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        dp73732849
        首頁 > 工程師考試 > 煤礦采煤工程師考試

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        小豬樂樂88

        已采納

        各級采礦工程師證報考條件如下:

        助理采礦工程師:

        1、中專畢業(yè)生,一年見習期滿后,考核合格,可初定員級資格;員級資格滿4年后,初定助理級職稱資格(如中專畢業(yè)后工作時間已滿五年即可直接初定助理級職稱資格)。

        2、大專畢業(yè)生,一年見習期滿后,再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年,(非全日制大專學歷任技術(shù)員3年)考核合格,可初定助理職稱資格。

        3、本科畢業(yè)生,一年見習期滿后,考核合格,可初定助理職稱資格。

        采礦工程師:

        1、初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。

        2、中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔任助理職務四年以上。

        3、大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔任助理職務四年以上。

        4、大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔任助理職務四年以上。

        5、獲得碩士學位后,再從事本專業(yè)工作3年,考核合格,可初定中級職稱資格。

        6、博士學位獲得者,考核合格,可初定中級職稱資格。

        高級采礦工程師:

        1、中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔任中級職稱職務五年以上。

        2、大學專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔任中級職稱職務五年以上。

        3、大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任中級職稱職務五年以上。

        4、碩士學位獲得者,再從事專業(yè)工作八年,擔任中級職稱職務五年以上。

        5、博士學位獲得者,再從事專業(yè)工作五年,擔任中級職稱職務五年以上。

        煤礦采煤工程師考試

        232 評論(14)

        小米一籮筐

        煤礦采煤、礦建、通風、地質(zhì)、測量這些專業(yè)的職稱現(xiàn)在還是評定的,不是考取的。初級由縣礦級單位評定,中級由地、局級單位評定,高級由省級單位評定?;旧鲜敲磕赀M行評定,有一定的條件要求。如學歷、在職年限、論文、英語考試、計算機考試等。從人事部門就可以找到文件。

        182 評論(10)

        長蟲蟲的橘子

        由單位行政領導或同行專家在單位的工程技術(shù)人員中提名推薦。

        聘任或任命技術(shù)職務,由單位行政領導或同行專家在單位的工程技術(shù)人員中提名推薦;工程技術(shù)職務評審委員會根據(jù)任職條件和崗位職責要求對推薦的人員進行評議審定,提出具備任職條件的人員名單;單位行政領導必須在經(jīng)過相應的評審委員會評審認定的符合相應任職條件的技術(shù)人員中,按照限額進行聘任或任命。

        事業(yè)單位的技術(shù)職務實行聘任制。三線、邊遠地區(qū)和不具備聘任條件的事業(yè)單位也可以實行任命制,但應創(chuàng)造條件逐步實行聘任制。實行聘任制的單位,行政領導應向被聘任的技術(shù)人員頒發(fā)聘書,雙方簽訂聘約。

        擴展資料:

        工程師任職要求規(guī)定:

        1、擔任助理工程師職務,應具備下列條件:具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力;能夠運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識;獲得碩士學位或取得第二學士學位,經(jīng)考察合格;獲得學士學位或大學本科畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見習1年期滿,經(jīng)考察合格。大學??飘厴I(yè),從事技術(shù)員工作2年以上;中等專業(yè)學校畢業(yè),從事技術(shù)員工作四年以上。

        2、擔任工程師職務,應具備下列條件:基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法,有獨立解決比較復雜的技術(shù)問題的能力;能夠靈活運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;能夠指導助理工程師的工作和學習。

        3、擔任高級工程師職務,應具備下列條件:具有解決在生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領域重要技術(shù)問題的能力;有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢;能夠指導工程師的工作和學習。

        參考資料來源:百度百科-工程技術(shù)人員職務試行條例

        103 評論(11)

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