可靠性工程師培訓(xùn)內(nèi)容
二的一米
林小賤灬
你要有足夠強(qiáng)的物理知識(shí)功底，你要對(duì)能帶和半導(dǎo)體物理器件足夠了解，最好動(dòng)手能力比較強(qiáng)，研究生的時(shí)候要閱讀足夠多的可靠性論文，以及了解45納米制程都需要哪些可靠性測試，以及失效模型是什么，怎么計(jì)算壽命，怎么選點(diǎn)測試，失效機(jī)理是什么，能夠最快的給工藝整合部門最準(zhǔn)確的失效信息，測試員就是給你一批貨，你能run wafer ,it's ok, not need analysis, just do it, no need thinking about failer modle.
雨諾喜樂
可靠度工程師，需要通過產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)，進(jìn)行性能評(píng)估，并預(yù)測如何改進(jìn)產(chǎn)品或體系的安全性、可靠性、可維護(hù)性。教育培訓(xùn)：電子、材料、汽車、機(jī)械、紡織、化工相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷?？梢酝ㄟ^參加中國質(zhì)量協(xié)會(huì)組織的統(tǒng)一注冊(cè)考試獲得中國注冊(cè)可靠性工程師證書，也可以參加美國質(zhì)量協(xié)會(huì)的注冊(cè)可靠度工程師考試獲得相應(yīng)證書。工作經(jīng)驗(yàn)：掌握可靠性的理論知識(shí), 了解國際、國內(nèi)的相關(guān)可靠性標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，能結(jié)合具體產(chǎn)品開展可靠性工作；良好的英文讀寫能力，計(jì)算機(jī)操作熟練；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，富有創(chuàng)造力，對(duì)新技術(shù)和工具有濃厚的興趣。質(zhì)量工程師：我國在1978年開始推行全面質(zhì)量管理，其后的《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《質(zhì)量振興綱要》陸續(xù)出臺(tái)并實(shí)施，為質(zhì)量工作提供了前所未有的空間。 質(zhì)量的世紀(jì)，需要一大批質(zhì)量專業(yè)人員為之工作和奮斗。質(zhì)量人才要具備參與企業(yè)質(zhì)量工作總體策劃的能力，能具體負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和幫助解決實(shí)際質(zhì)量問題。這就要求他們既懂生產(chǎn)技術(shù)又懂管理。從摩托羅拉公司的六西格瑪缺陷管理，到國際上通行的ISO9000系列質(zhì)量管理，都凝聚著質(zhì)量工作者的辛勤汗水和勞動(dòng)。
金鱗平面設(shè)計(jì)
就你目前的水平 確實(shí)很難講的非常細(xì)致事實(shí)上很多公司是沒有專職的可靠度工程師的可靠度事實(shí)上更側(cè)重于項(xiàng)目的前期策劃階段 在產(chǎn)品進(jìn)入批量生產(chǎn)前 從理論上實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)出的 質(zhì)量 數(shù)量 當(dāng)然里面有非常多的專業(yè)工具 技巧 統(tǒng)計(jì) 及經(jīng)驗(yàn)的融合 需要大量的歷史數(shù)據(jù)和理論支持 不能空口說而質(zhì)量工程師的工作在很多公司里就已經(jīng)涵蓋了這些工作 或者說一個(gè)團(tuán)隊(duì)依據(jù)分工不同而分別完成可靠度工程師得工作事實(shí)上質(zhì)量理論已經(jīng)不再是簡單的質(zhì)量保證了 而是質(zhì)量管理 簡單的說就是從會(huì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素入手 就是所有質(zhì)量人都知道的所謂 人 機(jī)料法環(huán)測 這幾個(gè)因素 另外現(xiàn)在的質(zhì)量更側(cè)重于前期質(zhì)量 說白了就是在可預(yù)見的質(zhì)量問題出現(xiàn)前就消滅之~~~~質(zhì)量工程師的工作明顯更復(fù)雜 更多面 特別是更依賴于團(tuán)隊(duì)工作 因?yàn)橘|(zhì)量的基礎(chǔ)是改進(jìn)與預(yù)防 而不是簡單的檢驗(yàn) 而改進(jìn) 事實(shí)上多集中于整個(gè)公司的各個(gè)環(huán)節(jié) 