作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結(jié)構(gòu)不僅包括基本工資，還包括績(jī)效獎(jiǎng)金，每月超過(guò)2000元。

在地鐵工作較為穩(wěn)定，對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)屬于養(yǎng)老的工作，能干一輩子，沒(méi)有沖勁，因此，有人會(huì)認(rèn)為在地鐵工作丟人，說(shuō)沒(méi)文化才去這種地方工作。在地鐵工作所知所學(xué)還有所遇是較為有限的，除了時(shí)間寬裕，其對(duì)個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃不太好。

在許多人眼里，地鐵公司仍然是一個(gè)鐵飯碗，是穩(wěn)定的同義詞。與社會(huì)上許多經(jīng)過(guò)兩三年工作后可以稱(chēng)為老員工的單位相比，地鐵工作系統(tǒng)的穩(wěn)定性是適當(dāng)?shù)摹? 對(duì)父母來(lái)說(shuō)，進(jìn)入地鐵是為了獲得穩(wěn)定。至少他們不用擔(dān)心當(dāng)他們的孩子到了35歲時(shí)會(huì)失去工作，被社會(huì)淘汰，因?yàn)樗麄儧](méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

地鐵工作是需要24小時(shí)值班的，但是因?yàn)樵S多地鐵站都將工作人員的時(shí)間表安排得明明白白，有的人值得是白班，有的人值得是夜班，所以上下班的時(shí)間是交錯(cuò)開(kāi)的。無(wú)論是做什么職業(yè)都是非常辛苦的，即使是在地鐵上當(dāng)列車(chē)長(zhǎng)或者是列車(chē)員自己的休息時(shí)間也不能夠掌控自如。因此選對(duì)職業(yè)實(shí)在是太重要了。

地鐵工作的基本要求：

1、文化素質(zhì)：

文化素質(zhì)主要是指列車(chē)員的文化知識(shí)水平，這是其他素質(zhì)形成、發(fā)展的基礎(chǔ)。目前要求列車(chē)員具有中等職業(yè)教育文化程度。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)主要是指列車(chē)員做好服務(wù)工作必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，這是當(dāng)好列車(chē)員的必要條件。其具體要求是持證上崗、熟知本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和職責(zé)、熟知車(chē)廂內(nèi)的設(shè)備操作規(guī)程、掌握客運(yùn)服務(wù)心理和技能。