如何應(yīng)對高級職稱評審面試答辯

如何應(yīng)對高級職稱評審面試答辯，在職場中，我們會遇到各種各樣的問題，這就考驗我們的專業(yè)水平以及靈活變通的能力了，下面分享如何應(yīng)對高級職稱評審面試答辯相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。

高級職稱答辯到底是為了什么

1、高級職稱答辯的目的

（1）、檢驗申報人材料的真實性：其實每年都有職稱申報材料涉及到造假，答辯說白了有檢測你材料真實性的因素在里面。

（2）、個人能力方面檢測：評委老師都是行業(yè)內(nèi)的專家，他們會通過你的業(yè)績材料、論文提出2-3個問題，來判斷你是否具備獲取高級職稱的能力。

（3）、篩減人數(shù)的方式：每年職稱評審申報的人數(shù)是不同的，但是通過的人數(shù)都是有限制的。所以答辯是用來卡通過率的一道門檻。如果你不了解答辯要求，就很有可能在最后一關(guān)淘汰！只能下一年重新申報。

2、高級職稱答辯流程

（1）領(lǐng)取“面試通知單”

面試之前，各評委會會以電話或短信的形式通知去領(lǐng)取“答辯面試通知單”。

【市人才】 答辯通知單

現(xiàn)場簽到

按照面試通知書上要求的時間提前半個小時到達(dá)指定地點，等待簽到，簽完到之后你才能知道是在哪個房間面試，所以不要存在僥幸心理。

正式答辯

答辯時間是有限定的，一般時長在5~15分鐘

3、答辯環(huán)節(jié)

答辯主要分四個環(huán)節(jié)：

（1）、向評委問候：這個豆腐網(wǎng)王老師就不多說，禮貌問題。需要注意，進(jìn)房間第一步，先向評委們問聲好，再入座。

（2）、自我介紹：一般控制在2~3分鐘，建議不要時間過長。主要介紹我是誰、來自什么公司、從事哪方面專業(yè)技術(shù)工作、發(fā)過的論文、在此期間做過哪些項目、獲取的什么獎項、取得過行業(yè)的相關(guān)資格證書、有沒有取得過后學(xué)歷等等。

（3）、評委提問時間：評委根據(jù)所提交的論文和業(yè)績材料進(jìn)行提問。

（4）、感謝評委，離場

注意：千萬不要正面頂撞評委，否則你再優(yōu)秀也會受到一定影響。

4、答辯中涉及到的要點

（1）、真實準(zhǔn)確。正面回答問題，不轉(zhuǎn)換論題，更不要答非所問。

（2）、重點突出。抓住關(guān)鍵詞語，言簡意賅。

（3）、清晰明白。開門見山，直接入題，不繞圈子。

（4）、辯才技巧。講普通話，用詞準(zhǔn)確，講究邏輯，吐詞清楚，聲音洪亮，抑揚頓挫，力求對答如流，形成互動，給人留下良好的印象。

（5）、因為每個人的答辯時間是一定的，所以當(dāng)遇到自己比較熟悉的問題，就盡量多說一些。對拿不準(zhǔn)的問題，可不進(jìn)行辯解，而實事求是地回答，態(tài)度要謙虛。

5、論文方面

評委會問論文中的觀點、專業(yè)技術(shù)能力等。對待自己的論文，一定要清晰論文的內(nèi)容，文章涉及點，與工作的哪方面相關(guān)等。評委問時應(yīng)清晰確定的回答，不可模棱兩可，語句中多點肯定，少些模糊不確定的字眼。

6、業(yè)績材料方面

自己提供的每個項目：項目的名稱、時間節(jié)點、項目規(guī)?；蚴找妗⒆约涸谠擁椖恐谐袚?dān)的是什么角色、有沒有獲得什么獎項之類的。

能評高級職稱的，專業(yè)技術(shù)知識都不會太差，但還是需要熟悉熟悉已提交的業(yè)績材料。

參加職稱評審答辯的時候應(yīng)該注意哪些問題

1、高級職稱答辯不是只針對項目業(yè)績材料

很多人才問，答辯怎么弄？其實南京的高級答辯不是只針項目業(yè)績材料，還有對論文的，論文是其中一部分，評委會針對您論文中的觀點、論據(jù)、論述方式方法等進(jìn)行考核，給您的建議是無論您的論文是自己寫的還是找人代 寫的，都最好提前了解并熟悉里面內(nèi)容。當(dāng)然，自己寫的更具有優(yōu)勢，人才怎么做我們無法決定，但是切記多看看，多記記其中內(nèi)容，不要被評委問住了。

