一般。待遇一般。整體氛圍還是比較好的，員工高素質，在山東可以算是家喻戶曉的企業(yè)之一，總部帥哥美女多。感覺公司比較北鼻的一點就是會用增加任務量降低年終獎到心理下限等方式變相勸退員工，更過分的情況是還會很直接的勸退。公司招人的起點高，學?；径夹枰?11、985以上，每一名員工就代表了一所名校。我做的是技術支持類的工作，但個人感覺在公司學到的基本都是硬件東西，在IT技術日新月異的今天，出了浪潮就覺得與當下最熱門的大數據互聯網格格不入，或者說這是一個時間投入和個人升值不成正比的平臺，畏懼于此，我選擇了急流勇退——辭職。公司純自主研發(fā)的產品缺陷明顯，拿的出手的東西稍微核心點的部分是在“合作”的基礎上適當的粗加工，公司研發(fā)是真low，過來的東西，原理吃得不夠透，內部搞技術培訓好多問題研發(fā)自己都講不明白，尷尬。公司在各種場合非常強調國產化，但是“國產化”也是我覺得極具諷刺意味的詞語，真心希望公司能從中興受制裁這一教訓中脫去皇帝的新裝，師夷長技以制夷！雖然我不在浪潮了，但我還是希望這個企業(yè)越來越好，少一點不切實際的吹噓，成為一個有擔當有作為的民族企業(yè)。