí)就需要4-5個(gè)月了目前軟件測(cè)試招聘以中高級(jí)為主，想進(jìn)軍軟件測(cè)試行業(yè)就趕緊加油吧。
花usahana兔
按照周一到周五全天上課，外加晚自習(xí)的力度來(lái)核算，掌握初、中級(jí)軟件測(cè)試工程師相應(yīng)的知識(shí)和技能，時(shí)間大致在2個(gè)半月到半年之間。 其實(shí)時(shí)間是一方面，學(xué)習(xí)軟件測(cè)試更重要的是能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到行業(yè)內(nèi)的一些專業(yè)的技術(shù)知識(shí)，為以后的就業(yè)、晉升打好基礎(chǔ)。博為峰51Testing是軟件測(cè)試人才基地，專注軟件測(cè)試人才培訓(xùn)19年，累計(jì)開(kāi)班1000+期，培養(yǎng)軟件測(cè)試人才60000+。在課程這一塊，專為0經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員而設(shè)計(jì)，19年來(lái)也不斷的在更新迭代，力求在較短的時(shí)間內(nèi)把核心的專業(yè)技能系統(tǒng)的傳授給學(xué)員。目前，博為峰51Testing的學(xué)習(xí)時(shí)間是三個(gè)月，如果你還有其他問(wèn)題，也可以點(diǎn)擊鏈接咨詢，我們將有專業(yè)的老師及時(shí)為您解答。網(wǎng)頁(yè)鏈接
心在翠微
軟件測(cè)試工程師一般情況4、5個(gè)月左右。我看千鋒就是學(xué)這么長(zhǎng)時(shí)間。他家對(duì)學(xué)生還是很負(fù)責(zé)
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