每個(gè)部門 特別是生產(chǎn)部門 技術(shù)部門 設(shè)備部門 采購部門 等 所以做一個(gè)質(zhì)量工程師除了要有很好的專業(yè)功底之外 還必須了解其他部門的運(yùn)作 甚至具體操作方式 以便你在推動(dòng)改進(jìn)時(shí) 能做出正確的改進(jìn)方法步驟等另外就是非常好的溝通能力 因?yàn)樽鳛槠郊?jí)或者非你屬下的其他員工的改進(jìn)工作往往不會(huì)如你所想的那么容易 所以溝通能力 韌性 耐心 都是必須的~~~甚至可以說做質(zhì)量的 可以學(xué)習(xí)到公司 幾乎所有部門的知識(shí)但壓力之大 也是可想而知的
滿天星RF
可靠性工程師崗位職責(zé)與工作內(nèi)容是什么？
可靠度工程師需要通過產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)，進(jìn)行性能評(píng)估，并預(yù)測如何改進(jìn)產(chǎn)品或體系的安全性、可靠性、可維護(hù)性。下面是我為大家整理的可靠性工程師崗位內(nèi)容，歡迎閱讀!
可靠性工程師崗位職責(zé):
1、制訂產(chǎn)品可靠度品質(zhì)評(píng)估的作業(yè)流程;
2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)的可靠性檢測并有針對(duì)性的提高產(chǎn)品可靠性的建議和措施，并落實(shí)執(zhí)行;
3、制定可靠性技術(shù)規(guī)范和測試規(guī)范;
4、搭建相關(guān)測試平臺(tái)、制定測試計(jì)劃與方案、測試報(bào)告輸出等一系列工作;
5、掌握問題管理，進(jìn)行問題跟蹤，能夠?qū)θ毕葸M(jìn)行相關(guān)度量分析;
6、協(xié)助開發(fā)人員準(zhǔn)確診斷、定位以及解決各類問題。
可靠性工程師崗位要求:
1、精通模擬和數(shù)字電路，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;
2、能獨(dú)立思考和解決問題，勤奮認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作;
3、思維敏捷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和分析問題能力;
4、熟悉測試流程及常用的測試方法，熟悉研發(fā)產(chǎn)品測試相關(guān)工具;
5、掌握可靠性測試的理論知識(shí),了解國際、國內(nèi)的相關(guān)可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，能結(jié)合具體產(chǎn)品開展可靠性測試;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，富有創(chuàng)造力，對(duì)新技術(shù)和工具有濃厚的興趣。
可靠性工程師職業(yè)要求：
教育培訓(xùn)：電子、材料、汽車、機(jī)械、紡織、化工相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷?？梢酝ㄟ^參加中國質(zhì)量協(xié)會(huì)組織的'統(tǒng)一注冊(cè)考試獲得中國注冊(cè)可靠性工程師證書，也可以參加美國質(zhì)量協(xié)會(huì)的注冊(cè)可靠度工程師考試獲得相應(yīng)證書。
工作經(jīng)驗(yàn)：掌握可靠性測試的理論知識(shí), 了解國際、國內(nèi)的相關(guān)可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，能結(jié)合具體產(chǎn)品開展可靠性測試;良好的英文讀寫能力，計(jì)算機(jī)操作熟練;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，富有創(chuàng)造力，對(duì)新技術(shù)和工具有濃厚的興趣。
可靠性工程師薪資行情：
可靠度工程師一般月薪在2000~6000元左右，擁有美國質(zhì)量協(xié)會(huì)的注冊(cè)可靠度工程師證書的月薪可達(dá)到6000-12000元。
可靠性工程師職業(yè)發(fā)展路徑：
可靠度工程師積累一定經(jīng)驗(yàn)后可以向測試經(jīng)理、質(zhì)量管理經(jīng)理或質(zhì)量保證經(jīng)理方向發(fā)展。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識(shí)庫