2、業(yè)績材料部分是參加高級答辯常見問題中的最重要的一環(huán)

評委會根據(jù)人才提交的業(yè)績進(jìn)行提問，能評高級職稱的，專業(yè)技術(shù)知識都不差，但還是需要熟悉熟悉已提交的業(yè)績材料，這塊各位都是行家，應(yīng)該都明白其中包含些什么，無非就是中標(biāo)、施工和竣工，其中施工的地點是哪里？施工時間是什么時候？誰負(fù)責(zé)的？項目經(jīng)理是誰？項目周期是多長時間？甲方是誰？乙方是誰？這個項目運用到什么技術(shù)，有什么技術(shù)難題，你又是怎么解決的？去年職稱評審答辯常見問題這個問題最為經(jīng)典，問題抽象、寬泛，但是人家又不超綱，去年一大批未過的.人才就是被這個問題問倒的，所以王老師建議人才多看看行業(yè)相關(guān)的知識點。

3、答辯過程中切記談吐大方語言精準(zhǔn)，思路清晰，邏輯性強是很重要的

緊張是每個人都有的，但是不要表現(xiàn)得太明顯，答辯的評委相對比較隨機，有和藹的，也有刁鉆的，人才不要在和藹的面前過于放松，也不要被過于刁鉆的嚇破了膽，控制住自己的情緒，掌握主動性，王老師見過真的有人才是說不出話來的，如果說您是這樣就要注意了，沒有時間等您緩解，不行就會pass，所以說不要過于緊張，回答問題之前給個微笑，或者深呼吸一下，也是給自己緩沖時間，這樣雙方都能愉快的進(jìn)行下一步。

4、切記注意開場白問題

印象分無處不在，舉個例子，比如說自我介紹吧！比較常見的：各位評委好，我是XX，來自XXXXX公司，從事XXXX工作已經(jīng)XX年，于20XX年拿到中級職稱，期間獨著完成并發(fā)表了兩篇論文，一篇是《xxx》，另一篇是《xxx》;完成的業(yè)績有：1、2、3……(根據(jù)評審表上寫的內(nèi)容來)，最后，雖然我對xxx 進(jìn)行了深層次的學(xué)習(xí)和總結(jié)，但還是會不可避免地存在一些不足之處，請各位評委老師給予指導(dǎo)以上便是我的答辯自述，謝謝各位評委老師的聆聽！以上這幾點是今天王老師和大家分享高級答辯常見問題中認(rèn)為需要多注意的。

5、材料準(zhǔn)備充分

有些人才會在職稱答辯之前帶上自己的論文、資料和筆記本，提前再看一看也是好的，人才能多看看，哪怕臨時抱佛腳也能記住一些。

6、回答問題的時候溝通一定要注意

在您聽取評委老師提問的時候，一定要精神要高度集中，會場一般沒時間將提問問題記在本上，可以在王老師給您的建議和問題中多進(jìn)行舉一反三，對提出的問題，要在短時間內(nèi)迅速做出反應(yīng)，以自信而流暢的語言，肯定的語氣，不慌不忙地回答每個問題，但是對提出的疑問，要審慎地回答，對有把握的問題要回答。對拿不準(zhǔn)的問題，不要進(jìn)行辯解，要實事求是地回答，態(tài)度要謙虛，溝通順暢。

7、答辯前會場秩序問題

請人才達(dá)到會場之后，多看看答辯注意事項和自己的答辯安排時間，答辯當(dāng)天應(yīng)提前半個小時左右到答辯地點，帶好身份證，到了之后在專門的休息區(qū)等待，等工作人員叫到你的名字后才能去答辯區(qū)等待，一般進(jìn)入答辯區(qū)要驗證你的身份證，可能會上交手機，等答辯結(jié)束后再歸還，這個也不一定，但是手機切記靜音，不要打擾會場秩序。

8、基本信息也很重要

有些人才會很容易忽視最基本的信息，比如說畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、從事專業(yè)工作年數(shù)、已取得的各類職業(yè)證書等等，這都是人才很容易忽略的職稱評審答辯常見問題。