浙江省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院公開(kāi)招聘15名專業(yè)技術(shù)人員公告 浙江省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院是一家省級(jí)大型專業(yè)勘測(cè)設(shè)計(jì)單位。秉承“誠(chéng)信、精心、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持立足省內(nèi)、面向全國(guó)、走向世界的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一直保持著持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)，取得了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展作出了重大的貢獻(xiàn)。近年來(lái)隨著我院在西部市場(chǎng)、國(guó)外市場(chǎng)等的業(yè)務(wù)拓展，急需大量的業(yè)務(wù)骨干。根據(jù)浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘15名專業(yè)技術(shù)人員，并將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位及要求 崗位名稱 職數(shù) 職稱 學(xué)歷 年齡 其他要求 備注 水工設(shè)計(jì) 1 助理工程師 本科及以上 30歲以下 3年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先 給排水設(shè)計(jì) 1 中級(jí)及以上 本科及以上 40歲以下 10年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)2項(xiàng)以上中型工程 水保設(shè)計(jì) 2 助理工程師 本科及以上 30歲以下 3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 軟件工程師 1 高級(jí)程序員 本科及以上 35歲以下 有軟件編程3年以上 一級(jí)注冊(cè)建筑師 1 工程師 本科及以上 35歲以下 8年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 水工設(shè)計(jì) 3 高級(jí)工程師 本科及以上 40歲以下 10年以上水工設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 采用直接考核方式招聘。有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。 項(xiàng)目經(jīng)理 1 高級(jí)工程師 本科及以上 45歲以下 機(jī)械專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì) 施工組織設(shè)計(jì) 1 高級(jí)工程師 本科及以上 40歲以下 水工或施工專業(yè)畢業(yè) 金屬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 1 高級(jí)工程師 大專及以上 40歲以下 10年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 水力機(jī)械 1 高級(jí)工程師 大專及以上 40歲以下 10年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 監(jiān)理工程師 2 高級(jí)工程師 大專及以上 45歲以下 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有總監(jiān)證書 二、招聘程序 1、信息發(fā)布：在浙江人事網(wǎng)、浙江水利網(wǎng)和浙江省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院網(wǎng)上發(fā)布信息。 2、報(bào)名時(shí)間：2008年7月14日—2008年7月16日。 3、報(bào)名辦法：符合應(yīng)聘條件的人員，在網(wǎng)站上下載報(bào)名表，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)把報(bào)名表，各類證書、證件復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷，從事工作項(xiàng)目及承擔(dān)角色的相關(guān)材料，身份證復(fù)印件等郵寄或發(fā)電子郵件給我院，電郵投遞材料，請(qǐng)將各證件掃描打包后傳輸。 4、資格審查：本院人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。不符合直接考核條件的崗位，如最終報(bào)名人數(shù)不足1：3的最低開(kāi)考要求，則公告取消該崗位考試。 5、筆試：筆試內(nèi)容為40%的公共題和60%的本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。同時(shí)加試英語(yǔ)，英語(yǔ)成績(jī)不計(jì)入總分，作為參考。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。 6、筆試以后根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象。面試由院統(tǒng)一組織，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的總成績(jī)從高到底確定體檢對(duì)象。 7、體檢：采用《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。 8、考核：對(duì)體檢合格人員，本單位組織進(jìn)行考核?？己撕细竦娜藛T，在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日；無(wú)異議的，按照浙江省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 若體檢、考察及公示后出現(xiàn)影響聘用的情況，從其他應(yīng)聘者中按綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。 浙江省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院 二OO八年七月七日