煤 礦 安 全 培 訓(xùn) 規(guī) 定??????第一章 總 則??????第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范煤礦安全培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防止和減少傷亡事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。??????第二條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證及監(jiān)督管理工作適用本規(guī)定。??????本規(guī)定所稱煤礦企業(yè),是指在依法批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍內(nèi)從事煤炭資源開采活動(dòng)的企業(yè),包括集團(tuán)公司、上市公司、總公司、礦務(wù)局、煤礦。??????本規(guī)定所稱煤礦企業(yè)從業(yè)人員,是指煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。??????第三條 國家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督管理全國煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。??????省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的主管部門(以下簡稱省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督管理本行政區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。??????省級(jí)及以下煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作依法實(shí)施監(jiān)察。??????第四條 煤礦企業(yè)是安全培訓(xùn)的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)依法對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力。??????煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)。??????第五條 國家鼓勵(lì)煤礦企業(yè)變招工為招生。煤礦企業(yè)新招井下從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用大中專學(xué)校、職業(yè)高中、技工學(xué)校煤礦相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。??????第二章 安全培訓(xùn)的組織與管理??????第六條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善安全培訓(xùn)管理制度,制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,明確負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員,按照國家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。其中,用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的40%。??????第七條 對從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),具備《安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件》(AQ/T8011)規(guī)定的安全培訓(xùn)條件的煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主,也可以委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)。??????不具備安全培訓(xùn)條件的煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)。??????從事煤礦安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)將教師、教學(xué)和實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)設(shè)施等情況書面報(bào)告所在地省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門。??????第八條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,實(shí)行一人一檔。煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括:??????(一)學(xué)員登記表,包括學(xué)員的文化程度、職務(wù)、職稱、工作經(jīng)歷、技能等級(jí)晉升等情況;??????(二)身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件;??????(三)歷次接受安全培訓(xùn)、考核的情況;??????(四)安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄,以及被追究責(zé)任,受到處分、處理的情況;??????(五)其他有關(guān)情況。??????煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局令第10號(hào))保存。??????第九條 煤礦企業(yè)除建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案外,還應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案,實(shí)行一期一檔。煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括:??????(一)培訓(xùn)計(jì)劃;??????(二)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn);??????(三)培訓(xùn)課時(shí)及授課教師;??????(四)課程講義;??????(五)學(xué)員名冊、考勤、考核情況;??????(六)綜合考評報(bào)告等;??????(七)其他有關(guān)情況。??????對煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存3年以上,對特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存6年以上,其他從業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存3年以上。??????第三章 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)??????管理人員的安全培訓(xùn)及考核??????第十條 本規(guī)定所稱煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,是指煤礦企業(yè)的董事長、總經(jīng)理,礦務(wù)局局長,煤礦礦長等人員。??????本規(guī)定所稱煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員,是指煤礦企業(yè)分管安全、采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測、防治水、調(diào)度等工作的副董事長、副總經(jīng)理、副局長、副礦長,總工程師、副總工程師和技術(shù)負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員,采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測、防治水、調(diào)度等職能部門(含煤礦井、區(qū)、科、隊(duì))負(fù)責(zé)人。??????第十一條 煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有3年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷。??????煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,具有2年以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。??????第十二條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年組織主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料等方面的安全培訓(xùn)。??????第十三條 國家煤礦安全監(jiān)察局組織制定煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核的標(biāo)準(zhǔn),建立國家級(jí)考試題庫。??????省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)前款規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn),建立省級(jí)考試題庫,并報(bào)國家煤礦安全監(jiān)察局備案。??????第十四條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人考試應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:??????