【 #事業(yè)單位# 導(dǎo)語(yǔ)】2022年貴州省銅仁市千名英才智匯銅仁引才公告【1058人】已發(fā)布， 報(bào)名時(shí)間11月7日9:00至11月10日17:00。為了方便考生報(bào)考， 無(wú) 現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下： 1.報(bào)名條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。 (三)截止到2022年11月7日，年齡在18至45周歲;大學(xué)本科學(xué)歷的年齡原則上不超過(guò)35周歲，碩士研究生及副高級(jí)職稱年齡原則上不超過(guò)40周歲，博士研究生及正高級(jí)職稱年齡原則上不超過(guò)45周歲。 (四)報(bào)考人員系2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2023年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。 (五)須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 (六)符合《2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”高層次及急需緊缺人才崗位表》的相關(guān)要求及資格條件。2.人才引進(jìn)程序 (一)發(fā)布公告。在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局、梵凈人才微信公眾號(hào)發(fā)布公告。(二)組織報(bào)名。本次引才采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考資格條件的人員，根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照引進(jìn)條件和崗位要求，在11月7日9:00至11月10日17:00期間登錄網(wǎng)站報(bào)名(網(wǎng)址：)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假信息及材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。 報(bào)考民營(yíng)企業(yè)崗位的，不進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員與企業(yè)對(duì)接聯(lián)系。 (三)資格初審。資格初審時(shí)間為2022年11月7日9:00至11月10日18:00。 (四)繳費(fèi)確認(rèn)。本次引才，每人收取考試考務(wù)費(fèi)100元。 通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在2022年11月10日20:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。 (五)資格復(fù)審及考試。本次引才設(shè)3個(gè)資格復(fù)審及考試點(diǎn)，長(zhǎng)沙市為第一站、北京市為第二站、廣州市為第三站。經(jīng)資格復(fù)審和考試，在第一站已招滿人員的崗位不在第二站、第三站引進(jìn)，第二站只對(duì)第一站未招滿的崗位進(jìn)行資格復(fù)審及考試，第三站只對(duì)前兩站未招滿的崗位進(jìn)行資格復(fù)審及考試;若第三站引才結(jié)束后，仍有崗位未招滿的，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定相關(guān)事宜。 凡通過(guò)資格初審并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員，須由本人持相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考試。未按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考試的，視為主動(dòng)放棄參加資格復(fù)審和考試環(huán)節(jié)，不退返考試考務(wù)費(fèi)用。 1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn) 具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。 請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局、梵凈人才微信公眾號(hào)。 2.資格復(fù)審須提供的材料 資格復(fù)審主要審查報(bào)考人員是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)考人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開(kāi)除處理。報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)，須提供以下資料： (1)報(bào)名信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》，國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件各1份; (2)引進(jìn)崗位所需其他條件(如普通話證、教師資格證書(shū)等)的證明材料原件及復(fù)印件各1份; (3)報(bào)考崗位要求中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章; (4)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，核酸檢測(cè)時(shí)間以采樣時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。 3.考試 結(jié)合報(bào)名情況，本次引才采取筆試+面試(面談、試講)或面試(面談、試講)方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行公告。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局、梵凈人才微信公眾號(hào)。 (五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議 根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進(jìn)意向人選。 擬引進(jìn)意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《銅仁市2022年引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備)。 (六)體檢 簽訂“三方協(xié)議”和《銅仁市2022年引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》的為體檢對(duì)象。體檢工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考企業(yè)崗位的，體檢有關(guān)事宜由引才企業(yè)自行確定。 (七)考察 體檢合格人員為考察對(duì)象，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，引才單位具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，視為不合格： 1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。 2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。 3.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料(截止時(shí)間為2023年7月31日)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。 4.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考崗位所需其他資格條件的。 5.經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。 (八)公示及聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題的，由擬引進(jìn)單位報(bào)送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門(mén)審核合格后，送市人力資源社會(huì)保障局備案，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期，最低服務(wù)年限為五年(含試用期一年)。3.福利待遇 引進(jìn)人才屬事業(yè)單位編制人員的，其工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本市同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;引進(jìn)人才屬企業(yè)人員的，其待遇按照引才企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《銅仁市招才引智實(shí)施辦法(試行)》《銅仁市高層次人才津貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)有關(guān)待遇。 4.紀(jì)律監(jiān)督 本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 5.其他要求 (一)本次人才引進(jìn)相關(guān)信息均在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局、梵凈人才微信公眾號(hào)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)考生注意及時(shí)查看，不再電話通知。(二)因考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。 (三)本次引才不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。 (四)在引才各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。 (五)考生要密切關(guān)注所在地有關(guān)疫情防控情況，并按疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。全程須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市新冠肺炎疫情防控最新要求，違者按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。 (六)本次引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。 (七)本引才公告由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜研究確定。 (八)報(bào)名咨詢電話： 1.市直事業(yè)單位咨詢電話： 銅仁人才服務(wù)熱線“96567”，省外撥打“0851-96567”，根據(jù)語(yǔ)音導(dǎo)航按6鍵接入銅仁市根據(jù)語(yǔ)音導(dǎo)航，再按1鍵接入銅仁市本級(jí)熱線，接聽(tīng)時(shí)間為工作日8:30--18:00。 2.區(qū)縣事業(yè)單位咨詢電話： (碧江區(qū)) (萬(wàn)山區(qū)) (松桃自治縣) (玉屏自治縣) (江口縣) (石阡縣) (印江自治縣) (思南縣) (德江縣) (沿河自治縣) (貴州大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)) 3.國(guó)有企業(yè)咨詢電話：， 4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”高層次及急需緊缺人才崗位表(市直事業(yè)單位).xls 年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”高層次及急需緊缺人才崗位表(區(qū)縣事業(yè)單位).xls 年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”高層次及急需緊缺人才崗位表(國(guó)有企業(yè)崗位).xlsx 年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”高層次及急需緊缺人才崗位表(民營(yíng)企業(yè)崗位).xlsx 原文標(biāo)題：2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁” 引才公告 文章來(lái)源：