2008-9-5 15:08:15 簡(jiǎn)要內(nèi)容：近日，據(jù)最新的計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)人才報(bào)告指出，人才是軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心要素，全球軟件人才存在大量缺口，歐美、日本、印度等國家和地區(qū)均面臨著軟件人才的短缺問題。在軟件行業(yè)，具有3000元以上月工資的人員比例接近50%，而赴日軟件工程師的工資相對(duì)于普通軟件工程師顯然更為可觀了。 經(jīng)共青團(tuán)天津市委員會(huì)、天津市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)研究決定于2008年9月9日在天津舉行“天津2008IT人才戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)峰會(huì)”。本屆峰會(huì)將圍繞“軟件企業(yè)人才需求和高端IT人才培養(yǎng)”的主題展開多層面探討。本屆峰會(huì)的主辦單位為：共青團(tuán)天津市委員會(huì)，天津市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)，承辦單位為：天津?yàn)I海迅騰國際技術(shù)貿(mào)易有限公司。 近日，據(jù)最新的計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)人才報(bào)告指出，人才是軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心要素，全球軟件人才存在大量缺口，歐美、日本、印度等國家和地區(qū)均面臨著軟件人才的短缺問題。中國擁有豐富的勞動(dòng)力資源，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，高等教育、職業(yè)教育的規(guī)模和水平大幅度擴(kuò)大和提高，最近一個(gè)時(shí)期，IT人才培養(yǎng)成為中國教育培訓(xùn)界的熱點(diǎn)。然而，擺在中國軟件界和教育界面前的重要問題是，大量高等院校畢業(yè)生面臨擇業(yè)困境，而大批IT企業(yè)卻難以招收到適用的人才。如何盡快填平教育與就業(yè)之間的這條鴻溝，成為業(yè)界需要深入探討的焦點(diǎn)話題。 軟件業(yè)的發(fā)展關(guān)系到一個(gè)國家的政治和未來，軟件產(chǎn)業(yè)將成為21世紀(jì)擁有最大產(chǎn)業(yè)規(guī)模和最具廣闊前景的新興產(chǎn)業(yè)之一。 2007年的軟件行業(yè)，軟件外包和軟件產(chǎn)品化成為未來投資的兩大主線。未來中國外包的市場(chǎng)規(guī)模將不斷增長，同時(shí)，行業(yè)集中度將逐步提升，而領(lǐng)先的企業(yè)獲得的增長速度將高于行業(yè)平均增長速度。各個(gè)企業(yè)將充分受益于軟件外包的行業(yè)趨勢(shì)，利用其充分提升企業(yè)的業(yè)績(jī)。目前，中國的系統(tǒng)集成類上市公司軟件產(chǎn)品化比例非常低，造成了企業(yè)贏利狀況不明顯。產(chǎn)品化程度高的公司主要是集中在管理軟件、金融行業(yè)軟件、及聚焦于某個(gè)行業(yè)的軟件公司。提升軟件產(chǎn)品化的程度將非常有益于中國軟件企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。 在人才需求方面，由于IT技術(shù)在各個(gè)方面的全面發(fā)展促進(jìn)了軟件開發(fā)方向的發(fā)展、從本土的軟件工程師，到赴日軟件工程師，對(duì)日軟件開發(fā)工程師。從2007年的招聘情況看來，軟件工程師、赴日軟件工程師、等都有很多招聘職位，人才需求很大。尤其是赴日軟件工程師，繼2006年的短缺之后，2007年仍然有很大的人才缺口，赴日軟件工程師因?yàn)榧榷夹g(shù)，又懂語言，很多都享受著地位和薪水的雙高待遇。企業(yè)招聘人數(shù)很多，而且相比更加青睞有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人群。在軟件行業(yè)，具有3000元以上月工資的人員比例接近50%，而赴日軟件工程師的工資相對(duì)于普通軟件工程師顯然更為可觀了。 目前，高校軟件人才畢業(yè)生數(shù)目不斷增加，但是仍然難以滿足軟件業(yè)快速發(fā)展的需要。而且存在著畢業(yè)生求職無門、企業(yè)合適人才難求的供需錯(cuò)位現(xiàn)象。中國政府大力發(fā)展軟件人才培訓(xùn)事業(yè)，建立了軟件人才培訓(xùn)基地；結(jié)合學(xué)院化教育與職業(yè)化教育，整合學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和IT企業(yè)資源，努力培養(yǎng)企業(yè)需要的合格人才，緩解人才缺乏現(xiàn)象。 其中，迅騰國際就是其中的佼佼者，在師資力量上，它匯集IT行業(yè)豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)講師及留日歸國碩士，打造了強(qiáng)大的講師陣容，它們的案例教學(xué)都是按照模式化，流程化管理和執(zhí)行，是現(xiàn)今市場(chǎng)上結(jié)合學(xué)院化教育與職業(yè)化教育的典型。 迅騰國際在此次“赴日軟件工程師”培訓(xùn)計(jì)劃中就秉承了市場(chǎng)上的全新理念，憑借多年語言培訓(xùn)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)及IT人才培訓(xùn)的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)，采取IT教育和日語培訓(xùn)同步進(jìn)行的教學(xué)方式， 重點(diǎn)培養(yǎng)日語開發(fā)環(huán)境下具有實(shí)戰(zhàn)能力，熟悉日本企業(yè)文化的高級(jí)日語軟件工程師。更有一支專業(yè)就業(yè)團(tuán)隊(duì)與世界知名IT企業(yè)保持緊密聯(lián)系，為IT精英提供赴日及國內(nèi)日企就業(yè)的良好通道。 綜上，全球軟件行業(yè)變革和技術(shù)發(fā)展給中國的軟件行業(yè)帶來了很大的發(fā)展空間和巨大的發(fā)展契機(jī)，軟件行業(yè)及赴日軟件行業(yè)對(duì)人才的需求量也呈上升趨勢(shì)。人才供給缺口將是未來一段時(shí)間內(nèi)軟件人才市場(chǎng)的主旋律。企業(yè)應(yīng)努力吸納優(yōu)秀人才和搶手人才，以增強(qiáng)企業(yè)在人才方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。