(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);??????(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)和職業(yè)健康基本知識(shí);??????(三)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;??????(四)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);??????(五)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;??????(六)其他需要考試的內(nèi)容。??????第十五條 煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考試應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:??????(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);??????(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)健康等知識(shí);??????(三)傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;??????(四)應(yīng)急管理的內(nèi)容及其要求;??????(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);??????(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;??????(七)其他需要考試的內(nèi)容。??????第十六條 國家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)中央管理的煤礦企業(yè)總部(含所屬在京一級(jí)子公司)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核工作。??????省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)前款以外的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核工作。??????國家煤礦安全監(jiān)察局和省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門(以下統(tǒng)稱考核部門)應(yīng)當(dāng)定期組織考核,并提前公布考核時(shí)間。??????第十七條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)自任職之日起6個(gè)月內(nèi)通過考核部門組織的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核,并持續(xù)保持相應(yīng)水平和能力。??????煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)自任職之日起30日內(nèi),按照本規(guī)定第十六條的規(guī)定向考核部門提出考核申請,并提交其任職文件、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料。??????考核部門接到煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員申請及其材料后,經(jīng)審核符合條件的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織相應(yīng)的考試;發(fā)現(xiàn)申請人不符合本規(guī)定第十一條規(guī)定的,不得對申請人進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考試,并書面告知申請人及其所在煤礦企業(yè)或其任免機(jī)關(guān)調(diào)整其工作崗位。??????第十八條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的考試應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的考點(diǎn)采用計(jì)算機(jī)方式進(jìn)行?？荚囋囶}從國家級(jí)考試題庫和省級(jí)考試題庫隨機(jī)抽取,其中抽取國家級(jí)考試題庫試題比例占80%以上?？荚嚌M分為100分,80分以上為合格。??????考核部門應(yīng)當(dāng)自考試結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績。??????第十九條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考試合格后,考核部門應(yīng)當(dāng)在公布考試成績之日起10個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證明(以下簡稱考核合格證明)?？己撕细褡C明在全國范圍內(nèi)有效。??????煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考試不合格的,可以補(bǔ)考一次;經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的,1年內(nèi)不得再次申請考核。考核部門應(yīng)當(dāng)告知其所在煤礦企業(yè)或其任免機(jī)關(guān)調(diào)整其工作崗位。??????第二十條 考核部門對煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力每3年考核一次。??????第四章 特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核發(fā)證??????第二十一條 煤礦特種作業(yè)人員及其工種由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局會(huì)同國家煤礦安全監(jiān)察局確定,并適時(shí)調(diào)整;其他任何單位或者個(gè)人不得擅自變更其范圍。??????第二十二條 煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備初中及以上文化程度(自2018年6月1日起新上崗的煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備高中及以上文化程度),具有煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷,或者職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。??????第二十三條 國家煤礦安全監(jiān)察局組織制定煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn),建立統(tǒng)一的考試題庫。??????省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)煤礦特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證工作,也可以委托設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府煤礦安全培訓(xùn)主管部門實(shí)施煤礦特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證工作。??????省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門及其委托的設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府煤礦安全培訓(xùn)主管部門以下統(tǒng)稱考核發(fā)證部門。??????第二十四條 煤礦特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核合格,由省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門頒發(fā)《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。??????第二十五條 煤礦特種作業(yè)人員在參加資格考試前應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的培訓(xùn)大綱進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)際操作能力的專門培訓(xùn)。其中,初次培訓(xùn)的時(shí)間不得少于90學(xué)時(shí)。??????已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證部門審核屬實(shí)的,免予初次培訓(xùn),直接參加資格考試。??????第二十六條 參加煤礦特種作業(yè)操作資格考試的人員,應(yīng)當(dāng)填寫考試申請表,由本人或其所在煤礦企業(yè)持身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)合格證明向其工作地或者戶籍所在地考核發(fā)證部門提出申請?？己税l(fā)證部門收到申請及其有關(guān)材料后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)組織考試。對不符合考試條件的,應(yīng)當(dāng)書面告知申請人或其所在煤礦企業(yè)。??????第二十七條 煤礦特種作業(yè)操作資格考試包括安全生產(chǎn)知識(shí)考試和實(shí)際操作能力考試。