一般3到7個(gè)工作日會(huì)收到通知。具體情況介紹： 1、企業(yè)在結(jié)束面試后，會(huì)將所有候選人從專業(yè)技能，綜合素質(zhì)，穩(wěn)定性等方面結(jié)合起來，進(jìn)行評(píng)估對(duì)比，擇優(yōu)而選。 2、選中候選人之后，還要結(jié)合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會(huì)提前制定好試用期考核方案。 3、薪資定好之后，公司內(nèi)部會(huì)走簽字流程，確定各個(gè)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的同意。 4、建議在等待面試結(jié)果的過程中可以繼續(xù)尋找下一份工作，下一份工作確定也需要幾天時(shí)間，兩者并不影響。在人事部商榷的回復(fù)結(jié)果時(shí)間內(nèi)沒有接到通知，可以主動(dòng)打電話去咨詢，并明確具體沒有通過的原因，再做改善。