生產(chǎn)工藝工程師
大眼博奇
屠夫糖糖
一、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；二、根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)；三、指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；四、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；五、開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，提高工藝技術(shù)水平。
陳果果122
工藝工程師是制造業(yè)公司里的一個(gè)技術(shù)類崗位，主要負(fù)責(zé)提升企業(yè)產(chǎn)品的工藝水平、提升產(chǎn)品的質(zhì)量，堪稱工廠里技術(shù)通才，什么都要接觸，什么都要懂一點(diǎn)。
工藝工程師主要可分成制造工藝工程師和機(jī)械工藝工程師，在工廠里，以制造工藝工程師為主，它也是一個(gè)吃技術(shù)飯的崗位。
工藝工程師的主要工作是：一、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；二、根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)；三、指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；四、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；五、開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，提高工藝技術(shù)水平。
這方面無法一概而論，高的可以月入過萬，低的也就幾千塊，以本人所處的二線城市為例，一名有5年左右工作經(jīng)驗(yàn)的工藝工程師，其月薪大概在6K-10K之間，一名綜合技術(shù)能力很強(qiáng)的工藝工程師，其月薪可以接近2萬，依我來看，它是一個(gè)不錯(cuò)的技術(shù)類崗位。
改進(jìn)設(shè)備的工藝流程，提高產(chǎn)品的生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品的不良率，分析設(shè)備生產(chǎn)運(yùn)行中遇到故障導(dǎo)致產(chǎn)品不良的原因，避免下次不良的發(fā)生，配合開發(fā)部開發(fā)新的產(chǎn)品。
公司里一個(gè)很重要的工作崗位，經(jīng)驗(yàn)豐富的工藝工程師也是很難被替代的
至于工資待遇視每個(gè)行業(yè)而定，看到過現(xiàn)在的半導(dǎo)體封裝測(cè)試企業(yè)的工藝工程師工資待遇1萬以上。10年前那個(gè)時(shí)候鋼鐵廠的老頭熟悉鋼鐵生產(chǎn)工藝流程，年薪二三十萬，因?yàn)殇撹F廠里那些招聘的研究生，做實(shí)驗(yàn)研究數(shù)據(jù)也沒那老頭的經(jīng)驗(yàn)來的準(zhǔn)。
小英子0113
工藝工程師是制造業(yè)公司里面一個(gè)技術(shù)類崗位，主要負(fù)責(zé)提升企業(yè)產(chǎn)品的工藝水平，和產(chǎn)品質(zhì)量，可以稱為是工廠里的技術(shù)通才。工藝工程師必須熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，制作工藝，包裝運(yùn)輸以及產(chǎn)品的配套使用功能。
詩涵百草兔
根據(jù)產(chǎn)品不同，具體工作內(nèi)容不大一樣，但性質(zhì)基本相同。以下雖然是復(fù)制別人的文字，但是我覺得可以供你參考。1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。?2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。?4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。?6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。?7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。?8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。??9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。二、職權(quán)?1、按規(guī)定審批程序，對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對(duì)制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對(duì)不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。?2、對(duì)各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對(duì)各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。?5、工藝部部長(zhǎng)對(duì)全公司工藝技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)有建議權(quán)。三、職責(zé)1、對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。2、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。?3、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。4、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。?5、對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。?6、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。?7、工藝部部長(zhǎng)對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。?8、對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。?9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。最后，我也是從事這方面工作的，希望能跟跟多的朋友相互交流、相互討論、共同進(jìn)步。（我的群30217224，歡迎從事電子產(chǎn)品工藝工程師以及PE\IE人員加入，入群都是朋友，相互討論，攜手共進(jìn)。)
大大的熨斗
工藝工程師(ProcessEngineer)，是一種崗位名稱，生產(chǎn)工藝工程師主要負(fù)責(zé)提升生產(chǎn)工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品的質(zhì)量。不同公司，工作安排略不同。一、生產(chǎn)工藝工程師主要工作內(nèi)容如下：1、根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)情況及生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃擬訂工藝方案，監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)工藝方案的實(shí)施；2、與產(chǎn)品研發(fā)部研究設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝方案，并負(fù)責(zé)跟蹤工藝方案執(zhí)行情況與效益；3、收集、匯總、反饋各車間在工藝執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)的解決方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。4、對(duì)車間管理人員及操作人員就工藝流程方面進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)；5、其他部門工作過程中所需要的協(xié)作及上級(jí)交代的其他臨時(shí)工作；6、生產(chǎn)維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問題的分析處理；7、新產(chǎn)品的試產(chǎn)；8、跟蹤生產(chǎn)過程物料損耗，制定損耗標(biāo)準(zhǔn)，降低關(guān)鍵物料的過程損耗；9、直接與開發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)接口與交流；10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。二、生產(chǎn)工藝工程師崗位要求如下：1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工藝設(shè)計(jì)類專業(yè)；2、具有5年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有過自動(dòng)化設(shè)計(jì)背景者優(yōu)先；3、具備一定的英文基礎(chǔ)，熟練使用CAD（ComputerAidedDesign）計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)，畫工藝流程，能閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說明，熟悉機(jī)械加工工藝流程，模具加工工藝，對(duì)于金屬制品的表面處理工藝有一定的了解；4、具備解決現(xiàn)場(chǎng)故障的能力，具有較強(qiáng)的分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題；5、具備獨(dú)立開展生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)能力，具有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；6、能規(guī)范按照機(jī)械生產(chǎn)管理中的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)；7、身體健康，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，并能融入公司企業(yè)文化，認(rèn)可并堅(jiān)決執(zhí)行公司的管理規(guī)定。
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