安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后,進(jìn)行實(shí)際操作能力考試。??????煤礦特種作業(yè)操作資格考試應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的考點(diǎn)進(jìn)行,安全生產(chǎn)知識(shí)考試應(yīng)當(dāng)使用統(tǒng)一的考試題庫,使用計(jì)算機(jī)考試,實(shí)際操作能力考試采用國家統(tǒng)一考試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考試?？荚嚌M分均為100分,80分以上為合格。??????考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績。??????申請人考試合格的,考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)自考試合格之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成發(fā)證工作。??????申請人考試不合格的,可以補(bǔ)考一次;經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的,重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。??????第二十八條 特種作業(yè)操作證有效期6年,全國范圍內(nèi)有效。??????特種作業(yè)操作證由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)和編號(hào)。??????第二十九條 特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,持證人應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前參加不少于24學(xué)時(shí)的專門培訓(xùn),持培訓(xùn)合格證明由本人或其所在企業(yè)向當(dāng)?shù)乜己税l(fā)證部門或者原考核發(fā)證部門提出考試申請。經(jīng)安全生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)際操作能力考試合格的,考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)予以換發(fā)新的特種作業(yè)操作證。??????第三十條 離開特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上、但特種作業(yè)操作證仍在有效期內(nèi)的特種作業(yè)人員,需要重新從事原特種作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作能力考試,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。??????第三十一條 特種作業(yè)操作證遺失或者損毀的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原考核發(fā)證部門提出書面申請,由原考核發(fā)證部門補(bǔ)發(fā)。??????特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證部門提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證部門審查確認(rèn)后,予以更新。??????第五章 其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核??????第三十二條 煤礦其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備初中及以上文化程度。??????本規(guī)定所稱煤礦其他從業(yè)人員,是指除煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外,從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的其他從業(yè)人員,包括煤礦其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人、使用的被派遣勞動(dòng)者和臨時(shí)聘用人員。??????第三十三條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)、技能和事故應(yīng)急處理能力,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。??????第三十四條 省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)制定煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)。??????第三十五條 煤礦企業(yè)或者具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照培訓(xùn)大綱對其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。其中,對從事采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、防治水等工作的班組長的安全培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)由其所在煤礦的上一級(jí)煤礦企業(yè)組織實(shí)施;沒有上一級(jí)煤礦企業(yè)的,由本單位組織實(shí)施。??????煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。??????煤礦企業(yè)或者具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)對其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后,應(yīng)當(dāng)頒發(fā)安全培訓(xùn)合格證明;未經(jīng)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證明的,不得上崗作業(yè)。??????第三十六條 煤礦企業(yè)新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后,應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)驗(yàn)的工人師傅帶領(lǐng)下,實(shí)習(xí)滿4個(gè)月,并取得工人師傅簽名的實(shí)習(xí)合格證明后,方可獨(dú)立工作。??????工人師傅一般應(yīng)當(dāng)具備中級(jí)工以上技能等級(jí)、3年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷和沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等條件。??????第三十七條 企業(yè)井下作業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者離開本崗位1年以上重新上崗前,以及煤礦企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后,方可上崗作業(yè)。??????第六章 監(jiān)督管理??????第三十八條 省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門應(yīng)當(dāng)將煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員考核合格證明、特種作業(yè)人員特種作業(yè)操作證的發(fā)放、注銷等情況在本部門網(wǎng)站上公布,接受社會(huì)監(jiān)督。??????第三十九條 煤礦安全培訓(xùn)主管部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的下列情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違法行為的,依法給予行政處罰:??????(一)建立安全培訓(xùn)管理制度,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,明確負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)管理工作的機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員的情況;??????(二)按照本規(guī)定投入和使用安全培訓(xùn)資金的情況;??????(三)實(shí)行自主培訓(xùn)的煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)條件;??????(四)煤礦企業(yè)及其從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的情況;??????(五)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員考核的情況;??????(六)特種作業(yè)人員持證上崗的情況;??????(七)應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備以及離崗、轉(zhuǎn)崗時(shí)對從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況;??????(八)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況。&nbs