（一）按照分類評(píng)價(jià)要求，工程系列中已出臺(tái)專業(yè)（行業(yè)）評(píng)審條件的，由各相應(yīng)省級(jí)行業(yè)主管部門評(píng)委會(huì)組建單位在各自年度工作通知中明確評(píng)審條件適用要求。

（二）申報(bào)人以行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等非政府獎(jiǎng)項(xiàng)作為業(yè)績(jī)申報(bào)的，須提供據(jù)以獲獎(jiǎng)的相關(guān)支撐材料。其據(jù)以獲獎(jiǎng)的業(yè)績(jī)或?qū)W術(shù)成果不得低于評(píng)審條件規(guī)定的同類業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)要求。

（三）申報(bào)工程系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)基層評(píng)審認(rèn)定人員，按照《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通〔2015〕153 號(hào)）和工程系列相關(guān)專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）推行代表作制度。重點(diǎn)考察申報(bào)人業(yè)績(jī)水平、創(chuàng)新能力、實(shí)際貢獻(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)正高級(jí)工程師任職資格代表論文送審制。

法律依據(jù)

《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《貴州省職稱評(píng)審委員會(huì)備案管理暫行辦法》的通知》第一條 為規(guī)范全省職稱評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)）備案管理工作，根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）和《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈貴州省關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見〉的通知》（黔黨辦發(fā)[2018]21號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。